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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 汽车安全性能工程师
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推荐招聘信息
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客户质量工程师
急聘
面议
本科
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、职责描述 1、作为质量窗口与客户对接质量问题; 2、负责新项目阶段的质量工作; 3、负责量产阶段的质量问题处理,包含客户端和售后市场质量问题处理; 4、向客户提交PPAP; 5、客户来访接待; 6、协助内部过程质量人员,对工程质量问题进行改善; 7、定期对过程质量进行审核,预防质量问题发生; 8、客户特殊要求事项的处理; 二、要求条件 1、本科学历 2、有质量、技术、研发、项目之一的工作经验; 3、英语听说读写能力佳、英语口语能正常交流; 4、熟悉质量工具(例如:8D、MSA、SPC、FMEA、APQP、PPAP)可以熟练使用8D; 5、客户向导,可以从客户的角度思考和处理问题; 6、沟通能力强、说话简单明了; 7、抗压能力强,能接受加班和短期出差; 8、有过汽车行业一年以上工作经验; 9、了解IATF16949、VDA6.3体系要求; 10、能够读懂图纸,了解各种行为公差的代表含义。 -
8-13K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责汽车零部件产品的实验室测试与验证工作 2、制定测试方案并执行各项性能测试 3、记录测试数据并撰写测试分析报告 4、维护实验室设备并确保测试环境符合标准 5、协助解决产品开发过程中的技术问题 6、参与测试方法的优化与改进 任职要求: 1、具备汽车零部件行业相关知识背景 2、能够独立完成测试任务并保证数据准确性 3、具有良好的团队协作和沟通能力 4、工作认真负责,注重细节 5、能够适应实验室工作环境 6、具备持续学习和提升的意愿 7、有行车记录仪、摄像头相关经验优先 -
8-10K
中专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
注意:此岗位为26天月薪制,薪资面议。有散热风扇行业者优先。 1、负责电子产品散热风扇的性能分析与质量评估。 2、执行客诉及供应商质量审核与改进措施跟踪。 3、编写8D分析报告,识别并解决质量问题。 4、协助处理生产过程中的异常品保事件。 5、对质量体系、3C、iso9001/16949 、UL认证有相关经验。 -
PQE工程师
急聘
10-14K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责产品良率的持续提升:负责生产过程中产品质量控制、寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; 2、解决制程中突发的质量问题:解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善; 3、负责跟进客户投诉中制程问题并推动改善解决; 4、负责制订重工物料的检验方案:根据不良品的特性制定相对应的检测项目; 5、负责分析品质数据,并推动解决解决TOP不良项目:分析不良原因,与相关部门商协商解决; 6、开发和改进检测方法,消除或减少制造流程的误差; 7、培训员工,使其掌握产品质量知识和技能。 任职要求: 1.大专以上文凭;28-40岁。 2.5年以上大型五金,压铸,散热器厂品质组长或PQE工作经验,有大型专业散热器厂PQE工作经验优先(如讯强/台达/AVC/爱美达/鑫全盛/飞荣达/英维克/立讯/领益等); 3.熟悉压铸,冲压,CNC,回流焊,钎焊,表面处理,热管,VC等工艺的品质管控; 4.能够熟练运用QC七大手法; 5.熟悉IATF16949五大核心工具及文件制作; 6.会熟练看2D图纸,会制作QCP(控制计划),SIP,CPK,MSA,可以熟练编写8D报告等; 7.沟通协调能力强,性格开朗; 8.能够适应加班。 -
面议
大专
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1年
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信阳-平桥区
立即应聘
20-46岁,有三年以上五金制造行业品质工程工作经验;熟悉ISO9001/2000质量管理体系,有一定英语基础;有很好的组织、谈判、协调、沟通能力;有较强应变能力,有责任心及良好的团队合作精神;熟悉质量管理体系的5大核心工具(APQP&CP、FMEA、PPAP、SPC、MSA)的运用;熟练应用Pro/E、AutoCAD等绘图软件绘图及设计各种测量夹具。 -
8-15K·13薪
本科
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1年
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常州-武进区
立即应聘
岗位职责: 1、负责线束生产过程中质量监控与问题分析,确保产品符合标准要求; 2、参与制定质量管理流程和检验规范,推动质量体系持续改进; 3、对原材料、零部件及整车进行质量检测,记录并反馈异常情况; 4、协调生产、技术等部门解决质量问题,跟踪纠正预防措施的落实; 5、参与客户投诉处理,提供技术支持并完成根本原因分析报告。 任职要求: 1、不限学历,有汽车行业相关知识或经验者优先; 2、不限工作经验,接受应届毕业生或转行人员; 3、具备基本办公软件操作能力,能熟练使用常用文档和表格工具; 4、工作认真负责,具有良好的沟通能力和团队协作意识; 5、能够适应生产现场环境,服从工作安排,执行力强; 6、不限年龄,身体健康,能胜任岗位工作要求; 7、不限语言,具备基础读写能力即可。
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