职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，电子/电气/新能源相关专业；
2、5年以上BMS专职开发经验，2年以上研发团队管理经验，熟悉物流车、AGV机器人、小储电源行业者优先；
3、对电池SOC、SOH、SOP、SOE等核心算法有研究基础和开发经验；
4、熟悉磷酸铁锂、三元材料电池特征，有消费市场中小型电池开发经验；
5、熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议；
6、熟悉嵌入式软件开发流程和规范，对硬件选型有一定的了解；
7、有责任心，动手解决问题能力强。

职位描述：

岗位职责：
1. 依据研发总监制定的计划及产品部需求规格，开展电池核心技术研发与功能模块开发；
2. 负责电池样品试制、迭代优化及性能测试，开展新材料、新工艺验证，记录并分析实验数据；
3. 排查解决研发过程中的各类技术难题，编制、审核并归档研发技术文档；
4. 参与前沿技术预研与核心技术攻关，形成技术储备，支撑产品创新；
5. 配合专利申请工作，提供技术层面支撑，参与研发知识管理与资产沉淀；
6. 协助完成新产品测试验证，配合营销中心进行产品技术支持。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业；
2. 2 年以上锌锰电池研发实操经验，熟悉电池研发工艺、测试方法及新材料验证流程；
3. 能独立完成电池功能模块开发、样品试制及技术问题排查，掌握研发技术文档编制规范；
4. 了解行业前沿技术，具备良好的实验操作、数据分析及学习总结能力；
5. 具备团队协作意识，服从管理，能高效配合完成研发项目任务。

职位描述：

岗位职责：
1. 依据公司战略及市场需求，制定电池行业中长期研发策略与年度研发计划，编制研发费用预算；
2. 统筹研发团队开展电池电池核心技术研发与产品迭代，主导样品试制、测试与优化，确保研发成果符合设计要求；
3. 负责研发项目全流程管理，管控项目进度、质量与成本，确保里程碑节点达成；
4. 牵头知识产权建设，组织专利申请、技术资料沉淀，构建公司核心技术竞争力；
5. 协同产品部开展市场需求分析，配合营销中心完成新产品赋能培训，推动研发成果市场化；
6. 搭建研发团队能力提升体系，制定人才培养计划，完善研发绩效考核与激励机制。
任职要求
1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业，博士优先；
2. 5 年以上电池研发经验，3 年以上研发团队管理经验；
3. 精通电池研发全流程，掌握电池材料理化性能、电化学特性及测试标准，有专利申请与知识产权管理经验；
4. 具备市场洞察能力，能结合行业趋势制定研发策略，熟练统筹研发项目进度、成本与质量；
5. 具备较强的跨部门协作、团队管理及问题解决能力，执行力与创新意识突出。

职位描述：

岗位职责：
1. 依据研发经理制定的计划及产品部需求规格，开展电池核心技术研发与功能模块开发；
2. 负责电池样品试制、迭代优化及性能测试，开展新材料、新工艺验证，记录并分析实验数据；
3. 排查解决研发过程中的各类技术难题，编制、审核并归档研发技术文档；
4. 参与前沿技术预研与核心技术攻关，形成技术储备，支撑产品创新；
5. 配合专利申请工作，提供技术层面支撑，参与研发知识管理与资产沉淀；
6. 协助完成新产品测试验证，配合营销中心进行产品技术支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业；
2. 2 年以上锌锰电池研发实操经验，熟悉电池研发工艺、测试方法及新材料验证流程；
3. 能独立完成电池功能模块开发、样品试制及技术问题排查，掌握研发技术文档编制规范；
4. 了解行业前沿技术，具备良好的实验操作、数据分析及学习总结能力；
5. 具备团队协作意识，服从管理，能高效配合完成研发项目任务。

职位描述：

岗位职责：
1. 储能系统结构相关设计，储能电池模块/电池组/系统结构设计，绘制储能产品结构设计图纸；
2.储能项目全程技术支持，编制储能产品的结构设计文件、产品BOM、装配和使用说明书等技术文件。协助对生产和测试工装进行设计和制作，项目跟进及持续改进；
3.结构相关设计开发，标准储能模块设计，储能系统散热结构设计。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业，具有电池系统、储能系统、PCS、BMS或电力系统等知识；
2、三年以上的锂离子电池系统、储能系统等行业的结构设计经验；
3、熟悉国内外智能电网以及大型储能技术行业状态与发展趋势；
4、熟悉储能系统工作原理、主要材料特性、设计和制造工艺流程；
5、熟练使用设计绘图软件；
6、良好的沟通能力、学习能力，具有团队合作精神。