职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、化工、工业工程等相关专业；
2、具备三年以上制造业PMC一线操作与基层管理相关经验，其中三年以上化工行业或特种气体行业PMC岗位经验；
3、精通产销协同、库存管理、物料需求计划等核心模块；
4、具备优秀的数据分析能力，良好的抗压能力与危机处理能力及优秀的沟通能力；

职位描述：

一、任职要求​
学历与专业：大专或本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、工业工程等相关专业优先考虑；大专学历者，需具备丰富的相关工作经验。​
工作经验：2 - 5 年以上 PMC 计划或物控工作经验，熟悉生产制造型企业的运作流程，有电子、变压器等行业经验者优先；熟练使用 MRP、ERP 等生产管理系统，如用友、金蝶等。

职位描述：

岗位职责：
1.每天按BOM需求下单
2.跟进供应商回货，保证物料合格齐套
3.供应商、生产异常处理
4.呆滞物料处理
5.做月度需求给供应商，并落实备料进度
6.按时完成上级交代的任务
任职要求：
1、工作经验不限，具备生产制造行业相关经验者优先。
2、学历不限，具备良好的逻辑思维和数据分析能力。
3、年龄不限，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。
4、语言不限，能够适应快节奏的生产制造环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定；
2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、负责跟进不合格物料的退货与补货；
6、负责原材料控制与分析；
7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存；
9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

职位描述：

工作职责：
1.主导客户订单评审，协调产销平衡；统筹出货计划，确保成品按时交付；
2.制定、审核及调整月/周/日生产计划，监控生产进度，处理产线异常；
3.制定物料需求计划，监控关键物料（如车载连接器）齐套情况，跟进采购到货；
4.定期核查库存，优化库存结构，提高物料周转率；
5.协调研发、销售、生产、采购等环节，同步项目试产与量产进度.
任职要求：
1.大专及以上学历，本科优先。供应链管理、物流管理、电子工程或机械类相关专业；
2.两年以上制造业PMC经验，汽车电子或零部件行业经验通常是硬性优势或优先条件。
3.熟练操作ERP系统（PLM等）是必备技能，同时需要熟悉MES系统和Office办公软件，尤其是Excel的数据处理能力；
4.了解汽车电子产品原理、工艺及物料特性（如车规级连接器、线束），熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系标准；
5.具备英语听说读写能力（CET-4以上），能对接海外客户.
6.具备强烈的客户服务意识，能承受较大工作压力，确保在订单波动或突发异常下依然保证100%交付。
7.拥有较强的逻辑思维和数据分析能力，能通过数据优化库存和计划。
8.具备出色的跨部门沟通和解决问题的能力，能妥善处理产销冲突和物料异常。

职位描述：

（一）岗位职责
1.PMC体系全流程搭建：主导建立从订单评审→产能评估→粗能力评估→物料需求计划→倒排日计划→物料到货跟催→交付闭环的完整PMC管理体系，制定SOP、流程、表单与考核机制。
2.产能模型与能力计划建设：梳理标准工时、设备负荷、人员产能、工艺瓶颈，搭建产能分析模型，落地粗能力计划（RCCP）与细能力计划（CRP），支撑高速增长下的产能预判与资源调配。
3.生产计划与排产管理：针对香水包装小批量、多频次、插单频繁特性，制定主生产计划、周滚动计划、倒排日计划，优化排产规则，提升计划达成率与生产效率。
4.物料需求与齐套管控：建立BOM管理、损耗标准、采购周期、安全库存机制，运行MRP物料需求运算，制定物料到货计划，搭建缺料预警与跟催体系，保障生产齐套。
5.基础数据治理与改善：针对基础数据不完善现状，牵头梳理、补全、标准化物料、工艺、产能、工时等核心数据，推动数据化、规范化运营。
6.跨部门协同与问题解决：统筹销售、生产、采购、技术、品质等部门，打破部门壁垒，解决交期、产能、物料、插单等核心冲突，保障整体交付效率。
7.团队管理与指标达成：搭建与管理PMC团队（PC/MC/跟单），明确分工、赋能培训，对交期达成率、物料齐套率、库存周转、计划准确率等核心KPI负责。
（二）任职要求
1. 基本要求
•大专及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先；
•28–38岁，5年以上化妆品/香水包装/精品礼盒包装行业PMC实操经验，3年及以上PMC经理/主管管理经验；
•有在基础数据不完善企业从零搭建PMC体系、产能模型、计划流程的成功案例优先。
2. 核心能力
•精通MPS、MRP、粗/细能力计划、倒排产、滚动计划、小批量多频次排产模式；
•具备产能建模、负荷分析、瓶颈识别、数据治理能力，能在数据不全情况下快速建立可用模型并持续优化；
•熟悉香水包装全工艺流程（彩盒、礼盒、烫金、UV、模切、组装等）及产能特性；
•熟练使用ERP系统（鼎捷/金蝶/用友/SAP等），精通Excel高阶函数、数据透视表、图表分析，能自制产能/物料/排产模板。
3. 综合素质
•极强抗压能力，适应高速增长、高频插单、交期紧张的工作节奏；
•逻辑严谨、系统思维强，结果导向，执行力与推动力突出；
•强势且柔性的沟通协调能力，能推动跨部门落地变革；
•务实落地，不纸上谈兵，愿意沉下心完善基础数据与流程。
4. 稳定性与驱动力
•近几份工作稳定性良好，愿意长期深耕并推动体系持续改善；
成就驱动，渴望从0到1搭建体系，通过关键指标改善体现价值。