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生产组长/拉长
生产组长/拉长
惠州-博罗县
高中
经验2年
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博罗县美亚文具饰品有限公司- HR·钟招群职位描述:
1、生产计划与人员管理。 2、异常情况处理与品质配合。 3、现场管理与培训职责。 4、持续改进与团队管理。
工作地点
美亚文具
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5-7K钟招群本周内活跃包吃、包住、五险
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生产拉长组长
生产拉长组长
惠州-博罗县
高中
经验3年
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拓丰- HR·黄先生职位描述:
工作职责: 1、负责组装线日常管理,人员调配; 2、负责配合计划做好出货管理; 3、负责产品的质量监督; 4、负责监督员工安全生产,日常劳保用品佩戴; 5、负责所属区域的7S管理。 任职要求: 1、年龄 23-40岁,有生产管理经验; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与员工和管理人员协调; 3、具备较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力; 4、适应能力强,能够适应工作中的变化和挑战。
工作地点
惠州市博罗县龙华镇龙城大道199号
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5.5-7.5K黄先生今日活跃带薪年假、全勤奖、交通便利、团队活动丰富、包吃
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生产组长/拉长
生产组长/拉长
惠州-惠城区
高中
经验1年
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宝惠电子科技- HR·严小姐职位描述:
职位要求: 1、责任心强,抗压能力强; 2、人际关系处理融洽,能与上下级间和谐相处; 3、熟悉6S的运作,并坚持执行和维护; 4、有参与过并了解人员管理,制程品质管理,产能目标管理,物料成本管理等一系列的培训; 5、至少有产线领班工作经验1-2年,有变压器生产厂家管理经验,懂变压器生产流程优先。 工作职责: 1、按生产计划完成生产任务; 2、一线员工培训及考核; 3、一线员工人员工作分配; 4、一线员工出勤管理及审批; 5、领导交代的其他任务;
工作地点
惠州市宝惠电子科技有限公司
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6-7.5K严小姐昨天活跃带薪年假、全勤奖、年终奖、包住、餐补
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生产组长/拉长
生产组长/拉长
惠州-惠城区
中专
应届毕业生及以上
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吉盛科技- HR·人力资源部职位描述:
任职要求: 1、男女不限,年龄在20岁-35岁,高中/中专以上学历; 2、两年以上生产线管理经验,,能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素达成目标; 3、管理过30人以上的团队,有培训下属能力; 4、服从工作安排,做事积极主动,有担当精神,有良好的沟通协调能力; 5、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力; 6、有消费类电子组装/包装基层管理经验及有改善生产现场的能力优先。 7、有意向者也可直接导航过来工厂应聘,谢谢! 岗位职责: 1、每天早晨生产早会的主持工作; 2、生产车间的现场秩序、“5S”管理、监督和维护; 3、生产车间的设备、仪器点检、保养工作的监督和落实; 4、检查、落实和检讨生产线每小时的产能效率、品质状况,确保计划的达成; 5、生产制程中的异常情况处理及异常提报工作; 6、生产物料的交接及物料保管工作,确保物料使用的安全工作; 7、对于产线每天产生的前三项不良原因提出解决和预防措施; 8、下班前点检次日生产的物料、设备及工艺文件是否齐全,完成当天的各类报表; 9、下班前对产线的设备电源是否关闭进行检查及执行; 10、完成上级交待的其他事情务。 工作时间:长白班 薪资结构:底薪+加班费+全勤+无尘补贴+工齡奖+绩效
工作地点
惠州市惠城区三栋镇数码工业园泰祥路8号
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6-9K人力资源部昨天活跃包住、房补、五险一金、带薪年假、绩效奖
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生产组长/拉长
生产组长/拉长
惠州-博罗县
不限
应届毕业生及以上
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光拓- HR·易总职位描述:
岗位职责: 1、负责对流水线的管理,保质保量的完成生产任务; 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产; 3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性; 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教; 5、加强成本管理; 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质; 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握; 8、负责现场5S管理工作; 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量; 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求: 1、高中及以上学历,有电子产品流水线管理经验,25-40岁; 2、3年以上流水线管理经验 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
工作地点
怡富万二期6栋8楼
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7-9K易总3小时前活跃包住、包吃、餐补、五险、全勤奖
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生产组长/拉长
生产组长/拉长
惠州-惠城区
高中
经验2年
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东莞市拾米电子有限公司- HR·林小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责对人、机、料、法、环的管理,保质保量的完成生产任务; 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产; 3、负责生产各项报表数确记录与整理,确保准确性; 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训,以及新员工带教; 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理,加强成本管理; 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质; 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握; 8、负责现场5S管理工作; 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量; 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子加工、机电设备等相关专业,28-40岁; 2、3年以上行业工作经验,1年以上电子工厂生产拉长/组长经验,熟悉电子生产管理、设备维护、维修、保养。 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; 该职位为外派项目地工作,上班地点在惠州
工作地点
惠城区34号
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5-10K林小姐1小时前活跃餐补、房补、弹性工作时间、免费培训、绩效奖
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外派生产组长拉长
外派生产组长拉长
惠州-惠城区
中专
经验1年及以上
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东莞市拾米电子有限公司- HR·林小姐职位描述:
工作内容 1.负责产品生产、组装、检测等工作; 2.及时发现并反馈生产过程中的问题; 3.负责评估日产能,安排好物料排拉转拉工作,做好每天生产日报工作; 4.负责协助工厂物料员盘点生产物料并清晰掌握来料情况; 5.负责做好车间物料的动态跟进,及时与PMC反馈物料情况。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实、能够承担工作责任; 3.具备良好的团队合作能力。 薪资详情 薪资范围:6000-8000元/月 发薪日期:15日 职位薪资:底薪3500+出货提成+住房补贴+餐补 上班时间:8小时工作制 该职位为外派项目地工作,上班地点在惠州
工作地点
惠城区34号
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6-8K林小姐1小时前活跃餐补、房补、弹性工作时间、8小时工作制、免费培训
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生产拉长组长
生产拉长组长
惠州-博罗县
高中
经验3年及以上
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惠州融汇科技有限公司- HR·吕经理职位描述:
合理安排管理人员组装、包装电子产品,及时并处理发现不良品的产生,按时完成生产计划。
工作地点
惠州融汇科技有限公司
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7-10K吕经理1小时前活跃包吃、包住、五险、带薪年假、全勤奖
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