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总经理助理

20-25K·13薪
  • 试用期全薪
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  • 客户经理/主管
  • 总助
  • 公司运营
  • 英语专八
  • 口语流利
  • 印刷
  • 包装
  • 总经理

职位类别: 客户经理/主管

总经理助理工作职责
一、日常事务管理‌
1.协助总经理处理全面工作,起到承上启下的作用
2.负责各类文件的预审及分类呈送、会议组织及记录、决议文件起草等文秘工作
3.督导各部门落实总经理决策,定期检查营运流程标准化执行情况,推动质量与安全管理体系优化
4.收集生产、业务、库存、采购等数据,编制经营分析报告,为管理层决策提供数据支持
5.监管绩效考核体系运行,汇总各部门业务指标完成情况并提出改进建议。

二、‌生产与业务协调‌
1.协助总经理推动公司营业业务,组织完成整体业务计划
2.协助跟进重点项目
3.督促检查生产管理工作的落实执行情况,与各部门沟通协调,确保工作计划的推进落实

三、‌人力资源管理‌
1.协助行政部及总经办督导部门考核
2.协助行政部执行及跟踪各项的落实

四、‌专项工作支持‌
1.协助总经理进行调查研究,提出经营管理建议
2.收集分析运营数据,为决策提供参考
3.协助总经办及财务部、成本核算部进行审查工作

五、‌客户与公共关系维护‌
1.负责重要客户及合作伙伴关系的建立与维系
2.安排客户、政府部门、行业协会等接待参观工作

六、特殊事务处理
1.主导突发性事件(如重大客诉、供应链中断、临时接待)的应急响应与资源调配
2.组织接待、拜访、国内外商务出行等活动‌,承担行程规划、后勤保障及谈判支持。

作为制造业企业的总助,您不仅是总经理的得力助手,也是公司运营的重要枢纽。通过高效的工作和卓越的表现,您可以为公司的发展做出重要贡献,同时也为自身的职业发展奠定坚实基础。

职位要求:
1、大专或以上学历;
2、8年以上工作经验;
3、要求英语六级,专八优先;
4、熟悉纸制品的相关印刷、制造、包装等的工作流程优先;
5、上班时间:5.5天
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  • 年龄要求: 28-45岁
  • 语言要求: 英语
  • 所属部门: 总经办
总经理助理招聘负责人·吴小姐头像

吴小姐

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总经理助理职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供金华印刷总经理助理职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解总经理助理职责、日常工作内容和工作要求.

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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