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品牌运营总监

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2024年2月28日刷新

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  • 市场/营销总监
  • 营销战略
  • 品牌线下策略
  • 提升计划
  • 品牌定位
  • 创意

职位类别: 市场/营销总监

岗位职责:
1.	围绕公司营销战略制定品牌线下策略及提升计划,参与完成品牌定位和创意、内涵挖掘及品牌文化建设,统筹并管理公司的品牌项目落地。
2.	全面负责公司品牌宣传工作,多角度展示品牌特色和产品优势。通过市场深度调研、持续的内容输出和广泛的媒体宣发,建树良好的市场品牌形象和用户口碑。
3.	搭建并完善品牌培训体系,围绕运营策略进行不同主题的课程设计,对团队人员进行培训和指导。
4.	制定品牌营销活动策划方案,进行相关文案的编辑,指导专人制作图文、视频等内容。除日常工作,还负责公司品牌升级和大型线下活动项目的策划和宣传。
5.	负责公司业务的多渠道推广,不断更新合作媒体的内容,保证产品与活动信息快速触达。实现更为广泛和有效的用户及营收增长。
6.	关注用户体验,通过用户调查、行为研究等收集用户需求,创意并形成各类有针对性的用户增长活动方案。执行后,配合营销及业务支撑人员进行数据分析、总结和优化。
7.	结合同比销售数据,对经营达成和利润进行分析,围绕品牌传播进行年度、季度项目复盘,整合并调整品牌运营策略,带动消费群体互动和氛围。
8.	积极参与产品市场调研,收集、了解市场需求及竞品信息,及时调整品牌营销和改善计划。
9.	挖掘品牌用户痛点,跟踪用户群体需求,制定品牌与产品项目的核心方向性工作;
10.	与营销人员合作制定品牌用户的客户关系,并核定公司核心资源匹配程度。
11.	负责品牌项目涉及人员的招聘战略,培训,提升机制的建立等发展计划制定及其落地,有效管理并激励团队,挖掘员工作能力,提高团队执行力使团队工作效率提升;编订岗位描述及建立标准化文档、合同模板等
12.	负责公司品牌公关活动以及危机公关处理
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 内销市场部
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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