1. 岗位职责
（1）协助中心总经理制定并落实运营管理中心年度工作规划，重点负责招采办、企业管理办的日常管理与业务统筹。
（2）统筹集团企业运营流程优化与制度体系建设，组织制定、修订并监督执行各项管理制度，提升整体运营效率与管理水平。
（3）负责完善集团招标采购管理体系，完善招标采购管理制度及操作规范；组织编制集团年度采购计划、招标计划，指导并监督各下属企业及部门有效执行，指导下属企业及部门开展招采工作。
（4）指导下属企业开展日常运营工作，推动跨部门协作，协调解决下属企业运营管理中的重大问题。
（5）协助中心总经理进行团队管理，负责下属的培养与团队能力建设，提升部门运营管理水平。
（6）完成领导交办的其他工作。
2. 任职资格
（1）全日制大学本科及以上学历，工商管理、企业管理、工程管理、经济类等相关专业。
（2）具备5年及以上招标采购管理工作经验，其中至少2年担任中层副职及以上管理职务。具有大型企业、央国企企业管理等工作经验优先。
（3）熟悉现代企业运营管理体系和招标采购全流程，掌握相关法律法规（如招标投标法、政府采购法等）；具备优秀的制度设计与流程优化能力。
（4）具有较强的统筹协调能力、团队管理能力、分析判断能力及抗压能力；善于跨部门沟通与资源整合。
（5）有组织工程领域或物资采购等相关的招采经验。
（6）有良好的写作及文字处理能力，能独立撰写工作计划、方案、总结等基础性材料。
（7）廉洁自律，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识。
（8）优秀者可适当放宽录用条件。