职位描述：

岗位职责：
1、主导推动公司精益生产改善/降本项目的实施，识别并消除浪费，优化价值流，实现可持续的成本节约和运营绩效提升。
2、主导、规划、实施和推广精益生产理念、核心工具及方法论在整个集团范围内的落地应用。建立精益绩效指标库及追踪机制，通过数据化管理驱动改善闭环，保障精益成果可视化、可持续。
3、制定分层培训体系，选拔并认证内部精益力量，组织建设精益知识库建设与经验复用，持续推动精益文化在集团内的传承及推广。

任职要求：
1、本科学历或以上，机械或IE相关专业；
2、5年及以上机械、装备制造行业精益推进实战经验；
3、精通精益生产体系及核心工具（如VSM、SW、TPM、TPI、拉动生产等），并能灵活应用。
4、责任心强，抗压能力强，跨部门合作，有较强的沟通表达能力，能独当一面，持续推动全员改善和精益生产目标落地。

职位描述：

岗位职责：
一、生产计划统筹与执行
1、依据生产计划，分解生产任务至各车间 / 班组，确保生产计划落地。
2、协调生产进度，跟踪订单完成情况，及时处理生产瓶颈（如物料短缺、设备故障、人员不足），保障订单按时交付。
3、对接PMC、采购、仓储等部门，平衡供需关系，优化生产排程，降低订单延期率。
二、生产效率与成本管控
1、推进精益生产，通过优化生产流程、提升生产线平衡率、降低生产损耗（如原材料浪费、返工率）等方式提升生产效率。
2、管控生产环节成本（人工、物料、能耗、设备维护等），制定成本控制目标并落地，定期分析生产成本数据，提出优化方案。
三、产品质量与过程管控
1、配合品控部门建立生产过程质量管控体系，监督各工序质量标准执行情况，主导生产过程中的质量异常分析与整改（如返工、报废问题）。
2、组织开展生产员工质量培训，提升全员质量意识，降低制程不良率，确保产品符合质量标准及客户要求。
四、生产安全与现场管理
1、建立并执行生产安全管理制度，定期开展安全检查、隐患排查与安全培训，杜绝重大安全事故发生（如设备安全、操作安全、消防安全）。
2、推行 5S/6S 现场管理标准，保持生产现场整洁、有序，规范物料存放、设备摆放及操作流程，提升现场管理水平。
五、设备与人员管理
1、统筹生产设备的日常维护、保养与检修计划，协调设备故障抢修，保障设备正常运行，降低设备故障率。
2、推动 ISO9001、ISO14001 等管理体系在生产环节的落地执行，确保生产流程合规；定期编制生产报表（产量、效率、质量、成本等），向管理层汇报生产情况。
六、供应商管理
1、推动供应商优胜略汰管理，持续的引入有优势供方，导入新工艺物料，提升供应商忠诚度，确保供应链优势。
七、跨部门协同
1、协同生产部门推进生产计划落地，协同采购部门管控物料采购与交期，协同仓库部门优化物料存储与配送，协同品控部门处理来料质量问题。
2、向总经理汇报 PMC 工作状况（如订单交付进度、库存成本、物料异常），提供供应链决策支持。
八、流程体系搭建与优化
1、建立并完善 PMC 管理制度与流程（如生产计划制定规范、物料需求核算标准、库存管理办法），确保工作标准化、规范化。
2、推动 ERP/MES 系统在 PMC 环节的深化应用（如 MRP 运算优化、数据对接），提升工作效率与数据准确性。
 专业技能：
1、精通生产计划制定、产能规划与精益生产工具（如 5S、TPM 设备管理、SMED 快速换模、生产线平衡等）。
2、熟悉小家电生产工艺与质量管控要点，了解 ISO9001 等质量管理体系及 CCC、CE 等产品安规标准。
3、熟练使用 ERP/MES 系统及办公软件（Excel、PPT 等），具备数据分析能力（如生产效率、成本、质量数据统计分析）。
4、掌握生产安全管理知识，具备设备故障应急处理与生产异常协调能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等理工科或管理类相关专业。
2、有3年以上小家电行业生产管理经验，2年以上生产部经理 / 车间主任管理经验及有小家电企业0-1生产现场、工艺规划经验者从优考虑。
其它福利待遇：
1、外住补贴：为符合外住条件的人员提供住宿补贴。
2、伙食补贴：公司提供午、晚两餐餐补补贴。
3、带薪假期：员工依法享有年假、婚假、丧假、产假、法定节日福利待遇。
4、节日福利：生日福利、端午福利、中秋福利、女神节关怀等。
5、保险待遇：为员工购买社保五险，特殊岗位补充意外险。
6、团队建设：不定期组织旅游、聚餐、拓展、新春晚会及年终表彰等。
7、培训提升：免费提供各类专业的内/外部培训，提升个人专业技能。
8、晋升机制：完善的内部晋升发展体系，工作优异者将会享有广阔的职业晋升空间及发展机会。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责组织安全培训和安全隐患排查、主持事故防范和事故分析，杜绝发生安全事故；
3、依据质量方针，保障各制程质量KPI达标；
4、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
5、负责生产部对外、对内的事务协调；
6、完成公司各项目的推行和精益生产的持续改善；
任职要求：
1、大专及以上学历，生产管理相关专业；
2、五年以上制鞋行业工作经验，三年以上公司生产经理经验，精通制鞋生产管理、品质管理、安全管理；
3、熟悉产品工艺、生产流程、以及电脑办公软件，了解其他生产系统的功能和基本运用；
4、具有良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1：全国统考本科以上学历，35岁以上。要求有10年以上营运工厂生产全盘管理经验。
2：懂精密五金冲压，连接器等电子精密注塑生产管理全工艺流程且有10年以上工作经验。
3：对工厂有全盘绩效管理，协调组织能力，较强的品质管理理念，团队建设要有较强前瞻意识。
4：对民营企业日常琐碎杂项沟通管理，完善规范规章制度，系统化生产流程，成本控制及效率提升。
5：应聘此职位者，需提供职前证明及相关工作经验证明。