职位描述：

【工作内容】
- 负责制定工程技术部的发展战略及年度工作计划，并监督实施。
- 对工程技术部进行日常管理，确保部门运作高效有序。
- 领导团队完成公司产品或项目的开发、设计、测试等技术环节。
- 持续关注行业动态和技术趋势，为公司的技术创新提供决策支持。
- 协调与其他部门的关系，确保项目顺利推进。
- 管理并指导工程技术团队成员，提升团队整体技术水平。
【任职要求】
- 具备工程、技术相关专业本科及以上学历。
- 至少5年以上相关行业工作经验，有大型企业工程技术管理工作经验者优先。
- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和引导团队达成目标。
- 强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能够处理复杂的技术问题和跨部门协作。

职位描述：

一、核心岗位职责

1. 技术战略规划与落地：基于公司发展战略及激光行业技术趋势，制定中长期技术发展规划、年度技术研发目标与路线图；主导关键技术方向研判（如光纤激光、CO₂激光、固体激光等），布局核心技术专利，推动技术成果转化，支撑公司产品竞争力提升与市场拓展。

2. 研发体系建设与管理：搭建并完善公司研发组织架构与管理体系，组建高效研发团队，负责研发人员的招聘、培训、考核与激励；建立标准化研发流程（需求调研、方案设计、原型开发、测试验证、量产转化），统筹研发项目管理，把控项目进度、质量与成本，确保研发任务顺利交付。

3. 核心技术研发与攻关：牵头激光核心技术（激光光源、光学系统、控制系统、光束传输等）及新产品的研发工作，主导关键技术难题攻关；组织技术评审会议，对研发方案、技术设计、产品测试等环节进行专业把关，保障产品技术先进性、可靠性与稳定性。

4. 技术创新与知识产权管理：推动技术创新体系建设，鼓励研发团队开展技术探索与创新实践；统筹公司知识产权工作，包括专利申请、布局、维护及侵权防范，构建核心技术壁垒；关注行业前沿技术动态，开展技术合作与交流，引入外部先进技术资源。

5. 生产技术支持与工艺优化：联动生产部门提供技术支持，解决产品量产过程中的技术难题；主导生产工艺优化与升级，提升生产效率、降低生产成本、保障产品一致性；制定产品技术标准、检验规范与操作手册，规范生产技术流程。

6. 跨部门协同与技术服务：与销售、市场、采购等部门紧密协作，提供技术支撑（如客户技术需求对接、产品方案定制、市场技术推广等）；对接供应商开展核心零部件技术评估与选型，保障供应链技术稳定性；收集市场反馈与客户技术需求，反向驱动研发迭代与技术优化。

7. 技术团队能力提升：搭建技术人才培养体系，组织内部技术培训、案例分享与技能竞赛，提升团队整体技术水平；营造开放创新的技术氛围，引导团队关注行业前沿动态，提升自主创新能力。

二、任职资格要求

1. 学历与专业背景：本科及以上学历，光学工程、激光技术、电子信息工程、机械电子等相关专业；具备3年以上激光行业研发及技术管理经验熟悉激光产品（如激光切割机、焊接机、打标机等）研发全流程，掌握光纤激光、CO₂激光等核心技术原理。

2. 核心能力素质：具备敏锐的技术洞察力与战略思维，能精准把握行业技术发展趋势；拥有出色的研发项目管理能力与技术攻关能力，能主导解决复杂技术难题；具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与跨部门协同；具备强烈的创新意识、责任心与抗压能力，能适应技术研发的高强度工作节奏。

3. 专业技能要求：精通激光光源设计、光学系统集成、伺服控制、运动控制等核心技术；熟练使用CAD、SolidWorks、ZEMAX等设计软件及各类研发测试设备；具备丰富的专利布局与知识产权管理经验；了解激光行业相关标准与法规，具备产品量产技术转化经验；拥有成功的激光产品研发及市场化案例者优先。

4. 职业素养要求：恪守科学严谨的治学态度与商业诚信，认同公司企业文化与价值观；具备良好的沟通表达能力与公文写作能力，能清晰输出技术方案与研发报告；具备开放的合作心态，愿意引入外部技术资源并开展技术合作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责无人机电池技术研发与创新，推动产品性能优化
2、主导电池材料选型、结构设计和生产工艺改进
3、组建和管理技术团队，制定技术发展规划
4、协调内外部资源，确保项目按时交付
5、参与市场调研，为产品定位提供技术支持。
任职要求：
1、具备无人机电池或相关领域专业技术背景
2、熟悉电池材料特性及行业技术发展趋势
3、拥有团队管理和项目管理能力
4、具备良好的沟通协调和问题解决能力
5、工作态度积极，能够承受工作压力
公司提供设备和场地，寻求技术合作，可以合伙人等方式进行合作。

职位描述：

负责公司不锈钢和锌合金技术战略规划与实施，推动技术创新与产品优化；
- 领导技术团队，制定开发计划并监督项目进度，确保项目高质量交付；
- 与产品、运营等部门协作，推动技术方案落地，提升用户体验与系统性能；
- 关注不锈钢饰品行业技术动态，评估并引入新技术，提升企业核心竞争力。
【任职要求】
- 具备良好的不锈钢/锌合金加工技术背景，熟悉主流客户开发设计，有组建新项目经验者优先；
- 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能够带领团队高效运作；
- 对技术有热情，具备较强的学习能力和问题解决能力；