入职要求：                                                                                         
1、大专以上，专业不限；
2、具有5年以上体系管理经验；擅长各种体系文件和各部门流程文件及管理制度的编制；
3、具有管理逻辑性、系统性、沟通能力、管理变革能力突出，有团队协调能力；
4、具有ISO9001/14001/45001审核员资格证或外审员资格。有第二方客户及第三方认证审核应对经验；
5、可协助组织公司各体系的内部审核及管理评审。
工作内容：
1、协助体系经理完成公司新体系导入、建立、推行；参与内部文件制度的梳理、修订、评审、会签；		
2、编制内部审核计划，协助体系经理组织内审活动；				
3、编制管理评审计划，协助体系经理组织管理评审活动；				
4、协助体系经理制定每月体系运行稽核工作计划，确保公司内部体系运行的有效性；月度会议决议事项的稽核工作；	
5、协助部门经理对接客户和第三方验厂审核，跟踪审核结果的纠正和预防措施；				
6、文件及记录控制的策划及督促；负责文件受控管理及维护；				
7、验厂资料的维护和更新；				
8、负责评估与公司产品、管理相关的法律法规的标准、转化为内部标准实施；				
9、完成上级领导安排的临时性工作。