职位描述：

岗位职责：
1、负责公司电子元器件及半导体产品的市场推广与销售工作；
2、开发新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标；
3、收集市场信息，分析客户需求，提供专业的产品解决方案；
4、协调内部资源，确保订单顺利执行和售后服务支持；
5、定期提交销售报告，反馈市场动态和客户意见；

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士加入；
2、学历大专以上，具备良好学习能力和进取心；
3、具有较好的沟通表达能力；
4、对电子/半导体行业有浓厚兴趣，愿意持续学习行业知识；
5、具备较强的抗压能力和团队协作精神；

月底薪6000——9000+提成+奖金+补贴
每周双休，购买社保

★素质要求：
（1）具备成就为导向的工作和发展思维
勇于挑战高绩效目标，不断的追求极致成就感、极致胜利，有极强的冒险精神，敢于为自己设定挑战性的目标，并为之实现而努力拼搏。
（2）拥有优秀的人际理解和交流能力
极佳的同理心和情绪敏感力，能够精准的洞察客户正在关注的痛点，在跟别人交流的时候，能够清晰的表达出来你要传递的观点、价值和情感，让客户对你有认同感。
（3）极强的适应和应变能力
核心的表现就是抗压，皮实。面对多变的场景、事态变化和不同性格、认知的人群，能够随时适应和应变，不偏执、不内耗、不放弃。
（4）具备积极主动的工作作风
主动的贴近客户，主动的去了解客户的需求，主动的帮助客户提出一些有针对性的解决方案，及时响应每一个客户需求，要做行商而非坐商。
（5）拥有细致且强烈的服务意识
及时发现并了解客户的痛点和需求，并力求完美解决，以及客户的人文关怀做到周到、细致、贴心，让客户跟你打交道很舒服，进而建立稳固的信任关系。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行公司销售战略规划，完成年度销售目标；
2、负责销售团队的建设与管理，提升团队整体业务能力；
3、开拓和维护重点客户关系，建立长期稳定的合作渠道；
4、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略；
5、协调内外部资源，推动销售项目的顺利实施；
6、定期提交销售报表和分析报告，为决策提供数据支持；

任职要求：
1、熟悉固晶机和共晶机的工艺流程及应用背景，了解半导体封装行业的技术发展趋势；具备销售管理工作经验者优先；
2、学历不限，电子、机械、半导体、市场营销等相关专业优先；有半导体设备、光通信或相关行业销售经验者优先；
3、具备出色的团队领导能力和沟通协调能力；
4、熟悉生产制造行业特点和市场运作模式；
5、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境；
6、具备较强的市场分析和业务拓展能力；

职位描述：

基本工资：25k-30k，提成面谈。
一年20天带薪年假回国！

岗位职责：
1、负责市场信息的收集与分析，制定有效的市场营销策略。
2、领导并管理销售团队，确保销售目标的实现。
3、与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的咨询与支持。
4、参与制定销售计划和策略，监控销售业绩，及时调整销售策略。
5、负责市场调研和竞争对手分析，为公司产品的优化和升级提供参考。
6、组织和参与各类市场活动，提升公司品牌知名度和市场占有率。

任职要求：
1、大专学历。
2、熟悉市场营销和管理知识，具有丰富的团队管理经验。
3、具备敏锐的市场信息捕捉能力，善于制定和实施市场营销策略。
4、具有较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，能够灵活应对市场变化。
5、熟练操作电脑，适应性强，能够适应长期出差。
6、管材管件行业经验优先！俄语口语流利优先！（能力突出无语言优势可配翻译。）

职位描述：

1、负责开关电源、适配器、充电器 产品的市场推广及销售工作
2、能独立开发客户，维护跟进客户，提供优质的售前售后服务；
3、参与公司组织的专业培训，提升产品知识及销售技能；
4、参加国内外展会，挖掘潜在客户并跟进合作机会；
5、协助团队完成其他与销售相关的工作任务；
6、热爱销售工作，积极上进，能吃苦耐劳；

职位描述：

1、销售策划、市场分析，渠道开发，市场/客户开发，拓展业务；
2、有智能锁行业或相关行业经验；

职位描述：

岗位职责
 
1.根据公司市场战略与计划，开展销售预测，拟定并执行销售计划，落实公司销售组合策略。
 
2.在权限范围内，主导客户谈判、报价、签约及合同执行全流程。
 
3.负责客户关系维护，跟进款项回收，确保资金及时回笼。

职位描述：

主要职责:
1、负责制定公司冷冻（面团）食品的销售策略及具体的销售。
2、组建与管理冷链食品销售团队。
3、与行业客户建立良好的合作关系，充分洞察客户营销诉求和节点。
4、协助制定公司产品和公司品牌推广的方案，并监督执行。

职位要求 :
1、大专以上学历，冷冻食品行业销售/冷冻面食销售经验
2、有丰富的连锁酒店/餐饮/烘焙销售渠道资源及客情。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定锂电池产品的国际市场拓展计划，明确目标市场和销售策略。
2、分析全球市场趋势，识别潜在机会和风险，调整销售策略以应对市场变化。
3、组建并领导外贸销售团队，制定团队目标，监督执行并确保业绩达成。
4、培训团队成员，提升其外贸业务能力和客户开发技巧。
5、开拓海外市场，开发新客户。
6、维护与重点客户的长期合作关系，确保客户满意度和订单持续增长。
7、制定年度销售目标，分解任务并监督执行，确保完成或超额完成销售任务。
8、定期分析销售数据，优化销售流程，提升团队效率。
9、与研发、生产、物流等部门紧密合作，确保产品交付满足客户需求。
10、协调解决客户反馈的技术、质量等问题，提升客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语或相关专业优先。
2、 8年以上外贸销售经验，其中至少3年锂电池或新能源行业经验，3年以上团队管理经验。
3、熟悉锂电池产品及其应用领域。
4、了解国际贸易流程。
5、具备敏锐的市场洞察力，能够快速识别市场机会并制定应对策略。
6、具备优秀的沟通与谈判能力。
7、具备高度的责任心和抗压能力，具备良好的职业素养。

职位描述：

工作模式：日常上海办公，定期回温州述职
一、岗位职责：
1、市场分析：对所在区域的市场进行深入研究，把握行业趋势，为公司提供市场策略建议。
2、客户关系管理：维护并拓展与大客户的良好关系，确保公司产品的市场占有率。
3、销售目标达成：制定并执行销售计划，确保业绩目标的顺利完成。
4、团队管理：负责销售团队的日常管理，提升团队整体销售能力。
5、销售策略制定与执行：根据市场变化及时调整销售策略，确保公司利益最大化。
6、底薪(1.5-5万)+提成。提成按回款来结算

二、任职资格：
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验：在精密电子、电子开关、电子元器件等行业有8年以上工作经验，其中至少3年以上销售管理经验，有轻触/微动开关产品销售经验者优先。
3. 行业理解：对所在行业有深入的了解和认识，能够根据市场变化快速调整销售策略。
4. 资源优势：具备丰富的行业大客户资源，能够迅速推动业务合作。
5. 团队领导力：具备较强的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成工作任务。
6. 沟通能力：优秀的沟通技巧，能够与客户和团队成员保持良好的沟通与合作。
7. 年龄与性别要求：45岁以下，能够适应高强度的工作压力。

公司福利：
1、免费提供集体宿舍（宿舍有安装空调，免费WiFi、独立卫生间、太阳能热水器、独立阳台、每人一套衣柜）；
2、设有标准食堂、外住职工有厂车免费接送；
3、公司设有专门的培训机构；
4、不定期团体活动：旅游、烧烤等；
5、带薪年假：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作已满20年的，年休假15天；
6、介绍费；
7、享受社保、加班补贴、工龄奖、全勤奖、贫困补助、结婚红包、月度交通补贴、学历补贴、职称补贴、语种补贴、生日福利、节日礼品、春节路费补贴、开门红包、话费补贴、年终奖等；
8、产品对人体无害，空调车间；
9、每年调薪，行政计时人员单双休。

职位描述：

岗位职责
1、男女不限，25-45岁，高中专以上学历；
2、三年以上销售经验，销售能力出众，有驾照自带车，可出差；
3、从事过模具、模具配件或注塑周边行业，有热流道行业销售经验优先；
4、对金钱有极大的欲望，挑战高薪人员。
5、公司平台非常好，加提成有拿50000左右的业务员，欢迎从事模具配件及注塑等相关行业的人加入。
6，此岗位有海外客户资源的优先。

职位描述：

1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历；
2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理；
3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。

职位描述：

任职要求
1.熟悉连接器和线束行业，5年以上销售经验。
2.负责国内外市场开拓及维护，并达成业绩指标
3.参与公司重大经营决策，为制定公司营销发展战略提供市场数据及分析建议，协助编制年度营销计划
4.组建一支有有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成
5.向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；并作竞争对手战略分析
6.具有较强的领导与组织能力，判断与决策能力
7.善于运用各种激励措施调动下属的积极性.

岗位要求
1、负责国内产品的销售及推广；
2、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围，达成销售目标；
3、负责连接器行业市场信息收集及竞争对手的分析；
4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓五轴设备行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 
任职资格：
1、30-45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有三年以上建材与机械行业市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间：08:00-12:00  13:30-17:30
工作地址：江苏省苏州市昆山市千灯镇三江路55号   昆山三江产业园南区

职位描述：

1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历；
2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理；
3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。

职位描述：

职位：销售总监/大客户总监、大客户经理/总监、电子/医疗、终端客户、热流道销售大客户经理/总监/底薪10000–30000元（60万以上年薪）
1、男女不限，25-45岁，中专以上学历；
2、三年以上销售经验，销售能力出众，可出差；
3、从事过热流道或塑胶模具、钢材、模具配件、塑胶原料，塑胶机械手等行业优先。薪资及福利待遇在行业有绝对优势。
欢迎来电咨询。

职位描述：

1.有外贸出口全盘管理经验。
2.英语或经济管理专业。
3.要求思维敏捷，具有很强的学习能力、推断能力、理解指令能力。
4.英语四级或以上。
5.对事物的发展有很强的分析能力，计划能力及应变能力。
6.很强的沟通能力、协调能力。
7.有模具行业经经验3年以上。
8.本科或以上学历，男女不限。
9.22-45岁。

职位描述：

1.大专及以上学历。
2.市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训，5年以上工作经历，2年
 以上本行业或相近行业销售管理经验。
3.熟悉产品技术知识、了解销售合同法规。
4.熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识，有管理团队技巧。
5.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划
 与执行能力、客户服务能力。
6.男女不限，22-45岁

职位描述：

一、核心岗位职责
1.战略规划与落地：基于公司发展战略，制定国内销售中长期规划、年度销售目标及分解方案，牵头市场调研与竞品分析，优化产品定价策略、渠道布局及区域市场开发计划，确保销售目标达成。
2.销售团队管理：搭建高效销售团队架构，负责销售经理、区域销售代表等岗位的招聘、培训、考核与激励，建立标准化销售流程与话术体系，指导团队开展客户开发、谈判、签约及售后维护，提升团队整体战斗力。
3.业绩统筹与管控：实时跟踪销售数据（销售额、回款率、市场占有率等），定期召开销售复盘会议，分析业绩偏差并制定纠偏措施；统筹销售合同管理，严控信用风险，确保销售回款及时足额到账。
4.客户关系管理：聚焦核心客户（经销商、大型工业客户、终端企业等）的深度维护与战略合作，建立客户分级管理体系，解决重大客户投诉与合作纠纷，挖掘客户二次开发与交叉销售机会，提升客户忠诚度与生命周期价值。
5.跨部门协同：与生产、研发、供应链、财务等部门紧密协作，同步销售需求与库存状态，协调解决订单交付、产品定制、售后支持等跨部门问题，保障销售业务顺畅推进。
6.市场推广与品牌建设：联动市场部门制定区域市场推广方案，参与行业展会、技术研讨会等营销活动，传递品牌核心价值，提升产品在目标市场的知名度与美誉度。
二、任职资格要求
1.学历与专业：本科及以上学历，机械工程、材料科学、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上制造业销售经验或销售团队管理经验，熟悉工业制品、机械设备、零部件等产品的销售逻辑与市场特性。
2.能力素质：具备敏锐的市场洞察力、战略思维与商业谈判能力，能精准捕捉市场机会并快速响应；精通团队管理与激励技巧，具备较强的目标拆解、过程管控与结果导向意识；拥有出色的沟通协调能力与跨部门协作经验，能有效解决复杂业务问题。
3.专业技能：熟练掌握销售数据分析工具（Excel、CRM系统等），具备扎实的财务基础（熟悉销售成本核算、回款管理），了解制造业相关政策法规与行业标准，具备大客户资源与渠道资源者优先。
4.职业素养：具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神，认同公司企业文化，能适应全国范围内出差，恪守商业诚信与职业操守。

职位描述：

岗位职责：
一、战略规划与市场开拓
1、制定并实施公司销售中长期战略，确保销售目标与公司整体战略对齐。
2、主导新市场、新客户、新项目的开发，建立并维护公司核心客户体系。
3、定期进行市场与竞争分析，洞察行业趋势，为产品规划与公司战略提供决策支持。
二、销售运营与全流程管理
1、全面负责销售团队的管理，建立高效的销售流程、管理制度与绩效考核体系。
2、管理内部跟单团队，优化从订单接收到交付的跟单流程，确保订单履约的准确性与及时性。
3、主导新项目开发：协同工程技术部门进行样品开发、技术方案制定与客户技术对接，确保项目顺利导入。
4、协调生产与交付：作为销售与生产、供应链的核心接口，协调资源确保量产顺利，及时解决交付过程中的问题。
三、团队建设与组织能力提升
1、负责销售及跟单团队的组建、培训、激励与发展，打造专业、高效、有凝聚力的销售团队。
2、建立并推行人才梯队建设与知识管理体系，注重团队专业能力与行业经验的长期积累。
3、塑造以客户为中心、结果导向、诚信协作的团队文化，提升整体作战能力。
四、经营意识与跨部门协同
1、具备强烈的经营与利润意识，关注销售成本、毛利率及回款健康度，参与制定产品定价策略。
2、作为公司与客户之间的关键桥梁，高效协同技术、生产、质量、财务等部门，解决业务痛点，提升客户满意度。
3、定期向管理层汇报销售业绩、市场动态及关键项目进展，提供经营决策建议。

任职要求：
一、学历与语言能力
1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、工程类或相关专业优先。
2、英语能力出色，可作为工作语言，能进行流畅的商务谈判、技术交流及书面沟通。
二、行业经验与职业态度
1、10年以上销售经验，其中至少5年以上销售总监或同等职位经验。
2、专注于五金与厨具行业，并拥有深厚的行业资源与认知，拒绝短期机会主义者，寻求将职业发展与公司事业长期绑定的合作伙伴。
3、拥有从项目开发、样品打样到量产跟进的全流程经验，熟悉制造业运营与技术支持流程。
三、 核心能力与特质
1、战略思维与开拓能力：具备优秀的市场洞察力与战略规划能力，敢于开拓新市场、新渠道，能带领团队实现业绩突破。
2、全流程管理能力：能系统性管理销售、跟单、项目开发乃至与生产协调的完整链条，具备较强的内部协调与问题解决能力。
3、经营意识：不仅关注销售额，更能从公司整体经营角度考量利润、现金流与长期客户价值。
4、领导力与价值观：具备卓越的团队领导力，人品端正，价值观积极，能够以身作则，注重团队长期培养与行业经验沉淀。
四、其他要求
1、具备良好的抗压能力、谈判技巧及跨文化沟通能力。
2、强烈的责任心、事业心与自我驱动力，愿意与公司共同长期发展。

我们期待您：
不仅是一位销售管理者，更是公司事业的合伙人。如果您渴望在一个领域深耕，致力于构建具有长期价值的市场体系与团队，并愿意与公司共同成长，我们非常欢迎您的加入。
公司提供：
具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+长期激励+股权分红）。
关键岗位参与公司战略决策的机会。
广阔的国际化平台与长期职业发展空间。

职位描述：

【诚聘：销售总监，1名，坐标中山，月薪20-25K+个人提成+团队提成】
任职要求：
1、年龄35-45左右，男女不限，大专及以上学历。
2、熟悉（家具五金配件行业，柜子桌子锁，柜子桌子拉手，铰链、滑轨、骑马抽、隐藏轨等产品）。有定制家居及办公家具的企业资源也可。
3、具有业务销售和客户开发能力，负责国内业务销售及管理工作。
4、汇报对象：销售总经理。

职位描述：

岗位要求：
1、5-8年以上苹果系自动化设备客户需求及销售模式；
3、对项目销售流程和项目推进有丰富经验，熟悉项目或产品招投标流程，有丰富的商务谈判经验，有丰富的标书制作经验；
4、良好的大客户公关能力，良好的人际关系和活动能力，思维敏捷，具有非常强的亲和力，善于公关组织，较强的沟通谈判能力，较强的突发事件处理能力；
5、英文可作为工作语言加分。

工作职责：
1、负责制订、组织实施和完成年度大客户销售目标；
2、负责大客户开发和关系维护，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，灵活有效的完成年度销售目标；
3、参与市场调查，竞争对手研究、营销策划等，定期与不定期为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈市场开发与营销进展情况；
4、做好大客户的咨询和相关服务，及时处理大客户投诉；
5、负责建立大客户信息档案，并进行科学的客户关系管理，及时高效的为大客户提供高品质服务，保证客户满意度；
6、组织并制订售后服务标准和计划。

职位描述：

1、本科及以上学历，5年以上相关水利、环保、市政水质监测等相关行业销售及管理经验；
2、熟悉环保行业项目运作模式，具备大中型企业市场营销管理经验优先；
3、擅长行业资源整合及渠道开发、运作与管理，丰富的市政关系人脉资源；
4、具备敏锐的市场洞察力、创造性思维和营销推广能力；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，提供以往良好销售业绩资料者优先。

人才背景：水质监测、环境监测、第三方环境检测机构、软件平台、信息化平台等背景优先。

职位描述：

1、本科及以上学历，5年以上相关水利、环保、市政水质监测等相关行业销售及管理经验；
2、熟悉环保行业项目运作模式，具备大中型企业市场营销管理经验优先；
3、擅长行业资源整合及渠道开发、运作与管理，丰富的市政关系人脉资源；
4、具备敏锐的市场洞察力、创造性思维和营销推广能力；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，提供以往良好销售业绩资料者优先。

人才背景：水质监测、环境监测、第三方环境检测机构、软件平台、信息化平台等背景优先。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司年度经营计划，制定销售计划及可实施方案并监督完成；
2、必须有塑胶客户资源，开发市场和新客户；
3、带领销售团队、负责人员培养，团队组建及目标制定与执行，合理的资源分配打造高效销售团队；
4、定期或不定期拜访客户，与公司客户或战略合作伙伴建立良好的关系，主动开发行业资源，以帮助销售团队获取更多的销售线索；
5、制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润；
6、承担部门业绩，根据部门业绩目标，分解下达业务员绩效目标，制定考核办法。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历。
2、具有五年以上从事销售管理工作经验，具有销售塑胶产品或塑胶模具经验者最好。
3、具有一定抗压能力，有较强市场开拓和销售能力。
4、具有优秀的沟通能力，团队合作精神，组建和培训团队经验，以往自身销售业绩良好
其他信息

职位描述：

工作职责：

1、制定销售战略和销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标；

2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标；

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。

5、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。



任职要求：

1、大专以上学历，28-45岁，具有自己开公司或创业经历，追求事业成功的强烈愿望；

2、有3年以上环保设备/电子行业/激光行业等销售工作经验及销售团队管理经验；

3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验；

4、适应能力强，能经常出差，具有较强沟通与说服能力，处理与大客户群体的关系。



薪资待遇：

欢迎各路精英豪杰加入新氧器事业的发展团队中，公司拥有技术领先的优质产品，完善的薪酬激励体系，各大区域招募销售合伙人，底薪+绩效奖金+团队销售提成+高分红，达成销售目标者年收入可超过30万以上，并可长期稳定发展，实现自我价值，共创美好未来！

职位描述：

工作职责：

1、制定销售战略和销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标；

2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标；

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。

5、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。



任职要求：

1、大专以上学历，28-45岁，具有自己开公司或创业经历，追求事业成功的强烈愿望；

2、有3年以上环保设备/电子行业/激光行业等销售工作经验及销售团队管理经验；

3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验；

4、适应能力强，能经常出差，具有较强沟通与说服能力，处理与大客户群体的关系。



薪资待遇：

欢迎各路精英豪杰加入新氧器事业的发展团队中，公司拥有技术领先的优质产品，完善的薪酬激励体系，各大区域招募销售合伙人，底薪+绩效奖金+团队销售提成+高分红，达成销售目标者年收入可超过30万以上，并可长期稳定发展，实现自我价值，共创美好未来！

职位描述：

一、岗位职责：
1、通过国内相关销售平台等自主开发客户，促成订单， 签订合同，解决售后问题。
2、负责公司国内业务拓展：企业品牌宣传、客户开发、订单商洽、售后服务、日常维护等，带领团队出差国内参展或者拜访客户。
3、分析客户，制定市场方案， 带领团队完成公司业绩指标；熟悉电子元器件的市场动态，负责公司二极管、三极管、MOS管的国内销售，能根据行业特点及时辨别客户需求，提供相应解决方案。
4、负责销售团队的管理（含团队成员引才方案），完善工作制度和管控流程，监督和防范业务风险团队管理。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、5年以上电子元器件国内销售管理工作经验，有带过5人以上团队经验，有二极管、三极管、IC等电子元器件行业大客户经验优先。
3、过往团队业绩5000万元左右/年，具备较强的团队管理能力和良好的团队协作精神，有组建和发展销售团队经验者优先。
4、客户导向，擅于沟通，有优秀的市场拓展、分层级客户管理及商业谈判能力，有成熟的品牌推广经验和成功案例。
5、责任感强， 有内驱力，对于业绩目标达成有方法， 并能切实落实，工作态度严谨，愿意陪伴企业共同长期发展。

三、薪酬福利：
1、底薪（10000-15000）+业绩提成+团队提成，上不封顶，可面议。
2、提供食宿等。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行集团整体销售战略，推动多元化业务板块的市场拓展。
2、领导销售团队完成年度业绩目标，监督各业务线的销售进度。
3、分析市场趋势和竞争对手动态，优化销售策略以提高市场份额。
4、建立和维护关键客户关系，确保长期合作与业务增长。
5、协调内部资源，支持销售团队高效运作，提升整体团队绩效。
6、定期评估销售数据，提供分析报告以指导决策和改进措施。
7、参与新产品或服务的市场推广活动，扩大品牌影响力。

任职要求：
1、三年化工新材料以上的同行业销售经验，具有潜在客户资源，同类业务总监或经理团队管理经验。
2、本科学历以上，具备相关行业知识者更佳。
3、具备良好的沟通谈判能力、学习能力，高情商与亲和力并存。
4、具备领导力和团队管理技能，能激励团队达成目标。
5、熟悉多元化业务环境，适应快速变化的市场需求。
6、年龄30岁-45岁

职位描述：

工 作职责
1.参与制订公司营销规划，协助总经理制订公司年度经营目标；
2.分解公司年度销售目标，搭建团队完成月度、季度目标并回款；
3.负责团队的日常管理，销售渠道的开拓，负责客户的开发和客户管理;
4.建立健全公司营销管理制度，营销成本管控；
5.主导重大客户营销方案拟定、销售合同的谈判与签订;
6.负责市场调研和需求分析、竞品分析，为公司经营决策提供参考依据;
7.负责完善销售团队建设、人员考核、激励及日常管理，为公司持续发展搭建人才梯队。

核心要求
1、8年以上化工行业销售经验，其中3年以上工业水性清洗剂行业管理经验；
2、具备芯片半导体、线路板、3C结构件等客户资源优先；
3、具备较强的市场洞察力和分析能力；
4、具备强大的项目管理经验，能够优秀的领导、沟通、执行能力。

职位描述：

核心工作职责：
1、负责集团战略客户开发及管理； 
2、组建战略客户开发团队，带领整个团队实现销售目标；
3、协助各销售地区进行大客户开发及项目订单开发，组织及参与大客户交流活动；
4、监控、整理和分析大客户的各项数据，及时撰写分析报告，及时提出合理化建议并处理问题。
5、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司的总体战略制定提供相关依据。
任职要求：
1、年龄：25岁-35岁
2、性别：不限
3、学历：全日制大专及以上学历，设计、造纸、印刷、市场营销等专业。
4、工作经验：有三年以上大客户深度开发经验，对大客户服务有深入的理解与实操经验。
5、个人能力：具备良好的沟通协调能力，具备良好的团队管理能力；有强烈的责任感、上进心和事业心，性格活跃，富有挑战、学习、合作精神。
6、可接受跨区工作调动。