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职位类别: 其它兼职类
岗位职责: 1、参与公司人力资源综合规划的制定,熟悉公司各项人力资源政策、制度,协助区域负责人制定所辖地区的人力资源规划,并有效推动、贯彻、执行和监督; 2、熟悉地区的发展战略和团队运作状况,能深入零售一线员工队伍,有效进行团队或个人问题诊断,提供针对性的人力资源解决方案,促进优化部门组织结构,合理配置人力资源; 3、负责所属地区的人员配置、能力建设、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作; 4、分析、选择、维护各类招聘管道,做好所辖地区各分公司(专卖店)的人员招聘工作,满足公司的人才需求; 5、积极配合总部HR共享中心的操作流程,确保各项人力资源工作、项目能及时、高效地在辖区内落实; 6、主动与区域负责人配合,在团队管理、与辖区员工形成高效互动,扩展沟通管道,打造一个积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。 任职要求: 1、人力资源相关专业本科及以上学历,1年以上相关工作经验,有零售行业类似工作经验者优先录用; 2、具备变革管理能力,能够在总部人力资源战略指引下,配合区域管理团队独立开展人力资源综合规划及工作实施; 3、熟悉并深入理解人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作,熟悉劳动法相关法律、法规; 4、具备优秀的职业素质和团队协作精神,.严谨敬业、忠诚守信、责任心强,工作积极、主动、工作效率高、条理性强,具有较强的执行力和计划性; 5、具备独立解决复杂的人事管理实际问题的能力,具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力; 6、有零售、连锁经营模式公司工作经验、或在人力资源服务行业有同等职位经验者优先。 7、愿意出差及适应零售工作环境,能深入到零售一线员工队伍中去开展工作。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
公司介绍
关于CHARLES & KEITH CHARLES & KEITH初始于为知性时髦女性打造创新且赋设计质感的系列鞋履。品牌前进源于对国际市场的追求与革新,与指定合作伙伴的共同努力,促进品牌迅速成长。 品牌的发展通过不断积累、探索而形成由手袋、腰带、太阳眼镜、钥匙扣、数码配件以及配饰珠宝贯穿而成的系列精品。 如今,CHARLES & KEITH已成为知名时尚品牌,门店坐落在世界各地的主流时尚购物区。不仅如此,为提供时尚知性女性卓越和全方位服务,品牌也延伸到了线上购物网站CHARLESKEITH.COM,使得美国、亚太区和欧洲顾客都能轻松购物。 在中国 2010年,CHARLES & KEITH在上海开设首家中国专卖店,并且以飞快的速度全面扩展。直至今日,CHARLES & KEITH陆续在中国各大城市如北京、上海、广州、天津、成都、昆明、郑州、南京、太原、苏州、余姚、杭州等地开设超过100家专卖店。 为更好服务于中国顾客,CHARLESKEITH.CN中国购物网站与CHARLES & KEITH官方APP于年先后正式登陆,更多年轻消费者将在此轻松获悉前沿时尚,选购心仪商品 我们的核心价值观:团结一心 诚信、尊重以及开诚布公 热衷于追求完美 以客户为中心 激励与授权员工 公司提供完善的薪资福利、年休假、培训及发展机会。诚邀热诚、富有团队精神、认真负责的您加入我们年轻而有活力的团队。 上海、北京、广州、成都、南京、常州、无锡、江阴、苏州、昆山、宁波、余姚、金华、杭州、合肥、南通、扬州、南昌、武汉、襄阳、重庆、绵阳、西安、银川、深圳、厦门、泉州、晋江、长沙、福州、天津、沈阳、大连、青岛、烟台、威海、保定、太原、济南、济宁、廊坊、淄博等全国各大城市。查看更多
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