职位描述：

招聘，业务多名（主营金龙鱼粮油）

负责区域：东莞：（清溪，黄江，樟木头，塘厦）

岗位职责：
1、商场购销合同的谈判、签定及货款回收，新品进场事项处理； 
2、特价执行及费用执行，订单处理及客情维护以及市场信息收集与反馈； 
3、产品的陈列、堆头维护；
4、促销活动执行情况跟进；

任职资格：沟通表达能力强，有一定的谈判技巧和管理能力，执行力强。
有商场经验者优先

薪资待遇：综合工资6000--12000以上。有意向可以直接给到电话，或者是微信沟通
上班时间（8点-6点，中午休息）

职位描述：

岗位职责：
1、负责丝锥、工具等产品的市场开发与客户维护，完成销售目标；
2、收集并分析行业动态及客户需求，制定针对性的销售策略；
3、拜访机械加工和制造业客户，包括工厂和经销商，提供技术方案支持；
4、跟进订单流程，协调生产、物流与售后环节，提升客户满意度；
5、定期提交销售报告，参与市场推广活动；

任职要求：
1、具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧；
2、能够独立开发客户资源；
3、良好的沟通能力和团队协作精神；
4、具备一定的抗压能力，能适应出差工作；
5、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；

职位描述：

招聘，业务多名（主营金龙鱼粮油）快销食品行业

负责区域：东莞：（清溪，黄江，樟木头，塘厦）

岗位职责：
1、商场购销合同的谈判、签定及货款回收，新品进场事项处理； 
2、特价执行及费用执行，订单处理及客情维护以及市场信息收集与反馈； 
3、产品的陈列、堆头维护；
4、促销活动执行情况跟进；

任职资格：沟通表达能力强，有一定的谈判技巧和管理能力，执行力强。
有商场经验者优先

薪资待遇：综合工资6000--12000以上。有意向可以直接给到电话，或者是微信沟通
上班时间（8点-6点，中午休息），星期天休息

职位描述：

岗位职责：
1、负责业务团队的日常基础管理工作及大区的客户维护赋能工作。
2、负责所辖地区市场渠道开发及团队建设，确保完成大区公司任务指标；
3、持续提升公司产品在所辖地区的市场占有率及品牌知名度；
4、参与所辖区域市场发展规划；
5、分析市场竞争动态，为公司制订竞争策略及时提供有效信息；
6、指导及监督公司的政策落地执行
任职要求：
1、5年以上销售及团队建设、管理经验，有消防行业管理及渠道开发经验者优先；
2、具备团队管理能力、问题解决能力、计划管理能力、逻辑思维能力及商务谈判能力，市场洞察力；
3、具备良好的职业道德和职业操守，具有凝聚力和创造力；
4、认同公司经营理念和价值观，遵守公司规章制度

职位描述：

1、本科及以上学历，5年以上相关水利、环保、市政水质监测等相关行业销售及管理经验；
2、熟悉环保行业项目运作模式，具备大中型企业市场营销管理经验优先；
3、擅长行业资源整合及渠道开发、运作与管理，丰富的市政关系人脉资源；
4、具备敏锐的市场洞察力、创造性思维和营销推广能力；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，提供以往良好销售业绩资料者优先。

人才背景：水质监测、环境监测、第三方环境检测机构、软件平台、信息化平台等背景优先。

职位描述：

1、本科及以上学历，5年以上相关水利、环保、市政水质监测等相关行业销售及管理经验；
2、熟悉环保行业项目运作模式，具备大中型企业市场营销管理经验优先；
3、擅长行业资源整合及渠道开发、运作与管理，丰富的市政关系人脉资源；
4、具备敏锐的市场洞察力、创造性思维和营销推广能力；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，提供以往良好销售业绩资料者优先。

人才背景：水质监测、环境监测、第三方环境检测机构、软件平台、信息化平台等背景优先。

职位描述：

一、工作职责
1.参与制订公司营销规划，协助总经理制订公司年度经营目标；
2.分解公司年度销售目标，搭建团队完成月度、季度目标并回款；
3.负责团队的日常管理，销售渠道的开拓，负责客户的开发和客情管理;
4.主导重大客户营销方案拟定、销售合同的谈判与签订;
5.负责市场调研和需求分析、竞品分析，为公司经营决策提供参考依据;
6.负责订单制程管理，协助客诉处理，维护重、大客户的良好关系；
7.完善公司营销管理制度，人员考核激励及日常管理，为公司持续发展搭建人才梯队。
二、岗位要求
1.5年以上开关电源销售及市场开发经验，2年以上销售团队管理经验，熟悉国内电源适配器、充电器应用市场；
2.具备较强的市场洞察力和分析能力，沟通能力、统筹能力；
3.熟练使用办公软件，目标感强，有事业心；
4.具备一定的销售团队搭建和管理经验。

职位描述：

职位：销售总监/大客户总监、大客户经理/总监、电子/医疗、终端客户、热流道销售大客户经理/总监/底薪10000–30000元（60万以上年薪）
1、男女不限，25-45岁，中专以上学历；
2、三年以上销售经验，销售能力出众，可出差；
3、从事过热流道或塑胶模具、钢材、模具配件、塑胶原料，塑胶机械手等行业优先。薪资及福利待遇在行业有绝对优势。
欢迎来电咨询。

职位描述：

1、销售策划、市场分析，渠道开发，市场/客户开发，拓展业务；
2、有智能锁行业或相关行业经验；

职位描述：

1、负责开关电源、适配器、充电器 产品的市场推广及销售工作
2、能独立开发客户，维护跟进客户，提供优质的售前售后服务；
3、参与公司组织的专业培训，提升产品知识及销售技能；
4、参加国内外展会，挖掘潜在客户并跟进合作机会；
5、协助团队完成其他与销售相关的工作任务；
6、热爱销售工作，积极上进，能吃苦耐劳；

职位描述：

工作职责
1、根据公司发展战略规划，制定市场目标和发展策略并有效落地实施。
2、探索新的业务领域和市场机会，推动销售业务的多元化发展。
3、重点开发并维护行业大客户资源，建立长期稳定的合作关系。
4、带领并管理销售团队，达成业务目标，实现客户与公司共同的商业目标。
任职资格
1、本科以上学历，10年以上汽车部件/冲压模具相关销售经验，对行业有深刻的理解。
2、熟悉行业市场需求和发展趋势，具有较强的市场开拓能力和行业客户资源。
3、具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力和客户关系管理能力，能够与客户进行高效沟通。
4、具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，能够快速适应市场变化，制定有效的销售策略。

职位描述：

岗位要求：
1、统招大专及以上学历，通信工程、电子、电气、测控、自动化、物联网、市场营销或相关专业优先；
2、10年以上的工业行业销售经验，5年以上团队管理经验；有成功的项目运作经验，熟悉电气行业，从事过高低压配电设备产品销售工作，在通信、数据中心、建筑电气、新能源充电桩及储能等领域拥有客户资源者优先；
3、具备良好的沟通公关能力，有良好的职业素养与团队协作意识，能接受长期出差。

岗位职责：
1、负责智能仪表、传感器、智慧用电管理系统、智慧消防管理系统及电力监控系统等产品方案的推广及销售；
2、掌握市场营销和相关电气知识，熟悉项目型产品营销模式；
3、组建区域团队，服务本区域客户，配贯彻并执行公司的战略在本地区域的落地；
4、发掘市场机会，发展本地渠道合作伙伴,识别潜在的业务机会，培训和支持区域合作伙伴，推动业务的全面发展和可持续增长。

月薪=等级工资（底薪+绩效工资）、年度奖金、等级福利；以年度业绩进行综合评定薪资待遇，业绩越多，奖金及待遇就越高

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定锂电池产品的国际市场拓展计划，明确目标市场和销售策略。
2、分析全球市场趋势，识别潜在机会和风险，调整销售策略以应对市场变化。
3、组建并领导外贸销售团队，制定团队目标，监督执行并确保业绩达成。
4、培训团队成员，提升其外贸业务能力和客户开发技巧。
5、开拓海外市场，开发新客户。
6、维护与重点客户的长期合作关系，确保客户满意度和订单持续增长。
7、制定年度销售目标，分解任务并监督执行，确保完成或超额完成销售任务。
8、定期分析销售数据，优化销售流程，提升团队效率。
9、与研发、生产、物流等部门紧密合作，确保产品交付满足客户需求。
10、协调解决客户反馈的技术、质量等问题，提升客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语或相关专业优先。
2、 8年以上外贸销售经验，其中至少3年锂电池或新能源行业经验，3年以上团队管理经验。
3、熟悉锂电池产品及其应用领域。
4、了解国际贸易流程。
5、具备敏锐的市场洞察力，能够快速识别市场机会并制定应对策略。
6、具备优秀的沟通与谈判能力。
7、具备高度的责任心和抗压能力，具备良好的职业素养。

职位描述：

岗位职责
1、男女不限，25-45岁，高中专以上学历；
2、三年以上销售经验，销售能力出众，有驾照自带车，可出差；
3、从事过模具、模具配件或注塑周边行业，有热流道行业销售经验优先；
4、对金钱有极大的欲望，挑战高薪人员。
5、公司平台非常好，加提成有拿50000左右的业务员，欢迎从事模具配件及注塑等相关行业的人加入。
6，此岗位有海外客户资源的优先。

职位描述：

岗位职责：
1、年度规划：根据公司发展战略，组织制定营销战略规划、海内外市场销售推广工作，规划公司销售体系的整体运营、渠道/行业布局；
2、需求分析：根据行业变化趋势、竞争对手、市场需求变化，组织市场调研和需求分析，制定市场的经营前景规范、产品策略，参与新产品定义和规划；
3、销售体系运营：建立、健全各项规章制度，推动公司销售体系管理的规范化、科学化；
4、销售目标：根据公司整体年度销售目标，制定销售计划方案，监督事实销售过程，完成销售各项任务；
5、团队建设：根据团队目标，制定销售团队能力评估的考核标准，实施有效监控的指导。

任职要求：
1、战略规划能力：销售规模1个亿以上，熟悉TOB TOG的行业客户背景和业务运作模式，能够洞悉行业发展的趋势变化，建立符合公司利益的发展销售规划；
2、市场运营能力：5年以上多种（包括线上、线下）渠道运营经验，对数据敏锐，能够通过数据驱动，制定销售策略的有效落地和持续优化；
3、团队管理能力：10年以上50人团队管理经验，掌握激励与授权策略，能够指导团队成员，协调成员合作，设定业务目标，调动工作积极性，达成业务目标；
4、财务管理能力：丰富的全面预算制定及管理经验。

职位描述：

岗位职责：
1、制定外省区域3年业务规划及年度销售目标，包括销量、毛利和市场占有率；
2、将季度和月度目标分解至团队及个人，并设计达成路径，包括客户开发策略和渠道布局；
3、动态监控区域竞争格局，调整战术以应对竞品动向；
4、主导招聘、面试并组建销售团队，包括技术型销售人才；
5、制定区域销售管理制度、客户开发流程和费用管控细则；
6、开发工业润滑油产品知识、技术方案和大客户谈判等培训课程，并定期考核；
7、设计销售激励政策，如新客户开发奖和高毛利产品提成倍增；
8、监控核心指标，包括回款率、费用率和客户流失率；
9、通过CRM系统管理客户生命周期，从潜在客户到试用再到批量采购；
10、亲自攻关区域TOP 20战略客户，如汽车厂、钢铁集团和风电设备商；
11、建立客户技术服务体系，协同总部技术团队解决润滑方案问题；
12、处理重大客诉，维护品牌声誉；
13、协调总部生产、物流部门保障区域供货时效，确保库存周转；
14、管理区域市场费用，确保投资回报率达标；
15、定期向总部提报市场洞察报告，包括客户需求变化和新产品建议；

任职要求：
1、本科及以上学历，化工、机械或能源类相关专业优先考虑；
2、5年以上工业品销售管理经验，3年以上区域负责人履历；
3、曾管理30人以上销售团队，并具备团队搭建和培训能力；
4、熟悉工业润滑油行业，具备较强的技术背景和市场敏感度；
5、具备优秀的战略规划能力和执行力，能够制定并落地销售目标；
6、良好的沟通协调能力，能够与总部及跨部门高效协作；
7、较强的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效；
8、熟练使用CRM系统进行客户管理和数据分析；
9、具备敏锐的市场洞察力，能够及时发现并反馈市场变化；
10、拥有丰富的客户资源，特别是汽车厂、钢铁集团等大型客户；
11、能够独立制定销售激励政策，并有效推动团队达成目标；
12、注重细节，能够严格控制销售费用并确保ROI达标；
13、具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品和技术方案；
14、有责任心，能够妥善处理重大客诉并维护品牌声誉；
15、适应经常性出差，能够灵活应对区域市场的多样化需求；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓五轴设备行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 
任职资格：
1、30-45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有三年以上建材与机械行业市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间：08:00-12:00  13:30-17:30
工作地址：江苏省苏州市昆山市千灯镇三江路55号   昆山三江产业园南区

职位描述：

岗位职责：
1. 负责销售管理工作，包括市场开拓、客户开发、商务谈判及合同签订等，确保销售目标达成；
2. 负责产品销售与市场开拓，完成客户开发、产品报价、投标、谈判、合同签定等销售工作，开发多种销售手段；
3.掌握市场动态，收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
4.负责协助财务体系门做好货款回收、发票回传等工作；
5. 及时反馈客户意见与建议，协助解决客户投诉，与客户维持良好的合作关系。
任职要求
1、 35岁以下，大专以上学历，专业不限；
2、3年以上大客户开发 ，氢能源销售工作经验；
3、对氢能源销售较深了解，熟悉储氢瓶全自动产线、测漏设备、组装设备优先考虑
4、深入了解产品市场发展动态和客户项目需求，为客户提供最优解决方案；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调，分析和解决问题的能力；
5、具有较强的市场开拓能力，能独立开发客户、开展业务，具有一定的客户资源和营销技巧者优先；
薪资待遇：10-50K以上，具体薪资面谈


【福利待遇】
◇五天八小时工作制；
◇五险一金；
◇每年全体人员固定调薪、年终奖发放；
◇丰富的员工活动及节日礼品发放；
◇带薪假期：可享受国家法定假期，产、婚、丧带薪假、带薪年假均可享受；
◇包吃（每餐20多种菜样任意选择）；
◇包住（宿舍6间、空调，热水器齐全）；
◇办公室环境优美舒适；

职位描述：

任职要求：
1.年龄30-45岁；
2.大专及以上学历，专业不限，模具设计与制造、机械设计、机电一体化、数控技术、市场营销、工商管理专业优先；
3.对模具、热流道行业有一定的了解，有五年以上汽车热流道销售工作经验，或有模具、热流道、塑料原材料标准件、刀具或上下游供应商物料销售十年以上工作经验。有两年及以上销售总监管理工作经验。在汽车或多腔领域有一定的客户资源；
4.性格开朗自信、抗压能力强、进取心强，有强大的业务开拓和谈判能力，能独挡一面，有团队合作精神，组建和培训销售精英团队经验丰富；
5.具备较强的营销策划能力和较高的执行管理能力；
6.了解基本的商务礼仪，擅于表达和沟通，擅于应酬；
7.如经验丰富，有热流道客户资源，条件可适当放宽。


福利待遇：
1. 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）；
2.有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等；
3.购买社保；
4.可申请入住政府给弗伦克高新技术企业提供免费的人才公寓（两室一厅、家电齐全），也可免费入住公司宿舍（空调、热水器、WIFI均有配备）；
5.有法定假期和带薪年假；
6.公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等；
7.完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道；
8.员工子女有高新企业学位（公司附近有名校：西山小学、顺德一中西南学校，从小学、初中、高中一站式教育）。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司年度经营计划，制定销售计划及可实施方案并监督完成；
2、必须有塑胶客户资源，开发市场和新客户；
3、带领销售团队、负责人员培养，团队组建及目标制定与执行，合理的资源分配打造高效销售团队；
4、定期或不定期拜访客户，与公司客户或战略合作伙伴建立良好的关系，主动开发行业资源，以帮助销售团队获取更多的销售线索；
5、制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润；
6、承担部门业绩，根据部门业绩目标，分解下达业务员绩效目标，制定考核办法。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历。
2、具有五年以上从事销售管理工作经验，具有销售塑胶产品或塑胶模具经验者最好。
3、具有一定抗压能力，有较强市场开拓和销售能力。
4、具有优秀的沟通能力，团队合作精神，组建和培训团队经验，以往自身销售业绩良好
其他信息

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订、资金回笼、及售后服务等，并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护；
2、市场开拓与销售:负责B端市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品的年度销售计划；
3、客户关系维护:与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、销售策略执行:根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
5、合同签订与订单执行:根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；
6、市场信息收集与分析:动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;维护和开拓新的行业赛道和新客户；
7、销售数据管理:收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见，认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；
8、协助、辅导团队成员对大客户需求的挖掘。

二、任职要求：
1、大专及其以上学历，男女不限；
2、8年以上B端市场销售经验，在电机、电容陶瓷、电镀、注塑模具、家电零配件、汽车零配件等行业销售经验，有优质的客户资源优先；
3、有5年以上的团队管理经验，有优秀社交能力、沟通能力和谈判能力；
4、具有敏锐的市场洞察力和良好的市场开拓能力。

三、行业要求：有家电类、通信类，消费电子类、汽车配件类、新能源类、光伏类、医疗类等行业销售管理工作经验。

四、工作地点：中山市三角镇/东莞市大朗镇

薪酬福利：5.5天制、包吃住，五险一金，实报实销，公司提供业务车辆或车油补助，薪资面议，10-15K/月+业绩提成

职位描述：

1.主要负责公司国内服装商务品牌客户的开发和维护。
2.建立高绩效的销售及客服团队。
3.有丰富的服饰辅料（钮扣等）行业销售客户服务经验。
4.上进心强，事业心强，职业道德良好，强烈的成功欲望。
5.大专或以上学历，至少5年以上钮扣/箱包扣五金客户开发服务经验。
6.各种福利良好，年薪15万以上，上不封顶，现销售总监年薪50万左右。

职位描述：

高倍率聚合物电芯销售总监岗位职责:

1.根据公司战略安排制定相应的营销策略，并推动实施;

2.分析和研究市场信息，推动开发新产品、开拓新业务;进行客户群体的细分，多渠道的市场推广，增强公司的市场应变能力和竞争能力，提高经济效益;

3.指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

4.识别客户关键决策人，建立紧密商务关系，确保公司与重点业务单位的良好沟通;

5.监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求;

6.负责高倍率聚合物营销中心各项管理制度的制定、完善和推行;实施人才培养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通;

7.知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进，有市场竞争意识，能给公司带来思维的变革。

任职要求:

1.25-45岁，大专及以上学历，有高倍率聚合物电芯项目管理经验及销售背景优先。

2.有五年以上中高层管理经验和海外市场开拓工作经验。

3.有较强的业务能力及充分的协调能力，责任心强，有5年以上团队管理经验。

职位描述：

工作模式：日常上海办公，定期回温州述职
一、岗位职责：
1、市场分析：对所在区域的市场进行深入研究，把握行业趋势，为公司提供市场策略建议。
2、客户关系管理：维护并拓展与大客户的良好关系，确保公司产品的市场占有率。
3、销售目标达成：制定并执行销售计划，确保业绩目标的顺利完成。
4、团队管理：负责销售团队的日常管理，提升团队整体销售能力。
5、销售策略制定与执行：根据市场变化及时调整销售策略，确保公司利益最大化。
6、底薪(1.5-5万)+提成。提成按回款来结算

二、任职资格：
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验：在精密电子、电子开关、电子元器件等行业有8年以上工作经验，其中至少3年以上销售管理经验，有轻触/微动开关产品销售经验者优先。
3. 行业理解：对所在行业有深入的了解和认识，能够根据市场变化快速调整销售策略。
4. 资源优势：具备丰富的行业大客户资源，能够迅速推动业务合作。
5. 团队领导力：具备较强的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成工作任务。
6. 沟通能力：优秀的沟通技巧，能够与客户和团队成员保持良好的沟通与合作。
7. 年龄与性别要求：45岁以下，能够适应高强度的工作压力。

公司福利：
1、免费提供集体宿舍（宿舍有安装空调，免费WiFi、独立卫生间、太阳能热水器、独立阳台、每人一套衣柜）；
2、设有标准食堂、外住职工有厂车免费接送；
3、公司设有专门的培训机构；
4、不定期团体活动：旅游、烧烤等；
5、带薪年假：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作已满20年的，年休假15天；
6、介绍费；
7、享受社保、加班补贴、工龄奖、全勤奖、贫困补助、结婚红包、月度交通补贴、学历补贴、职称补贴、语种补贴、生日福利、节日礼品、春节路费补贴、开门红包、话费补贴、年终奖等；
8、产品对人体无害，空调车间；
9、每年调薪，行政计时人员单双休。

职位描述：

1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历；
2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理；
3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。

职位描述：

任职要求
1.熟悉连接器和线束行业，5年以上销售经验。
2.负责国内外市场开拓及维护，并达成业绩指标
3.参与公司重大经营决策，为制定公司营销发展战略提供市场数据及分析建议，协助编制年度营销计划
4.组建一支有有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成
5.向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；并作竞争对手战略分析
6.具有较强的领导与组织能力，判断与决策能力
7.善于运用各种激励措施调动下属的积极性.

岗位要求
1、负责国内产品的销售及推广；
2、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围，达成销售目标；
3、负责连接器行业市场信息收集及竞争对手的分析；
4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位描述：

1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历；
2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理；
3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。

职位描述：

工作职责：

1、制定销售战略和销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标；

2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标；

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。

5、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。



任职要求：

1、大专以上学历，28-45岁，具有自己开公司或创业经历，追求事业成功的强烈愿望；

2、有3年以上环保设备/电子行业/激光行业等销售工作经验及销售团队管理经验；

3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验；

4、适应能力强，能经常出差，具有较强沟通与说服能力，处理与大客户群体的关系。



薪资待遇：

欢迎各路精英豪杰加入新氧器事业的发展团队中，公司拥有技术领先的优质产品，完善的薪酬激励体系，各大区域招募销售合伙人，底薪+绩效奖金+团队销售提成+高分红，达成销售目标者年收入可超过30万以上，并可长期稳定发展，实现自我价值，共创美好未来！

职位描述：

工作职责：

1、制定销售战略和销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标；

2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标；

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。

5、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。



任职要求：

1、大专以上学历，28-45岁，具有自己开公司或创业经历，追求事业成功的强烈愿望；

2、有3年以上环保设备/电子行业/激光行业等销售工作经验及销售团队管理经验；

3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验；

4、适应能力强，能经常出差，具有较强沟通与说服能力，处理与大客户群体的关系。



薪资待遇：

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职位描述：

高薪诚聘，薪资面议
具有较强的组织协调能力、抗压能力；
具备组建及打造团队的能力，有较强的营销推广能力；
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具有8年以上化纤类销售经验，3年以上化纤弹性面料销售总监经验