招聘岗位
（一）公司副总经理（投资方向）：1名
1.岗位职责
（1）协助总经理制定公司战略规划并开展日常经营管理工作，分管投资管理业务，实现经营目标达成。
（2）主导项目挖掘、尽职调查及投资决策，建立行业研究体系，优化投资策略。
（3）参与基金募资路演，维护LP关系，推动资金募集多元化。
（4）对投资项目进行投后的监督、管理和后期服务，编写项目投后管理报告。
（5）督导投资团队完成业绩指标，培养专业化人才梯队。
（6）协助处理重大风险事件，确保业务合规运作。
（7）完成上级交办的其他工作。
2 .任职资格
（1）年龄45岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融、财务管理、法律等相关专业优先。
（2）8年以上投资工作经验，其中3年以上投资团队管理经验，主导过单笔规模不低于1亿元的投资项目，具备资金投资（如证券、基金等）与实业投资双重背景者优先。
（3）熟悉股权投资全流程，精通金融法律法规、监管政策及行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和风险识别能力，有丰富的实践操作经验。
（4）精通财务分析、估值建模及交易结构设计，擅长数据分析与研判。
（5）熟悉半导体、新能源、医疗健康等重点产业。
（6）具备优秀的领导力、沟通能力和谈判能力，逻辑清晰，执行力强，能适应高强度工作节奏。
（7）中共党员优先，优秀者可适当放宽录用条件。
（二）公司副总经理（风控方向）：1名
1 .岗位职责
（1）协助总经理制定公司战略规划并开展日常经营管理工作，分管投资风险管理，实现经营目标达成。
（2）牵头建立健全覆盖公司全业务链的全面风险管理体系，制定并实施风控战略、政策、制度与流程。
（3）主导投资项目的投前、投中、投后全过程风险识别、评估、监测与预警，对重大风险提出独立意见和应对预案。
（4）确保公司经营活动符合国家法律法规、监管规定及国有资产管理要求，防范合规风险，负责内控体系有效性建设与监督。
（5）为公司投资决策委员会提供专业、独立的风险评估报告和风控建议，参与重大项目风险评估与谈判。
（6）负责风控部门团队建设、人才培养及专业能力提升，培育全员风险意识和合规文化。
（7）完成上级交办的其他工作。
2.任职资格
（1）年龄45岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、法律、财务、风险管理等相关专业优先。
（2）具有8年及以上投资业务、风险管理、合规管理工作经验，其中3年以上风控团队管理经验，具备实业投资与资金投资（如证券、基金等）双重风控背景者优先。
（3）具备出色的投资风险研判、决策支持和危机处理能力，精通投资风险管理理论、工具与方法，熟悉国资监管、公司法、证券法、基金法等法律法规。
（4）持有法律职业资格、FRM、CFA等证书者优先。
（5）具备优秀的领导力、沟通能力和谈判能力，逻辑清晰，执行力强，能适应高强度工作节奏。
（6）中共党员优先，优秀者可适当放宽录用条件。