职位描述：

岗位职责：
1、协助执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选和面试安排。
2、参与员工入职、离职手续办理及档案管理。
3、支持培训活动的组织与实施，提升员工技能。
4、协助处理员工咨询，维护良好的员工关系。
5、参与人力资源相关数据的统计与分析工作，
6、公司企业文化宣传

任职要求：
1、
2、学历不限，具备基本学习能力即可。
3、语言不限，能进行有效沟通。
4、对人力资源工作有热情，具备良好的团队合作精神。
5、熟悉办公软件操作，有责任心，工作细致。

职位描述：

岗位职责​
1.人事方向​：发布招聘信息、筛选简历、协调面试；办理员工入离职/转正手续；维护人事档案；协助考勤统计、社保公积金办理。
2.行政方向​：管理办公用品/物资；维护办公环境（协调保洁/设备维修）；安排会议/活动（如团建、节日关怀）；处理快递/名片印制等日常事务。
3.其他​：协助修订行政制度；对接内外部需求（如员工咨询、部门临时支持）；完成领导交办的临时任务。

​任职要求​
1.大专及以上学历，人力资源/行政管理相关专业优先，3年人事行政综合经验。
2.熟练使用Office，会基础招聘操作（如BOSS直聘/58同城）。
3.细心负责，沟通协调能力强，能高效处理多任务；有服务意识，主动解决员工需求。

注意~明年公司将陆续搬迁到肇庆金利~