职位描述：

1.本科以上学历，应用电子相关专业；
2.有五年以上CRPS电源研发经验优先；
3.能独立承担项目的硬件设计与开发工作；
4.有高功率密度电源开案经验，数字电源开案经验；
5.熟悉TI、ST、Microchip、NXP DSP与MCU应用经验优先；

职位描述：

【诚聘：电子高级工程师（电源高工）： 2人，薪资20-35k/月，年薪40W以下]
任职要求:
1、具备新产品规划,方案审核,重点客户技术服务能力和标准化推动能力;
2、能够完成 500W 及以上功率电源设计;
3、了解有关电源芯片的产品特点及拓朴电路;
4、能够迅速发现品质异常原因并提出改善建议，建立不合格预防措施;
5、熟悉多个电子设计类软件平台、硬件平台以及开发工具;拥有较强的沟通能力和协作精神，具有较强的部门规划和团队协调能力；
6、全日制大专学历，年龄30-40岁，英语口语可日常沟通优先。
岗位职责:
1、根据需求规格书，评估当前条件下技术指标、成本，以及交付时间能否满足客户要求;
2、根据解决方案，设计电路原理图;
3、做电路仿真;线路图元器件选型计算;非标器件外发打样等;
4、根据功能样机测试结果，对磁性器件参数、功率器件选型再次优化，使各项指标符合规格书要求。

职位描述：

任职要求：
1、年龄25-40岁，男女不限；
2、电子应用专业本科以上学历；
3、有锂电池保护板及相关开关电源的开发经验；
4、能独立完成产品开发，会电路原理设计，熟练layout。

职位描述：

岗位职责：
1、制定车间作业标准文件；
2、指导员工生产现场操作；
3、工艺改进，现场改善；
4、技术图纸的绘制、修改及完善；
5、产品质量改进；
6、工装夹具设计、改善；
工作内容：
1、熟悉开关电源产品；负责操作员的技能培训、指导；工艺标准、检验标准和SOP的制定和更新。
2、制造成本预估与控制（新产品制造成本报价、实测，ECN、制程改善、建立产品之标准工时，并按月季或视情况更新人工成本，进行产能分析等制造成本变动）；
3、对产线不良品、制程异常进行分析，并制定整改措施，总结产品问题报告，生产布局规划。
4、对每日生产问题能按人、机、料、法、环、时进行连续性指导管理；作业方法研究改善，生产治具、工装及设备合理化分析与提议；
5、上级安排的临时性工作。
任职资格： 
1、大专以上学历，工业工程或电子类专业毕业，三年以上外资或大型制造企业PE、IE或ME工作经验； 
2、熟悉开关电源生产制造的工艺流程和关键工艺参数控制；熟悉电子元器件；
3、掌握方法研究、时间研究和单元工时测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法；
4、现场改善，标准工时制定，产能分析和生产线平衡；
5、熟悉SOP制定及其完善和改进，工程夹具的设计及优化；
6、能够熟练操作波峰焊，懂波峰焊维修、保养等工作；  

此岗位为外派惠州分部上班
上班地点： 东莞石龙镇交界的博罗县石湾镇宏明西路湖山科技园一区B栋

职位描述：

岗位要求：
1、年龄23-45岁，大专及以上文凭，电子应用专业，有1-2年相关工作经验；
2、会画线路板，懂Layout和AD；

职位描述：

岗位职责：
1、年龄：28-40岁，电子技术或自动化专业本科及以上学历；
2、负责动力电池、电源适配器等产品的设计、开发、量产化和零部件性能试验并跟踪实施效果。
3、熟悉掌握动力电池、电源适配器系统的设计标准、试验验证及问题点分析流程。