职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作进展；  
2、负责会议安排、记录及跟进决议执行情况；  
3、起草、整理公司重要文件、报告及对外函件；  
4、协助制定公司年度经营计划和目标分解；  
5、跟进重点项目进度，推动执行落地；  
6、完成总经理交办的其他工作任务。  
7、可接受985/211高校应届毕业生。

任职要求：
1、本科以上学历，从事过厨房小家电经验者优先考虑；  
2、具备良好的书面和口头表达能力；  
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；  
4、责任心强，具备较强的组织协调与执行力；  
5、具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境；  
6、年龄不限，语言沟通无障碍；  
7、熟悉家具制造行业基本情况者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作；
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3、能独立开展工作，并及时传达重要事项。


任职要求：
1、大专以上学历，英语听、说、读、写 能力优秀，熟练操作办公软件；
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、敏捷，有勇于开拓的精神和的事业责任心；
4、具团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

公司福利：
①开平市区上下班有厂车接送；
②每月薪资准时发放；
③为员工购买社保；
④按照国家法定节假日休假；有带薪年休假、婚假、丧假、产假； 
⑤提供食宿。内设冷气饭堂，冷气宿舍；宿舍有独立卫生间、冲凉房。

职位描述：

【岗位职责】
1、参与总经理日常工作行程安排计划拟定，协调总经理做好内部管理和监督工作；
2、配合总经理参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
3、负责衔接总理经内外工作接待、出差事务、做好企业公关工作；
4、负责传达总经理的各项指示，配合完成相关文件的撰写及落实工作；
5、负责总经理办公室各类文书处理工作，对重要业务资料进行档案管理；
7、参与总经理会议并编写会议纪要、跟进各部门按会议决议完成各项事务的进度。

【基本要求】
1、大专以上学历，有3年以上总助经验，工商管理专业优先录用。
2、具有较强的抗压能力，有较强的应变、组织协调能力和执行能力；
3、工作认真负责，拥有团队精神，有良好的职业操守。
4、薪资面议。

职位描述：

岗位职责：  
1、协助总经理处理日常行政事务，做好上传下达工作；  
2、负责会议记录整理及会议决议的跟踪落实；  
3、协助撰写公司各类公文、报告及商务文书；  
4、跟进各部门工作进度，协调内部沟通与协作；  
5、参与公司重要项目的组织与执行支持工作；  
6、负责文件资料的归档管理，确保信息准确完整；  

任职要求：  
1、985/211高校全日制本科应届毕业生，专业不限，欢迎应届毕业生积极应聘；  
2、年龄18岁-28岁；  
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；  
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；  
5、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；  
6、学习能力强，有主动性，愿意在家电制造行业长期发展；  
7、语言不限，具备基本读写能力；  
8、无经验亦可，公司将提供系统培训与职业发展通道；

职位描述：

1、负责总经理日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等		
2、跟进总经理交办的各项任务，确保及时反馈与落实		
3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等，筛选重要信息并分类呈报		
4、跟踪会议决议的执行情况，定期向总经理汇报进展		
5、传达总经理指示，协调各部门落实工作要求		
6、跟进公司重点项目进展，协助解决跨部门协作问题		
7、维护外部合作伙伴关系（如客户、政府机构等），协助处理公关事务		
8、定期整理公司运营数据，分析问题并提出优化建议。		
9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务		
10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性，建立分析模型
任职要求：
本科专或以上				
外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。				
3年以上中高层管理助理或相关岗位经验，熟悉企业运营流程				
熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据分析和报告撰写；				
逻辑清晰，具备较强的公文写作能力及信息整合能力。				
英语熟练。				
形像佳，懂商务接待礼仪。

职位描述：

岗位职责：
1、负责推动公司和各部门年/月度工作计划的制定，并监督、落实；
2、负责推动各部门考核体系的建立，并监督、落实；
3、负责推动总办安排的具体或专项或长远问题的解决；
4、负责政府外联关系的开拓和维护；
5、协助总经理进行部门沟通和协调；
6、完成总经理安排的其他事项。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，45岁以下，管理和营销相关专业；8年以上企业管理经验，有外贸销售高管经验优先；
2、具备优秀领导能力，组织协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力，逻辑思维强；
3、沟通协调能力强，组织管理、公关能力强，能独立规划、起草各项规章制度。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理管理公司，运营规划。
2、人员招聘事务。办公室事务。总经理日程安排，会议及日常事务。
3、协助对外沟通。
4、协助客户关系管理。
任职要求：
1、积极上进、有责任心。
2、具备良好的中英文沟通能力（口语及书面）。（特别优秀的应届生也可以）

职位描述：

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先；
2、能够熟练使用office软件；
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

职位描述：

一、任职要求：
1、大专以上学历，文科类\市场营销毕业优先考虑；
2、会开车，持C1小车驾照；
3、工作需要能适应加班；
4、年龄25-35岁，有做过销售类总经理助理的优先考虑；
5、性格活泼开朗，沟通能力强；
二、工作职责：
1、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；
2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；
3、完成公司领导安排的其他工作；
4、协助总经理对部门工作予以督导、协调；
5、与公司各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实；
6、负责总经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。

职位描述：

1、形象良好，沟通能力强 ,积极主动有上进心
2、成熟稳重，具有亲和力，责任心强。 
3、善于与人沟通，洞察力强。
4、要求有电子行业生产管理经验。 
5、做过外贸、采购、销售者优先。