职位描述：

本公司于2025年4月26号在广东东莞松山湖智通人才领秀猎聘专场招聘  展位号：  2025-04-26 A3-139    高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 

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生产经理
1、28到45岁， 大专以上学历，机械或管理相关专业。
2、3年以上五金制造业同等职位工作经历；丰富的五金制造工作经验。 
3、熟悉ISO质量管理体系的运用，精通看板管理。
4、具有很强的生产组织能力，敏锐的观察和分析及问题解决能力，能承受工作压力。
5、具备良好的沟通、协调能力，优良的领导能力，善于激发下属，讲究团队合作精神。
6、公司提供食宿，参保五险，工资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司年度生产计划和目标，完成事业部的年度指标;
2、根据公司战略规划，组织制订、实施年度工作规划、人力规划、年度预算等，并在本年度工作中贯彻、落实；
3、统筹事业部自动化、信息化建设，推动精益生产；
4、制定并执行安全生产标准，确保员工安全与环境保护；
5、与销售、采购等部门紧密合作，协调资源，保证供应链顺畅；
6、 分析市场趋势，制定长期生产计划，适应市场需求变化；
7、领导团队进行持续改进项目，推动技术创新与工艺优化；
8、组织建立产品质量体系，健全内部质量管理制度；
9、负责对下属部门的监督考核，并对其工作的改善提出建议。
岗位要求：
1、大专及以上学历，10年以上日用品、玩具、文具等相关行业企业生产管理经验，5年以上同岗位管理经验（要求企业规模千人以上）；
2、熟悉塑胶制品制造流程和工艺，具备丰富的生产管理和成本控制经验；
3、具备信息化导入经验，较强的数据分析思维；
4、具备丰富的精益改善经验、创新精神和持续改进意识，能够推动制造系统的不断优化和升级；
5、有较强的团队领导和管理，教导能力，能够挑战团队的工作目标和绩效，整顿团队的工作作风，能够教导团队。

职位描述：

岗位职责：
1、 依据事业部目标与要求，管理所辖人员、生产、设备、安全等工作，做好各项生产计划安排，持续改善生产效率，节约成本，确保生产顺利进行；
2、 组织各部门编写和修订事业部管理体系文件，并定期组织文件评审；
3、 负责修订完善事业部年度KPI考核指标库，按照公司年度管理目标对KPI目标值进行三级分解（事业部级、部门级、车间级）；
4、 负责事业部的年度企业文化建设并落地；
5、 验厂标准化管理工作的落地开展。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上塑料制品行业生产管理经验，日用品行业优先（500人以上企业规模）；
2、熟练掌握生产管理、计划管理及物流管理流程；
3、熟悉ERP、MES、CEM/SRM、WMS等信息管理系统的运行逻辑；
4、熟悉精益生产及项目管理等工具方法的使用；
5、具备优秀的沟通协调能力；
6、具备优秀的流程管理和持续改善能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成
2、组织协调生产现场管理，优化生产流程与资源配置
3、监督产品质量控制，实施持续改进措施
4、管理生产团队，进行人员调配与绩效考核
5、推动安全生产管理，确保生产环境符合标准
6、控制生产成本，提高生产效率与资源利用率
7、协调跨部门合作，解决生产过程中的问题
8、对线束、转换器、插座经验优先
任职要求：
1、具备生产管理相关经验，熟悉制造业运作模式
2、掌握生产计划、质量控制与成本控制方法
3、具备良好的团队管理与沟通协调能力
4、能够适应生产现场工作环境，解决实际问题
5、具备持续改进意识与流程优化能力

职位描述：

1、大学本科或以上学历，10年以上连接器制造工作经验，5年上以上总经理或副总经理工作经历，具统御1000人左右、年产值2亿元人民币以上的公司；
2、工作职责：总体职责：全面负责公司的整体运作；管理包括生产、品管、物流、人力资源和行政等部门；
具体职责： 有效执行公司指定的经营策略和目标，建立有效和稳健的运作系统，提高各系统运作效率，改善交期、降低生产成本和提升品质，提升运作效率，持续培养有能力和匹配公司战略的管理团队，配合公司的改革行动，不断优化组织；推动公司人力资源的建设。

职位描述：

1、中专及以上学历，从事过5年以上的生产管理连接器行业工作经验；
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动，掌握生产管理的运作流程和改善流程，安排和控制生产作业进度，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等；
3、按时完成生产目标，具有一定的技术力、管理力和沟通力，兼具生管的能力；
无连接器行业工作经验勿扰，工作地点在浙江宁波慈溪。

职位描述：

工作目标	全面负责生产制造部的生产计划、质量管理、成本控制、团队建设、安全与环境管理，确保生产任务按时、按质、按量完成，持续提升生产效率与管理水平，达成公司经营目标。
	工作任务及职责（逐项说明）：
	1.负责制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成，满足客户交付需求。
	2.优化生产流程，提升设备综合效率（OEE），减少停机时间，提高生产效率。
	3.负责产品质量管理，确保产品合格率达标，降低客户投诉与退货率。
	4.维护和完善质量管理体系，确保符合IATF16949等标准要求。
	5.控制生产成本，降低物料损耗，提高资源利用效率，严格执行部门预算。
	6.负责生产团队的建设、培训与管理，提升团队技能与凝聚力。
   7.落实安全生产责任制，确保生产过程中无重大安全事故。
	8.推行并维护5S管理与环境保护制度，营造整洁、安全、环保的生产环境。
	9.协调跨部门合作，解决生产过程中的各类问题。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职资格
1.年龄区间：30岁—55岁
2.性别要求：■男  □女  □不限
3.教育背景：
 所需最低学历： ■大专以上  □本科以上  □硕士以上  □博士以上
   专业：机械工程、电气工程、自动化、材料成型或相关工科专业
   其它说明：
4.培训：生产管理、质量管理体系（ISO9001/IATF16949）、5S与安全生产、成本控制。
5.经验：5年以上制造业生产管理经验，3年以上团队管理经验。
6.技能：
•	精通生产计划与现场管理，熟悉质量管理体系与工具
•	具备较强的成本控制与预算管理能力
•	良好的团队建设与沟通协调能力
•	熟练使用办公软件及金蝶系统。
7.个性：责任心强、执行力强、具备抗压能力和领导力；
8.体能：正常，能适应车间环境及偶尔加班。
职位关系
可升迁职位：生产总监、运营总监
可轮换职位：项目经理、质量经理
工作环境：
1.工作场所：办公室、生产车间
2.工作时间：常白班，根据生产需要安排加班。
3.环境状况：
4.危险性：注意机械设备与电气安全，无重大职业危害。