岗位职责

1. 负责车间整体生产计划落地，统筹生产排程、进度管控、产能调配，确保订单按期交付，达成产量、质量、成本、交期目标。

2. 精通机械设备制造生产工艺，主导工艺执行、工装夹具调试与工艺优化，解决生产现场技术、质量、设备类核心问题。

3. 负责车间人员管理，包括班组搭建、岗位配置、技能培训、绩效考核、纪律管理与团队建设，提升团队稳定性与执行力。

4. 推进精益生产管理，开展5S、TPM、改善提案、降本增效、流程优化等工作，持续提升生产效率、降低损耗。

5. 主导新项目试产调试与量产转化，负责跨部门协调对接，与技术、采购等部门高效协同，处理生产异常、物料保障、品质改善等问题。

6. 规范车间现场管理、仓库管理、品质管理，落实安全生产、标准化作业、设备点检、数据统计等制度，杜绝安全事故与违规操作。

7. 熟练使用办公软件完成生产报表、数据统计、流程审批、工作总结等工作，输出管理数据与改善方案。

8.编制月度/年度生产报告，分析能耗数据并提出节能降耗方案。

三、任职要求

1. 学历与专业：机械制造、机电一体化、汽车零部件制造等相关专业优先，大专及以上学历。

2. 行业经验：5年及以上汽配行业管理经验/自动化设备（自动化焊接、装配线、检测系统）车间管理经验，熟悉汽配生产流程、自动化设备制造工艺者优先。

3. 专业能力：精通机械工艺、生产制程、设备基础原理，能独立解决生产技术与工艺难题；熟悉精益生产、现场管理、品质管控体系。

4. 管理能力：具备独立统筹车间全盘工作能力，能独当一面，擅长人员管理、班组建设、跨部门沟通协调与问题解决。

5. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），熟悉机械图纸及装配工艺，能制作生产报表、数据分析、改善报告；懂ERP/MES系统优先。

6. 素质要求：责任心强、抗压能力强、执行力强、原则性强，具备现场管控与持续改善思维。