职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产现场的日常管理，合理安排生产人员作业，确保生产计划按时完成；  
2、监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产中的质量问题；  
3、协助上级落实安全生产制度，推动现场5S管理，保持良好的工作环境；  
4、对生产数据进行记录与反馈，配合相关部门完成生产报表；  
5、组织班组例会，传达公司政策及生产要求，提升团队执行力。  

任职要求：  
1、高中学历；  
2、年龄25到40岁；  
3、具有1年工作经验；  
4、熟悉生产制造流程，具备一定的现场组织与协调能力；  
5、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通能力和团队意识；  
6、有制造业班组长经验者优先考虑。

职位描述：

要求思想进步，品德优良，熟悉电源产品工艺流程，有同类产品工作经验者优先（薪资面议）。

职位描述：

1．品质、生产绩效以及生产计划安排及跟进
2．员工工作纪律管理、上级临时交办事项/公司政策推行完成
3．6s及公司各项体系、制度的执行。落实
4．负责组内人员工作监督、指导、及调配安排工作
5．组内人员作业技能培训、教育
6．人员出勤、离职管理
7．产线不良初步分析，及异常的追踪以及分析
8.各员工作业教导，作业手法、方式改善
9.储干请假时能协助/代理储干日常工作
10.组内KPI指标达成以及检讨改善
11.安全生产/品质管理
12.生产日报作成/各种表单填写及确认

职位描述：

1、有带过10人以上流水线管理经验； 2、服从上司工作安排； 3、负责跟进计划产能，能保质保量满足客户交期； 4、能吃苦耐劳； 5、熟悉喇叭生产的工艺流程优先。

职位描述：

职位类别：组长/拉长 
任职资格：
1、会三维点胶机，喷胶机，
2、能够吃苦耐劳、抗压能力强；
3、工作认真，细心，责任心强，服从公司安排；
4、具有较强的品质观念意识、沟通协调能力强，有很好的分析问题和解决问题的能力；
5、有二年以上的经验者优先考虑。

职位描述：

主要负责生产线：人员出勤/品质/产能等工作，要细心耐心的

职位描述：

男女不限，年龄20~38岁，高中或中专以上学历，有两年以上流水线生产组装管理经验。
薪资结构为：底薪2200+岗位绩效1800+平时加班18.53+周末加班24.71（能接受可来面试，欢迎您的咨询加入）

职位描述：

	
1.能够对生产线人力及工艺合理的安排和调整。
2.对生产线的产能和品质有自己的管理方式提升与改变。
3.对CABLE的工艺制作流程相当了解。
4,拉线上的7S管理。
5服从上级领导的指令，正确传达指令。

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划合理安排班组生产进度，确保按时完成任务；                                                            
2、合理调配物料，力争节约能源，有效降低生产成本；                                                            
3、对班组成员进行生产操作、工作质量、安全等方面的培训 ；                                              
4、负责班组内设备的维护保养工作，确保生产安全；                                                         
5、对班组内人员的工作进行检查和指导，保证生产质量，合理控制生产进度；                                                
6、实施生产现场5S管理，发现问题及时解决；                                                                          
7、每天上报班组工作完成情况，做好工作记录，如出现异常，及时分析原因并向相关领导反应；                                                                     8、负责班组人员的日常管理。                                                                            
                                                            

职位描述：

招聘要求：
1、高中或以上学历；
2、2年以上电子厂生产领班（生产拉长）工作经验；
3、有电脑摄像头、高拍仪、摄像头模组生产管理工作经验优先录用。
工作职责：
1、	负责依据生产订单，安排跟进生产作业进度，按时完成生产目标，达成交期；
2、	及时对生产异常做出反应、发现问题及时追踪，并提出合理的建议；
3、	负责员工培训及培养，能适应加班；
4、	负责有效提高生产效率，保证产品质量。

职位描述：

年龄：25~40岁；
学历：初中或高中以上；
要求：1、有液态成型和CCD经验者；
           2、会品番切换、异常处理和画像调整；
           3、了解LIM画像成型机。
           4、专科及以上毕业生，对设备、模具及成型感兴趣，有上进心、学习能力强，能吃苦，且今后规划往生产方面发展的，可不计经验，经面试通过后，可培养。
           5、能接受白夜班。

职位描述：

任职要求
1.有电子厂同职位工作经验3年；
2.熟悉DIP工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3.踏实勤恳、吃苦耐劳、良好的沟通，协调和组织能力；
4.熟悉DIP车间插件，确保品质和效率及人员管理；
5.能处理测试异常；

职位描述：

岗位职责：
1.生产安排与进度控制 ：根据生产计划，具体实施生产安排，确保生产任务按时保质保量完成，并控制生产进度。
2.生产过程跟进 ：负责后焊、测试、组装、包装等各环节的生产安排与作业指导。
3.报表填写 ：负责填写相关的生产报表。
4.人员指导与培训 ：对各工位员工进行装配技术指导和操作技能培训。
5.现场管理 ：负责现场管理，推进7S活动，并进行安全及5S检查。
6.团队协调 ：组织协调员工，及时解决异常情况和员工问题，确保生产顺利进行。
7.物料管理 ：掌握生产物料的进出存情况，并负责废料处理。
8.品质控制 ：进行生产过程中的品质控制，处理制程异常，并协调解决采购、生产、客户服务过程中的质量问题。

岗位要求：
1.有二年电子厂后焊，产品组装生产管理经验。
2.熟悉SMT，PCBA焊接，生产组装制造工艺，熟悉生产过程中可能出现的隐患，品质意识强。
3.对操作员有一定的培训经验，理解能力强，熟悉使用各种管理手法和处理各种异常问题。
4.富有责任心和团队精神，有一定的抗压能力。

如果你是一匹骏马，年年旺电子将给你辽阔的草原奔驰。
如果你是一只雄鹰，年年旺电子将给你慰蓝的天空翱翔。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与协调工作，确保生产计划按时完成
2、监督生产现场操作规范执行，维护安全生产环境
3、组织班组人员开展生产活动，合理分配工作任务
4、跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常情况
5、协助进行产品质量控制，确保产品符合质量标准
6、负责班组人员的工作指导与技能培训
7、维护生产设备日常保养，提高设备利用率

任职要求：
1、硅胶领班2年以上经验
2、初中以上学历
4、具备良好的团队协作精神和责任心
5、能适应生产制造企业工作环境 两班倒工作
6、遵守公司规章制度，服从工作安排

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理和生产计划执行
2、监督产品质量控制和生产流程优化
3、协调生产资源分配和人员调配
4、处理生产异常问题和改进生产方法
5、维护生产设备正常运行和现场管理
6、完成生产数据统计和报表编制
具体薪资情况需面议

任职要求：
1、一年以上经验，具备生产管理经验者优先
2、中专/高中以上学历
3、熟悉电子厂行业生产规范和质量标准
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力
5、遵守企业规章制度和劳动纪律

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：

1、1年以上电池行业工作经验，精通电池pack生产管理
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，确保生产任务按时按质完成；
2、监督生产现场的安全操作规范，及时处理异常情况；
3、协调物料、设备及人员，保障生产流程顺畅；
4、对生产数据进行记录与分析，提出效率优化建议；
5、指导并培训新入职员工，提升团队整体技能水平；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产任务按时、按质、按量完成；
2、监督和指导生产线员工的操作，确保符合安全规范与质量标准；
3、负责生产现场的5S管理，维护整洁、有序的工作环境；
4、协助进行生产数据的统计与汇报，分析生产过程中的问题并提出改进建议；
5、负责新员工的岗位技能培训与指导，提升团队整体操作水平；
6、配合完成上级安排的其他生产相关工作；
7.有微型直流电机马达工作经验优先
任职要求：
1、具备制造业生产现场相关工作经验，有团队管理经验者优先；
2、熟悉生产流程、质量控制标准及安全生产规范；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能够适应生产制造行业的工作节奏与环境；
5.有吃苦耐劳精神

职位描述：

招聘要求：
1 .1年以上电子电子厂的生产现场管理经验
2 .了解各类网络变压器、高频变压器、电感和磁环等，产品生产制造流程优先
3 .具有较强的责任心及较强的沟通能力

职位描述
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.

任职资格：
1.学历不限，45岁以下，有一年以上电子厂同等岗位工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
任职要求：
1、中专及以上22-40岁；
2、2年以上大型同行业公司数显100W数据线生产经验，熟悉数据线自动化产品线流程、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与调度，确保生产计划按时完成；
2、监督现场操作流程，指导员工规范作业，保障产品质量；
3、协调物料供应，跟踪生产进度，及时处理异常情况；
4、负责班组人员考勤、排班及基础培训工作；
5、维护现场5S，落实安全生产与劳动纪律；
6、参与生产效率改善与成本控制活动；

任职要求：
1、具备生产现场管理经验或一线操作经验者优先；
2、能够适应生产制造行业工作环境与节奏；
3、具备基本的沟通协调能力和团队协作精神；
4、工作认真负责，有较强的执行力和责任心；

职位描述：

岗位职责：
1、负责CNC车间机台调试工作并跟踪生产，积极配合上级主管的工作安排；
2、‘负责CNC 生产过程中加工质量’、加工效率及成本控制；
3、负责CNC车间工作环境、工具整理、机台日常维护保养；
4、负责培训新员工各项操作技能，减少不必要的错误，提升员工工作积极性；
5、负责新模、手板等及时订购所需材料，尽快安排上机；
6、安排CNC各项工作流程，保证机床高效运行，不断提升架机率；
7、完成上级主管临时安排的其他工作。
任职要求：
1、3年以上CNC操机调机（三菱及法兰克系统）工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
3、熟悉CNC加工流程，了解机台操作与维护；
4、工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
5、适应制造业生产环境，遵守公司各项规章制度；

职位描述：

岗位职责：
1、负责电机生产线日常生产及管理，确保生产任务按时完成
2、监督生产流程，优化作业方法，提高生产效率
3、指导员工操作，提升团队技能水平
4、执行质量控制标准，确保产品符合要求
5、协调物料供应，保障生产连续性
6、维护生产设备，及时报告异常情况
7、落实安全生产规范，预防事故发生
8、组织班前会议，传达生产指令
9、记录生产数据，定期提交工作报告
10、协助新员工培训，促进团队融合

任职要求：
1、电机厂工作经验，有生产管理经验者优先考虑
2、学历高中及以上，具备相关专业知识者更佳
3、语言不限，具备良好的沟通能力
4、熟悉工业自动化设备操作流程
5、具备良好的团队协作精神
6、责任心强，工作积极主动
7、动手能力强、反应灵敏，耐压力
8、具备基础问题解决能力

职位描述：

产线组长
招聘岗位：产线组长
岗位职责：
•	全面负责生产线日常管理工作，统筹安排生产任务，合理调配人力、物料、设备资源，严格按照生产计划推进生产，确保产量、交期、品质三大核心目标达成，对产线生产结果直接负责，杜绝生产滞后、效率低下等问题。
•	严格落实生产现场管理规范，推行7S管理，维护生产秩序，确保车间环境整洁、物料摆放有序、作业流程规范，排查生产现场安全隐患，保障安全生产无事故。
•	负责产线员工管理，包括岗位安排、出勤管控、工作状态监督，开展新员工上岗指导与基础技能培训，提升员工操作规范性；协调员工关系，提升团队凝聚力与执行力，保障产线人员稳定性。
•	严控产品品质，监督员工严格按照作业指导书及产品标准操作，及时发现生产过程中的品质异常（如音响组装错漏、木箱工艺瑕疵等），快速处理并上报，协助品质部门落实整改措施，控制不良率与返工率。
•	负责生产过程中的异常处理，包括设备故障、物料短缺、工序衔接不畅等问题，做到遇事不推诿、快速响应、高效解决，每日复盘生产过程中的问题，提出优化建议并落地执行。
•	配合生产计划部门、品质部门、仓储部门开展工作，同步生产进度、品质数据及物料需求，确保各部门协同高效；做好生产数据统计与上报工作，为管理层决策提供依据。
•	严格执行公司各项生产管理制度，传递公司管理要求，弥补现有产线管理短板，建立规范化的产线管理模式，提升产线整体管理水平。
任职要求：
•	年龄25-45岁，初中及以上学历（有丰富产线管理经验者可放宽），身体健康，能适应制造型企业生产节奏，可接受加班。
•	核心要求：有3年及以上制造业产线组长/拉长管理经验，具备基础的生产管理常识与理念，懂人员调度、生产统筹、品质管控，敢管理、能管人，有“主人翁”意识。
•	优先条件：有木箱生产、音响组装（尤其是HIFI类音响）相关产线管理经验者优先；熟悉外销型产品生产标准、懂基础生产数据统计者优先；带过10人以上生产团队、有电子厂/组装厂管理经验者优先。
•	能力要求：具备较强的统筹协调能力、问题解决能力，执行力强，细节把控严格；沟通表达清晰，能高效对接各部门及一线员工；责任心强、原则性强，以完成生产任务为导向，不情绪化、不推诿。
•	无不良从业记录，稳定性强，认同公司发展理念，愿意长期与公司共同发展；拒绝“老好人”型管理者，需具备严格的现场管理意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与协调，确保生产任务按时完成
2、监督生产流程执行情况，及时发现并解决生产异常问题
3、组织班前会议，传达生产计划和品质要求
4、指导员工规范操作，提升生产效率和产品合格率
5、负责生产现场6S管理，维护整洁有序的工作环境
6、协助完成生产数据统计和报表填写工作
7、配合实施生产工艺改进和优化措施
8、做好新员工岗位培训和技能指导工作

任职要求：
1、具备生产线管理或相关工作经验
2、了解电子制造工艺流程和品质标准
3、具备良好的沟通协调和团队管理能力
4、能够适应生产现场的倒班工作安排
5、具有责任心和问题解决能力
6、能够熟练操作常用办公软件
7、遵守公司规章制度和安全生产要求
8、具备持续学习和改进的意愿

职位描述：

岗位职责：
1、负责耳套拉线的一切事务：人、机、物的管理；
2、教带管新进人员；
3、提升本线产品品质和产量；
4、负责解决上级交代的事务。
任职要求：
1、必须在耳机耳套行业经验3年以上
2、动手能力强，会做懂做会教会带

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产计划按时完成；
2、监督生产现场安全操作规范，维护整洁有序的工作环境；
3、协调物料供应和设备运行，及时处理生产异常问题；
4、指导新员工操作技能，组织岗位培训与技能提升；
5、收集生产数据并进行分析，持续优化生产效率；
6、执行质量管控措施，保障产品符合标准要求；

任职要求：
1、经验不限，有生产管理经验者优先考虑；
2、学历不限，具备基础读写能力；
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识；
4、能够适应生产制造行业的工作节奏和环境；

职位描述：

对注塑现场人员安排、品质管理、新员工培训等精通，责任心强，性格脾气好！

职位描述：

岗位职责
1.现场作业产品的掌控。 
2.生产现场物料/WIP 工单盘点及不良品处理。 
3.产线不良品维修及不良原因分析、对策改善。 
4.作业员现场教育训练的执行。 
5.产线异常/安全隐患/停线的执行与处理。  
6.产线报表填写及生产数据的統计提报。 
7.产线上下班纪律维持。  
8.产线生产人员出勤确认及生产工作安排。 
岗位要求
1、高中或以上学历，大专学历有限考虑，年龄：23-36岁
2、有1-3年以上生产车间的组长或线长管理经验优先 ，精通车间管理的业务知识
3、熟悉和独立操作设备的能力，有一定的培训能力，主要是针对下属员工进行工序操作的培训 
4、有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与下属员工和上级领导进行有效的工作沟通

职位描述：

招聘成型拉长
岗位职责：
1、负责生产线产品生产的质量、进度、工艺、材料、生产环境、安全及人员安排等管理；
2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护和保养；
3、负责本拉或本组位7S环境及人员的管理与考核；
4、负责产线人员的技能、效率提升；
5、加强生产纪律的管理，严格执行车间的各项规章制度。

任职要求：
1、中专或以上学历，20-45岁；
2、2年以上同职工作经验，能有效的进行沟通，注重工作方法及工作流程的持续改善；
3、懂PCBA插件/组装、熟悉2.0 3.0线材端子裁线、端子铆接等工艺（懂其中一项即可）；
4、懂立式注塑机、熟悉手持电烙接或自动焊工艺（懂其中一项即可）；
5、动手能力强，有较强的效率、品质、成本观念；
6、踏实、稳重，能认同公司的企业文化并与公司同发展；