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- 初中及以下
- 高中
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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
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- 1~2年
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- 10年以上
薪资要求
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急聘
已选条件:
- 江门
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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面议
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
副总经理岗位职责 1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为公司提供经营决策分析和支持; 4.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见; 5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行; 6.处理外部销售关系,为企业树立良好形象; 7.此副总职位定位于营销副总,必须有全面的营销推广经验。 副总经理应具备的能力 1.熟悉国家相关法律法规政策; 2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、以及行政人力等相关知识; 3.具有出色的领导管理能力; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具备良好的谈判能力及公关能力; 6.具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件; 7.具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力; 8.良好的职业道德素质。 副总经理任职条件 1.本科以上学历(第一学历必须是985或211大学毕业,此为硬性条件,如未达到,勿投简历),市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业,男女不限 2.10年以上工作经验,在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。 3.熟悉快消品行业的管理经验优先; 4.年龄在35-45之间 条件优秀,能力强,待遇总经理面议 -
18-36K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责 1. 全面运营管理:负责生产、品质、PMC、仓库、工程研发、采购等部门的日常运营与协调,确保订单按时交付。 2. 战略与目标执行:协助总经理制定公司战略发展规划和年度经营目标,并组织实施。 3. 成本与效率提升:负责成本控制,通过精益生产等方式提升产能、效率,降低物料和工时损耗。 4. 团队与体系建设:负责团队建设、管理人员培训、绩效考核,建立健全工厂管理体系与流程。 5. 专项要求:熟悉电竞耳机/消费电子生产流程和质量管理,有相关经验者优先。 任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,5-10年以上电子制造行业高管经验(生产副总/运营副总),有500人以上工厂全面管理经验。 2. 行业背景:必须具备消费电子类工厂管理经验,有耳机、音频类(如电竞耳机,音箱降噪耳机)工厂经验者优先。 3.核心能力:精通生产管理、成本控制、品质提升、流程优化;出色的领导力、统筹能力和执行力。 4. 软性素质:具备强烈的责任心、抗压能力和良好的职业操守。 -
18-25K·15薪
高中
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10年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1. 协助总经理制定年度经营计划,主导把业绩等目标分解至各部门,并完成经营目标。 2.统筹业务订单与生产排期,保障“订单交付周期”与“产品产能效率”的平衡。 3.负责生产全流程管理,推动生产工艺优化,针对生产难点,协调技术团队攻关解决方案。 4.结合生产端能力,指导业务部深耕目标市场,提升业绩。 5. 负责针对企业关键岗位,建立绩效管理等激励体系。 任职要求: 1.35-50岁。 2.具有10年以上制造业五金成品全盘运营管理经验,统筹过业务/人事/工程/PMC/生产/品质、IT等部门全盘管理经历;最好有东南亚地区工作经验。 3.会英语和越南语优先。 -
20-30K
本科
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8年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、企业管理或电子机械工程专业; 2、8年以上大中型电子企业(USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验; 3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力; 4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力; 5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的运作; 6、 具备优秀的内外沟通能力,准确传达总经理的指令并做进度追踪回报; 7、 协助总经理处理日常事务,具备优秀的交际能力。 8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。 必须具备同行业或电子行业管理经验。 -
面议
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
年龄:30-48岁 学历:企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历 经验要求:6年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验 知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识; 能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 其它要求:具备敏锐的商业触觉;忠于企业、为人干练、踏实;责任心、事业心强。 工作内容:根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。 -
15-20K
大专
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10年
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云浮-罗定市
立即应聘
核心职责: 您将全面负责公司极耳铜镀镍工厂的运营与管理,对产品质量、生产成本、技术革新和交付效率负总责。具体包括: 1. 全面运营管理: 统筹规划工厂的生产、技术、质量、设备、供应链等各部门工作,确保工厂高效、安全、合规运营。 2. 技术与工艺领导: · 深度精通电池极耳(铜带)的连续电镀镍工艺,能主导工艺参数的优化与标准化。 · 解决生产过程中的核心技术难题(如镀层厚度均匀性、结合力、孔隙率、表面洁净度等)。 · 领导团队进行新产品、新工艺的研发与导入,持续提升产品性能与良率。 3. 生产与质量管控: · 建立并完善生产管理体系,确保订单按时、按量、按质交付。 · 构建严格的质量控制体系,熟悉相关检测标准(如镀层厚度、附着力、耐腐蚀性、可焊性测试等),降低客户投诉率。 4. 成本与效益控制: · 负责工厂的预算和成本控制,通过技术和管理手段降低物料损耗(如铜材、镍盐)、能耗及制造成本。 5. 团队建设与人才培养: · 搭建和培养一支高素质、高执行力的技术、生产和管理团队。 6. 客户与市场对接: · 能与核心客户进行深入的技术交流,理解并引导客户需求,提供专业解决方案。 任职资格要求(必须项): 1. 专业与经验: · 本科及以上学历,材料、电化学、金属表面处理、化工等相关专业。 · 必须具备8年以上连续电镀(尤其是铜带镀镍)行业技术或生产管理经验,其中至少3年以上在电池极耳(或类似精密电子电镀产品)制造工厂担任高级管理职务(如厂长、生产/技术总监)。 · 对锂离子电池产业链,特别是对极耳的性能要求、测试标准及客户痛点有深刻理解。 2. 技术能力: · 是真正的“技术专家型管理者”,精通电镀液配方、前处理、后处理、废水处理等全流程技术环节。 · 熟悉电镀设备(连续电镀线)的选型、维护和升级改造。 3. 管理能力: · 出色的团队领导、跨部门沟通和资源整合能力。 · 具备强烈的成本意识、质量意识和数据分析能力。 · 有搭建或全面管理过百人以上工厂的经验。 -
10-15K
学历不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责钣金加工厂全面工作 2.协调各部门根据订单需求完成订单进度 3.偶尔与客户对接满足客户需求 4.项目施工过程中根据项目需求合理调配人力 5.完成总经理交代的其它事项 岗位要求: 1.有钣金厂管理全盘三年及以上的经验 2.有较好的沟通协调能力 3.身体健康,工作积极负责,执行力强 4.年龄:35-55左右 -
25-35K
本科
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
负责分公司全盘管理工作 工作职责: 1、负责工厂计划、品质、工程技术、生产运营、仓储物料等日常管理工作,带领所管辖团队完成经营管理目标,对订单交付、品质、成本负责; 2、定期向总经理汇报生产管理状况、管理成果,并提出合理化改善建议; 3、保质保量完成总经办交代的工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上制造型工厂生产运营全面管理经验; 3、具备分析解决问题的结构性思维,逻辑性强,条理清晰; 4、做事踏实稳健、品格正直。 薪资结构:综合工资+年终分红 工作地点:东莞 -
35-40K·13薪
硕士
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10年
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘:汽车过滤器事业部总经理,月薪35-40K+股权,具体面议】 任职要求: 1、全日制本科+硕士,年龄40-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、具备汽车空调滤、汽车机油滤、汽车燃油滤行业经验,10年以上企业管理岗位工作经验。 3、五年以上同等岗位工作经验,具500人以上的企业全面管理经验。 4、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳。 5、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。 6、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。 -
1-2K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司整体战略规划与运营管理,制定并实施企业发展目标和经营计划; 2、领导团队推进家政服务业务的市场拓展、品牌建设及服务质量提升; 3、优化组织架构与管理体系,推动内部流程标准化与数字化转型; 4、统筹财务管理、人力资源管理和客户服务管理,确保企业高效合规运行; 5、代表公司对外建立政府、合作伙伴及行业协会的良好关系; 任职要求: 1、不限学历,具备现代企业管理理念和卓越领导力; 2、不限工作经验,有家政服务行业或生活服务类企业经营管理经验者优先; 3、具备战略思维、决策能力和抗压能力,能引领企业持续发展; 4、责任心强,具有良好的职业道德和社会责任感; 5、不限年龄,不限语言,认同公司使命并愿意长期共同发展。
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江门{正/副}总裁/总经理/CEO招聘江门{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
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