职位描述：

岗位职责：
1、负责名下客户ERP各模块产品实施，能对企业客户进行调研、分析、诊断并策划方案；
2、丰富的客户ERP项目实施经验，能为客户提供有效咨询服务，帮助客户更好地实现数字化转型；
3、负责现场实施培训工工作，通过线上线下结合模式对客户完成上线交付工作；
4、能有效识别需求，为标准产品提供建设性建议。 

岗位要求：
1、有生产制造或财务实施经验者、中大型ERP软件实施经验者优先；
2、有项目管理经验，或者相关管理经验者优先；
3、高度责任心和客户服务意识，应变能力强，有处理紧急事件能力，协作能力强；
4、2年以上工作经验；
5、诚信务实，自信、乐观、有激情。

职位描述：

【岗位职责】
1. 熟悉进销存及财务流程，参与ERP需求调研、交互设计、功能测试、文档交付，落地客户需求；协助项目经理完成售前、调研、方案、实施、验收全流程项目工作。
2. 熟练使用MySQL、MS SQL数据库，编写并调试SQL语句、视图，完成数据提取与分析；负责BI报表及数据大屏的设计、维护工作。
3. 熟悉Windows、Linux服务器搭建与现场运维调试；了解Python基础原理，借助AI工具完成简易AI项目落地。
4. 负责项目文档整理、归档与管理，为项目决策和复盘提供数据支持；对接内外部相关人员，保障沟通顺畅。
5. 协助项目经理管控项目进度、排查风险、协调资源；做好客户回访、需求及反馈收集工作；完成上级安排的其他项目临时工作。

【任职要求】
1. 本科及以上学历，理工科专业优先。
2. 1-3年项目助理/ERP相关辅助经验，优秀应届生可考虑。
3. 熟练使用Axure、墨刀、VISIO等交互/流程设计工具。
4. 熟悉数据原理与数据分析，掌握MySQL、Tableau、QuickBI等优先。
5. 熟练使用用友、金蝶、SAP等主流ERP，了解进销存与存货核算规则。
6. 逻辑清晰、表达良好、细致严谨、责任心强，具备结果导向与团队协作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、参与完成HR系统项目实施的整体流程，包括：项目准备、项目启动、需求调研、系统部署调试、产品验收测试、用户培训、系统上线、项目验收等项目全周期交付过程。
2、负责HR系统项目实施过程管理，制定详细的软件项目实施计划、分解落实项目工作，把控项目执行进度。
3、负责项目协调沟通，包括客户现场沟通，项目团队内部沟通，以及有能力协调公司内部资源，与公司各个职能部门进行充分沟通、协调，促使项目能顺利进行。
4、负责本部门人员培训及团队建设技能提升，对成员的考核评级，协助团队成员完成维护任务。

岗位要求：
1、具有相关 HR、ERP、OA、CRM 等行业软件开发或实施经验者优先；
2、熟悉 SQLServer数据库，3年以上软件项目独立实施及管理经验；
3、能适应出差或外派。
4、综合素质佳、沟通能力强、逻辑思维强，有良好的服务意识，具强烈的敬业精神和团队协作精神，文档编写能力强；

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的导入工作，确保系统顺利上线并稳定运行；
2、组织并实施内部人员的ERP系统培训，提升员工的操作能力；
3、协调相关部门高效使用ERP系统，优化业务流程；
4、收集用户反馈，持续改进ERP系统的应用效果；
5、制定ERP系统的操作规范和管理制度，保障数据安全与准确性；

任职要求：
1、大专及以上学历，信息管理或相关专业优先考虑；
2、具备ERP系统实施经验，熟悉系统导入流程；
3、良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效推动项目进展；
4、较强的学习能力，能够快速掌握新知识并应用于实际工作；
5、有责任心，能承受一定的工作压力，确保任务按时完成；

注意：原始内容中未明确涉及的部分已根据常规需求进行补充完善。