副总经理

职位类别： {正/副}总裁/总经理/CEO

一、企业简介
江门市新会佳瑞置业有限公司为江门市新会银海集团有限公司旗下国有独资企业，成立于2023年12月，经营范围为房地产开发经营；建设工程施工；住宅室内装饰装修；非居住房地产租赁；房地产经纪；物业管理等。公司以“为新会创造价值”为宗旨，与时俱进，积极应对市场的挑战和变化，不断追求卓越和创新。
二 、招聘岗位与基本条件
（一）招聘岗位：副总经理1名。
（二）应聘人员应满足以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；
2.熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；
3.具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；
4.具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
5. 符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定；
6. 有以下情形之一的，不得应聘：
（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。
（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。
（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。
（4）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
三、 岗位职责与任职资格
（一）岗位职责
1.负责公司房地产开发业务的融资工作。
2.根据公司战略规划，参与项目谈判并分析市场、项目资金状况和需求，制订相应融资解决方案，撰写融资可行性报告。
3.主导融资方案的具体实施和操作（寻找、挖掘、拓展与维护各融资渠道），对公司和项目融资给予支持，并保障未来融资计划的顺利实施。
4.参与新型融资渠道方案设计、合作方谈判，跟进融资落地执行及后续融资管理工作。
5.负责维护公司与金融及其他相关机构的资源和社会关系，建立顺畅的融资渠道。
6.研究经济政策和金融政策，分析区域金融市场状况及趋势。
7.根据内外部发展形势，研究分析与公司业务相关的政策、市场信息，定期提供分析报告。
8.建立健全公司融资管理机制，梳理和优化融资流程，维护融资渠道。
9.完成领导交办的其他工作。
（二）任职资格
1.年龄45岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融类、经济类、管理类相关专业优先。
2.具有20年以上工作经验，10年以上金融行业（银行、投行、信托、基金、证券等）工作经验；其中6年以上担任高级管理人员的任职经历。
3.具有全面经营管理、市场开发等方面的管理经验，掌握扎实的金融与财务知识，熟悉金融和财经法规，了解市场情况及发展趋势，有丰富的客户资源和社会资源。
4.具有良好的融资分析能力和判断能力，资金管理和风险控制能力；有较强的谈判技能，具有强烈的责任心，执行力强，抗压能力强，团队意识强。
5.中共党员优先考虑。
四、选聘流程 
（ 一 ） 报名
1. 报名时间：公告之日起至2024年4月6日。
2. 报名资料：
（1）《江门市新会佳瑞置业有限公司市场化选聘应聘报名表》（见附件,请将签字的报名表扫描成PDF文件，文件命名方式：姓名-报名表-应聘公司-应聘岗位;
（2）个人详细简历 一份；
（3）身份证扫描件或照片；
（4）学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
（5）近期小2寸蓝色背景证件照。
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-应聘公司-应聘岗位）发送至报名邮箱。
（二）资格审查
根据任职资格，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。 如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、 短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
（三）选聘程序
网络公告一线上报名一简历资格审查一面试一背景调查一确定拟聘任人选一体检一聘任。
（四）薪酬待遇
薪酬待遇面议。
（五）相关说明
1. 应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
2. 应聘资料严格保密，仅用于选聘工作。
3. 对本次市场化选聘过程各个环节的工作或结果有异议的，可提出申诉或投诉。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限