岗位职责
体系建设与维护：主导公司IATF16949、ISO9001等质量管理体系的策划、建立、实施、维护与持续改进；负责体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等）的归口管理、修订及受控分发，确保文件的有效性与合规性。
审核与评审管理：制定年度内审计划并主导实施，识别不符合项并跟踪纠正与预防措施（CAPA）的落实与有效性验证；统筹应对第三方认证机构审核及主机厂二方审核，协调各部门准备资料并跟进问题闭环；定期组织管理评审会议，评估体系运行的适宜性与充分性。
过程审核与质量提升：推进VDA6.3过程审核，针对汽车座椅、底座、车架等产品的诞生过程（APQP阶段）和批量生产过程进行深入审核，识别过程风险；运用质量五大核心工具（FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP）及QC七大手法，为新产品开发和量产提供质量策划与管控支持。
培训与文化建设：组织开展内部体系知识培训（含新员工入职培训、内审员培训、程序文件宣贯等），提升全员质量意识与质量管理技能，推动企业质量文化建设。
其他事项：完成上级领导交办的其他质量管理及体系推行相关工作。

任职资格
教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计制造与自动化、车辆工程、工业工程、材料科学等相关专业优先。
工作经验：3-5年以上制造业质量管理或体系推行经验，其中至少2年以上汽车零部件行业质量体系管理经验；熟悉汽车座椅、冲压件、焊接件或车架等相关产品制造过程及工艺者优先。
专业技能：精通IATF16949、ISO9001等质量管理体系标准，熟悉VDA6.3过程审核标准；熟练掌握汽车行业五大核心工具及QC七大手法，能运用数据分析解决实际质量问题；具备优秀的文字撰写能力，能独立编写体系手册、程序文件及审核报告。
资质证书：持有IATF16949内审员资格证书；具备VDA6.3/VDA6.5审核员证书、六西格玛绿带/黑带或国家注册审核员资格者予以优先考虑。
语言能力：具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解汽车行业相关的英文标准、客户特殊要求及资料。
综合素质：具备较强的跨部门沟通协调能力与推动力，工作严谨细致，原则性强，具备良好的抗压能力、团队协作精神和持续学习能力。