一、岗位职责

1. 负责开拓和维护公司与经销商之间的合作关系，确保经销商渠道的稳定和增长。

2. 了解市场动态和竞争对手情况，制定并执行有效的经销商销售策略，以提高市场份额和销售业绩。

3. 协助经销商制定销售计划和目标，提供必要的培训和支持，帮助他们提升销售能力和业务水平。

4. 跟进经销商的订单和销售情况，及时解决问题，确保销售流程的顺畅和高效。

5. 收集和反馈经销商的意见和需求，为公司的产品和服务改进提供参考。

二、任职要求

1. 高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。

2. 具有2年以上销售工作经验，有经销商管理经验者优先。

3. 具备出色的沟通、协调和谈判能力，能够与不同层次的人员建立良好的合作关系。

4. 具备较强的自我驱动力和团队合作精神，能够承受工作压力并达成销售目标。

5. 熟练使用办公软件和销售管理工具。

6.能合理安排出差（华中华东地区）

三、福利待遇

1. 有竞争力的薪资和提成制度，根据个人业绩发放丰厚的奖金。

2. 完善的福利体系，包括五险、节日福利等。

3. 广阔的职业发展空间和晋升机会，提供专业的培训和指导。

4. 良好的工作环境和团队氛围，让您感受家一般的温暖。

四、应聘方式

如果您认为自己符合上述要求，并渴望在销售领域一展身手，欢迎发送您的简历至[邮箱地址]，邮件主题请注明“经销商销售应聘 - [您的姓名]”。

我们期待您的加入，共同创造辉煌！
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