广东星堡电子科技有限公司

职位描述：

岗位职责
• 全面统筹集团下属子公司所有在研、新品、量产、外发项目，覆盖立项、研发、工程、试产、出货、营销市场全流程节点管控，保障项目按期落地。
• 负责飞书、TITA 项目体系搭建与维护，梳理标准化项目计划，实时跟进进度、识别风险，定期输出项目报表与问题台账，向公司总裁汇报。
• 统筹拉通深圳研发、集团下属子公司工程、生产、品控、外发供应商等全链路资源，协调解决项目卡点、资源短缺、协作滞后等问题。
• 负责项目过程监督、风险预警、问题复盘与闭环整改，落地项目节点考核、奖惩、例会机制，规范项目管理流程。
• 沉淀标准化项目管理体系，跑通项目管控模式，后续协助推广至集团全品牌。
任职要求
• 本科及以上学历，项目管理、工科、工商管理等相关专业优先。
• 5 年及以上玩具行业项目管理经验，熟悉合金车、惯性车、遥控车、潮玩等品类研发、工程、外发、试产、营销推广全流程，有多项目并行管理经验优先。
• 熟练使用飞书项目管理工具，具备节点拆解、计划搭建、台账管理能力。
• 具备优秀的跨部门沟通、资源协调、问题攻坚能力，抗压性强、结果导向，敢管敢推进，可接受高频现场驻点办公。
• 逻辑清晰、责任心强、稳定性高，有集团 PMO、品牌项目统筹经验者优先录用。

职位描述：

岗位主要工作职责：
1．协助经管中心总监组织开展集团战略规划：每年10月份，集团各企业内、外部环境进行调研，收集、分析各种信息和数据汇总。
2．协助组织开展战略解码会议，分解到各部门/子公司，形成可执行的关键战略举措。汇总编制形成《年度经营工作计划》。
3．协助跟踪、督促关键战略举措的关键节点，异常情况及时反馈。考核要求：完成及时性，效果评价，计划达成率。
4．协助季度战略总结会议和月度经营分析会数据整理和分析，异常情况及时反馈。协助对集团及各分子公司《年度经营计划》各关键节点进行跟踪落实，监督检查。
5．对涉及集团经营管理的重大事项，跟踪落实会议决议落实。
6．对各经营单元的实际经营完成情况进行监督检查，对产生的差异，督促整改。
经管中心其他集团性推广工作跟踪事项（例如AI应用，影刀导入等）。
任职资格要求：
性别/年龄:男女不限/30-45岁
教育背景:大专及以上
专    业:工商管理级相关专业
培训经历:体系类培训（如ISO9001）、管理类培训（如TPS）、战略类培训（如BLM）
经    验:集团化公司经管中心相关经验
技能与技巧:办公自动化、数据整理分析、总结提炼形成PPT、战略管理知识、企业知识（公司治理方面）、行业知识、内部运营管理、财务管理和分析
态    度:积极、上进、愿意不断学习

职位描述：

玩具结构工程师
一、岗位职责
1、负责创意结构转化与实现，承接产品创意概念（包括模糊需求、初步构想及方向型方案），主导，从创意到结构落地的全流程设计，输出解决方案；
2、结构设计全流程把控，负责产品结构的完整设计工作，包括但不限于结构草图绘制、3D模型搭建、2D工程图输出、BOM清单编制等，确保文件的准确性和可制造性；
3、主导结构设计评审，结合模具开发、生产工艺、成本控制等要素，对方案进行迭代优化，提前规避生产过程中可能出现的结构风险（如装配干涉、强度不足、尺寸偏差等）；
4、与产品、工业设计、模具、生产等部门建立高效协作机制，精准传递结构设计思路，同步创意实现过程中的关键信息，确保各环节对结构方案的理解一致。
5、全程跟进产品试模、样品组装及小批量生产环节，针对出现的结构问题快速响应，提供技术支持并输出解决方案，推动产品顺利量产。
6、持续关注结构设计领域的新技术、新材料、新工艺（如轻量化结构、模块化设计、3D打印应用等），并将其融入创意方案中，提升产品结构的竞争力。
7、总结结构设计案例（尤其是创意转化成功案例），沉淀设计经验与方法论，形成内部技术文档，为团队设计能力提升提供支撑。

二、任职要求
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计等相关专业；
2、5年及以上相关行业产品结构设计经验，有成功量产产品结构设计案例者优先。
3、具备初创企业或创新型产品团队工作经历，熟悉快速迭代式产品开发模式者优先。
4、精通机械结构设计原理，熟悉玩具类、消费类、家电类产品的结构设计规范及技术要点，具备独立完成从方案到量产的结构设计能力；
5、具备敏锐的结构创新思维，能基于模糊创意快速提炼结构设计方向，提出解决方案，
6、熟悉注塑、冲压、压铸、CNC等常见制造工艺的技术特性及成本构成，了解各类工程材料（如ABS、PC、PA、铝合金等）的性能及应用场景，能根据结构需求精准选型。
7、  熟练使用SolidWorks、Pro/E、UG等主流3D设计软件，及AutoCAD等2D绘图软件，能高效完成复杂结构的建模与图纸输出。
8、要会成本核算，熟悉WORD、EXCELL、PPT等办公软件的操作。