1.全面负责印刷复合部门的技术管理、生产统筹、成本控制与团队建设，承担部门经营盈
亏责任，配套岗位股权激励
2.负责凹版印刷、干式复合全工序技术标准制定与优化，包括油墨配比、印刷速度、复合张力、固化参数等核信工艺参数管控；
3. 主导新产品打样、试产及⼯艺定型，解决印刷色差、套印不准、复合剥离强度不足、气泡、起皱等，常见技术问题；
4. 建立工艺文件、SOP作业指导书、品质标准并持续迭代，确保工艺稳定性和产品一致性
5.负责新材料、新工艺、新设备的引进验证与技术攻关，推动技术降本；
6. 根据订单需求制定⽣产计划，统筹排产、⼈员调度、设备稼动，确保交期达成率≥98%
7. 负责生产现场管理（5S/精益生产），优化生产流程，提升人均产出和设备OEE（综合效率）
8. 管控生产进度、在制品库存、物料损耗，协调与前工序（吹膜/流延）、后工序（分切/制袋）的衔接
9..建立生产数据看板，日跟踪、周复盘、月总结，持续改善生产效率；
10.负责部⻔团队建设，包括⼈员招聘、培训、绩效考核、梯队培养，提升班组整体技能水平
11.建立多能工培养机制，关键岗位实现AB⻆配置
12.落实安全生产责任制，杜绝火灾、化学品泄漏、机械伤害等安全事故
13.管理油墨、胶水等危化品存储与使用，确保合规运营
任职资格要求
1. 学历：大专及以上，印刷工程、高分子材料、包装工程、化工等相关专业优先
2.年龄：30-45岁（条件优秀可放宽）
3.经验：8年以上软包装行业凹版印刷&复合相关工作经验，3年以上同等岗位管理经验
4. 精通凹版印刷工艺（电子轴/机械轴），熟练掌握油墨配色、套印控制、粘度管控
5.精通干式复合工艺，熟悉双组分聚氨酯胶黏剂应用，能解决剥离强度、镀铝层转移、熟化等问题
6.熟悉BOPP、PET、NY、CPP、VMPET、铝箔等常见包装材料特性
7. 具备生产成本核算与控制能力，有经营思维，能独立承担部门盈亏责任
8.熟悉ISO9001、BRC、QS等质量体系要求，有体系推行经验优先
9..具备50人以上生产团队管理经验，擅长现场管理、计划调度、人员激励
10.有精益生产、TPM、6S等改善项目推进经验优先
11.数据驱动管理，能⽤数据分析问题、推动改善
12.具备跨部门协调能力（与销售、采购、品质、研发等部门协作）
13..责任心强，能承受压力，以结果为导向
14动手能力强，能上机调试解决实际问题，不脱离产线
15.廉洁正直，具备职业操守（涉及物料、采购、损耗管控）
16.有创业心态和合伙人意识，认同岗位股激励模式