职位描述：

岗位职责：
1、负责植绒产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标；
2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度；
3、了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促成订单成交；
4、收集市场反馈信息，及时汇报竞争对手动态及市场变化情况；
5、定期跟进订单执行进度，协调内部资源确保客户交货需求。

任职要求：
1、不限学历，有志于从事销售工作即可；
2、工作经验不限，接受应届毕业生及转行人员；
3、具备良好的沟通表达能力和服务意识；
4、性格积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力；
5、热爱服装行业，对时尚有一定敏感度者优先考虑；
6、能适应灵活的工作时间安排，服从团队管理。

职位描述：

招聘岗位：销售总监
1、年龄在38-45岁，本科以上学历，优秀的可放宽到大专学历；
2、有15人以上团队管理，跨部门协同与沟通工作经验；
3、至少 8 年以上连接器行业销售及管理工作经验，且有服务汽车电子、工业控制、消费电子等存量客户集中领域的经验。
4、熟悉连接器行业上下游产业链，了解连接器可靠性测试清单内特性清单，了解端子、胶壳、针座等核心产品技术参数与应用场景。
5、具备成熟的存量客户深挖方法论，熟悉存量客户需求调研、定制化方案设计、长期合作关系维护等流程。
6、在与存量客户合作及团队管理中，坚守商业道德，不隐瞒合作风险，不做虚假承诺，维护公司与客户的长期信任。
7、有连接器行业担任过销售经理及以上管理岗位者优先；
薪资待遇：月综合收入12K~30K+
工作地点：深圳、惠州、苏州、成都为主；能接受全国性出差

职位描述：

岗位职责
 
1.根据公司市场战略与计划，开展销售预测，拟定并执行销售计划，落实公司销售组合策略。
 
2.在权限范围内，主导客户谈判、报价、签约及合同执行全流程。
 
3.负责客户关系维护，跟进款项回收，确保资金及时回笼。

职位描述：

1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历；
2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理；
3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。

职位描述：

1.10年以上低压电气/开关市场销售工作经验，5年以上同岗位工作经历；
2.熟悉电气开关品牌市场及各种销售渠道，精通品牌运作管理；
3.有电气开关行业主流企业工作背景优先。

职位描述：

职位详情：
欧美市场 国际贸易专业 有外贸工作经验
展会销售 年终奖 包住宿 企业客户 管理经验

1、指导、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善员工的工作质量和服务态度:
2、建立、优化改善贸易业务的操作流程及管理制度;
3、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作;
4、制定部门工作计划,全面主持贸易部的日常管理工作;
5、外贸销售团队的搭建及培养，具备一定的团队管理能定的团风管理战
力。
6、可成为公司合伙人。

任职资格:
1、有良好的语言表达和沟通能力；大专及以上学历；
2、至少3年以上外贸主管团队管理工作经验，能独立开发和维护客户，英语6级及以上水平；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4，具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强；
5，有电梯行业外贸经验或团队资源者优先；
6，优秀者可成为公司合伙人。

职位描述：

岗位要求：
1、统招大专及以上学历，通信工程、电子、电气、测控、自动化、物联网、市场营销或相关专业优先；
2、10年以上的工业行业销售经验，5年以上团队管理经验；有成功的项目运作经验，熟悉电气行业，从事过高低压配电设备产品销售工作，在通信、数据中心、建筑电气、新能源充电桩及储能等领域拥有客户资源者优先；
3、具备良好的沟通公关能力，有良好的职业素养与团队协作意识，能接受长期出差。

岗位职责：
1、负责智能仪表、传感器、智慧用电管理系统、智慧消防管理系统及电力监控系统等产品方案的推广及销售；
2、掌握市场营销和相关电气知识，熟悉项目型产品营销模式；
3、组建区域团队，服务本区域客户，配贯彻并执行公司的战略在本地区域的落地；
4、发掘市场机会，发展本地渠道合作伙伴,识别潜在的业务机会，培训和支持区域合作伙伴，推动业务的全面发展和可持续增长。

月薪=等级工资（底薪+绩效工资）、年度奖金、等级福利；以年度业绩进行综合评定薪资待遇，业绩越多，奖金及待遇就越高

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定锂电池产品的国际市场拓展计划，明确目标市场和销售策略。
2、分析全球市场趋势，识别潜在机会和风险，调整销售策略以应对市场变化。
3、组建并领导外贸销售团队，制定团队目标，监督执行并确保业绩达成。
4、培训团队成员，提升其外贸业务能力和客户开发技巧。
5、开拓海外市场，开发新客户。
6、维护与重点客户的长期合作关系，确保客户满意度和订单持续增长。
7、制定年度销售目标，分解任务并监督执行，确保完成或超额完成销售任务。
8、定期分析销售数据，优化销售流程，提升团队效率。
9、与研发、生产、物流等部门紧密合作，确保产品交付满足客户需求。
10、协调解决客户反馈的技术、质量等问题，提升客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语或相关专业优先。
2、 8年以上外贸销售经验，其中至少3年锂电池或新能源行业经验，3年以上团队管理经验。
3、熟悉锂电池产品及其应用领域。
4、了解国际贸易流程。
5、具备敏锐的市场洞察力，能够快速识别市场机会并制定应对策略。
6、具备优秀的沟通与谈判能力。
7、具备高度的责任心和抗压能力，具备良好的职业素养。

职位描述：

本岗位综合薪资30k以上，不封顶
岗位职责：
1、负责市场运营全面管理工作；
2、建立并维护与关键客户、合作伙伴的良好关系；
3、领导业务部门完成业务目标，确保营销活动的有效性和持续性；
4、监督管理品质管控部门工作，确保产品符合客户需求和标准；
5、统筹管理外协加工部门，确保生产与市场需求的高效对接。

任职要求：
1、30-40岁，学历不限，专业不限，但需具备丰富的市场管理经验，注重个人能力和实际成果；
2、有较强的市场敏锐度和数据分析能力；
3、优秀的团队管理能力和跨部门沟通协调技巧；
4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强；
5、熟悉机加工行业的运作模式，有对接品牌手机客户商务或品质工作经验；
6、语言能力不限，但能使用多种语言者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司全系列产品的销售，承担相应业绩指标；
2、开发渠道资源，开发全国渠道资源，并制定销售策略；
3、培训、支持、管理、整合、推动及发展公司的渠道体系，完成预期销售额；
4、负责行业大客户业务开拓，与二级代理商和集成商合作完成这些客户的销售；
5、带领团队完成市场调研工作，不断扩大产品在区域市场的占有率和知名度。
6、参与制定公司营销战略，根据公司营销战略制定线上及线下布局；
7、负责华南区销售团队管理工作，制定团队成员的销售目标，帮助团队成员明确方向、制定计划并督促其执行；
8、负责重大销售合同的谈判与签订；
9、保证公司月度和年度销售目标任务的完成，对销售工作全面负责。
任职要求：
1、专科以上学历，八年以上相关工作经验；
2、有五年以上项目管理经验与带团队经验（有渠道资源、茶业、食品行业相关经验优先）；
3、精通各大渠道的开发拓展、销售与维护管理；
4、优秀的沟通能力和人际交往能力，有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力，能与其他部门、同事进行有效的沟通。
5、强烈的责任感、进取心，有较强的成本控制和风险控制意识，积极乐观的工作态度，能承受压力和挑战。

职位描述：

任职要求：
1.年龄30-45岁；
2.大专及以上学历，专业不限，模具设计与制造、机械设计、机电一体化、数控技术、市场营销、工商管理专业优先；
3.对模具、热流道行业有一定的了解，有五年以上汽车热流道销售工作经验，或有模具、热流道、塑料原材料标准件、刀具或上下游供应商物料销售十年以上工作经验。有两年及以上销售总监管理工作经验。在汽车或多腔领域有一定的客户资源；
4.性格开朗自信、抗压能力强、进取心强，有强大的业务开拓和谈判能力，能独挡一面，有团队合作精神，组建和培训销售精英团队经验丰富；
5.具备较强的营销策划能力和较高的执行管理能力；
6.了解基本的商务礼仪，擅于表达和沟通，擅于应酬；
7.如经验丰富，有热流道客户资源，条件可适当放宽。


福利待遇：
1. 餐费补贴（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）；
2.有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等；
3.购买社保；
4.可申请入住政府给弗伦克高新技术企业提供免费的人才公寓（两室一厅、家电齐全），也可免费入住公司宿舍（空调、热水器、WIFI均有配备）；
5.有法定假期和带薪年假；
6.公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等；
7.完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道；
8.员工子女有高新企业学位（公司附近有名校：西山小学、顺德一中西南学校，从小学、初中、高中一站式教育）。

职位描述：

工作职责：
1、依据公司整体战略，组织制定并推进实施全面的外贸营销战略，组织市场销售推广工作，促进业务增长，完成销售目标。   
2、规划外贸销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动外贸销售系统管理的规范化。  
3、组建有战斗力的外贸业务团队，培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作，通过督导、管理、激励、考核等机制，提升部门人员综合业务水平；   
4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率；   
5、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程；   
6、外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制；   
7、重点客户的关系维护；   
8、其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控。

工作要求：
1、从事外贸产品销售管理工作5年以上（欧美市场优先）
2、英语6级以上、口语流利、优秀的英语写作能力，优秀的沟通能力，丰富的管理经验；
3、本科（全日制）学历以上，年龄30-45岁

职位描述：

岗位职责
1、男女不限，25-45岁，高中专以上学历；
2、三年以上销售经验，销售能力出众，有驾照自带车，可出差；
3、从事过模具、模具配件或注塑周边行业，有热流道行业销售经验优先；
4、对金钱有极大的欲望，挑战高薪人员。
5、公司平台非常好，加提成有拿50000左右的业务员，欢迎从事模具配件及注塑等相关行业的人加入。
6，此岗位有海外客户资源的优先。

职位描述：

岗位职责：
1、有从销售员到销售管理全盘经验，同时带团队拿到业绩；
2、能独立对接资源型重要客户、挖掘大客户需求，协调内外部资源，为大客户提供立体化的整合营销服务。
3、有较强的人脉资源，能独立开拓、维护重要客户资源。
4、有清晰的市场战略分析思路，可制定科学的业务推介方案，并成功的推进及落地。
5、组建并培养销售团队，规范销售流程，带领团队开拓并维护好重点业务与客户。
6、对市场、客户及销售数据等作调查分析，适时调整销售策略。
7、针对政府相关部门、经销商、代理商和渠道商同行单位等各种渠道，建立并维护良好的社会关系。

任职要求：
1、全日制大专（含）以上学历；
2、有工业自动化、机器人行业，或有To B等营销团队管理5年以上经验；
3、优秀的市场开拓能力、公关、沟通和谈判能力；
4、有一定的客户资源及较强的资源整合能力，学习能力强，带领团队打胜仗。
5、对企业文化有很强的认同感、敬业精神、对公司的忠诚度和良好品德。
6、能拼搏，有工作激情，有创新及开拓精神，形象阳光、待人接物进退有度、谈吐举止大方得体。
7.英语可作为工作语言。

职位描述：

工作模式：日常上海办公，定期回温州述职
一、岗位职责：
1、市场分析：对所在区域的市场进行深入研究，把握行业趋势，为公司提供市场策略建议。
2、客户关系管理：维护并拓展与大客户的良好关系，确保公司产品的市场占有率。
3、销售目标达成：制定并执行销售计划，确保业绩目标的顺利完成。
4、团队管理：负责销售团队的日常管理，提升团队整体销售能力。
5、销售策略制定与执行：根据市场变化及时调整销售策略，确保公司利益最大化。
6、底薪(1.5-5万)+提成。提成按回款来结算

二、任职资格：
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验：在精密电子、电子开关、电子元器件等行业有8年以上工作经验，其中至少3年以上销售管理经验，有轻触/微动开关产品销售经验者优先。
3. 行业理解：对所在行业有深入的了解和认识，能够根据市场变化快速调整销售策略。
4. 资源优势：具备丰富的行业大客户资源，能够迅速推动业务合作。
5. 团队领导力：具备较强的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成工作任务。
6. 沟通能力：优秀的沟通技巧，能够与客户和团队成员保持良好的沟通与合作。
7. 年龄与性别要求：45岁以下，能够适应高强度的工作压力。

公司福利：
1、免费提供集体宿舍（宿舍有安装空调，免费WiFi、独立卫生间、太阳能热水器、独立阳台、每人一套衣柜）；
2、设有标准食堂、外住职工有厂车免费接送；
3、公司设有专门的培训机构；
4、不定期团体活动：旅游、烧烤等；
5、带薪年假：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作已满20年的，年休假15天；
6、介绍费；
7、享受社保、加班补贴、工龄奖、全勤奖、贫困补助、结婚红包、月度交通补贴、学历补贴、职称补贴、语种补贴、生日福利、节日礼品、春节路费补贴、开门红包、话费补贴、年终奖等；
8、产品对人体无害，空调车间；
9、每年调薪，行政计时人员单双休。

职位描述：

1.男女不限，年龄30-55岁，大专以上学历，形象气质好。 
2.有新能源高频磁性线圈、环形变压器、逆变器等产品的客户资源（此项为必要条件，
非诚勿扰）。
3.具备良好的沟通能力、谈判能力及客户服务意识。
4.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。

职位描述：

1.主要负责公司国内服装商务品牌客户的开发和维护。
2.建立高绩效的销售及客服团队。
3.有丰富的服饰辅料（钮扣等）行业销售客户服务经验。
4.上进心强，事业心强，职业道德良好，强烈的成功欲望。
5.大专或以上学历，至少5年以上钮扣/箱包扣五金客户开发服务经验。
6.各种福利良好，年薪15万以上，上不封顶，现销售总监年薪50万左右。

职位描述：

工作职责
1、根据公司发展战略规划，制定市场目标和发展策略并有效落地实施。
2、探索新的业务领域和市场机会，推动销售业务的多元化发展。
3、重点开发并维护行业大客户资源，建立长期稳定的合作关系。
4、带领并管理销售团队，达成业务目标，实现客户与公司共同的商业目标。
任职资格
1、本科以上学历，10年以上汽车部件/冲压模具相关销售经验，对行业有深刻的理解。
2、熟悉行业市场需求和发展趋势，具有较强的市场开拓能力和行业客户资源。
3、具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力和客户关系管理能力，能够与客户进行高效沟通。
4、具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，能够快速适应市场变化，制定有效的销售策略。

职位描述：

任职要求
1.熟悉连接器和线束行业，5年以上销售经验。
2.负责国内外市场开拓及维护，并达成业绩指标
3.参与公司重大经营决策，为制定公司营销发展战略提供市场数据及分析建议，协助编制年度营销计划
4.组建一支有有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成
5.向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；并作竞争对手战略分析
6.具有较强的领导与组织能力，判断与决策能力
7.善于运用各种激励措施调动下属的积极性.

岗位要求
1、负责国内产品的销售及推广；
2、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围，达成销售目标；
3、负责连接器行业市场信息收集及竞争对手的分析；
4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位描述：

【诚聘：销售总监，1名，坐标中山，月薪20-25K+个人提成+团队提成】
任职要求：
1、年龄35-45左右，男女不限，大专及以上学历。
2、熟悉（家具五金配件行业，柜子桌子锁，柜子桌子拉手，铰链、滑轨、骑马抽、隐藏轨等产品）。有定制家居及办公家具的企业资源也可。
3、具有业务销售和客户开发能力，负责国内业务销售及管理工作。
4、汇报对象：销售总经理。

职位描述：

主要职责:
1、负责制定公司冷冻（面团）食品的销售策略及具体的销售。
2、组建与管理冷链食品销售团队。
3、与行业客户建立良好的合作关系，充分洞察客户营销诉求和节点。
4、协助制定公司产品和公司品牌推广的方案，并监督执行。

职位要求 :
1、大专以上学历，冷冻食品行业销售/冷冻面食销售经验
2、有丰富的连锁酒店/餐饮/烘焙销售渠道资源及客情。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司年度经营计划，制定销售计划及可实施方案并监督完成；
2、必须有塑胶客户资源，开发市场和新客户；
3、带领销售团队、负责人员培养，团队组建及目标制定与执行，合理的资源分配打造高效销售团队；
4、定期或不定期拜访客户，与公司客户或战略合作伙伴建立良好的关系，主动开发行业资源，以帮助销售团队获取更多的销售线索；
5、制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润；
6、承担部门业绩，根据部门业绩目标，分解下达业务员绩效目标，制定考核办法。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历。
2、具有五年以上从事销售管理工作经验，具有销售塑胶产品或塑胶模具经验者最好。
3、具有一定抗压能力，有较强市场开拓和销售能力。
4、具有优秀的沟通能力，团队合作精神，组建和培训团队经验，以往自身销售业绩良好
其他信息

职位描述：

岗位职责：
1、年度规划：根据公司发展战略，组织制定营销战略规划、海内外市场销售推广工作，规划公司销售体系的整体运营、渠道/行业布局；
2、需求分析：根据行业变化趋势、竞争对手、市场需求变化，组织市场调研和需求分析，制定市场的经营前景规范、产品策略，参与新产品定义和规划；
3、销售体系运营：建立、健全各项规章制度，推动公司销售体系管理的规范化、科学化；
4、销售目标：根据公司整体年度销售目标，制定销售计划方案，监督事实销售过程，完成销售各项任务；
5、团队建设：根据团队目标，制定销售团队能力评估的考核标准，实施有效监控的指导。

任职要求：
1、战略规划能力：销售规模1个亿以上，熟悉TOB TOG的行业客户背景和业务运作模式，能够洞悉行业发展的趋势变化，建立符合公司利益的发展销售规划；
2、市场运营能力：5年以上多种（包括线上、线下）渠道运营经验，对数据敏锐，能够通过数据驱动，制定销售策略的有效落地和持续优化；
3、团队管理能力：10年以上50人团队管理经验，掌握激励与授权策略，能够指导团队成员，协调成员合作，设定业务目标，调动工作积极性，达成业务目标；
4、财务管理能力：丰富的全面预算制定及管理经验。

职位描述：

职位描述
1、负责海外区域的市场开发，建立、发展海外客户关系，制定销售计划并组织实施，带领销售团队完成销售目标；
2、完成与客户谈判、订单落实及跟进发货事宜；
3、收集和分享市场信息；
4、执行销售合同，确保销售合同履行并按约定收取款项。
任职要求
1、统招本科或以上学历，流利的英语沟通能力，可作为工作语言
2、知识要求: 精通模具产品知识、了解模具制造流程、熟悉出口业务流程
3、能力要求: 客户管理能力、跨部门协同能力、议价能力、项目驱动能力
4、经验背景: 5年以上模具行业销售经验，有在欧美/日资/台资企业任职经历优先考虑
5、行业要求：模具/连接器/ 汽车零部件方向
6、其他：能独立开拓客户，与欧美采购进行邮件、视频会议交流；有过去成功开发案例，带项目从 0 到量产。

发送简历时请提供项目成功案例及销售业绩说明

薪资构成：可谈判合伙机制（底薪+高比例提成 or 项目分润），优秀者，薪资可谈。

职位描述：

职位描述
1、负责海外区域的市场开发，建立、发展海外客户关系，制定销售计划并组织实施，带领销售团队完成销售目标；
2、完成与客户谈判、订单落实及跟进发货事宜；
3、收集和分享市场信息；
4、执行销售合同，确保销售合同履行并按约定收取款项。
任职要求
1、统招本科或以上学历，流利的英语沟通能力，可作为工作语言
2、知识要求: 精通模具产品知识、了解模具制造流程、熟悉出口业务流程
3、能力要求: 客户管理能力、跨部门协同能力、议价能力、项目驱动能力
4、经验背景: 5年以上模具行业销售经验，有在欧美/日资/台资企业任职经历优先考虑
5、行业要求：模具/连接器/ 汽车零部件方向
6、其他：能独立开拓客户，与欧美采购进行邮件、视频会议交流；有过去成功开发案例，带项目从 0 到量产。

发送简历时请提供项目成功案例及销售业绩说明

薪资构成：可谈判合伙机制（底薪+高比例提成 or 项目分润），优秀者，薪资可谈。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓五轴设备行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 
任职资格：
1、30-45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有三年以上建材与机械行业市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间：08:00-12:00  13:30-17:30
工作地址：江苏省苏州市昆山市千灯镇三江路55号   昆山三江产业园南区

职位描述：

岗位职责：
1.客户订单处理；
2.流程卡填写；
3.订单跟进与反馈；
4.出货安排；
5.文件管理与系统维护。

任职要求：
1、大专以上学历
2、有销售管理或工厂经验优先
3、会使用erp、crm系统
4、有文笔组织能力
5、工作细心，有耐心，在管理上有高效的执行力，有着工作的使命感和责任感。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责销售管理工作，包括市场开拓、客户开发、商务谈判及合同签订等，确保销售目标达成；
2. 负责产品销售与市场开拓，完成客户开发、产品报价、投标、谈判、合同签定等销售工作，开发多种销售手段；
3.掌握市场动态，收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
4.负责协助财务体系门做好货款回收、发票回传等工作；
5. 及时反馈客户意见与建议，协助解决客户投诉，与客户维持良好的合作关系。
任职要求
1、 35岁以下，大专以上学历，专业不限；
2、3年以上大客户开发 ，氢能源销售工作经验；
3、对氢能源销售较深了解，熟悉储氢瓶全自动产线、测漏设备、组装设备优先考虑
4、深入了解产品市场发展动态和客户项目需求，为客户提供最优解决方案；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调，分析和解决问题的能力；
5、具有较强的市场开拓能力，能独立开发客户、开展业务，具有一定的客户资源和营销技巧者优先；
薪资待遇：10-50K以上，具体薪资面谈


【福利待遇】
◇五天八小时工作制；
◇五险一金；
◇每年全体人员固定调薪、年终奖发放；
◇丰富的员工活动及节日礼品发放；
◇带薪假期：可享受国家法定假期，产、婚、丧带薪假、带薪年假均可享受；
◇包吃（每餐20多种菜样任意选择）；
◇包住（宿舍6间、空调，热水器齐全）；
◇办公室环境优美舒适；

职位描述：

一、工作职责
1.参与制订公司营销规划，协助总经理制订公司年度经营目标；
2.分解公司年度销售目标，搭建团队完成月度、季度目标并回款；
3.负责团队的日常管理，销售渠道的开拓，负责客户的开发和客情管理;
4.主导重大客户营销方案拟定、销售合同的谈判与签订;
5.负责市场调研和需求分析、竞品分析，为公司经营决策提供参考依据;
6.负责订单制程管理，协助客诉处理，维护重、大客户的良好关系；
7.完善公司营销管理制度，人员考核激励及日常管理，为公司持续发展搭建人才梯队。
二、岗位要求
1.5年以上开关电源销售及市场开发经验，2年以上销售团队管理经验，熟悉国内电源适配器、充电器应用市场；
2.具备较强的市场洞察力和分析能力，沟通能力、统筹能力；
3.熟练使用办公软件，目标感强，有事业心；
4.具备一定的销售团队搭建和管理经验。

职位描述：

工作职责：

1、制定销售战略和销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标；

2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标；

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。

5、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。



任职要求：

1、大专以上学历，28-45岁，具有自己开公司或创业经历，追求事业成功的强烈愿望；

2、有3年以上环保设备/电子行业/激光行业等销售工作经验及销售团队管理经验；

3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验；

4、适应能力强，能经常出差，具有较强沟通与说服能力，处理与大客户群体的关系。



薪资待遇：

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