职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作；
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3、能独立开展工作，并及时传达重要事项。


任职要求：
1、大专以上学历，英语听、说、读、写 能力优秀，熟练操作办公软件；
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、敏捷，有勇于开拓的精神和的事业责任心；
4、具团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

公司福利：
①开平市区上下班有厂车接送；
②每月薪资准时发放；
③为员工购买社保；
④按照国家法定节假日休假；有带薪年休假、婚假、丧假、产假； 
⑤提供食宿。内设冷气饭堂，冷气宿舍；宿舍有独立卫生间、冲凉房。

职位描述：

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先；
2、能够熟练使用office软件；
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件管理和行程协调；
2.负责公司领导日常出行及出差期间的专职驾驶服务，确保安全、准时、高效；
3.协助完成部分后勤保障工作，配合领导完成其他临时安排的事务性工作。

任职要求：
1.年龄25-35岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好。
2.持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上， 驾驶技术娴熟，安全意识强，无重大交通事故记录。
3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应弹性工作时间及短期出差。
4.责任心强，做事细致稳重，能妥善处理行程中的突发情况。
5.英语四级及以上水平，能够熟练使用办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定并执行公司各项管理制度与流程，推动标准化作业体系建设。
2、参与企业文化建设，组织制度修订、招聘计划、绩效考核及各部门培训计划的实施。
3、审核生产计划与物料计划，核算人均产值、物料损耗及无效工时，处理生产异常。
4、制定各部门工作目标与计划，监控关键费用指标，组织周会、月会并跟进异常解决方案。
5、协助业务部门制定销售业绩与回款计划目标，完成商务接待及总经理交办的其他事项。

任职要求：
1、本科及以上学历（经验丰富学历可放宽），管理类相关专业优先。
2、应届毕业生至3年相关工作经验，具备良好的组织协调与计划执行能力。
3、年龄25岁至45岁，思维敏捷，责任心强，能适应快节奏工作环境。
4、具备较强的数据分析、流程优化及跨部门沟通能力。
5、熟悉生产制造行业运营流程，能熟练使用办公软件。

职位描述：

全面主导工厂端的人、财、物、产、供、销协同管理。通过卓越的运营、前瞻性的产品规划与严格的财务管控，实现经营效益与可持续增长。

岗位职责：
1、负责全面管理工厂的运营，确保订单准时交付、品质稳定、成本受控与安全生产。
2、制定并执行工厂的经营计划、财务预算与产能规划，实现经营目标。
3、协同集团产品及营销中心，参与新产品规划，为产品设计提供可制造性、成本优化及供应链可行性建议，从源头提升产品竞争力。
4、推行精益生产、不断提升生产效率、设备综合效率与人均效能。
5、与客户、供应商及其他外部合作伙伴建立并维护良好的关系，确保供应链稳定和产品质量。
6、优化工厂布局与物流设计，提升空间利用率和物流效率，支持业务规模化发展。
7、建立并完善工厂内部的绩效管理与激励体系，将经营目标有效分解至各层级，激发组织活力。
8、打造一支高效、专业、具有高度责任感和经营意识的管理与专业团队。

任职要求：
1、本科及以上学历，工科、企业管理、财务管理等相关专业背景。
2、10年以上中型以上制造企业全面管理经验，有独立负责工厂全盘经营管理的经验。家居、家具、家电、消费品等相关行业背景者优先。
3、熟悉工厂成本核算、财务分析及预算管理，能运用财务数据驱动经营决策。
4、有参与前端产品开发或成功主导产品改进项目的经验，理解从市场到制造的全价值链。
5、具有搭建或优化生产运营、质量管理、供应链管理等体系的成功经验。
6、拥有精益生产、或重大技改项目的成功经验。
7、具有战略及系统思维，团队影响力，出色的沟通表达能力。

职位描述：

总经理助理的工作范围：
1、协助总经理处理公司内部日常事务;
2、协助总经理协调下属部门之间的关系。
3、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。
4、负责分管范围内的各项工作。
5、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1、22-30岁，大专以上学历；
2、具有较强的人际能力，沟通能力；
3、有自驾车、驾照优先考虑，能适应出差；
4、良好职业道德素养，信誉背景良好。