职位描述：

岗位职责：1、业务订单确认产品、数量、交期预测。2、复核产品工艺+模具+签版+物料交期交付进度回复。3、依据订单评审回复物料周期（瓶颈物料+产能调整计划）+基础数据导入，主计划调整。4、依据主计划，与业务核对锁定每月主计划，后制定T+15交货计划。5、每日业务交期+客户插单交期+进度回复。6、参与销售组织的重点项目协调+跟进，（订单插单+加单+取消订单+暂停订单）。7、依据主计划齐套执行状况+供货状况+箱唛，制定客户验货计划。8、每日跟进厂内+厂外装柜数据，整理每周装柜实际数据及收集每周装柜异常数据分析。9、每月T+1装柜绩效考核异常记录表。10、每周+每月工作总结汇报PP汇总。11、每周统计在制库存半成品+成品数据统计，跟催业务给出在仓库存处理结果。12、每日主持生产协调会。13、每日部门物料+生产异常问题收集+协助统筹工作跟进。14、每天各种会议（订单评审+销售预测+异常事务）主持加参与。每月绩效考核数据统计+提交，（取消装柜+品质部绩效统计）。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业；2、熟悉ERP/MRP系统操作，具体良好的数据分析能力和沟通能力，会用函数统计分析数据；3、性格开朗，责任心强，能承受一定工作压力。

职位描述：

【工作内容】
1. 负责生产计划与物料控制的日常管理工作，确保生产进度按计划进行；
2. 协调各部门资源，跟进物料采购与生产进度，保障订单按时交付；
3. 跟踪并分析生产数据，提出优化建议以提高生产效率；
4. 参与生产异常处理，协助解决生产过程中出现的问题。
【任职要求】
1.中专及以上学历，专业不限，有2-3相关工作经验；
2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能够适应一定的工作压力；
3.熟悉ERP系统操作，具备基础的数据分析能力；
4.工作细致认真，具有较强的学习能力和团队合作精神。

职位描述：

一、任职要求​
学历与专业：大专或本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、工业工程等相关专业优先考虑；大专学历者，需具备丰富的相关工作经验。​
工作经验：2 - 5 年以上 PMC 计划或物控工作经验，熟悉生产制造型企业的运作流程，有电子、变压器等行业经验者优先；熟练使用 MRP、ERP 等生产管理系统，如用友、金蝶等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

职位描述：

1、根据销售订单及客户交期需求，编制主生产计划（MPS）及车间排产计划，确保生产任务按时交付。
2、监控生产进度，协调解决生产异常（如物料短缺、设备故障、工艺变更等），保障生产计划顺利执行。
3、优化生产排程逻辑，提升设备产能利用率及订单交付准时率。
4、负责BOM（物料清单）管理，结合库存状态及采购周期，制定物料需求计划（MRP），确保原材料、外购件及外协件供应与生产节奏匹配。
5、跟踪关键物料（如感应线圈、耐高温炉衬材料、电气元件等）的到货进度，协调采购部门解决供应商交期延误问题。
6、推动库存合理化，设定安全库存标准，减少呆滞料及资金占用。
7、联动销售、采购、生产、仓储等部门，确保计划信息透明化，及时传递交期变更、订单优先级调整等信息。
8、识别生产与物料管理中的瓶颈环节，推动流程优化（如缩短采购周期、提升齐套率）。
9、参与新项目量产前的产能评估及资源规划，支持成本核算与交付周期测算。

任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链管理等相关专业。
2、3年以上制造业PMC/计划物控相关经验，有大型机械设备（如工业炉窑、重型机械）或离散制造行业经验者优先。
3、 精通生产计划与物料控制方法论，熟悉ERP/MRP系统（如SAP、用友、金蝶）操作。
4、具备数据分析能力，熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）或BI工具。
5、熟悉机械制造BOM结构及长周期物料管理逻辑，了解供应链管理关键指标（OTD、库存周转率等）。
6、逻辑清晰，具备多任务处理及抗压能力。  
7、沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作且接受必要的加班或紧急任务调配。

职位描述：

岗位职责：  
1、根据生产需求制定并执行生产计划，确保产能合理分配；  
2、协调物料供应与生产进度，保障生产连续性；  
3、跟踪订单交付全过程，及时预警并处理异常情况；  
4、监控在制品及库存状态，优化库存周转效率；  
5、协同生产、仓储、采购等部门完成计划目标。

任职要求：  
1、具备良好的计划统筹能力，能独立开展生产排程工作；  
2、熟悉生产制造流程，了解PMC核心运作机制；  
3、熟练使用办公软件进行数据整理与分析；  
4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

职位描述：

1.制定月度/周生产计划；
2.跟进物料的到货进度，控制库存周转率；
3.分解总装流水线日排程，协调处理生产异常；
4.统计计划达成率、齐套率，针对呆滞料件提出处理方案；
5.高中及以上学历，3年以上制造型企业PMC经验，家具、座椅、五金塑胶行业背景者优先。

职位描述：

Overview：
执行生产和物料计划/调度以及日常生产监督等多项职能，协助计划组管理。

Responsibilities: 
1.审查生产输入和输出，分析异常情况、潜在问题，并建议纠正措施，根据需要进行纠正。30%
2.使用工程批准的制造工艺安排工作订单；建议更改并在批准后进行更改；审查零部件和原材料要求，必要时开始订购。20%
3.根据需要通过添加、更改或删除记录来更新各种主数据库文件。10/%
4.测量暴露潜在问题和变化的选定产品样品的实际工单和制造交付周期。10%
5.按要求准备专项分析报告。10%
6.与库存控制和供应商密切合作，确保充足及时的物料流动，以满足生产要求。10%
7.协助PMC主管做好计划日常管理工作。10%

Requirements:
1.物流或其他相关专业学士学位。专业可不限，统招大专以上学历。
2.3-5年跨国制造公司生产和物料计划工作经验。有意向的应届毕业生也可看。
3.熟悉ERP/MRP II系统和其他微软软件，如无经验，学习能力及学习态度好者也可看。
4.熟悉总体规划进度表，如无经验，耐心，细心者可看。
5.英语书面表达流利。
6.有团队管理经验者优先。如无经验，沟通能力好，性格活跃者也可看。

开始为合同工，后期有机会可转为正式员工。无相关经验，但意向于制造业PMC的岗位的统招大专生和本科生均可考虑。

职位描述：

有3年以上生产制造企业pc主管职位管理经验，具有较强的计划性，良好的分析问题和解决问题的能力。熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，工作积极主动，学习能力、沟通协调能力强。熟练使用各类数据系统软件。

职位描述：

（一）岗位职责
1.PMC体系全流程搭建：主导建立从订单评审→产能评估→粗能力评估→物料需求计划→倒排日计划→物料到货跟催→交付闭环的完整PMC管理体系，制定SOP、流程、表单与考核机制。
2.产能模型与能力计划建设：梳理标准工时、设备负荷、人员产能、工艺瓶颈，搭建产能分析模型，落地粗能力计划（RCCP）与细能力计划（CRP），支撑高速增长下的产能预判与资源调配。
3.生产计划与排产管理：针对香水包装小批量、多频次、插单频繁特性，制定主生产计划、周滚动计划、倒排日计划，优化排产规则，提升计划达成率与生产效率。
4.物料需求与齐套管控：建立BOM管理、损耗标准、采购周期、安全库存机制，运行MRP物料需求运算，制定物料到货计划，搭建缺料预警与跟催体系，保障生产齐套。
5.基础数据治理与改善：针对基础数据不完善现状，牵头梳理、补全、标准化物料、工艺、产能、工时等核心数据，推动数据化、规范化运营。
6.跨部门协同与问题解决：统筹销售、生产、采购、技术、品质等部门，打破部门壁垒，解决交期、产能、物料、插单等核心冲突，保障整体交付效率。
7.团队管理与指标达成：搭建与管理PMC团队（PC/MC/跟单），明确分工、赋能培训，对交期达成率、物料齐套率、库存周转、计划准确率等核心KPI负责。
（二）任职要求
1. 基本要求
•大专及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先；
•28–38岁，5年以上化妆品/香水包装/精品礼盒包装行业PMC实操经验，3年及以上PMC经理/主管管理经验；
•有在基础数据不完善企业从零搭建PMC体系、产能模型、计划流程的成功案例优先。
2. 核心能力
•精通MPS、MRP、粗/细能力计划、倒排产、滚动计划、小批量多频次排产模式；
•具备产能建模、负荷分析、瓶颈识别、数据治理能力，能在数据不全情况下快速建立可用模型并持续优化；
•熟悉香水包装全工艺流程（彩盒、礼盒、烫金、UV、模切、组装等）及产能特性；
•熟练使用ERP系统（鼎捷/金蝶/用友/SAP等），精通Excel高阶函数、数据透视表、图表分析，能自制产能/物料/排产模板。
3. 综合素质
•极强抗压能力，适应高速增长、高频插单、交期紧张的工作节奏；
•逻辑严谨、系统思维强，结果导向，执行力与推动力突出；
•强势且柔性的沟通协调能力，能推动跨部门落地变革；
•务实落地，不纸上谈兵，愿意沉下心完善基础数据与流程。
4. 稳定性与驱动力
•近几份工作稳定性良好，愿意长期深耕并推动体系持续改善；
成就驱动，渴望从0到1搭建体系，通过关键指标改善体现价值。

职位描述：

（一）岗位职责
1.PMC体系全流程搭建：主导建立从订单评审→产能评估→粗能力评估→物料需求计划→倒排日计划→物料到货跟催→交付闭环的完整PMC管理体系，制定SOP、流程、表单与考核机制。
2.产能模型与能力计划建设：梳理标准工时、设备负荷、人员产能、工艺瓶颈，搭建产能分析模型，落地粗能力计划（RCCP）与细能力计划（CRP），支撑高速增长下的产能预判与资源调配。
3.生产计划与排产管理：针对香水包装小批量、多频次、插单频繁特性，制定主生产计划、周滚动计划、倒排日计划，优化排产规则，提升计划达成率与生产效率。
4.物料需求与齐套管控：建立BOM管理、损耗标准、采购周期、安全库存机制，运行MRP物料需求运算，制定物料到货计划，搭建缺料预警与跟催体系，保障生产齐套。
5.基础数据治理与改善：针对基础数据不完善现状，牵头梳理、补全、标准化物料、工艺、产能、工时等核心数据，推动数据化、规范化运营。
6.跨部门协同与问题解决：统筹销售、生产、采购、技术、品质等部门，打破部门壁垒，解决交期、产能、物料、插单等核心冲突，保障整体交付效率。
7.团队管理与指标达成：搭建与管理PMC团队（PC/MC/跟单），明确分工、赋能培训，对交期达成率、物料齐套率、库存周转、计划准确率等核心KPI负责。
（二）任职要求
1. 基本要求
•大专及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先；
•28–38岁，5年以上化妆品/香水包装/精品礼盒包装行业PMC实操经验，3年及以上PMC经理/主管管理经验；
•有在基础数据不完善企业从零搭建PMC体系、产能模型、计划流程的成功案例优先。
2. 核心能力
•精通MPS、MRP、粗/细能力计划、倒排产、滚动计划、小批量多频次排产模式；
•具备产能建模、负荷分析、瓶颈识别、数据治理能力，能在数据不全情况下快速建立可用模型并持续优化；
•熟悉香水包装全工艺流程（彩盒、礼盒、烫金、UV、模切、组装等）及产能特性；
•熟练使用ERP系统（鼎捷/金蝶/用友/SAP等），精通Excel高阶函数、数据透视表、图表分析，能自制产能/物料/排产模板。
3. 综合素质
•极强抗压能力，适应高速增长、高频插单、交期紧张的工作节奏；
•逻辑严谨、系统思维强，结果导向，执行力与推动力突出；
•强势且柔性的沟通协调能力，能推动跨部门落地变革；
•务实落地，不纸上谈兵，愿意沉下心完善基础数据与流程。
4. 稳定性与驱动力
•近几份工作稳定性良好，愿意长期深耕并推动体系持续改善；
成就驱动，渴望从0到1搭建体系，通过关键指标改善体现价值。