职位描述：

工作职责
1. 负责区域内社区用户的精准拓展与维护，通过地推、摆摊等场景化方式完成新用户拉新与转化目标。
2. 深度挖掘社区用户需求，推广公司生鲜产品及配送服务，提升区域市场占有率与用户复购率。
3. 配合团队策划并落地社区营销活动，建立稳定的用户信任关系，沉淀高粘性客群。
任职要求
1. 无经验要求
2. 具备较强的沟通表达能力与目标感，能适应外勤工作节奏，抗压能力突出。
3. 学习能力强，对社区零售行业充满热情，愿意接受新鲜事物并快速上手业务。
补充说明
1. 薪资范围：保障固薪3800元+提成+激励+住宿补贴，综合月薪10000-30000元（销售冠军可达3万元）。
2. 排班信息：早9晚7，午休2小时以上，弹性工作，外勤打卡，集合后自由安排推广，无强制加班。
3. 职位亮点：
- 新人快速上手，提供系统化业务培训；
- 晋升路径清晰：BD→BDM→CM（每3个月考核晋升）；
- 福利：项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、绩效奖金、6-10月高温补贴；
工作地点：
1.中山/江门
2.佛山/东莞
3.汕头/汕尾
4.惠州/揭阳

备注：广东中山/江门、佛山/东莞、汕头/汕尾、惠州/揭阳均设有办事处

职位描述：

工作职责
1. 负责区域内社区用户的拉新与转化，通过摆摊、地推等场景化方式完成获客目标，扩大小象超市的社区覆盖度。
2. 深度挖掘社区用户需求，精准推广生鲜产品及服务，提升区域市场占有率与用户复购率。
3. 配合团队策划并落地社区营销活动，建立稳定的用户信任关系，打造高粘性的社区消费场景。
任职要求
1. 23届、24届应届毕业生，或拥有1年以内销售、地推相关经验者优先。
2. 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，目标导向明确，能适应外勤为主的工作模式。
3. 学习能力突出，对社区零售行业充满热情，愿意主动探索新鲜事物并快速应用于业务。
补充说明
1. 薪资构成：保障固薪3800元+业绩提成+激励奖金+住宿补贴，综合月薪8000-30000元（销售冠军可达3万元）。
2. 排班信息：早9:00-晚19:00，午休2小时以上，弹性工作，外勤打卡，集合后自由安排推广，无强制加班。
3. 职位亮点：
- 新人专属培训体系，快速上手业务；
- 清晰晋升路径：BD→BDM→CM，每3个月考核晋升；
- 福利：项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、绩效奖金、6-10月高温补贴；

备注：此岗位为四川成都办事处工作

职位描述：

工作职责
1. 负责所在区域社区用户的拓展与维护，通过摆摊、地推等方式完成新用户拉新与转化目标。
2. 深入了解用户需求，推广公司生鲜产品及服务，提升区域内市场占有率。
3. 配合团队完成社区活动策划与执行，建立稳定的用户信任关系。
任职要求
1. 无经验要求。
2. 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，目标感明确，能适应外勤工作节奏。
3. 学习能力强，愿意接受新鲜事物，对社区零售行业有热情。
补充说明
1. 薪资构成：保障固薪3800+提成+激励+住宿补贴，综合月薪10000-30000元（销售冠军可达3万元）。
2. 上班时间：早9晚7，午休2小时+，弹性工作，外勤打卡，集合后自由安排推广，不加班。
3. 职位亮点：
- 新人快速上手；
- 晋升路径清晰：BD→BDM→CM（每3个月考核晋升）；
- 福利：项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、绩效奖金、6-10月高温补贴；
工作地点：
1.中山/江门
2.佛山/东莞
3.汕头/汕尾
4.惠州/揭阳

备注：广东中山/江门、佛山/东莞、汕头/汕尾、惠州/揭阳均设有办事处

职位描述：

工作职责
1. 负责区域内社区用户的精准拓展与维护，通过地推、摆摊等场景化方式完成新用户拉新与转化目标。
2. 深度挖掘社区用户需求，推广公司生鲜产品及配送服务，提升区域市场占有率与用户复购率。
3. 配合团队策划并落地社区营销活动，建立稳定的用户信任关系，沉淀高粘性客群。
任职要求
1. 无经验要求
2. 具备较强的沟通表达能力与目标感，能适应外勤工作节奏，抗压能力突出。
3. 学习能力强，对社区零售行业充满热情，愿意接受新鲜事物并快速上手业务。
补充说明
1. 薪资范围：保障固薪3800元+提成+激励+住宿补贴，综合月薪8000-30000元（销售冠军可达3万元）。
2. 排班信息：8:30-12:00,15:00-19:00，午休2小时以上，弹性工作，外勤打卡，集合后自由安排推广，无强制加班，做六休一，节假日正常休息。
3. 职位亮点：
- 新人快速上手，提供系统化业务培训；
- 晋升路径清晰：BD→BDM→CM（每3个月考核晋升）；
- 福利：项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、绩效奖金、6-10月高温补贴；
备注：此岗位为广东揭阳办事处工作

职位描述：

岗位职责：
1、参与产品研发流程，协助完成技术文档编写与整理；
2、学习并掌握生产制造环节的质量控制标准；
3、配合团队完成设备调试与工艺优化任务；
4、参与技术问题分析与解决方案的初步探讨；

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士加入；
2、学历不限，注重学习能力与实践潜力；
3、语言不限，具备基础沟通能力即可；
4、对生产制造行业有浓厚兴趣，愿意从基层岗位成长；

职位描述：

岗位职责:
1. 在不同的部门轮岗学习，掌握公司业务流程及管理方法。
2. 参与制定业务发展战略，为公司长期发展贡献力量。
3. 协助团队完成项目开发和商务谈判。

任职要求：
1. 具有较强的学习能力和适应能力，能够在快节奏环境中成长。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。
3. 对公司业务有浓厚的兴趣，有志于在本行业发展。
4. 具有较强的目标导向思维，能够自我驱动，追求卓越。

职位描述：

岗位职责：1、负责除湿、加湿机整机首检与产线巡检，核对物料及CDF资料；2、监督产线SOP执行；填写巡检台账、编制品质管控计划；3、跟进品质异常与8D改善，分析产品不良问题；汇总品质周报月报；4、培训检验人员，跨部门协同处理突发品质问题。任职要求：1、大专及以上；2、熟悉检验标准与检测仪器，会制作品质报表；3、责任心强善于沟通。

职位描述：

任职资格:1、有良好的学习能力；2、性格稳重、工作严谨细致、认真负责。

职位描述：

岗位职责：
1. 参与生产管理，协助优化生产流程及现场管理；
2. 学习并掌握技术工艺相关知识，参与工艺改进与技术支持工作；
3. 接受系统培训，逐步承担团队管理及项目协调工作。

任职要求：
1. 21-25岁，本科及以上学历，金属材料专业或理工科相关专业，
2. 办公软件操作熟练，具备良好的沟通能力及清淅的逻辑思维能力；
3. 有志于在工艺、生产管理方向长期发展，能接受轮岗培养。

职位描述：

岗位职责：
1、掌握产品生产工序工艺的各个流程及环节，并组织领导班组人员有序开展工作。
2、了解并掌控生产进度信息，组织协调生产资源，确保生产安全平稳进行。

任职资格：
1、本科及以上学历，23年应届毕业生或已毕业1-2年的表现较好且上进的大学生；机电一体化，自动化，机械工程，热能与动力工程，工业工程等相关专业；
2、沟通表达能力强，逻辑清晰、严谨细致，善于钻研。

职位描述：

工作职责：
1、负责自动化设备的项目，整体方案、详细机械结构设计，保证项目结构的合理性、可靠性等。
2、负责与生产线体相关的简易自动化项目设计。


任职资格：
1、本科及以上学历，机电一体化，自动化，机械工程，热能与动力工程，工业工程等相关专业；
2、沟通表达能力强，逻辑清晰、严谨细致，善于钻研。

职位描述：

工作职责：
1、掌握产品生产工序工艺的各个流程及环节，并组织领导班组人员有序开展工作。
2、了解并掌控生产进度信息，组织协调生产资源，确保生产安全平稳进行。

任职资格：
1、本科及以上学历，机电一体化，自动化，机械工程，热能与动力工程，工业工程，应用物理，制浆造纸，轻化工程，应用化学，高分子材料，食品科学与工程，环境工程，信息工程，软件工程等相关专业。
2、沟通表达能力强，逻辑清晰、严谨细致，善于钻研。

职位描述：

工作职责：
1、负责生产线日常生产管理工作：包含现场管理及人员管理；
2、负责跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标、产品质量等，按时完成当天的生产目标。

任职资格：
1、本科及以上学历，24年应届毕业生或已毕业1-2年的表现较好且上进的大学生；机电一体化，自动化，机械工程，热能与动力工程，工业工程，应用物理，制浆造纸，轻化工程，应用化学，高分子材料，食品科学与工程，环境工程，信息工程，软件工程等相关专业。
2、沟通表达能力强，逻辑清晰、严谨细致，善于钻研。

职位描述：

岗位职责：
1、制定与安排生产计划，督导生产部门按期完成生产任务； 
2、负责产品生产过程中物料准备和生产能力的协调，及时与相关部门沟通提供物料需求，监控物料进度； 
3、跟进生产进度，做好生产进度的控制，按变化调整生产计划；
4、对生产线的仓库进行有效管理，分析物料库存情况，提高库存周转率； 
5、统计并反馈生产相关数据，确保数据的及时性及准确性。

任职资格：
1、本科及以上学历，23年应届毕业生或已毕业1-2年的表现较好且上进的大学生；物流管理、电子商务、财务等相关专业；
2、性格开朗、沟通表达能力强，逻辑清晰、严谨细致，善于钻研。

职位描述：

工作职责：
1、负责自动化设备项目，整体方案、详细机械结构设计，保证项目结构的合理性、可靠性等。
2、负责与生产线体相关的简易自动化项目设计。

任职资格：
1、本科及以上学历，24年应届毕业生或已毕业1-2年的表现较好且上进的大学生；机电一体化，自动化，机械工程，热能与动力工程，工业工程，应用物理，制浆造纸，轻化工程，应用化学，高分子材料，食品科学与工程，环境工程，信息工程，软件工程等相关专业。
2、沟通表达能力强，逻辑清晰、严谨细致，善于钻研。

职位描述：

【岗位亮点】应届生可投·师傅带教|双方案薪资取高月综合1.5w-3w|入职即缴社保|周末双休+包住宿|出国参展机会【薪资待遇】薪资结构：双方案取高（哪个高拿哪个）A方案：保底薪资5-9K（面谈定级）+拓客奖励80元/个+上门拜访奖励120元/次B方案：按毛利提成45%-60%（根据客户来源提对应提成点，具体规则入职时白纸黑字讲清楚）综合月薪1.5w-3w，上不封顶【基础保障】入职即缴纳社保，享受国家法定节假日，周末双休，提供住宿【差旅补贴】交通补贴及住宿报销，出国参展、接待海外客户拜访无后顾之忧【成长激励】完善的新人"老带新"培训体系，清晰的晋升通道（专员-主管-经理-总监），阿里国际站、海关数据、LinkedIn等付费平台账号公司全配【你将做什么】客户开拓：结合公司提供的精准线索，学习运用阿里国际站、海关数据、LinkedIn等平台，主动搜集、筛选海外目标市场信息，挖掘潜在海外客户并建立客户档案（前期师傅带着做，后期独立作战）需求沟通：向海外客户清晰推介公司产品/服务，精准挖掘客户痛点并提供专业的国际贸易解决方案谈判签约：跟进意向客户，参与跨境商务谈判、外贸合同签订及回款跟进，完成个人业绩指标客情维护：定期回访海外老客户，挖掘复购、增购及转介绍机会，协助处理初步的跨境售后问题【任职要求】2027届/2026届/2025届毕业生优先，专业不限（国际贸易、商务英语、外语类专业加分），欢迎所有有冲劲的应届生英语CET-4及以上，能写基础英文邮件、能进行日常英文沟通——口语不完美没关系，敢开口、肯练就行沟通表达能力强，敢于"破冰"，不畏惧拒绝，有强烈的目标感和赚钱欲望做事有回应，执行力强，答应的事情能落地加分项：在校期间有社团外联、校园代理、兼职销售、跨境电商实习经历CET-6、专四专八，或第二外语（西班牙语、阿拉伯语等）自己运营过社媒账号（抖音/小红书/TikTok等），懂内容引流对外贸行业有了解或强烈兴趣，主动研究过外贸职业路径【公司介绍】广东启功实业集团，专注智慧停车与智慧景区系统领域，主营产品包括车牌识别系统、智能道闸、停车管理SaaS平台、景区票务系统等，产品远销海外市场，客户覆盖地产、物业、景区、政府市政等工程领域。【工作时间】8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息

职位描述：

销售管培生（大客户方向）【岗位亮点】师傅带教|双方案薪资取高，月综合8000-20000+|入职即缴社保|晋升通道透明【薪资待遇】1、薪资结构：双方案取高（哪个高拿哪个）A方案：保底薪资（面谈定级）+拓客奖励40元/个+上门做方案奖励80元/个B方案：按毛利提成25%/40%/60%（按客户来源对应提成点，具体规则入职时白纸黑字讲清楚）综合月薪8000-20000元+，上不封顶！2、基础保障：入职即缴纳社保，享受国家法定节假日，周末双休；3、外勤补贴：提供交通补贴及出差住宿报销，外出拓客不贴钱；4、成长体系：①老带新师徒制：入职即配师傅，带你跑客户、教你谈单，不会让你一个人瞎闯；②晋升通道透明：专员→主管→经理→总监，晋升标准公开可查，不靠关系靠业绩。【你将做什么】1、市场开拓：负责指定区域的客户拜访与开发，主动挖掘潜在客户并建立客户档案（前期师傅带着跑，后期独立作战）；2、需求沟通：向客户清晰推介公司产品/服务，精准挖掘痛点并提供专业解决方案；3、谈判签约：跟进意向客户，参与商务谈判与合同沟通，完成个人业绩指标；4、客情维护：定期回访老客户，挖掘复购、增购及转介绍机会，协助处理初步售后；5、市场反馈：收集一线市场动态、竞品信息及客户建议，为营销策略提供数据支持。【任职要求】1、2025届/2026届/2027届毕业生优先，专业不限，欢迎所有有冲劲的应届生；2、沟通表达能力强，敢于“破冰”，不畏惧拒绝；3、热爱销售，能适应高频次外出拜访节奏（公司提供交通补贴保障，跑市场不贴钱）；4、做事有回应，执行力强，答应的事情能落地。加分项：在校期间有社团外联、校园代理、兼职销售、地推经历；自带交通工具；对智慧停车/智慧景区/物联网行业有了解或兴趣。【公司介绍】广东启功实业集团，专注智慧停车与智慧景区系统领域，主营产品包括车牌识别系统、智能道闸、停车管理SaaS平台、景区票务系统等，客户覆盖地产、物业、景区、政府市政等工程领域。【工作时间】8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息。

职位描述：

工作职责：
1、 负责仓储管理，控制货物的收发、结存；
2、 负责仓储运营流程设计、优化及精益改善工作；
3、 负责自动化立体仓库服务支持工作，包括各类大促活动仓储物流工作的组织和统筹；
4、 负责物流成本控制和优化，推动精益物流改善。

任职资格：
1、本科及以上学历，物流管理、电子商务、财务等相关专业；
2、性格开朗、沟通表达能力强，逻辑清晰、严谨细致，善于钻研。

职位描述：

工作职责
列为部门重点培养人才开展工作，未来发展为公司的骨干管理人才或骨干技术人才。
一、模具事业部生产管理类：
1.协助模具生产计划的制定与执行，确保模具按时交付；2.跟进模具生产进度，协调各环节资源，保障生产顺利进行；3. 监督模具加工质量，协助解决生产过程中出现的技术和管理问题；4.编制和维护生产相关数据报表，为公司管理层提供决策支持；5.完成上级交办的其他工作事项。
二、注塑生产中心生产管理类：
1. 协助生产现场管理；2. 参与质量与成本管控；3. 辅助员工管理工作；4. 数据记录与汇报；5. 持续优化与提升；6.完成上级交办的其他工作事项。
三、物流中心计划物控类：
1. 结合订单需求、产能及供应链情况协助进行负荷分析、产销协调会议；2. 协助负责订单评审、编排组装主计划，确保订单交期和库存控制，确保操作流程顺畅；3. 协助监控生产进度，协调生产、采购、仓储等部门，解决计划执行中的问题，确保按时交付；4. 协助主导物料需求计划（MRP），确保原材料、半成品供应与生产节奏匹配，降低库存成本；5. 协助结合变更申请单内容对影响的在制库存做分析，在制变更的手工更改变更单提供库存在途数据给业务，并跟进产品及物料处理进度及结果；6. 协助负责呆滞物料处理，协调与其他部门的合作，确保供应链的高效运作；7.完成上级交办的其他工作事项。
四、营销中心业务类：
1. 负责国内外客户订单全流程跟进，涵盖订单确认、生产跟踪、品质把控、出货安排、报关物流及结汇，确保订单准时按质交付。2. 独立对接海外客户，客户来访接待，日常沟通答疑，处理订单异常，维护客户关系，提升客户满意度。3. 制作审核全套外贸单据，保证单据合规准确，配合完成出口退税相关工作。4. 协调内部研发、采购、计划、生产、品质等部门，同步订单进度，及时解决生产及交付问题。5. 整理订单台账、业务数据，做好客户档案及文件归档。6.完成上级交办的其他工作事项。
五、技术中心工程研发类：
1.协助负责注塑产品开发全过程的实施和项目管理；2.协助跟进整个新品注塑模具的设计、开模、试模、验收，保证项目交期和项目质量；3.根据开发设计要求和客人沟通确认，编制相关标准文件和工艺参数，确保过程文件符合研发流程和相关质量标准，完成研发到生产的顺利交付；4.追踪相关开发物料的进度确认与验证；5.开发过程中，与客户/供应商及相关协作部门的有效协调与沟通、负责注塑产品生产相关的技术支持，确保项目顺利进行；6.完成上级交办的其他工作事项等。

任职资格
1.本科及以上学历，理工科类或英语专业类，成绩优秀；
2.英语听说读写熟练；
3.思维清晰，灵活，学习能力强；
4.性格外向，积极主动，沟通协调能力强；
5.抗压能力强，工作责任心强，能吃苦耐劳，具有奋斗精神，能适应加班。

职位描述：

管培生8名
要求：
1、中专/大专 实习生/毕业生；
2、有志向从事生产技术、生产管理等相关工作；
3、踏实、勤奋、能吃苦耐劳，能服从公司安排；
4、学习能力强、能摆正心态，能从基层做起；
5、开朗乐观、积极向上、有克服困难的心态，易沟通，注重团队合作。

工作安排：
1、在产线工作；
2、工作时间：早八晚八，单休 ；
3、包吃包住，每月超产也有特殊岗位津贴奖励。

职位描述：

【工作内容】
1、参与公司业务的执行与落地，协助完成业务进度跟踪及关键节点交付；
2、轮岗学习各职能模块工作流程，快速掌握行业专业知识并独立承担基础业务任务；
3、根据培养计划定期复盘工作成果，优化执行策略，推动个人能力与业务目标同步增长。

【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生或具有1年内相关实习经验者均可；
2、具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，熟练掌握Office等办公软件操作；
3、愿意从事销售、人力资源、短视频运营等岗；
4、学习意愿强烈，具备高度的责任心和抗压能力；
5、无不良嗜好，认同企业文化，愿意在公司长期稳定发展。

职位描述：

1）男女不限，年龄20~28岁，中专学历或退役两年的军人；
2）能吃苦耐劳，服从工作安排，有上进心、肯学习；
3）岗位提供专业培训，有专人进行辅导，容易学到专业技术。

职位描述：

岗位职责：
1、负责在指定小区开展小象超市的现场推广与摆摊活动，提升品牌知名度与用户注册量。
2、收集并反馈市场信息与用户需求，协助优化地推策略与执行方案。
3、完成个人及团队的推广业绩目标，维护良好的社区客户关系。
4、学习并掌握城市业务拓展（BD）全流程，为后续管理岗位储备知识与技能。

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生投递。
2、学历不限。
3、具备良好的沟通表达能力和强烈的进取心，能适应外勤工作。
4、对互联网生鲜或社区零售行业有热情，能承受一定工作压力。

上班时间：
早9晚七，午休时间2小时+，弹性工作时间，外勤打卡，早上集合后剩下时间自由安排推广，不加班，时间灵活，做六休一，节假日正常休息

岗位亮点：
1、来了就有师傅带；
2、不用在行业熬着，辛苦但能快速赚钱；
3、正在扩招，晋升路径：BD—BDM—CM（3个月晋升考核一次）；
4、项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、6-10月的高温补贴

工作地点：
1.中山/江门
2.佛山/东莞
3.汕头/汕尾
4.惠州/揭阳

备注：广东中山/江门、佛山/东莞、汕头/汕尾、惠州/揭阳均设有办事处

职位描述：

岗位职责：
1、推动AI工具在工厂各部门的落地应用，解决一线同事使用过程中的实际障碍
2、收集用户反馈信息，将使用问题转化为可执行的改进需求方案
3、轮岗学习生产、PMC、采购、销售等核心业务环节，建立全局运营视野
4、协助COO将AI产出转化为可量化的财务影响分析
5、逐步承担日常运营监控与决策支持工作

任职要求：
1、本科学历，18到45岁，重点院校毕业生优先考虑
2、具备出色的批判性思维和沟通协调能力
3、具有高度的逆境商数，能够应对复杂工作环境
4、对AI应用保持强烈好奇心，愿意投入时间实操学习
5、学习能力和主动性突出，制造业背景不作硬性要求
6、应届毕业生优先考虑

职位描述：

岗位职责：
（培养方向学习设备（冲压、注塑、组装）机器调试）
主要是这三个方面，可以针对自己专业挑选合适的就业方向
应聘要求：
1、学历：大专以上学历应届毕业生，机械，自动化，电气类专业；30岁以下 
2、心态：沟通及学习能力强、主动积极，做事认真踏实，有上进心；
3、素质：诚实、无不良嗜好，有团队精神，有责任心；
4、有强烈的意愿向管理方向、技术方向发展；
5、本职位晋升方向：
  储备干部---技术人员---工程师---管理

职位描述：

1、生产部管培生(1人)--"见习班长---班长---见习主管---主管---副经理---经理---副厂长”的阶梯向上提升。
2、质量部管培生(1人)--“见习QC工程师---QC
工程师---QC/QA主管---QC/QA副经理---QC/
QA经理的阶梯向上提升。

职位描述：

岗位职责：  
1、协助技术部门进行MIM粉末治金3C数码类精密塑胶模具及注塑成型产品的设计与开发工作。  
2、参与模具制作、注塑成型工艺MIM烧结流程优化与质量监控。  
3、支持新产品（如耳机、人体穿戴及电子数码机构部件）从设计到量产的技术跟进。  
4、配合团队完成生产过程中的技术问题分析与解决。  
5、学习并应用公司质量管理体系（如ISO9001:2015）要求，确保产品符合标准。  

任职要求：  
1、欢迎应届毕业生或转行人士申请。  
2、有机械、模具、材料、电子等相关专业背景。  
3、年龄20-25岁，具备良好的学习能力和团队协作精神。  
4、语言不限，能理解基本技术文档和沟通需求。  
5、对3C数码产品、模具制造或注塑行业有浓厚兴趣，愿意从基层技术岗位做起。

职位描述：

分配部门：工程部、质量部、SMT部、生产部

岗位要求：
1、本科学历，工程技术学科专业背景（机械自动化、电子信息技术、工业工程类相关专业等）	
2、具备电路知识能力，能看懂原理图		
3、具有较强的学习能力和团队协作意识；						
4、良好的语言、书面表达和沟通能力;						
5、主动性和团队协作意识		
6、熟悉MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP等质量工具
7、了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求

在校期间表现优异者优先，根据入职试用期表现和能力晋升空间

职位描述：

任职资格：
1、大专以上文化，有办公软件使用基础；
2、有意向在生产管理方向发展；
3、有较强的抗压能力和组织协调能力；
4、应届生优先考虑。岗位职责：

职位描述：

岗位职责:  
1. 负责设备的日常维护与运行管理，保障设备稳定运转  
2. 参与新设备的安装、调试及验收工作  
3. 对设备故障进行诊断与处理，及时恢复生产需求  
4. 配合生产部门优化设备使用效率，提升整体运作水平  
5. 记录设备运行数据，定期整理维护档案  

任职要求：  
1. 具备良好的团队合作能力，能够与跨职能人员高效沟通  
2. 具有较强的动手能力和问题分析能力，能独立应对现场技术问题  
3. 对机械设备原理有一定理解，具备基础理论知识  
4. 工作认真负责，适应现场作业环境，能承担一定工作压力
5.可接受应届生