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  • 工业工程师
  • IE高级工程师
  • IE七大手法

职位类别: 工业工程师

IE高级工程师 1.5-2.5万
惠州-惠城区 5年及以上
大专 英语简单沟通/读写  招1人
 五险一金 带薪年假 员工旅游 年终奖金 绩效奖金 专业培训 出国机会 定期体检 有餐补 出差补贴
一、新产品工程导入与项目管理
1.NPI工程主导:负责PCBA项目新产品导入阶段的工艺设计与开发,主导试产计划制定、资源协调、试产问题跟踪与闭环,确保项目按期进入量产阶段。
2.虚拟组织统筹:作为项目工程端接口人,统筹协调工程部内部各职能组(PE/ME/TE等)的资源,对齐项目进度与交付节点,确保工程端对项目的支撑高效有序。
3.跨部门协同:与研发、品质、生产、PMC等部门紧密配合,推动研发优化产品可制造性设计(DFM),确保新产品转量产后满足可制造性标准要求。
二、IE核心职能
1.线体规划与布局设计:根据项目需求规划生产线布局,合理安排设备和工作区域,减少浪费,确保人流、物流顺畅。
2.标准工时与产能规划:制定并维护产品标准工时库,评估生产线产能、设备、人力、场地需求,为PMC排产提供依据。
3.工艺设计与优化:参与制定新产品工艺路线,优化现有生产工艺,提升线平衡率,降低产品制造成本。
4.降本增效:主导成本下降专案,通过自动化方案制定、人力精简、瓶颈优化等手段实现降本目标。
5.新工艺推进:评估、验证并导入新工艺与自动化设备,提升产品竞争力。
三、持续改善与标准化
1.精益生产推行:主导精益生产改善活动的实施,运用IE手法推动现场改善,提升人均产出与OEE。
2.标准化推进:制定和完善生产技术规范与标准,推动SOP标准化执行。
任职要求:
1.学历经验:大专及以上学历,工业工程或工科类专业,5年以上电子行业IE工作经验。
专业技能:
1.熟悉精益生产理念,精通IE七大手法、ECRS原则、OEE等工具;
2.熟练使用AutoCAD进行Layout规划,精通Office办公软件;
3.具备项目管理经验,能独立主导专案项目推进;
4.行业经验:熟悉电子制造类产品(如PCBA、智能控制器、电源产品等)的生产工艺流程,有Milwaukee或同类客户项目经验者优先;
核心能力:
1.统筹协调能力:具备多部门协同经验,能与研发、品质、生产高效对接,在虚拟组织架构下有效调配资源。
2.报告与数据分析能力:善于用数据驱动决策,报告思路清晰,层级分明。
3.沟通推动能力:沟通能力强,能主动解决问题,具备较强的跨部门沟通与推动能力。
4.抗压能力:抗压能力强,工作主动,勇于承担。 加分项:
1.有IE团队管理经验;
2.熟悉精益生产体系,有主导改善项目经验;
3.有新工厂或新产线筹建经验;
4.英语读写能力良好,能与客户对接技术文件。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
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唐小姐

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公司介绍

‘天宝电子(惠州)有限公司’隶属于‘天宝集团控股有限公司’

一、背景地位:天宝始创于1979年,在香港主板上市「天宝集团 股票代码: 1979」,专注电源技术研发40年,设计和制造安全可靠的电源产品,为不同的客户及不同的终端领域,提供具有市场竞争力的「一站式智能电源解决方案」,多年来和众多国际顶尖品牌建立长期稳固的合作关系,成为信赖的主要供应商。
天宝拥有完善的体系,以技术研发、制造生产、销售服务及成熟的供应链于一体,在中国和匈牙利设立生产基地,配套先进的生产技术和自动化设备。销售网络分布全球,并在韩国、美国、印度等地区设有办事处。
展望未来,天宝将会不断加强研发能力及扩充产能,持续提升核心竞争力,巩固行业领导地位,坚守业务发展策略,为客户、企业、业界和社会的共同发展增添更大驱动力。
 
我们非常重视劳动法,合法雇工,和谐共事;建立完善的配套设备,定期举办各种文娱及福利活动;公司内提供良好舒适的工作、生活环境,设置了超市、图书室、健身房等一系列生活娱乐场所。同时注重人才培养,开展拓展活动、技能竞赛,打造“白、骨、精”工程及“圆梦计划”,全面照顾员工的身心发展。
 
二、培训与发展
  我们拥有完善的人力资源管理体系与良好的发展前景,为每壹位员工提供了广阔的发展空间,且积极推行“能者上,平者让,庸者下”的人力资源动态管理机制,力求给每壹位员工创造平等的发展机会和搭建理想的职业发展平台。
  为了实现员工与公司的协同发展,我们建立了完善的培训制度,并聘请专业的顾问为员工开办了各类培训,中高层管理者还有机会被派往国外学习先进的技术和管理经验。
 
三、福利待遇
1、我们为每位员工提供良好的工作、生活环境,员工宿舍宽敞明亮并配有空调,中高层管理人员分别享有单间或套房等福利;
2、厂区内设有网吧、福利超市、医务室、影视厅、卡拉OK厅、图书室、篮球场等运动娱乐场所和设施;
3、定期举办各类文娱活动(如年终聚餐、迎新春抽奖、每月生日烧烤、每周播放电影等),以丰富员工业余文化生活;
4、壹线员工和带拉组长享有子女入学补贴,公司全员享有社会保险、国家法定假日、节日礼品、年终奖等多种形式的福利;
四、工作时间 
    正常工作时间每周5天,每天8H,如有加班情况,加班费依劳动法另计。

五、现本公司因扩大生产,现需要400-600名男女普工,欢迎广大朋友推荐!
      (若有做四个月以上之批量实习生或临时工请至电: 0752-2312888-3895或2312907)

     

特别提醒;

   1.本公司所有邀请面试之使用电话均为"0752-231****"五金分公司为“0752-3173***”开头,我公司均无"小灵通"或"手机"号码通知,请各求职者特别留意; 
   2.所有面试同仁请亲临本公司,切勿轻信他人(如电话面试等),以免上当受骗.
   3.五金分公司乘车路线:1、市内乘318、388、398、16至龙湖市场站下车,转6元摩托至东江高新区华阳思维隔壁即到或从市内汽车站乘9路到华阳思维站下车即到。
   4.到天宝电子总厂乘车路线:1.从惠州汽车总站对面或河南岸车间站乘388路至水口东江工业区终点下车即到或从惠州汽车总站门口乘27路车至水口东江工业区终点站下车即到.
   5.凡经我司面试并确定录用者,需在入职时提供离职证明,敬请各位配合!
      
                              天宝电子(惠州)有限公司人力资源中心敬上



本公司网址:http://www.tenpao.com,欢迎上网查寻并了解本公司相关信息.
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工商信息

  • 公司名称: 天宝电子(惠州)有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
  • 地址: 惠州市惠城区水口镇东江工业区
  • 企业规模: 1000-4999人
  • 法人代表: 洪瑞德
  • 注册资本: 37500万港元
  • 注册时间: 2000年08月28日
  • 注册号: 441300400007348
  • 统一社会信用代码: 91441300724799655N
  • 组织机构代码: 724799655
  • 登记机关: 广东省惠州市工商行政管理局
  • 注册地址: 惠州市惠城区水口镇东江工业区
  • 营业期限: 2000-08-28至2050-08-27
  • 核准日期: 2019年12月06日
  • 经营范围:
    各种小型电源变压器、充电器、开关电源、LED类电子产品、塑胶制品、五金件(电镀除外)和其他电子、电器产品及其零配件的加工制造;研发、生产电子产品、衡器及配件;电器领域内技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让;计算机及配件、电子元件、通讯器材、销售自产产品;软件产品的开发;从事货物及技术的进出口业务、并提供相关的安装及维修服务、购销;质检技术服务;对自有厂房及配套设施进行出租;五金、塑胶模具的设计、生产、销售;汽车类电子产品、零配件、充电设施的研发、生产、购销;化学制品(不含危险化学品)的销售;农副产品(不含粮食)的生产及销售。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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工作地址

广东省惠州市惠城区水口镇东江工业区天宝电子

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入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

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