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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电声/音响工程师/技术员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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15-25K
本科
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责OWS/TWS耳机的声学系统设计,包括扬声器、麦克风、声学腔体等; 2.对耳机进行声学调试,包括频响曲线、失真度、灵敏度等参数的优化; 3.制定声学测试方案,完成耳机的主观和客观测试,确保产品符合声学标准; 4.与硬件、软件、结构团队紧密合作,确保声学设计与整体产品设计的兼容性; 任职要求: 1.本科及以上学历,声学、电子工程、通信工程、物理学等相关专业。 2.5年以上耳机声学开发经验,有国内外大客户声学产品经验与OWS/TWS耳机开发经验者优先; 3.熟悉耳机声学系统设计、调试和优化流程,精通声学测试设备(如SoundCheck、Klippel等)的使用; 4.熟悉扬声器、麦克风等声学器件的选型和性能评估; -
20-30K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求 1.本科及以上学历,声学、电子工程、物理、机械工程等相关专业。 工作经验: 2. 五年以上耳机类电声开发经验,完整主导过至少2款ANC耳机产品的量产上市。 深度参与过耳机腔体声学设计(如振膜选型、声阻调校、气密性优化等)。 核心技能: 3. 精通耳机声学系统开发,熟练掌握SoundCheck/Klippel等声学测试系统及COMSOL/ANSYS等仿真工具。 4.精通ANC技术原理(FF/FB/Hybrid架构),具备算法调试及量产一致性控制经验。 5.熟悉腔体声学特性对频响、THD、灵敏度等关键指标的影响,能独立完成声学结构优化。 6.熟悉耳机量产流程(如工装设计、测试治具开发、声学参数标定等)。 加分项: 能够快速实施并完成BES,杰理,蓝讯等芯片方案ANC调试者优先。 有自适应ANC项目调试经验者优先。 具备声学专利或论文发表者优先。 岗位职责 1.负责耳机声学系统的设计与开发,包括声学结构设计、腔体声学仿真与调试、电声性能优化。 2.主导ANC(主动降噪)耳机的声学方案开发,完成从概念设计到量产落地的全流程技术攻关。 3.分析并解决耳机腔体声学问题(如频响曲线优化、相位失真控制、声泄漏抑制等)。 4.配合硬件、结构团队完成耳机声学与机械设计的协同优化,确保产品性能与量产可行性。 5.主导量产过程中声学问题的分析与改进(如ANC降噪深度一致性、产线测试方案制定等)。 6.跟踪行业前沿技术(如空间音频、自适应ANC、多麦克风波束成形等),推动技术落地。 7.编写技术文档(如声学设计规范、测试报告) -
声学工程师
急聘
15-20K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品声学可行性的评审,独立电声的设计和测试; 2、独立完成喇叭选型,耳机腔体的设计,结合产品特性对结构电子提出建立性要求; 3、产品试产及量产需跟线,现场提供技术指导, 4、喇叭厂的审查确认,喇叭测试承认等相关工作; 5、对接客户声学,配合客户需求的相关声学数据资料提供; 8、对产品声学调试,包括EQ等,通话效果. 9、产品声学测试标准的制定 10、ANC耳机产品 数字滤波器设计,熟练调试过络达,恒玄,杰理等方案的滤波器优先录用。 11、熟悉音响的声学调试以及设计。 12、能力优秀薪资可面议。 13、没有从事过蓝牙耳机/蓝牙音响行业勿扰。 -
12-15K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、26岁至45岁以下,中专以上文化 2、具有2年以上蓝牙音响/耳机或单体喇叭IE工作或PE经验或相同工作经验 3、有蓝牙音响/耳机产品工装夹具设改进的经验 -
16-28K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、从事喇叭、耳机类声学设计5年以上; 2、熟练声学仪器运用,如SoundCheck、 Audio Precison等; 3、熟悉声学材料和特性,对材料供应商和单价有一定了解; 4、 熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 5、重点客户项目的实战经验,如 Beats、Harman、Anker、oppo、vivo等等,其中至少3款以上成功案例; 6、有ANC、ENC等调试能力,至少有3款以上成功案例; 7、较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 8、有较强的承压能力和责任心,良好沟通能力,有团队合作意识; 9、有声学仿真能力,如Comsol,优先录取; 10、有发明专利成功案例,优先录取; 11、要有英文基础。 -
8-12K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1、负责微型扬声器,耳机单元的声学研发、验证以及量产导入; 2、负责样品的声学调试并验证样品,撰写报告,并提出改进方案以满足设计目标; 3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题; 4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品,找到根本原因并协助提高产线良率; 5、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求 1.有微型扬声器行业工作经验 ,熟悉喇叭制程工艺; 2.大专或以上学历,电声行业三年以上工作经验。 -
成品音响工程师
急聘
8-12K
大专
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
(一)任职要求 1.30-45岁,大专及以上学历,电子、音频相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经验,有音响独立开发设计经验者优先。 3.熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本工作原理,熟悉扬声器类比线路理论。 4.能熟练使用常规的各种电子测量仪器及对数据结果进行分析,掌握CAD绘图软件及LMS、CLIO等测试系统。 5.具备市场眼光,能开发与时俱进的产品;责任心强,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 (二)岗位职责 1.根据项目需求,设计产品原理图和PCB布局。 2.负责硬件调试测试,分析解决硬件技术问题,并发布硬件调试测试报告。 3.整理和维护硬件电子BOM,以及在项目试产到量产过程中提供技术支持。 4.熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能,并负责音响设备系统的检修和保养工作。 5.能独立负责专业音箱产品从开发设计到产品定型的所有工作,并对自己的作品负责。 6.与业务、客户以及其他部门协调合作,共同完成工作任务。 -
PIE 音圈工程师
急聘
6-7K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、标准工时/作业时间/标准产产能的测定。 2、制程异常的分析与跟进。 3、工装模具与优化改进。 4、成本控制、数据分析与管理。 5、上级领导安排的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄20-35岁,男女不限。 2、熟练操作OFFICE软件,有2年以上音圈行业工作优先。 3、为人正直,工作主动、认真责任、执行力强、具有良好的语言表达和沟通能力。 -
9-15K
中专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责微型扬声器的声学研发、验证以及量产导入; 2、负责样品的声学调试并验证样品,撰写报告,并提出改进方案以满足设计目标; 3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题; 4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品,找到根本原因并协助提高产线良率; 5、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求: 1、声学,机械,电子工程,自动化等声学相关大专/本科学历; 2、3年以上声学相关工作经验,能够独立承担新产品的性能分析及改进计划; 3、熟悉常见电声元器件和产品的性能指标,测试方法,声学性能分析及结果判定; 4、熟练使用常见音频测试设备,如Audio Precision, Sound Check等; 5、较强的主观听音能力及音质改善能力; 6、有微型扬声器设计经验者优先; 7、团队意识强。 -
12-24K
大专
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3年
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广州-花都区
立即应聘
(1) 大专以上学历或同等电声专业文化程度; (2) 能熟练操作电声测试软件AP 或LMS或 CLIO等; (3) 熟悉音响产品整个开发流程及工艺流程,且有2年以上的工作经验; (4) 良好的沟通、协调能力,很强的团队精神。
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电声/音响工程师/技术员招聘电声/音响工程师/技术员频道介绍
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