工作职责：<br>- 独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；<br>- 通过各种渠道访寻候选人或者指导researcher完成初步的访寻工作；<br>- 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；<br>- 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；<br>- 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；<br>- 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；<br>- 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。<br><br>岗位要求：<br>- 本科及以上学历；<br>- 一年以上猎头经验或者行业相关工作经验；<br>- 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；<br>- 成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；<br>- 有it、金融，医药行业经验者优先。