一、岗位职责
1.负责塑胶注塑、结构件供应商质量管理，来料品质异常分析、跟进改善；
2. 新供应商现场审核、评估、导入管理，定期开展供应商年度复审；
3. 新产品阶段参与塑胶样板承认、试模跟进，提前识别成型、外观、尺寸风险；
4. 处理来料不良、产线不良、客诉关联塑胶零部件问题，主导推动供应商提交8D整改；
5. 监督供应商制程管控、检验标准执行，推动良率提升，持续降低来料不良PPM；
6. 维护供应商品质绩效，组织品质会议，落实整改闭环；
7. 收集塑胶零部件不良数据，输出品质月报、改善追踪报表。
二、任职要求
1.  28-40岁， 能看懂2D、3D图纸，熟悉五金、塑胶类产品加工工艺
2.  会开车(硬性要求)
3. 3年及以上塑胶行业SQE工作经验，熟悉注塑生产工艺与塑胶常见不良；
4. 熟悉ABS、PC、PP、PA等常用塑胶材料特性，看得懂机械图纸与尺寸公差；
5. 熟练运用8D、5Why等品质改善工具，了解ISO9001体系，有IATF16949经验优先；
6. 具备良好问题分析能力，可独立外出至供应商现场稽核、跟进改善；
7. 沟通协调能力强，工作主动，能承受品质异常带来的工作压力；
8. 了解喷涂、丝印等塑胶表面处理工艺者优先；消费电子/家电行业经验优先。
三、公司福利待遇优厚：
1、工作时间：（大小周）工作制；
2、入职当月即可缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
3、有薪假期：可享受国家法定节假日，并且工作满一年的员工能享受5天年假，满10年10天年假，满20年15天年假；
4、员工活动：公司会组织不定期的聚餐、旅游、晚会、、团建、生日会、优秀员工评比等活动；
5、公司免费提供吃住（包吃：早餐、中餐、晚餐、夜宵；包住：宿舍配有热水器、空调）。
6、公司为员工免费提供桶装水饮用。
7、年终奖：根据公司盈利、个人综合表现、入职时长，每年约有0.5-4倍的年终奖金；
8、奉献奖：入职满3年每年发放奖金2500-3000元/人；
9、成就奖：入职满5年每年发放奖金4500-5000元/人；
10、晋升平台：公司为所有努力向上，与公司共同发展的优秀人才提供晋升平台。
11、专业培训：针对不同岗位人员进行专业性培训，提升个人综合能力。
12、节日礼品：春节、女神节、端午节、中秋节等各传统节日均发放礼品；