行政主管

所属部门： 行政部

职位类别： 行政经理/主管

岗位职责：职责范围：
1、制订和完善公司的行政与人力资源管理制度并组织实施； 
2、绩效考核方案制定、培训、实施、评估，薪酬管理及分配方案的拟定； 
3、组织管理制度制定及公司组织架构设计及修订； 
4、负责监督检查公司各项政策、制度落实执行情况； 
5、各部门的岗位人数、职责、岗位说明书、人员工作负荷评估； 
6、客户验厂、ISO体系审核负责主导、安排准备； 
7、协助总经理监督预算执行情况，对公司运作与各部门进行管理，协调各部门关系，及时把握公司运营状况。 
8、宿舍、饭堂、保安、车队、公共设施的管理； 
9、处理对外部公共关系。 
公司福利：
1、单双休，包吃包住，房间配有空调；
2、年终奖金、购买保险、生日慰问金；
3、定期送外学习培训。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限