职位描述：

机械设计工程师：一名、8000-12000，有锂电池设备模切设备设计开发两年以上经验，6天8小时制。                      

助理工程师：一名，有机械设备厂两年工作经验，工资6000-8000，6天8小时制。

职位描述：

工作描述：
1、新项目导入：主要工作包括：PFMEA制定、工时计算、设备投资计算、主导试产、工艺流程设计、生产区域规划，保证大批量生产的顺利进行。
2、与部门共同对工作量与工作环境的改善，精益概念推广。
3、负责组装夹具设计方案的审查和组装夹具设计制造中的技术协调。
4、生产现场问题解决。
任职要求：
1、大专以上学历，机械工程或相关专业；
2、具备3年以上的工艺流程，制造工艺工作经验；
3、熟练使用CAD；
4、具有良好的沟通能力，独立解决问题的能力；
5、富有团队精神，能够承受压力。

职位描述：

岗位要求：
1.本科以上学历，具备3年以上的车载电子产品导入经验；
2.熟悉车载电子产品生产工艺过程；
3.适应加班以及能承受客户端、交付方面压力；
4.具备英语读写能力优先；

岗位职责：
1.新产品制造过程报价以及产能分析；
2.组织过程开发团队，策划产品制造流程与方案，制作并跟进过程开发计划，确保实施；
3.试产过程跟进及试产问题改善跟进管理;
4.参与项目节点评审，统筹过程开发项目节点发布，以及统筹监控过程工艺文件的发布；
5.对新产品制造过程进行验收、发布，做好经验分享以及支持客户的审核。

职位描述：

工作职责:
1、运用精益生产方法对产能和成本进行持续改善；
2、新项目前期产能评估，二次加工工艺评估及加工方案设计；
3、跟进新项目印刷、喷油、镭雕、UV、组装等后加工资源规划与打样；
4、组织检讨后加工过程中的问题，制定作业指导文件与流程图；
5、提出设备与夹具制作计划，主导设计并跟进实施，推动部门自动化水平提升；

任职资格:
1、大专及以上学历；
2、3年以上硅胶和注塑行业工装夹具设计或精益生产相关经验；
3、认同东江文化。

职位描述：

核心定位： 产品的“制造设计师”，负责将研发图纸转化为可量产的产品，制定工艺流程、作业标准，并解决生产现场的技术质量问题。
岗位职责：
1、新产品导入（NPI）： 参与新产品的设计评审，从制造角度评估设计的可制造性；主导新产品的试产，跟进问题点并推动改善，确保顺利量产。
2、工艺文件制定： 编制及维护生产工艺流程、作业指导书（SOP）、控制计划（CP）、潜在失效模式分析（PFMEA）等核心工艺文件 。
3、现场问题解决： 负责处理生产过程中出现的工艺技术问题，分析不良品原因，提出并实施纠正和预防措施，保障制程稳定性和良品率 。
4、持续优化： 通过对现有工艺的改进（如工装夹具优化、参数调整），提升生产效率、降低制造成本。
5、跨部门协作： 与研发、质量、生产部门紧密合作，确保产品从设计到出货的全过程工艺受控。
任职要求：
1、教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、材料成型、自动化等相关专业。
2、专业技能： 熟悉机械制图及公差配合，能熟练使用SolidWorks、AutoCAD等绘图软件；了解基础制造工艺（如机加、钣金、装配、焊接、注塑等）中的至少一种 。
3、工具应用： 熟悉IATF16949或ISO9001质量体系，掌握APQP、PFMEA、CP等工具者优先；能熟练操作办公软件 。
4、综合能力： 具备较强的问题分析和解决能力，逻辑清晰，沟通协调能力强，有责任心。

薪资待遇：基本工资+加班+生活补助  月综合工资10000-25000元，满一年者年底双薪，满1年后每年按100元工龄补助递增，满1年后员工返家（户籍地）路费补助（按往返地高铁二等座标准）；公司统一购买社保；提供公寓住宿。
工作时间：每周一至周六，周一至周五白天8小时+晚上3小时加班，周六白天8小时，周末固定休息，法定节假日根据生产订单情况酌情放假。