热门城区:
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惠城区
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惠阳区
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博罗县
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惠东县
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龙门县
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仲恺区
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大亚湾区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 市场/营销总监
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30-40K
本科
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5年
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惠州-惠阳区
立即应聘
全日制本科学历,五年以上1500人以上同岗位本职工作经验,熟悉注塑模具、注塑、智能家居电器产品组装生产工艺,对精益生产、成本管控有丰富管理经验。 -
20-40K
高中
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
一、职位描述 1、负责市场开拓、完成团队及个人销售人员任务目标; 2、 跟进处理客户询价、报价、商务谈判、合同签约事宜; 3、负责客户关系维护管理,及客户间长期合作计划。 二、任职要求: 1、负责大客户业务开发工作; 2、有3年以上大客户开发销售经验,熟悉行业市场行情,有一定的行业人脉资源; 3、具有较强的市场拓展能力。 -
15-25K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司年度经营计划,制定销售计划及可实施方案并监督完成; 2、必须有塑胶客户资源,开发市场和新客户; 3、带领销售团队、负责人员培养,团队组建及目标制定与执行,合理的资源分配打造高效销售团队; 4、定期或不定期拜访客户,与公司客户或战略合作伙伴建立良好的关系,主动开发行业资源,以帮助销售团队获取更多的销售线索; 5、制定销售费用预算,控制销售成本,提高销售利润; 6、承担部门业绩,根据部门业绩目标,分解下达业务员绩效目标,制定考核办法。 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历。 2、具有五年以上从事销售管理工作经验,具有销售塑胶产品或塑胶模具经验者最好。 3、具有一定抗压能力,有较强市场开拓和销售能力。 4、具有优秀的沟通能力,团队合作精神,组建和培训团队经验,以往自身销售业绩良好 其他信息 -
20-30K
本科
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
一、职责:【硬性条件】 - 学历:全日制本科及以上学历,市场营销、企业管理、机械工程等相关专业优先; - 经验:8年以上品牌营销管理经验(机械装备行业背景优先),3年以上团队管理经验; - 技能: ▶ 精通品牌全生命周期管理(定位-策划-传播-评估),具备成功品牌升级案例; ▶ 熟练运用市场分析工具(SWOT/STP/4P等),能独立输出数据驱动的营销策略; ▶ 精通PPT策划方案制作(视觉呈现+逻辑表达),具备路演级提案能力; ▶ 拥有丰富媒体资源及公关传播经验,熟悉工业品营销打法。 【软性素质】* - 行业洞察:深度理解数控机床行业趋势、客户痛点及竞争格局; - 管理能力:擅长目标拆解与团队激励,具备跨部门协作与资源整合能力; - 创新思维:对数字化营销(社交媒体/私域运营/SEO等)有实战经验; - 职业特质:结果导向、抗压性强,适应高频出差与快节奏工作。 二/、岗位职责 1. 品牌战略与市场体系构建 - 基于公司机床品牌战略规划,搭建品牌体系框架,制定品牌文化、产品文化落地策略; - 统筹多产品线品牌定位,结合市场需求、区域特性及行业趋势,主导品牌策划与视觉传达方案; - 监督品牌形象全渠道传播(线上线下),确保品牌调性统一性与市场认知度。 2. 营销管理与市场开拓 - 制定全域营销战略(直销/渠道/数字化),规划分业务线推广计划、区域覆盖策略并推动执行; - 深度分析机床行业竞争格局,挖掘目标客户需求,制定差异化营销方案; - 统筹年度营销预算,优化投入产出比,监控营销费用合理性。 3. 团队建设与业绩驱动 - 搭建并管理品牌直销团队(招募-培训-考核-激励),按行业/区域精细化分工; - 制定销售目标分解与达成路径,建立动态业绩追踪机制,确保团队高效执行; - 主导销售团队能力提升计划,打造行业专业化营销铁军。 -
15-30K
本科
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
市场总监(公司副总经理) 薪资待遇: 底薪+提成+股份 工作内容: 1.全面负责公司的业务管理工作,带领业务团队真抓实干,确保公司经营销售目标的顺利实现。 2.组建和管理高效的业务团队,提升团队凝聚力和执行力。根据市场变化,及时调整业务策略和新产品开发方向。 3.参与制定公司的长期业务规划和战略,确保业务目标与公司的整体愿景相契合。 任职要求: 1.年龄35-45岁,男女不限。本科或以上学历,商业管理、市场营销、电子信息等相关专业优先。 2.具备3年以上的业务管理经验,熟悉业务运作流程。有成功带领团队完成业务目标的经历。 3.精通市场分析、战略规划、客户关系管理等技能。具备良好的沟通、协调和领导能力。 4.对企业具备高度的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和创新能力。 5.有BMS保护板行业经验优先。
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