职位描述：

1、根据销售订单及客户交期需求，编制主生产计划（MPS）及车间排产计划，确保生产任务按时交付。
2、监控生产进度，协调解决生产异常（如物料短缺、设备故障、工艺变更等），保障生产计划顺利执行。
3、优化生产排程逻辑，提升设备产能利用率及订单交付准时率。
4、负责BOM（物料清单）管理，结合库存状态及采购周期，制定物料需求计划（MRP），确保原材料、外购件及外协件供应与生产节奏匹配。
5、跟踪关键物料（如感应线圈、耐高温炉衬材料、电气元件等）的到货进度，协调采购部门解决供应商交期延误问题。
6、推动库存合理化，设定安全库存标准，减少呆滞料及资金占用。
7、联动销售、采购、生产、仓储等部门，确保计划信息透明化，及时传递交期变更、订单优先级调整等信息。
8、识别生产与物料管理中的瓶颈环节，推动流程优化（如缩短采购周期、提升齐套率）。
9、参与新项目量产前的产能评估及资源规划，支持成本核算与交付周期测算。

任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链管理等相关专业。
2、3年以上制造业PMC/计划物控相关经验，有大型机械设备（如工业炉窑、重型机械）或离散制造行业经验者优先。
3、 精通生产计划与物料控制方法论，熟悉ERP/MRP系统（如SAP、用友、金蝶）操作。
4、具备数据分析能力，熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）或BI工具。
5、熟悉机械制造BOM结构及长周期物料管理逻辑，了解供应链管理关键指标（OTD、库存周转率等）。
6、逻辑清晰，具备多任务处理及抗压能力。  
7、沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作且接受必要的加班或紧急任务调配。

职位描述：

（一）岗位职责
1.PMC体系全流程搭建：主导建立从订单评审→产能评估→粗能力评估→物料需求计划→倒排日计划→物料到货跟催→交付闭环的完整PMC管理体系，制定SOP、流程、表单与考核机制。
2.产能模型与能力计划建设：梳理标准工时、设备负荷、人员产能、工艺瓶颈，搭建产能分析模型，落地粗能力计划（RCCP）与细能力计划（CRP），支撑高速增长下的产能预判与资源调配。
3.生产计划与排产管理：针对香水包装小批量、多频次、插单频繁特性，制定主生产计划、周滚动计划、倒排日计划，优化排产规则，提升计划达成率与生产效率。
4.物料需求与齐套管控：建立BOM管理、损耗标准、采购周期、安全库存机制，运行MRP物料需求运算，制定物料到货计划，搭建缺料预警与跟催体系，保障生产齐套。
5.基础数据治理与改善：针对基础数据不完善现状，牵头梳理、补全、标准化物料、工艺、产能、工时等核心数据，推动数据化、规范化运营。
6.跨部门协同与问题解决：统筹销售、生产、采购、技术、品质等部门，打破部门壁垒，解决交期、产能、物料、插单等核心冲突，保障整体交付效率。
7.团队管理与指标达成：搭建与管理PMC团队（PC/MC/跟单），明确分工、赋能培训，对交期达成率、物料齐套率、库存周转、计划准确率等核心KPI负责。
（二）任职要求
1. 基本要求
•大专及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先；
•28–38岁，5年以上化妆品/香水包装/精品礼盒包装行业PMC实操经验，3年及以上PMC经理/主管管理经验；
•有在基础数据不完善企业从零搭建PMC体系、产能模型、计划流程的成功案例优先。
2. 核心能力
•精通MPS、MRP、粗/细能力计划、倒排产、滚动计划、小批量多频次排产模式；
•具备产能建模、负荷分析、瓶颈识别、数据治理能力，能在数据不全情况下快速建立可用模型并持续优化；
•熟悉香水包装全工艺流程（彩盒、礼盒、烫金、UV、模切、组装等）及产能特性；
•熟练使用ERP系统（鼎捷/金蝶/用友/SAP等），精通Excel高阶函数、数据透视表、图表分析，能自制产能/物料/排产模板。
3. 综合素质
•极强抗压能力，适应高速增长、高频插单、交期紧张的工作节奏；
•逻辑严谨、系统思维强，结果导向，执行力与推动力突出；
•强势且柔性的沟通协调能力，能推动跨部门落地变革；
•务实落地，不纸上谈兵，愿意沉下心完善基础数据与流程。
4. 稳定性与驱动力
•近几份工作稳定性良好，愿意长期深耕并推动体系持续改善；
成就驱动，渴望从0到1搭建体系，通过关键指标改善体现价值。

职位描述：

（一）岗位职责
1.PMC体系全流程搭建：主导建立从订单评审→产能评估→粗能力评估→物料需求计划→倒排日计划→物料到货跟催→交付闭环的完整PMC管理体系，制定SOP、流程、表单与考核机制。
2.产能模型与能力计划建设：梳理标准工时、设备负荷、人员产能、工艺瓶颈，搭建产能分析模型，落地粗能力计划（RCCP）与细能力计划（CRP），支撑高速增长下的产能预判与资源调配。
3.生产计划与排产管理：针对香水包装小批量、多频次、插单频繁特性，制定主生产计划、周滚动计划、倒排日计划，优化排产规则，提升计划达成率与生产效率。
4.物料需求与齐套管控：建立BOM管理、损耗标准、采购周期、安全库存机制，运行MRP物料需求运算，制定物料到货计划，搭建缺料预警与跟催体系，保障生产齐套。
5.基础数据治理与改善：针对基础数据不完善现状，牵头梳理、补全、标准化物料、工艺、产能、工时等核心数据，推动数据化、规范化运营。
6.跨部门协同与问题解决：统筹销售、生产、采购、技术、品质等部门，打破部门壁垒，解决交期、产能、物料、插单等核心冲突，保障整体交付效率。
7.团队管理与指标达成：搭建与管理PMC团队（PC/MC/跟单），明确分工、赋能培训，对交期达成率、物料齐套率、库存周转、计划准确率等核心KPI负责。
（二）任职要求
1. 基本要求
•大专及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先；
•28–38岁，5年以上化妆品/香水包装/精品礼盒包装行业PMC实操经验，3年及以上PMC经理/主管管理经验；
•有在基础数据不完善企业从零搭建PMC体系、产能模型、计划流程的成功案例优先。
2. 核心能力
•精通MPS、MRP、粗/细能力计划、倒排产、滚动计划、小批量多频次排产模式；
•具备产能建模、负荷分析、瓶颈识别、数据治理能力，能在数据不全情况下快速建立可用模型并持续优化；
•熟悉香水包装全工艺流程（彩盒、礼盒、烫金、UV、模切、组装等）及产能特性；
•熟练使用ERP系统（鼎捷/金蝶/用友/SAP等），精通Excel高阶函数、数据透视表、图表分析，能自制产能/物料/排产模板。
3. 综合素质
•极强抗压能力，适应高速增长、高频插单、交期紧张的工作节奏；
•逻辑严谨、系统思维强，结果导向，执行力与推动力突出；
•强势且柔性的沟通协调能力，能推动跨部门落地变革；
•务实落地，不纸上谈兵，愿意沉下心完善基础数据与流程。
4. 稳定性与驱动力
•近几份工作稳定性良好，愿意长期深耕并推动体系持续改善；
成就驱动，渴望从0到1搭建体系，通过关键指标改善体现价值。