职位描述：

1、中专以上学历，专业不限；
2、一年以上业务跟单工作经验，工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、整理客户资料、收集、归档。
5、处理对接好客户的订单交付进度，具有服务意识
6、六天制，底薪+提成

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司机械自动化相关产品的销售及推广工作；
2、完成公司制定的年度销售目标；
3、协助客户解决产品使用中的技术问题，提供专业的售后服务；
4、定期出差或驻点，维护客户关系并开拓新市场；
5、收集市场信息，为公司产品优化提供反馈和建议；

任职要求：
1、中专及以上学历，机械一体化、机电一体化或机械自动化相关专业优先；
2、熟悉车床调试、mastercam、ug等软件者优先考虑；
3、具有同行加工中心、磨床、数控车床、机床润滑油或机械设计电器销售经验者优先；
4、具备2年以上数控车床、普车、加工中心或车磨铣钻相关岗位工作经验；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应国内出差及驻点工作；
6、有较强的责任心和目标导向意识，愿意挑战高薪；
7、具备敏锐的市场洞察力及客户服务意识；

职位描述：

1、中专以上学历，专业不限；
2、一年以上业务跟单工作经验，工作积极，责任心强；
3、能熟练运用office办公软件；
4、整理客户资料、收集、归档。
5、处理对接好客户的订单交付进度，具有服务意识
6、六天制，底薪+提成

职位描述：

1、负责营销的管理，创造业绩

职位描述：

核心职责：
战略规划
制定华东区域年度销售目标及市场开拓策略
主导数控机床（CNC/加工中心/车铣复合）在汽车、航天、模具三大行业的渗透
团队管理
组2-3人区域销售团队
实施"技术销售"培养体系（机械专业背景+解决方案销售能力）
大客户攻坚
市场洞察
每月输出《华东数控设备需求分析报告》
监控日系/德系竞品动态（马扎克/德玛吉等）
硬性要求：
行业背景：
✅ 8年以上数控机床销售管理经验，3年以上区域总监任职经历
✅ 熟悉华东制造业集群分布（长三角工业带）

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司消费电子产品、家居/家具/家电及医疗设备/器械等产品的市场拓展与销售工作；
- 制定并执行区域或行业销售策略，完成公司下达的销售目标；
- 建立并维护客户关系，开发潜在客户资源，提升客户满意度和忠诚度；
- 参与产品推广活动，协助市场部门进行品牌宣传与市场调研；
- 协调内部资源，推动销售流程高效运转，确保订单按时交付；
- 定期向上级汇报销售进展、市场动态及客户反馈，提出优化建议。
【任职要求】
- 高中以上学历；
- 3年以上同客户不同领域（五金件/喷油/塑胶件行业）相关工作经验；
- 有清洁家电、美容个护、电子烟、音频行业大客户开发维护经验更佳；
- 协调内部资源，确保订单顺利交付、思维敏捷，善于洞察客户需求：
- 持有效驾照，自有私家车，可独立完成客户拜访、商务洽谈与市场拓展等外勤工作；
- 性格外向，目标感强，沟通谈判与执行力强，逻辑清晰，善于分析解决问题；
- 有独立开发客户行业资源，善于应酬；
【薪酬福利】
- 底薪+提成，提成无上限，年薪可达百万；  
- 入职满两年享受每月200元父母赡养费，由公司直接汇入父母账户；  
- 每年一次全员免费体检；  
- 每月发放员工生活用品；  
- 包吃包住；  
- 节日福利、生日会及户外旅游等员工关怀活动。

职位描述：

1、大专以上学历，40周岁以下，英语/日语听说读写流利；
2、具有3年以上国外市场五金件、喷油、塑胶件任意领域同行从业经验；
3、有清洁家电、美容个护、电子烟、音频任一行业大客户开发维护经验优先；
4、擅长跨部门内部资源协调，保障订单全流程顺利交付、思维灵活敏锐，能精准挖掘及洞察客户需求：
5、持有效驾照，自有私家车，可独立完成客户拜访、商务洽谈及市场拓展；
6、性格外向，目标感强，沟通谈判与执行力强，逻辑清晰，善于分析解决问题；
7、自带行业客户资源，具备商务应酬及独立拓客能力；
8、薪资面议。

职位描述：

1、负责公司产品的市场推广和销售，开发新客户并建立维护合作关系，完成公司下达的销售目标或个人业绩目标，有一定业务资源的优先。
2、识别和捕捉商业机会，寻找新的客户群及向原有客户推荐我司新产品；有较强的事业心、进取心、有良好的服务意识，有良好的沟通能力和团队合作精神。
3、定期市场调研和分析，收集市场和行业信息，深入了解并定期向公司管理层和开发部门提供市场和行情分析。
4、按公司系统管理需要收集、分析客户需求信息并建立完整的销售系统档案及维护。
5、提供有效客户服务及售后服务、建立良好的客户关系和增加客户满意度。
6、主要负责市场开拓和接单，工厂有完善的服务体系配合客户订单的跟进及出货、售后等工作。
7、根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障“应收账款”回收安全；
8、配合总经理交办的其它工作。
备注：底薪+高额提成

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并实施公司销售战略与业务发展计划，达成年度销售目标；
2、带领销售团队开拓健康理疗产品行业市场，维护并深化客户关系；
3、分析行业动态与竞争对手信息，为公司产品策略和市场定位提供决策支持；
4、负责销售团队的组建、培训、管理与绩效考核，提升团队整体战斗力；
5、协调公司内部资源，确保销售项目顺利推进与交付；

任职要求：
1、具备健康理疗产品行业销售或相关业务经验；
2、拥有出色的市场洞察力、战略规划能力及团队领导能力；
3、具备优秀的商务谈判技巧和复杂客户关系管理能力；
4、能够适应快节奏的工作环境，具备强烈的责任心和结果导向意识；
5、能随时适应出差安排和客户拜访，简单的市场运营指导。

职位描述：

薪资范围：业务提成制薪资（可面议）
岗位职责：
1、根据事业部年度销售目标，制定个人年度销售目标； 
2、根据事业部年度经营计划、设备配置及生产技术能力，进行新产品开发评估及销售渠道拓展；
3、主导新老客户综合实力、信誉、负债等信息调查，根据调查结果，策略性调整合作模式及客户分级管理；
4、主导行业市场信息收集、产品竞争对手信息收集及分析评估，定期向上级报告；
5、根据事业部核算新产品生产成本，结合市场信息，合理拟定及向上级提报产品销售价；
6、主导新老客户样品、报价、合同、交易模式的确认，销售合同的签订，新产品项目立项会议； 
7、主导分管客户销售货款回收，对货款回笼预警客户及时制定应对策略，并上报；
8、主导顾客（含单一产品盈亏、利润等）等级分析评价，适时调整销售及服务策略； 
9、主导分管客户紧急需求的应对，顾客满意度调查分析及改进绩效跟进，分管客户的年度销售绩效分析。

任职要求：
1、有五年以上销售工作经验，三年以上销售管理或同等职位工作经验；
2、精通销售策略布局、市场细分及销售渠道拓展法则，有模具、压铸件、注塑件、冲压件、模组等产品客户资源优先； 
3、具备敏锐的市场洞察、客户信息分析、判定能力及具较强的逻辑思维能力、语言谈判能力及良好数据分析能力； 
4、有较强组织、沟通、协调能力，具良好的大局观、职业素养及职业操守； 
5、有较强文本、口头表达能力及执行力，较强的工作责任心。

职位描述：

1、大专学历、形象气质佳，沟通能力强；

2、必须具备模组行业或偏光片光学膜材、模切行业工作经验之一；

3、经验丰富者适当放宽学历要求；

4、工作地点深圳光明区、薪资待遇面议。

职位描述：

职责：
1． 为业务制定公司整体发展战略规划与客户开发策略，业务运作系统的建立、实施并完善；
2． 依据公司总体业绩目标，挖掘行业核心VI客户矿脉，开拓新市场，拓展新客户；
3． 组织编制年度营销计划及营销费用，开展市场统计分析和预测工作；
4． 积极主动处理公司和客户之间的问题，建立和维护健康的业务伙伴关系；
5． 公司投标项目跟进把控、监督及指导，做好风险防控，获得竞争成效； 
6． 负责订单成本的分析；
任职要求：
1.  大专及以上学历，男女不限；
2.  卓越的市场开拓能力，敏感的商业和市场意识，娴熟的商务谈判及客户关系管理技巧，优秀的资源整合能力和业务推进能力；
3.  具有丰富的业务专业知识和多年的实操经验，以及大型展会经验；
4.  良好的职业操守及经验沉淀，了解国内外行业发展动态，熟悉企业业务和运营流程，熟悉国家相关的宏观经济政策法规；                                               
5.  具备3C行业零组件业务经验或新能源汽车结构件，五金精密件产品和复合板材经营渠道或良好的人脉关系者尤佳，英语听、说、读、写流利优先。
福利待遇：弹性工作时间，固定薪资+提成，薪资可以谈。

职位描述：

1.负责管理部门销售人员的日常工作；
2.根据市场营销计划和公司目标，带领团队完成目标业绩； 
3.协助部门销售人员与客户进行沟通； 
4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。
5.具备管理团队和培训业务人员的能力。
任职要求：
1.大专以上学历5年以上TOB工作经验；
2.有阿里铁军管理工作经验或是知名公司销售管理工作经验优先录用；
3.此职位属管理岗位；

职位描述：

任职要求:
1、大专或以上学历，年龄43以下，男女不限。
2、有10年以上织带、服装、服装辅料、内衣等相关行业销售团队管理工作经验优先。
3、具备非常强的业务团队管理能力，独立团队全盘管理经验。
4、有C1驾照、熟悉珠三角或长三角客户相关行业群体更佳。
主要职责：
一、战略规划制定
1. 依据公司整体战略，制定服装辅料业务中长期发展规划、年度经营计划与销售目标，明确市场定位、渠道策略与盈利目标，推动业务可持续增长。
2. 调研分析国内外服装辅料市场趋势、行业动态、竞品情况及客户需求，输出市场洞察报告，为战略调整提供决策支持。
3. 制定辅料产品规划，涵盖新品开发、产品结构优化、成本控制策略，契合时尚流行趋势与客户定制化需求。
二、业务运营管理
1. 全面统筹服装辅料销售运营，带领团队完成年度销售、回款与利润指标，确保业务高效运转。
2. 开拓并深耕市场，重点拓展品牌服装企业、大型代工厂等核心客户，建立稳定客户资源池，主导战略级客户谈判与年度框架协议签订。
3. 搭建与完善销售渠道体系，平衡线上线下、内销外销渠道布局，优化渠道管理政策，提升渠道覆盖率与运营效率。
4. 统筹订单全流程管理，协调生产、供应链、物流等环节，保障订单按时、按质、按量交付，跟进回款进度，降低坏账风险。
5. 管控业务成本，包括采购成本、销售费用、物流费用等，建立成本管控体系，提升产品性价比与市场竞争力。
三、团队建设与管理
1. 负责业务团队（销售、商务、跟单等）的搭建、招募、培训与绩效管理，制定岗位职责与考核标准，提升团队专业能力与执行力。
2. 营造积极的团队氛围，激发员工积极性与创造力，培养核心骨干，打造高效、稳定、有战斗力的业务团队。
3. 建立健全业务管理制度与流程规范，包括销售管理、客户管理、订单管理、合同管理等，保障业务规范化运作。
四、跨部门协作与风险管控
1. 协同设计、研发部门，参与辅料新品开发、打样、测试与评估，推动产品创新，满足设计需求与市场趋势。
2. 对接生产、研发、财务等部门，协调解决业务推进中的跨部门问题，保障信息畅通、流程顺畅。
3. 识别业务风险（市场波动、价格上涨、交付延误、客户违约等），制定风险应急预案，建立风险预警机制，降低业务损失。
五、客户关系维护与品牌建设
1. 建立核心客户档案，定期开展客户回访与满意度调研，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户忠诚度与复购率。
2. 主导重大客户投诉与纠纷处理，快速响应、高效解决，维护公司品牌形象与口碑。
3. 参与行业展会、论坛等活动，推广公司辅料产品与品牌，拓展行业人脉，提升公司在服装辅料行业的知名度与影响力。
福利待遇:
1、每周5.5天工作时间，并依国家法定节假日假期。
2、公司出粮期准，有购买社保(含五险)，包吃住（独立宿舍）。
3、公司有免费员工车位提供停车。
4、不定时部门聚餐团建下午茶活动。
5、业内高薪待遇，25K-35K，具体视能力面谈。

职位描述：

力量威科技从事于3c数码行业，工厂位于东莞虎门，广西贺州，产品蓝牙耳机，移动电源，共享充电宝等3c数码产品
工作职责：
1、开展组合管理外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户;海外展会搭建。
2、负责出口业务的联络、洽谈，订单的处理;团队建立，企业文化宣传
3、负责对供货质量、交付的监控，协助公司及时处理相关问题;
4、确保货款的收回;定期提交相关业务的记录和销售报表;
5、通过国际阿里公司平台和其他B2B网站、行业展会，国际阿里，展会等平台开发新客户，制定团队工作计划，完成销售计划。
任职要求：
1、大专及以上学历，英语、国贸、市场营销专业;
2、优秀的英语书面及口头表达能力，CET-6级，懂得阿里巴巴国际站的操作或亚马逊平台与维护优先考虑;
3、较强的商业意识及谈判技巧，业务开拓能力强，对数据敏感，会使用工具进行业务拓展;
4、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强，思维活跃客户谈判技巧零活，善于团队管理。
待遇福利:
1、八小时，国家法定假日带薪休假，
2、薪资待遇:底薪6~12K+个人提成+团队提成+分红
3、其他福利:五险、年终奖、包食宿

职位描述：

岗位要求
1、大专及以上学历，机械、市场营销、国际贸易或机电一体化等相关专业；
2、5年以上CNC数控机床销售带团队经验、有相关行业团队管理经验（2年以上10人团队管理）、销售能力突出者、行业资源者优先考虑；
3、具备独立开发客户能力、公关能力、商务谈判能力及一定的策划能力；
4、有良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神和一定的工作激情及抗压能力。
岗位职责
1、负责建立和管理业务团队以及部门日常业务工作；
2、制订业务部门全年业务规划和战略目标；
3、分配业务部门任务，协助下属成交客户和业务部门完成公司业务总目标；
4、收集客户资料，调查竞争对手情况并形成计划报告，开拓新市场、新客户，做好客户服务，处理客户投诉，负责定期或不定期拜访重点客户，参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
5、培养下属业务技能、专业能力，为公司业务团队做好后备人才。

职位描述：

急聘！50人规模精密模具厂诚招海外业务总监，年薪100万+激励，助力企业开拓欧美、东南亚、土耳其等重点市场，快速突破订单！ 
岗位职责：
1. 市场战略与开拓：
1、主导海外获客渠道搭建与运营，包括国际模具展会、B2B平台、谷歌推广、海关数据挖掘、海外代理商合作等，快速触达目标客户；
- 聚焦汽车零部件、电子设备、医疗器械等核心行业，挖掘海外B端客户需求，制定定制化市场推广方案。
2. 客户开发与关系管理：
- 独立开发海外新客户，负责从询盘对接、需求沟通、技术方案讲解、商务谈判到合同签订的全流程跟进；
- 维护核心客户关系，定期进行海外客户拜访、线上回访，了解客户生产需求变化，挖掘二次合作及转介绍机会；
- 建立客户档案体系，对客户进行分层管理，制定差异化服务策略，提升客户满意度与忠诚度。
3. 团队搭建与管理：
- 搭建3-5人外贸团队，明确岗位职责与分工，制定团队及个人KPI考核体系；
- 开展国际贸易实务、模具产品技术、跨文化沟通、商务谈判等专项培训，提升团队专业能力；
- 建立团队激励机制，激发成员工作积极性，带领团队达成年度销售目标。
4. 业务全流程管控：
- 制定合理报价策略，结合成本、市场行情、客户需求优化报价方案，保障订单利润率；
- 统筹订单执行全流程，协调生产、技术、供应链等部门，明确订单交期、质量标准，跟进生产进度，解决订单执行中的技术对接、物流协调等问题；
- 负责报关、退税、结汇等外贸流程操作，确保单据齐全、流程合规，保障回款及时。
5. 风险管控与合规运营：
- 建立海外业务风险防控体系，管控客户信用风险、汇率波动风险、国际贸易政策风险、物流风险等；
- 审核外贸合同条款，确保符合国际商事规则及目标市场合规要求，规避法律纠纷；
- 处理海外业务突发问题，如客户投诉、订单变更、物流延误等，保障业务稳定推进。
6. 战略协同与品牌建设：
- 定期向公司管理层汇报海外市场动态、业务进展、团队表现，提供市场决策建议；
- 参与公司产品优化、技术升级讨论，结合海外客户需求反馈，推动产品迭代；
- 参与海外行业交流活动，提升公司品牌在国际市场的知名度与影响力。
任职要求：
 1. 本科及以上学历，8年+模具行业外贸实战经验，5年+外贸团队管理经验，有海外市场从0到1开拓及快速起量案例；
2. 英语流利（CET-6+），可作为工作语言开展商务谈判、起草英文合同、处理技术文件；
3. 自带欧美/东南亚/土耳其模具行业B端客户资源或海外渠道，熟悉注塑模具、精密塑胶模具零部件的市场，有大客户维护经验优先；
4. 目标感强、抗压能力突出，擅长跨部门协同、商务谈判及风险管控。
薪资福利
年薪80-120万（底薪+绩效奖金+年终分红+订单提成），上不封顶；
五险、补充商业保险、海外出差补贴、节日福利、年底分红。
清晰晋升通道（业务总监→海外事业部总经理），核心骨干享股权激励，与公司共同成长。

职位描述：

岗位职责：  
1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。  
2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。  
3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。  
4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。  
5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。  

任职要求：  
1、大专及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。  
2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。  
3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。  
4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。  
5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。
6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！
7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司业务部的全面统筹管理，激励业务团队，推动目标达成；
2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划；
3、分解下达销售目标并确保完成；

任职要求：
1、具备五年以上电声行业业务销售管理经验；
2、具有强烈的目标感和良好的团队合作精神；
3、能够有效激励团队并推动目标达成；
4、具备市场分析能力，能够根据实际情况调整销售策略；
5、良好的沟通协调能力和执行能力；

职位描述：

一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、最长18个月，累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
岗位职责：  
1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。  
2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。  
3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。  
4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。  
5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。  
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖

职位描述：

熟悉磁铁市场，有磁铁或者磁铁相关工作的多年经验。月薪上不封顶，可达50000元以上

职位描述：

岗位职责：  
1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。  
2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。  
3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。  
4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。  
5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。  

任职要求：  
1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。  
2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。  
3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。  
4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。  
5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。
6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！
7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。

职位描述：

大小周，8小时制
1、开朗大方，具有良好的领导、协调能力，能组建团队及优秀的团队管理经验。
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、能吃苦耐劳、工作积极主动、上进心强；
4、负责重大公关、促销活动的总体策划、现场指挥； 
5、有建筑工程材料销售代理渠道管理经验，具有内墙涂料销售经验者优先；

上班地点：广东省东莞市南城天安数码诚

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责指定区域的业务拓展和市场开发工作，制定并执行区域业务战略。
2、带领团队完成销售目标，建立并维护与关键客户的长期合作关系。
3、监控区域市场动态，分析竞争对手情况，及时调整业务策略以提升市场份额。
4、负责团队管理与培训，提升团队整体绩效和业务能力。
5、协调内部资源，确保项目顺利实施和客户满意度。
6、定期汇报区域业务进展和业绩数据，为高层决策提供支持。

任职要求：
1、本科及以上学历，5-10年以上的CCL/PCB/IC/3C/半导体、压合材料、智能研磨设备、Al检测设备，智能制造等相关行业工作经验，需包含3-5高级管理经验。
2、对自动化设备技术、市场趋势有深刻理解。熟练掌握财务真备被的观导方、战明决荣能力、商务谈判能力和抗压能力。
3、建立并优化部门的规章制度、业务流程，推动团队效率提升。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司国内市场的业务拓展和管理工作，确保实现公司在国内市场的业务目标和经营目标；
2、制定并组织实施国内市场业务拓展策略，提升市场占有率和达成业务目标；
3、维护和发展国内合作伙伴关系，建立高效合作机制，提升合作效率；
4、管理并跟踪国内市场的项目进展，确保项目按计划完成，提升业务成果；
5、参与国内市场的业务预算和决策，提供数据支持和分析报告，助力公司业务决策；
6、完成公司交办的其他国内市场相关任务，确保项目进度和结果的达成；

任职要求：
1、本科及以上学历，具备相关专业背景；
2、5年以上3C类产品销售经验，熟悉消费电子业务开发流程，拥有行业资源；
3、具备法律基础知识，熟悉合同法及相关财务知识，掌握品牌、产品、渠道、价格、促销等营销知识；
4、具备优秀的沟通、判断、协调能力及公关技能，逻辑思维敏捷；
5、具有客户服务意识及风险控制能力，注重成本意识和成本控制；
6、熟悉目标导向管理模式，能够根据公司要求执行并承受较强的工作压力；
7、具备高度的工作热情，能够自我激励并带动团队积极性；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划；
2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态；
3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额；
4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成；
5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标；
6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系；
7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化；
8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理；

任职要求：
1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先；
2、5年市场营销工作经验，工商储能或家用储能销售背景优先；
3、熟悉新能源/储能行业市场特点和营销策略；
4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力；
5、能够独立分析数据并制定有效营销方案；
6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压

职位描述：

一、岗位职责：
1. 寻海外合伙人，享业绩分红，共赢未来
2.有电子烟品牌业务经验优先考虑
3.制定公司国际业务整体发展战略与年度规划，推动业务目标达成。
4. 负责海外市场调研、分析，挖掘市场机会与潜在客户资源。
5.搭建并完善团队，统筹团队日常管理与人才培养工作。
6.主导海外客户开发、商务洽谈及合作签约，维护客户关系。
7.管理国际业务订单全流程，保障订单顺利交付与回款。
8.把控国际业务风险，制定风险防控措施，降低运营风险。
9. 负责海外渠道建设与拓展，优化渠道布局，制定业务优化方案，提升业务效益。
10. 协调公司内部各部门，保障国际业务高效开展。
11.成本控制，提升利润空间， 处理海外业务突发问题，保障业务正常运转，完成上级交办的其他业务工作。
 
二、任职要求：
1 、年龄37岁内，男女不限，本科/研究生学历，海外留学生背景有优先，熟悉海外商业环境。国际贸易、战略管理等相关专业优先。
2、3-5 年及以上战略规划、企业管理相关工作经验，3-5年及以上团队管理经验。
3、英语水平达六级及以上，英语可作为工作语言，能在国外实现无障碍自由交流。
4. 具备较强的市场洞察与战略规划能力，拥有优秀的商务谈判、沟通协调能力。
5、 具备良好的团队管理与领导力，能带领团队完成目标， 有较强的风险意识与风险把控能力。
6、 能适应海外出差，具备跨文化沟通能力，熟悉跨境电商、海外贸易等相关业务模式。
7、工作责任心强，抗压能力好， 具备敏锐的市场嗅觉，能快速捕捉市场机遇。
8、 有大型企业国际业务管理经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和管理业务团队以及部门日常业务工作；
2、制定业务部门全年业务规划和战略目标；
3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、具备较强的协调能力、市场开拓能力、沟通能力、谈判能力维护各自对接的客户关系，提升业绩；
2、大专以上学历，5年以上胶粘行业销售及带团队管理相关工作经验（偏新能源），精通销售技巧；
3、具备独立开发客户能力，公关能力、商务谈判能力及一定的策划能力；
4、有良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神和一定的工作激情及抗压能力。
     综合工资：底薪+提成，上不封顶

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行公司市场战略，推动业务增长和市场拓展；
2、管理和指导市场团队，确保团队高效完成销售和市场目标；
3、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整市场策略以优化业绩；
4、与客户建立和维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度；
5、组织和参与行业展会及市场活动，提高品牌知名度和影响力；
6、监控市场预算使用情况，确保资源合理分配和成本控制；
7、收集和反馈客户需求，协助产品开发和改进以满足市场需求；
8、协调内部部门合作，确保市场活动顺利实施并达成预期效果；
9、定期汇报市场进展和业绩数据，为管理层决策提供支持；
10、持续优化市场流程和团队管理，提升整体工作效率；

任职要求：

有PCBA和成品客户资源，待遇从优 面议

1、具备市场或销售相关经验者优先；
2、市场营销或相关专业背景者优先；
3、语言不限，具备良好沟通和表达能力；
4、熟悉SMT生产制造行业市场环境和业务流程；
5、具备较强的领导能力和团队管理技能；
6、能够独立分析和解决问题，适应快节奏工作环境；
7、积极主动，责任心强，注重细节和执行力；

职位描述：

岗位职责：
1、推动、完成公司制定的销售目标，针对未达成的项目进行分析、检讨、改善、实施； 
2、制定本部门各岗位的岗位职责，培养并提升全体业务人员的业务水平；
3、督导指挥业务人员执行销售任务，销售经验总结及异常状况分析，提升团队战斗力；  
4、督导指挥业务人员追踪客户合同、订单、单价、货款；
5、协助业务员处理客户抱怨，品质问题；
6、制订交易往来客户名薄的登记管理制度，并指导实施落实检查；
7、控制部门各项成本费用管理及审核客户交际费、差旅费、误餐费、快递费等；
8、广泛收集信息，掌握市场动态，组织本业务部成员对新市场进行开发拓展；
任职要求：
1、 大专及以上学历，纺织专业优先；
2、英语可作为工作语言，沟通无障碍；
3、年龄45岁以内
4、对鞋材面料熟悉；
5、性格外向，管理能力强，有同岗位工作经验3年以上；
薪资福利：
1、薪资：15000-30000元；
2、在东莞购买五险一金；
3、工作时间每周5天制，如订单量多则5.5天/周；
4、每年三次年休假，报销往返机票。