职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的日常维护与管理，确保系统稳定运行。
2、协助用户解决ERP系统使用过程中遇到的问题，提供技术支持。
3、参与ERP系统的实施与配置，根据业务需求进行定制化调整。
4、定期备份系统数据，确保数据安全与完整性。
5、编写系统操作手册和培训材料，组织用户培训。
6、监控系统性能，优化系统运行效率。

任职要求：
1、具备ERP系统相关基础知识，有实施或维护经验者优先。
2、学习能力强，能够快速掌握新系统和业务流程。
3、良好的沟通能力，能够与用户和团队有效协作。
4、工作认真负责，注重细节，能适应生产制造行业环境。

职位描述：

岗位职责：
1.协助进行公司U8 ERP系统的日常操作与基础维护;
2.协助处理各部门用户在使用ERP过程中遇到的简单问题，并进行初步解答或记录上报
3.参与系统流程的测试，协助收集用户反馈，为系统优化提供支持
4.完成上级交办的与ERP系统相关的其他辅助性工作；
5.学习并逐步掌握U8 ERP系统各模块的基本逻辑与操作；
6.服务态度积极主动，以解决客户问题为导向，获得客户正面反馈。
7.主动学习产品知识、实施方法论；能快速掌握新技能并应用于实际工作。

任职要求：
1.2024届或2025届应届大专或以上毕业生，财务、会计、信息管理、计算机、工商管理等相关专业优先。
2.对ERP系统或企业信息化管理有浓厚兴趣，愿意在此领域深入学习与发展
3.具备良好的学习能力、逻辑思维能力和认真细致的工作态度
4.能熟练使用Office办公软件，尤其是Excel。
5.具备基本的沟通能力和团队协作精神，责任心强
6.公司将提供完善的岗前培训和在岗指导

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统软硬件正常运行及维护文档。

2、负责支持ERP运行的网络维护。

3、负责ERP数据备份。

4、负责ERP数据月末结账及期初数据整合。

5、负责所有ERP操作员的增加及权限设置。

6、负责解决ERP运行中出现的问题。

7、负责ERP客户订单维护。

8、负责ERP未结订单统计与核对。

9、负责ERP采购客户数据更新。

10、负责ERP批处理执行及差异核对。

11、负责ERP数据物料编码批量整理。
任职要求：
1、熟练使用鼎捷系统；
2、计算机及相关专业大专及以上学历，2年以上系统管理员经验；
3、有很强沟通及解决问题能力，具有强烈的工作责任心。

职位描述：

该岗位是我们湖南郴州汝城冠葳公司的岗位需求

必须要熟悉数夫系统，家具行业

岗位职责：
1、负责ERP系统的日常操作，数据录入与维护，确保系统稳定运行；
2、参与ERP项目实施，包括需求分析、流程优化及用户培训；
3、收集并分析业务数据，为决策层提供准确的信息支持；
4、与各部门紧密合作，推动ERP流程的标准化和自动化。

任职要求：
1、熟悉数夫ERP系统原理及操作，有相关行业经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
3、具有较强的逻辑思维能力和解决问题的能力；
4、能够适应快节奏的工作环境，对新技术有学习热情。

职位描述：

岗位职责：
1、系统开发与定制：负责设计和开发 Odoo 应用程序，包括新模块开发和现有模块的定制化，以满足制造型企业的特定业务需求。
2、需求分析与沟通：与公司各部门进行需求沟通，了解业务需求，并将其转化为技术解决方案。
3、技术支持与维护：解决 Odoo 系统在运行过程中出现的复杂性能和其他关键问题，对系统进行日常维护和升级，确保系统的稳定性和可用性。同时，为各部门提供技术支持和培训，帮助大家更好地使用 Odoo 系统。
岗位要求：
1、大专以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业。
2、三年以上 Odoo 开发经验，有制造业 ERP 实施经验，熟悉制造型企业的业务流程和管理需求。
3、精通 Python 编程语言，熟悉 Odoo 的架构、模块机制及开发规范，能够熟练进行 Odoo 模块的二次开发。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
5、具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新技术并解决开发过程中遇到的各种技术问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责名下客户ERP各模块产品实施，能对企业客户进行调研、分析、诊断并策划方案；
2、丰富的客户ERP项目实施经验，能为客户提供有效咨询服务，帮助客户更好地实现数字化转型；
3、负责现场实施培训工工作，通过线上线下结合模式对客户完成上线交付工作；
4、能有效识别需求，为标准产品提供建设性建议。 

岗位要求：
1、有生产制造或财务实施经验者、中大型ERP软件实施经验者优先；
2、有项目管理经验，或者相关管理经验者优先；
3、高度责任心和客户服务意识，应变能力强，有处理紧急事件能力，协作能力强；
4、2年以上工作经验；
5、诚信务实，自信、乐观、有激情。

职位描述：

岗位职责及任职要求：
1、全面参与ERP的导入与过程疏理，主导ERP公司员工操作培训与后期数据闭环；
2、负责ERP系统日常运维；
2、负责系统功能的配置与优化；了解业务流程和需求，确保系统功能的全面性和适用性；
3、负责系统用户权限管理，保证系统数据的安全和保密；
4、负责后期MES系统的接入；
5、有时候协助IT网络与计算机软件安装、打印机维护工作手；
6、上级领导安排的临时性工作。
任职要求：
1、大专以上文化，计算机与信息管理专业；
2、有ERP系统实施或运维经验；
3、熟悉主流ERP软件（如金蝶、用友）的操作与维护；
4、掌握SQL数据库查询语言及数据分析工具者；
5、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作精神；工作细致耐心、责任心强，能适应一定的工作压力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责金蝶，用友产品技术支持工作，系统应用状况巡检; 
2、解决用户提出的问题，培训和指导用户业务操作； 
3、完成金蝶和用友产品功能模块的测试、跟踪，协助开发进行问题判断。 
4.会写代码，做系统功能改造。根据公司要求设计相关的内容

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，1年以上工作经验，计算机、财务或信息管理等相关专业； 
2、有一定的财务和ERP理论知识，或在财务、供应链、生产等任一方面有较好的实践经验； 
3、学习能力强，有较强的客户服务意识，及较强的沟通表达能力和团队协作精神； 
4、熟悉主流数据库（SQL、ORACLE）的维护，对数据结构有了解；具备使用企业管理类软件经验者优先； 
5、有项目管理经验，或了解金蝶产品，或有行业经验者优先。

职位描述：

1、收集、整理用户对ERP系统的使用意见及建议，归纳、整理成为系统需求文档；
2、在ERP系统使用过程中对用户进行指导；
3、对入职员工进行ERP系统使用的培训；
4、解答并处理ERP系统使用过程中用户遇到的困难和问题；
5、跟踪、处理ERP系统异常数据；
6、监控并督促用户对ERP系统的使用；
7、ERP用户帐号的开通及权限管理；
8、协助ERP系统的推进工作；
9、监控机房设备的运行状态及服务器数据的备份；
10、负责计算机、服务器系统软件和应用软件的安装、调试、验收和更新工作；
11、负责维护、修复计算机网络设施，排除各种软硬件故障，确保网络设备处于良好状态；
12、负责公司网络信息的安全与维护工作，包括防止外部攻击和内部信息泄露，对网络重要数据进行备份；
13、记录所有维护、修复工作，填写相应表格。
14、上级临时交办的工作事务

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的实施部署与配置工作，确保系统符合业务需求。
2、协助客户进行业务流程梳理，提供专业的ERP解决方案。
3、开展用户培训与技术支持，确保系统顺利上线和稳定运行。
4、参与系统测试与问题排查，及时解决实施过程中的技术难题。
5、编写实施文档和操作手册，支持项目交付与知识转移。

任职要求：
1、3年以上工作经验，有用友系统的实施经验。
2、学历不限，注重实际技能和学习能力。
3、语言不限，具备基本沟通能力即可。
4、熟悉ERP系统操作，有相关培训或证书者优先。
5、具备良好的团队协作和问题解决能力，能适应项目实施节奏。

职位描述：

此岗位需要出差去越南，请能接受再投递！
1.收货流程:接收供应商送货通知，核对送货单与采购订单(物料、数量等)，在系统中录入收货信息，打印入库单并归档单据。
2.发料流程:根据生产工单检查库存，打印领料单，协助备料，完成发料过账并归档。
3.成品入库:接收生产完工报告，核对实物数量，在系统中录入成品出入库信息并打印标签整理库位。
4.日常记录:使用Exce1或仓储系统记录每日入库、出库数量，更新库存台账，确保数据准确。
5.盘点工作:参与定期库存盘点，核对系统数据与实物数量，编制库存表并分析差异原因
6.可接受外派去越南出差。有出差补贴100/天

职位描述：

【岗位职责】
1. 负责电商仓库的日常管理工作，确保货物准确入库和出库。
2. 根据电商营运需求，合理安排货物的拣选、打包及发货工作。
3. 监控库存情况，及时更新库存数据，保证库存准确无误。
4. 处理客户退货、换货等事宜，确保客户满意度。
5. 协助完成仓库的安全检查，预防火灾、盗窃等安全隐患。
【任职要求】
1. 具备1-3年的电商仓库管理经验，熟悉电商行业的运作流程。
2. 熟练使用电脑，能够操作WMS、ERP如管家婆等管理软件。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境。
【福利待遇】
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，月薪4800-8000元。
2. 根据个人表现和公司业绩发放。
3. 提供免费的工作餐和休息室。
5. 提供定期的专业技能培训和职业发展机会。

职位描述：

1、30岁以下，高中及以上学历，有电子厂工程文员岗位工作经验者优先，熟悉BOM表；2、电脑操作熟练，工作认真，细心。

职位描述：

维护ERP、BPM、MES系统（ERP\MES二次开发）
熟悉ERP设置、操作，对SQL SERVER有深入研究
熟悉.net程序编写
熟悉Oracle更佳

职位描述：

一、学历与专业
    1、大专及以上学历，计算机/软件工程/工业信息化相关专业优先。
    2、（补充说明：若候选人持工业互联网相关认证如“用友U9高级实施顾问”，可放宽学历）
二、经验要求
    1、2年以上工厂用友U9系统运维经验（需参与过生产/仓储模块维护）。
    2、 1年以上U9 二次开发实战经验（需提供开发案例，如MES接口开发）。
三、加分项： 熟悉离散制造行业（如机械加工、汽车零部件）业务流程。
四、技术能力
    1、开发工具：精通C#/Java中至少一种，SQL优化能力（如索引设计、复杂查询）。
     2、U9专项：
           1.1熟悉U9 BIP平台、OpenAPI调用及自定义报表开发。
           1.2了解工厂常见数据对接（如PLC数据采集、WMS系统集成）。
五、软性要求
        适应工厂环境（可能涉及车间现场调试），具备跨部门沟通能力（IT+生产部）。

职位描述：

职位要求： 
年龄25—40岁。 
1. 系统运行与IT基础设施维护
 - 主导ERP系统（如SAP、Oracle、用友等）的日常运维，包括服务器（Windows/Linux）、数据库（SQL Server/MySQL/Oracle）、应用服务的监控与管理，确保系统7×24小时稳定运行。
 - 负责ERP相关网络环境（如防火墙、VPN、交换机）的配置与维护，优化系统访问速度，保障数据传输安全。
 - 定期执行数据库备份、恢复测试及服务器性能调优，制定系统容灾方案，降低停机风险。
 2. 系统故障响应与技术支持
 - 快速响应并解决ERP系统技术故障（如登录异常、数据报错、接口中断），联动开发团队或供应商完成代码级问题排查与修复。
 - 管理ERP系统服务器、客户端的软件环境（如中间件、插件、驱动程序），处理兼容性问题，确保终端设备正常接入系统。
 3. 流程优化与系统迭代
 - 结合业务需求，主导ERP系统流程梳理与优化，推动功能模块升级（如二次开发、报表定制），协调IT团队完成系统部署与测试。
 - 评估新技术（如云计算、容器化部署）对ERP系统的适配性，提出架构优化建议（如服务器迁移至云平台、搭建测试环境）。
 4. 跨部门协作与技术培训
 - 为财务、采购等部门提供ERP系统操作及IT基础知识培训（如客户端配置、数据安全规范），提升全员技术素养。
 - 制定系统操作手册与应急预案，组织应急演练，确保业务连续性。
 任职要求：
 1. 专业与经验
 - 专科及以上学历，计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等专业优先。
 - 3年以上ERP系统运维经验，至少2年以上IT基础设施维护经验（如服务器管理、网络运维），有独立处理系统崩溃、数据恢复案例者优先。
 2. 技术能力
 - ERP系统：精通至少1款主流ERP系统（如SAP S/4HANA、用友U8+）的技术架构，熟悉财务、供应链等模块的技术逻辑。
 - IT运维：
 - 掌握Windows/Linux服务器管理，能使用Shell/PowerShell脚本完成日常运维任务；
 - 熟练运用SQL语言进行数据库查询、优化，熟悉数据库备份工具（如Oracle RMAN、MySQL Binlog）；
 - 了解网络层基础协议（TCP/IP、HTTP），能配置交换机VLAN、防火墙策略，使用Wireshark等工具分析网络流量。
 - 工具与技术：熟悉VMware虚拟机、Docker容器化部署，了解监控工具（如Zabbix、Prometheus）者优先。
 3. 核心能力
 - 具备快速定位系统故障的能力，能在压力下协调资源完成紧急修复（如凌晨补丁更新、灾备切换）。
 - 良好的技术文档编写能力，能清晰记录系统配置、故障处理过程及优化方案。
 - 逻辑清晰，善于将业务需求转化为技术解决方案，具备跨部门技术沟通能力（如向非IT人员解释系统限制）。
 加分项：
 - 持有IT相关认证：如CCNA（网络）、MCSA（Windows服务器）、OCP（Oracle数据库）、ERP技术认证（如SAP技术顾问）

职位描述：

1.每周1次现场员工培训（至少4小时，地点在东莞市茶山），解决部门之间的系统衔接，优化部门工作流程
2.平时有问题，需能够通过电话，远程软件等及时解决问题
3.需要有实际使用和实施2bizbox ERP的经验
4.按照公司的业务需要，对公司的ERP系统进行维护和优化，完善系统功能
4.按公司要求对ERP系统进行二次开发，满足公司不断发展的业务需要

职位描述：

岗位职责：
1、熟练操作固美特ERP系统，有钣金行业人业经验者优先；
2、负责ERP系统数据的录入、维护与更新，确保信息准确无误；
3、支持生产部门的数据核对与报表生成，提高工作效率；
4、具备基础的识图能力。

任职要求：
1、熟悉办公软件操作，如Word、Excel等；
2、工作细致耐心，有责任心，熟悉固美特ERP系统。

职位描述：

1、精通ERP系统模块的使用及配置，主导过ERP系统的实施上线过程。
2、精通PDM系统模块的使用及配置，主导过PDM系统的实施上线过程。
3、熟悉SQL  SERVER，会增、删、改、查后台数据库。
4、精通加密软件的使用及配置。
5、熟悉电脑/服务器等Windows相关系统安装配置，软硬件安装配置，软硬 件安装，网络维护等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP/系统实施和日常维护管理工作；
2、收集各部门系统使用需求，优化ERP业务流程；
3、负责定期对企业内部人员ERP系统操作知识培训；
4、负责处理日常运行维护管理方面问题，以及相应网络基础架构方面运行维护问题；
5、负责公司网络平台的运营、管理、推广等工作。

任职资格：
1、大专及本科以上学历，有ERP/WMS/OA/生产系统等信息系统实施、管理经验；
2、熟悉局域网络管理与计算机配置，为公司信息系统使用提出优化和改善建议；
3、熟悉window相关网络运行环境，具有独分析和处理计算机等硬件故障判断能力；
4、具有高度责任心，能够及时完成公司安排的各项任务。

职位描述：

任职要求：

1.年龄28-45周岁，本科及以上学历，英语需达到CET - 6及以上，熟练掌握英语听说读写；同时需具备较强的沟通协调能力、保密意识和抗压能力；
2..熟练使用ERP系统全流程及Office办公软件；
3.熟悉塑胶电子全套生产流程，熟悉生产计划安排及物料统筹管理五年及以上相关经验者优先录用；
4.能接受工作地址在菲律宾 八打雁省，每周工作6天，每天上班时间8：00-20：00。 

岗位职责：

1．管理总经理行程、筹备会议、撰写纪要等基础行政工作；
2．协助制定年度业务计划、开展市场调研；协调跨部门及中菲团队协作；
3.承担文件翻译、合规审核等工作；
4．管理和培训工厂所有部门的ERP系统工作，；
5. 服从上级领导安排的其他工作。

薪资及福利：
1.有薪探亲假：每年可享受2次各8天，报销全部路费；
2.薪酬标准：人民币18K/月以上（税后）；
3.包食宿，其他面议。
                   

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的日常维护、技术支持和故障排查
2、参与ERP系统的二次开发、功能优化和模块配置
3、协助用户进行ERP系统操作培训和问题解答
4、配合业务部门完成系统需求分析和方案设计
5、编写系统操作手册和技术文档

任职要求：
1、具备ERP系统相关技术知识或开发经验
2、熟悉数据库操作和业务流程分析
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神
4、能够快速学习新系统和新技术
5、对橡胶塑料制品行业业务流程有了解者优先考虑

职位描述：

岗位内容：
1. ERP系统全周期实施推进，包括需求分析，流程梳理及落地执行
  2. 应对现场问题点并采取措施，确保系统顺利实施进行  
3. 负责ERP系统流程的完善和提效。  
4. 负责ERP各相关部门的协调沟通和软件操作培训。
  
任职要求：  
1. 三年以上ERP或PDM、SRM系统实施经验，熟悉软件开发生命周期，  
2. 具备较强的敬业精神和责任心，能够在压力下保持良好状态。  
3. 具备良好的工作态度和优秀的团队合作精神。  
4. 出色的沟通和协调能力，以结果为导向，与内外部团队保持高效沟通。

职位描述：

岗位职责：
1、负责金蝶云星空系统的日常操作与维护；
2、参与ERP系统的需求分析和功能配置；
3、解决ERP系统在使用过程中出现的问题，确保系统稳定运行；
4、协助进行ERP系统的培训工作，提高团队的系统操作水平。
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机科学、信息系统、企业管理、供应链管理等相关专业。
2、2年以上ERP项目实施经验，精通金蝶云星空，有完整ERP项目实施或系统更新经历者优先。
3、有熟悉生产流程及相关业务；
4、具备一定的ERP系统操作经验，熟悉主流ERP软件的操作；
5、良好的沟通能力和团队协作精神；
6、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能；
7、有ERP实施顾问工作经验者优先。

职位描述：

【工作内容】
负责公司 ERP系统(金蝶云星空）、WMS系统、PDM系统运维：
1、根据各业务流程的不断改进，完善相应的ERP流程；
2、负责ERP系统的日常维护，保证ERP 系统的安全正常运行；
3、负责新业务系统的需求调研，组织开发，测试，部署和升级实施等工作；
4、负责ERP 系统的培训，权限管理；
5、负责ERP系统数据的日常检查工作；
【任职要求】
1、全日制本科或以上学历；
2、至少一个完整的生产制造企业ERP系统（涉及生产计划）实施项目经验，2年或以上ERP系统运维经验；
3、SQL数据库熟练使用；
4、善于沟通，具有较高的组织，沟通，协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1）负责保障系统运行日常业务运维工作，推运系统上线及运行，对系统相关个性化进行二开互通，包括平台组件升级，应用上线、下线、升级，平台监控、性能调试、故障处理，保障各项服务的正常提供，整理管理文档；
2）负责平台的日常运维分析汇总，优化流程、提升工作效率和平台质量；
3）负责应急响应线上故障，在故障发生时快速解决问题恢复业务；
4）负责公司中间件相关服务，并根据要求完成各类技术文档，如协助排查相关故障，并提供分析改善报告；
5）负责和项目组及研发沟通，对业务运营环境中存在的问题进行定期反馈和推动改善；
6）参与自动化运维平台规划设计、实现及优化工作。
7）能积极响应公司相关工作短期出差海外工作。
基础要求：
‌学历‌：大专或以上学历，有主导金碟云星空上线及二开工作经验优先。 ‌
‌经验‌：有3年以上相关经验。 ‌
技术能力：有阿里云‌数据库运维工作及本地服务器数据维护及安全防护搭建经验。熟练使用SQL语言进行数据查询和系统维护（如SQL Server数据库）。
‌办公软件‌：熟练运用Excel、Word等工具进行数据处理和报表制作。 ‌
‌编程能力‌：部分岗位需掌握C＃、Python开发语言或能使用Python/VB等工具开发小工具提升效率。 能独立搭建Power BI进行多维度数据图表分析。
‌沟通能力‌：需具备良好服务意识及问题反馈能力。 ‌
‌抗压能力‌：适应系统突发故障处理和异地协作需求。 

职位描述：

招聘bom专员兄弟一个
任职要求：
1.教育与经验要求：高中以上学历，三年以上自动化设备行业物料编码原则制定、ERP系统新建维护岗位工作经验。
2.专业知识与技能（硬技能）：必须精通掌握至少一种主流ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）的物料主数据模块的操作，理解其底层逻辑。
3.卓越的Excel能力：必须精通Excel的高级功能，包括但不限于数据透视表、VLOOKUP/SUMIF、条件格式、数据有效性、去重等，用于数据清洗、比对和分析
4.编码规则制定与优化应用:参与制定和优化公司的物料编码规则，确保规则的科学性、可扩展性和易用性。能够深刻理解并严格执行公司的物料编码规则，有能力对现有规则提出优化建议。
5.能力与素质要求（软技能）:思维清晰、有条理，能够系统性地思考和解决问题，能设计出科学、可扩展的编码结构。
岗位职责：
1.负责公司所有新物料、新产品的编码申请审核、赋码工作，确保“一物一码”。
2.维护和更新ERP系统中的物料主数据库，包括物料的新增、修改、冻结和失效。
3.定期对物料数据进行盘点、清洗和校验，解决历史数据遗留问题（如一物多码、多物一码）。
4.协助制定、优化和完善物料编码规则、流程及管理规范，并编写相关文档。
5.为内部用户（研发、采购、PMC、仓库等）提供物料编码查询、咨询和培训支持。
6.与其他部门协作，参与物料标准化项目，优化物料种类，降低采购和库存成本。
7.完成上级交办的其他与数据管理相关的任务
包三餐和住宿，买五险和公积金，带薪年假

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的日常维护与技术支持工作；熟悉黑湖小工单系统规则及操作；
    必须精通掌握至少一种主流ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）
2、协助各部门解决ERP系统使用过程中遇到的问题
3、参与ERP系统业务流程优化与改进工作
4、负责ERP系统数据的录入与核对工作
5、协助完成ERP系统相关报表的生成与分析
6、电脑操作熟练，工作认真，细心，有 压铸/CNC/组装等 工作经验者优先，熟悉BOM表。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的日常维护与技术支持工作
2、协助各部门解决ERP系统使用过程中遇到的问题
3、参与ERP系统业务流程优化与改进工作
4、负责ERP系统数据的录入与核对工作
5、协助完成ERP系统相关报表的生成与分析

任职要求：
1、2年以上ERP专员经验
2、大专以上学历
3、具备良好的沟通能力和学习能力
4、能够熟练操作办公软件
5、工作认真负责，有团队合作精神

职位描述：

1、解读销售人员与客户签订的合同，了解所须提供ERP管理系统的服务内容，对项目进行整体规划：
2、在项目经理带领下负责客户需求调研，准备相关的人力资源调研方案、问卷、计划等，在调研过程中及时、准确、真实、完整地记录客户的需求；
3、根据客户的需求，主导ERP软件项目的实施，制订项目实施主计划，包括安排项目启动会、阶段性总结、系统上线、客户培训、服务交接等内容，以推动整个项目的准时交付；
4、项目成功交付之后，整理和输出优秀的经验或建议，提升个人的经验与能力，同时不断完善团队的实施案例库，将项目实施模板化，持续提升ERP管理软件的实施效率。
任职要求：
1、计算机相关专科及以上学历；良好的沟通表达能力，性格外向；
2、2年以上软件项目实施或3年以上管理经验；
3、具有良好的MySQL/Oracle/SQLServer数据库编程基础；
4、工作积极主动、具有团队合作精神；
5、具有相关HR、ERP、OA、CRM等行业软件开发或实施经验者优先；
6、接受省外出差；
7、有部门团队管理经验者，视能力情况定薪。
8、学习态度良好，经培训后技术达标的，可接受应届生。

职业发展方向：
1、专业路线：实施顾问→中级实施顾问→高级实施顾问→实施专家
2、管理路线：实施顾问→实施主管→实施经理→大区总监

工资福利：
1、薪资结构：基本底薪+加班费+津贴+提成+餐补+电话补贴等；
2、缴纳按国家规定享受五险；
3、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；
4、入职每满1年，享受年休假福利；
5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动；
6、员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；