职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1.年龄 : 年满24岁
2.学历 : 大学以上相关科系毕业
3.熟悉交换电源、LED电源、新能源、光伏逆变器等产品市场
4.熟悉电子零组件市场环境, 具相关客户服务经验
5.具电子零组件市场调研、行销规划及销售2年以上经验
6.有汽车驾驶证, 能独立外出开发客户
7.具跨省拜访客户经验
8.接受绩效合同制度
有电子元器件销售经验者佳。

职位描述：

职位描述
1、负责海外区域的市场开发，建立、发展海外客户关系，制定销售计划并组织实施，带领销售团队完成销售目标；
2、完成与客户谈判、订单落实及跟进发货事宜；
3、收集和分享市场信息；
4、执行销售合同，确保销售合同履行并按约定收取款项。
任职要求
1、统招本科或以上学历，流利的英语沟通能力，可作为工作语言
2、知识要求: 精通模具产品知识、了解模具制造流程、熟悉出口业务流程
3、能力要求: 客户管理能力、跨部门协同能力、议价能力、项目驱动能力
4、经验背景: 5年以上模具行业销售经验，有在欧美/日资/台资企业任职经历优先考虑
5、行业要求：模具/连接器/ 汽车零部件方向
6、其他：能独立开拓客户，与欧美采购进行邮件、视频会议交流；有过去成功开发案例，带项目从 0 到量产。

发送简历时请提供项目成功案例及销售业绩说明

薪资构成：可谈判合伙机制（底薪+高比例提成 or 项目分润），优秀者，薪资可谈。

职位描述：

一、招聘岗位：市场销售总监
1.岗位职责
（1）根据酒店总体战略部署，制定营销战略，做好市场定位、规划及细分等各项市场工作；
（2）做好酒店产品广告宣传工作，扩大酒店知名度和品牌影响力；
（3）通过整合营销传播，为酒店开拓更广阔的市场，树立良好的社会形象；
（4）做好销售目标分解、落实任务，督导检查并保证销售计划的完成；
（5）统一管理销售业务，包括合同管理、回款管理、提成管理等；
（6）定期组织市场销售部管理人员的培训工作，提升下属人员的工作技能；
（7）关注酒店应收账款，掌握客户账款情况，分析原因，并督促催收，以保证酒店营收及时回款；
（8）根据不同时期的市场走势和竞争对手情况，及时对各个渠道制定出合理的价格，保证酒店收益最大化；
（9）建立、拓展与客户、同行及社会各界的关系，完善客户管理体系。
（10）定期根据市场动态、销售成本、存在问题、竞争对手等情况对市场进行SWOT分析，并提出改进方案和措施；
（11）密切关注行业内市场动态，有敏锐的洞察力，结合酒店的经营作出工作调整，积极拓展销售渠道；
（12）掌握酒店各时期客源情况；
（13）组建酒店销售队伍，培养市场销售人员，建设和管理高素质的销售团队，指导其完成酒店计划、市场营销任务目标。
3.任职资格
（1）大专以上学历，有熟练的英语听说能力优先。
（2）3年以上同岗位工作经验或5年以上高级销售、助理等岗位工作经验。
（3）具有公文写作能力，熟练使用office等常用办公软件。
（4）熟悉市场营销管理知识、饭店管理和客源市场的基本知识。
（5）接受过酒店管理、市场营销、团队建设等相关培训。
（6）具有营销计划的编制能力、良好的销售团队建设能力、营销工作实施量化管理的能力及良好的与各部门的沟通能力等。
3.工资待遇
（1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
（2）试用期满后，综合年薪11万-18万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。
二、报名说明
（一）报名时间
自公告之日起至招满为止。
（一）报名方式
请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”字样。
（二）应聘材料
1.《应聘登记表》电子版、扫描版各一份；
2.身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
3.个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
4.自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
5.如符合职位要求，将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

职位描述：

亚太区域销售总监岗位职责和要求

1  根据公司下达的年度销售目标, 组织制定、实施年度销售计划
2负责区域市场销售策略制定和产品规划和实施
3负责区域的团队管理
4制定产品宣传、市场推广策略并实施;
5负责客户信息的收集、归档及客户信用、竞争对手的调查;
6负责空调海外市场开拓，利用国内外展会，出国拜访，开发新客户，帮助维护老客户:
7负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，提交市场分析报告，拓展海外市场
8向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额;
9掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标;
10收集潜在客户的信息并进展分析和评估:，收集市场信息，产品、价格趋势，分析并制定适宜的销售策略。

任职资格:
大学英语6级，英语听、读、写水平优秀,口语表达熟练
具备 3-5年以上负责区域销售经验, 能独立进行营销策划。
精通外贸操作流程,能操控及管理区域市场;
具有优秀的的沟通、协调、分析、谈判等解决问题能力，勇于承担责任,具备良好的职业道德和操守,有较高的抗压能力

亚太区销售总监：底薪先按照1.5-2万/月，提成为销售额 0.2%，具体也可以根据他个人情况谈
出差：可以base顺德，要亚太区域内国家出差，非常驻海外
产品：空调

职位描述：

岗位要求：
1、10年以上的工业行业销售经验，5年以上团队管理经验；有成功的项目运作经验，熟悉电气行业，从事过高低压配电设备产品销售工作，在通信、数据中心、建筑电气、新能源充电桩及储能等领域拥有客户资源者优先；
2、统招大专及以上学历，通信工程、电子、电气、测控、自动化、物联网、市场营销或相关专业优先；
3、具备良好的沟通公关能力，有良好的职业素养与团队协作意识，能接受长期出差。

岗位职责：
1、负责智能仪表、传感器、智慧用电管理系统、智慧消防管理系统及电力监控系统等产品方案的推广及销售；
2、掌握市场营销和相关电气知识，熟悉项目型产品营销模式；
3、组建区域团队，服务本区域客户，配贯彻并执行公司的战略在本地区域的落地；
4、发掘市场机会，发展本地渠道合作伙伴,识别潜在的业务机会，培训和支持区域合作伙伴，推动业务的全面发展和可持续增长。

月薪=等级工资（底薪+绩效工资）、年度奖金、等级福利；以年度业绩进行综合评定薪资待遇，业绩越多，奖金及待遇就越高

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定锂电池产品的国际市场拓展计划，明确目标市场和销售策略。
2、分析全球市场趋势，识别潜在机会和风险，调整销售策略以应对市场变化。
3、组建并领导外贸销售团队，制定团队目标，监督执行并确保业绩达成。
4、培训团队成员，提升其外贸业务能力和客户开发技巧。
5、开拓海外市场，开发新客户。
6、维护与重点客户的长期合作关系，确保客户满意度和订单持续增长。
7、制定年度销售目标，分解任务并监督执行，确保完成或超额完成销售任务。
8、定期分析销售数据，优化销售流程，提升团队效率。
9、与研发、生产、物流等部门紧密合作，确保产品交付满足客户需求。
10、协调解决客户反馈的技术、质量等问题，提升客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语或相关专业优先。
2、 8年以上外贸销售经验，其中至少3年锂电池或新能源行业经验，3年以上团队管理经验。
3、熟悉锂电池产品及其应用领域。
4、了解国际贸易流程。
5、具备敏锐的市场洞察力，能够快速识别市场机会并制定应对策略。
6、具备优秀的沟通与谈判能力。
7、具备高度的责任心和抗压能力，具备良好的职业素养。

职位描述：

任职要求
1.熟悉连接器和线束行业，5年以上销售经验。
2.负责国内外市场开拓及维护，并达成业绩指标
3.参与公司重大经营决策，为制定公司营销发展战略提供市场数据及分析建议，协助编制年度营销计划
4.组建一支有有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成
5.向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；并作竞争对手战略分析
6.具有较强的领导与组织能力，判断与决策能力
7.善于运用各种激励措施调动下属的积极性.

岗位要求
1、负责国内产品的销售及推广；
2、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围，达成销售目标；
3、负责连接器行业市场信息收集及竞争对手的分析；
4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位描述：

1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历；
2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理；
3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。

职位描述：

1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历；
2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理；
3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。

职位描述：

1.负责市场信息收集与整理、品牌推广等
2.负责新客户开发；
3.维护现有客户资源，挖掘潜在需求；
4.负责组织协调处理客户投诉；
5.负责建立客户信息档案，定期更新维护；
6.负责领导交办的其他工作。
任职要求

1、大专以上学历，专业不限；
2、五年以上五金、塑胶等产品销售相关经验；
3、态度端正，有责任心，具备团队合作精神；

职位描述：

销售总监（德国市场）
1、男女不限，30-40岁，全日制大专及以上学历、英语或国际贸易相关专业（熟悉相关语言）
2、德国市场，5年以上的深耕经验；
3、熟悉德国市场进口商及专业市场的客户群，有良好的客户关系
4、熟悉德国市场筒灯、吸顶灯最新趋势
福利待遇：年薪30w以上+公寓式住宿+五菜一汤家庭式饭堂+社保

职位描述：

销售总监（日本市场）
1、男女不限，30-40岁，全日制大专及以上学历、英语或国际贸易相关专业（熟悉相关语言）
2、日本市场，5年以上的深耕经验；
3、熟悉日本市场进口商及专业市场的客户群，有良好的客户关系
4、熟悉日本市场筒灯、吸顶灯最新趋势
福利待遇：年薪30w以上+公寓式住宿+五菜一汤家庭式饭堂+社保

职位描述：

工作模式：日常上海办公，定期回温州述职
一、岗位职责：
1、市场分析：对所在区域的市场进行深入研究，把握行业趋势，为公司提供市场策略建议。
2、客户关系管理：维护并拓展与大客户的良好关系，确保公司产品的市场占有率。
3、销售目标达成：制定并执行销售计划，确保业绩目标的顺利完成。
4、团队管理：负责销售团队的日常管理，提升团队整体销售能力。
5、销售策略制定与执行：根据市场变化及时调整销售策略，确保公司利益最大化。
6、底薪(1.5-5万)+提成。提成按回款来结算

二、任职资格：
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验：在精密电子、电子开关、电子元器件等行业有8年以上工作经验，其中至少3年以上销售管理经验，有轻触/微动开关产品销售经验者优先。
3. 行业理解：对所在行业有深入的了解和认识，能够根据市场变化快速调整销售策略。
4. 资源优势：具备丰富的行业大客户资源，能够迅速推动业务合作。
5. 团队领导力：具备较强的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成工作任务。
6. 沟通能力：优秀的沟通技巧，能够与客户和团队成员保持良好的沟通与合作。
7. 年龄与性别要求：45岁以下，能够适应高强度的工作压力。

公司福利：
1、免费提供集体宿舍（宿舍有安装空调，免费WiFi、独立卫生间、太阳能热水器、独立阳台、每人一套衣柜）；
2、设有标准食堂、外住职工有厂车免费接送；
3、公司设有专门的培训机构；
4、不定期团体活动：旅游、烧烤等；
5、带薪年假：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作已满20年的，年休假15天；
6、介绍费；
7、享受社保、加班补贴、工龄奖、全勤奖、贫困补助、结婚红包、月度交通补贴、学历补贴、职称补贴、语种补贴、生日福利、节日礼品、春节路费补贴、开门红包、话费补贴、年终奖等；
8、产品对人体无害，空调车间；
9、每年调薪，行政计时人员单双休。

职位描述：

职位详情：
欧美市场 国际贸易专业 有外贸工作经验
展会销售 年终奖 包住宿 企业客户 管理经验

1、指导、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善员工的工作质量和服务态度:
2、建立、优化改善贸易业务的操作流程及管理制度;
3、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作;
4、制定部门工作计划,全面主持贸易部的日常管理工作;
5、外贸销售团队的搭建及培养，具备一定的团队管理能定的团风管理战
力。
6、可成为公司合伙人。

任职资格:
1、有良好的语言表达和沟通能力；大专及以上学历；
2、至少3年以上外贸主管团队管理工作经验，能独立开发和维护客户，英语6级及以上水平；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4，具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强；
5，有电梯行业外贸经验或团队资源者优先；
6，优秀者可成为公司合伙人。

职位描述：

任职要求：
1.年龄30-45岁；
2.大专及以上学历，专业不限，模具设计与制造、机械设计、机电一体化、数控技术、市场营销、工商管理专业优先；
3.对模具、热流道行业有一定的了解，有五年以上汽车热流道销售工作经验，或有模具、热流道、塑料原材料标准件、刀具或上下游供应商物料销售十年以上工作经验。有两年及以上销售总监管理工作经验。在汽车或多腔领域有一定的客户资源；
4.性格开朗自信、抗压能力强、进取心强，有强大的业务开拓和谈判能力，能独挡一面，有团队合作精神，组建和培训销售精英团队经验丰富；
5.具备较强的营销策划能力和较高的执行管理能力；
6.了解基本的商务礼仪，擅于表达和沟通，擅于应酬；
7.如经验丰富，有热流道客户资源，条件可适当放宽。


福利待遇：
1. 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）；
2.有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等；
3.购买社保；
4.可申请入住政府给弗伦克高新技术企业提供免费的人才公寓（两室一厅、家电齐全），也可免费入住公司宿舍（空调、热水器、WIFI均有配备）；
5.有法定假期和带薪年假；
6.公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等；
7.完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道；
8.员工子女有高新企业学位（公司附近有名校：西山小学、顺德一中西南学校，从小学、初中、高中一站式教育）。

职位描述：

1、性别不限；年龄：35-45岁；专业：市场营销、企业管理类相关专业；
2、5年以上同职位工作经验，有厨房电器项目统筹运营从业经验；
3、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场策划、市场管理及团队建设有丰富的实践经验；
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调沟通和统筹能力，高超的谈判技巧；
5、有良好的厨房电器行业客户关系渠道和客户资源，优先考虑。
二、岗位职责
1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划、发展规划以及销售计划和销售方案，组织市场销售推广工作和团队建设。
2、制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算；
3、制定营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；

职位描述：

1、本科及以上学历（条件特别优秀的学历可放宽到大专），具备汽车内外饰行业市场开拓工作经验8年以上。
2、具备良好的职场气质（有良好的外在形象）和销售特质（如：喜欢跑客户端，商务应酬经验丰富，有不错的酒量），市场开拓能力较强，接触客户采购、技术课长及以上级别并与之保持有长期良好的合作和信赖关系。具备长安客户资源优先。
3、具备5-6人的销售团队管理经验。个人业务拓展能力占60%左右，团队管理能力占40%左右。个人年业务额达6000W及以上的。
4、具备良好的沟通和交际能力，英语能做工作语言优先。
5、工作地：湖北仙桃（主要负责华中、西南地区市场开拓）

职位描述：

1、门锁行业优先；五金建材行业；
2、有大客户管理经验；
3、区域操盘1亿或以上；
4、有单打团队能力，
5、有经销商管理经验。

职位描述：

1.男女不限，年龄30-55岁，大专以上学历，形象气质好。 
2.有新能源高频磁性线圈、环形变压器、逆变器等产品的客户资源（此项为必要条件，
非诚勿扰）。
3.具备良好的沟通能力、谈判能力及客户服务意识。
4.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。

职位描述：

高薪诚聘，薪资面议
具有较强的组织协调能力、抗压能力；
具备组建及打造团队的能力，有较强的营销推广能力；
诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德。
具有8年以上化纤类销售经验，3年以上化纤弹性面料销售总监经验

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司年度经营计划，制定销售计划及可实施方案并监督完成；
2、必须有塑胶客户资源，开发市场和新客户；
3、带领销售团队、负责人员培养，团队组建及目标制定与执行，合理的资源分配打造高效销售团队；
4、定期或不定期拜访客户，与公司客户或战略合作伙伴建立良好的关系，主动开发行业资源，以帮助销售团队获取更多的销售线索；
5、制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润；
6、承担部门业绩，根据部门业绩目标，分解下达业务员绩效目标，制定考核办法。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历。
2、具有五年以上从事销售管理工作经验，具有销售塑胶产品或塑胶模具经验者最好。
3、具有一定抗压能力，有较强市场开拓和销售能力。
4、具有优秀的沟通能力，团队合作精神，组建和培训团队经验，以往自身销售业绩良好
其他信息

职位描述：

工作内容：
1、负责市场的开发，产品线推广。
2、深入了解原厂产品性能及掌握同时把控整个产品线，结合公司市场方向，制定团队合理的市场拓展计划。
3、洞察行业发展趋向并快速判断市场需求，必要时协同原厂，带领团队拜访客户，解决团队销售难点。
4、负责本部门的业绩管理及考核、培训指导、提升团队士气等。
5、定期撰写销售总结报告、数据分析，并提出改进意见和建议。
6、与PM、供应链部门建立有效沟通，市场信息互享，促成销售订单的落实，实现公司业绩的增长.
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、电子信息工程专业优先，5年以上主动元器件销售经验，3年以上销售管理经验；
2、有优秀可验证的销售/业绩数据，有从0-1搭建销售团队的经验或案例优先。
3、擅长（大）客户的开发，有10人以上团队管理经验，善于培养团队作战能力和提升整体销售业绩；
4、深刻理解行业和终端客户市场需求，能根据市场趋势进行预判；
5、较强的市场敏锐度，具有优秀的组织协调能力，分析整合能力，优秀的团队管理建设水平。
6、具备高度的抗压能力，适应不定期的出差要求
工作时间：8：00-17：30
6天8小时，逢周日休息

职位描述：

1、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。                                                               
 2、根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划；                                                                            3、跟进和落实销售计划的实施情况，并及时纠正错误的实施方案，  最终完成公司的规定的销售目标；并在上级的指导下，完成目标；                                                                                                                                  4、作为公司于客户的桥梁，要及时反馈客户信息；                                                                                         5、积极配合公司的品牌战略，统一口径对外宣传，维护公司形象；                                             
 6、处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进；服务是赢得  客户、巩固和扩大客户的重要手段，做服务就是做销售，做销售就是做服务，用***的努力去追求客户的满意。在与客户沟通时，完善的  售后服务也是销售过程中谈判的重要筹码。                                                                                                                              7、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程；  销售过程包括联系客户、了解客户需求、推介产品、下单、跟进生产  进程、跟进送货情况、收集反馈信息、处理售后。                                                     8  、具有较强的市场策划能力和执行能力；                                                                                                   
 9、良好的分析能力和解决问题能力、良好的沟通技能和谈判能力。                                              
 10.注塑、工模、喷油、丝印四大业务有客户资源优先录用。

薪资结构：底薪+提成

福利：
年度调薪，入职购社保，明星员工奖/品质标兵奖/月车间稼动率奖/季度奖/年终奖/春节车补，过节费/礼品，年度体检，团建活动，规范培训/晋升机制等），15号准时发放工资。自建厂房、宿舍（公寓式宿舍，带WIFI、空调、热水器等）、自设食堂，娱乐室，工作生活环境优美等。

职位描述：

【工作内容】
- 负责制定高低压成套设备销售策略和计划，并推动实施，以实现公司的销售目标。
- 分析市场趋势，为公司产品或服务的销售方向提供战略建议。
- 与重要客户建立并维护良好的业务关系，开拓新的销售渠道和机会。
- 参与公司战略规划，协助制定长期发展目标。
【任职要求】
- 电气、电力行业有人脉资源。
- 拥有敏锐的市场洞察力，对行业发展趋势有独到见解。
- 至少五年以上销售相关工作经验。
- 出色的人际交往能力和谈判技巧，能够与不同类型的客户建立并维持良好的合作关系。
- 强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。

职位描述：

岗位要求:
1、本科或以上学历，英语CET6或以上。
2、熟练使用Excel,Word，ERP等办公软件。
3、商务英语、国际经济与贸易、工商管理等专业优先。
4、有智能家居消费类电子、小家电、3C数码产品5年或以上团队管理3年以上工作经验，智能摄像头行业优先，具有优秀的沟通协调能力，具有一定的抗压能力。
5、形象气质佳。

其他要求:
关键词:电子环境分布图②电子产品背景;③从事过管理3年以上，过往有能独立开发大客户能力
1、有智能摄像头行业经验优先。
2、熟悉智能家居行业标准及流程运作,
3、团队成员3-5人，过往行业业绩前三，有成功独立开发大客户的实际经验
4、性格特质:开拓型、能独立开发大客户，从事过管理
5、沟通协调能力强。

职位描述：

1-年龄45岁以内；
2-全日制本科以上学历；
3-八年以上光通信行业经验，至少3年担任销售总监或同等高层管理职位；
4-有带领过10人以上团队或管理过亿元级销售规模的经验
5-能接受高频异地出差；
6-自带优质客户资源、具备行业头部企业经验者优先；
7-综合年薪50万+期权股票；
8-工作地点：深圳市光明区

职位描述：

1-年龄45岁以内；
2-全日制本科以上学历；
3-八年以上光通信行业经验，至少3年担任销售总监或同等高层管理职位；
4-有带领过10人以上团队或管理过亿元级销售规模的经验
5-能接受高频异地出差；
6-自带优质客户资源、具备行业头部企业经验者优先；
7-综合年薪50万+期权股票；
8-工作地点：深圳市光明区

职位描述：

岗位职责
1、男女不限，25-45岁，高中专以上学历；
2、三年以上销售经验，销售能力出众，有驾照自带车，可出差；
3、从事过模具、模具配件或注塑周边行业，有热流道行业销售经验优先；
4、对金钱有极大的欲望，挑战高薪人员。
5、公司平台非常好，加提成有拿50000左右的业务员，欢迎从事模具配件及注塑等相关行业的人加入。
6，此岗位招聘为外派到江浙沪一带，请慎重投递简历。

职位描述：

【诚聘：销售总监，1名，坐标中山，月薪20-25K+个人提成+团队提成】
任职要求：
1、年龄35-45左右，男女不限，大专及以上学历。
2、熟悉（家具五金配件行业，柜子桌子锁，柜子桌子拉手，铰链、滑轨、骑马抽、隐藏轨等产品）。有定制家居及办公家具的企业资源也可。
3、具有业务销售和客户开发能力，负责国内业务销售及管理工作。
4、汇报对象：销售总经理。

职位描述：

工作职责：
1、依据公司整体战略，组织制定并推进实施全面的外贸营销战略，组织市场销售推广工作，促进业务增长，完成销售目标。   
2、规划外贸销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动外贸销售系统管理的规范化。  
3、组建有战斗力的外贸业务团队，培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作，通过督导、管理、激励、考核等机制，提升部门人员综合业务水平；   
4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率；   
5、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程；   
6、外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制；   
7、重点客户的关系维护；   
8、其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控。

工作要求：
1、从事外贸产品销售管理工作5年以上（欧美市场优先）
2、英语6级以上、口语流利、优秀的英语写作能力，优秀的沟通能力，丰富的管理经验；
3、本科（全日制）学历以上，年龄30-45岁