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惠城区
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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 电声/音响工程师/技术员
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15-25K
大专
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位要求: 1. 熟悉耳机产品电声设计,具备5年以上电声设计经验; 2. 对电子,结构、材料知识有一定了解;熟悉常用电声产品材料特性及生产工艺; 3. 熟练运用MicroCap或其它等同模拟仿真软件; 4. 熟练使用Soundcheck、AP等测试仪器; 5. 有ANC开发经验优先; 6. 能够进行英文邮件读写,能够进行声学调试相关的英文口语沟通; 7.善于沟通;工作主动负责,有强烈的团队合作意识,服从项目安排;适应不定时出差,能够独立完成项目。 工作职责: 1. 主要负责耳机项目,独立承担电声设计及跟进; 2. 结合产品对结构,电子的设计需求,拟制产品总体电声方案; 3. 承担产品电声零部件的详细设计、规格制定、打样及测试; 4. 与软件,电子,结构工程师进行技术沟通,完成从设计到制造的衔接; 5. 根据产品的规格、功能及外观等要求,参加各环节的设计评审,从电声设计角度对其可实现性提供正确的判断; 6. 产品生产跟进,异常处理,问题点改善,负责产线电声测试的指导,提供现场技术支持,对产线电声测试提出改善建议,利用生产检讨设计问题。 -
15-25K
大专
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2年
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惠州-惠城区
立即应聘
工作职责: 1. 主要负责耳机项目,独立承担电声设计及跟进; 2. 结合产品对结构,电子的设计需求,拟制产品总体电声方案; 3. 承担产品电声零部件的详细设计、规格制定、打样及测试; 4. 与软件,电子,结构工程师进行技术沟通,完成从设计到制造的衔接; 5. 根据产品的规格、功能及外观等要求,参加各环节的设计评审,从电声设计角度对其可实现性提供正确的判断; 6. 产品生产跟进,异常处理,问题点改善,负责产线电声测试的指导,提供现场技术支持,对产线电声测试提出改善建议,利用生产检讨设计问题; 核心技能: 1. 熟悉耳机产品电声设计,具备5年以上电声设计经验; 2. 对电子,结构、材料知识有一定了解;熟悉常用电声产品材料特性及生产工艺; 3. 熟练运用MicroCap或其它等同模拟仿真软件; 4. 熟练使用Soundcheck、AP等测试仪器; 5. 有ANC开发经验优先; 6. 能够进行英文邮件读写,能够进行声学调试相关的英文口语沟通; 善于沟通;工作主动负责,有强烈的团队合作意识,服从项目安排;适应不定时出差,能够独立完成项目 -
10-13K
学历不限
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10年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责音箱产品研发项目的整体规划、进度控制和资源协调管理; 2、主导音箱系统硬件设计与声学性能调试,确保产品技术指标达标; 3、组织跨部门技术评审,解决研发过程中的技术难题与工程问题; 4、制定项目测试方案,监督产品可靠性验证及性能优化工作; 5、管理项目文档体系,完成技术规范与研发报告的输出归档; 任职要求: 1、具备电子工程、声学或相关专业背景,对电声技术有深入理解; 2、掌握音响系统开发流程,熟悉声学测量与仿真工具的使用; 3、具有项目管理经验,能有效推进多线程研发任务; 4、具备良好的团队协作能力和技术沟通表达能力; 5、工作态度严谨,能适应电子半导体行业的快节奏研发环境;
推荐招聘信息
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扬声器工程师
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责大喇叭的设计开发调试; 2、根据客户需求提供技术支持,完成设计开发制作样品; 3、样品资料制作; 4.主持新品的产前说明会。 5.生产异常协助处理。 6.完成上级交待的专项或临时工作 -
10-18K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责耳机喇叭生产工艺流程的优化与改进,提升生产效率与产品质量; 2、制定标准工时、作业指导书及生产流程规范,确保生产标准化; 3、分析生产数据,识别生产瓶颈并提出有效的改善方案; 4、参与新产品的导入,负责生产线的布局设计与工装夹具的评估; 5、协助生产部门解决现场工艺问题,提供技术支持与培训; 任职要求: 1、有车间现场工时核算,SOP作业指导书编写经验优先; 2、熟练Word/Excel,会简单拍照修图,排版工位SOP; 3、熟悉组装/加工/流水线生产流程,能下车间蹲点实测; 4、做事严谨细心,逻辑清晰,能跟产线/品质/车间沟通 -
喇叭工程师
急聘
13-15K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、设计喇叭核心部件:磁路系统(T铁、华司、磁铁)、振动系统(振膜/音膜、音圈、弹波/定心支片、防尘帽),并完成2D/3D工程图(CADProE、SolidWorks等)。 2、进行声学仿真,优化频响、阻抗、灵敏度、失真、功率承受等参数。选定振膜(纸盆、PEEK、PET、LCP、钛、铝、碳纤维等)、音圈、胶水、弹波、磁铁等材料,明确规格与供应商,输出BOM清单。 3、安排打样、手板试制,自主/协同测试频响、阻抗、失真、灵敏度、相位、指向性、功率、杂音(Rub&Buzz2)等。反复调整结构、材料、参数,优化音质与客观性能,直到满足目标。 4、执行电声测试、可靠性测试(高温/低温/湿热/振动/跌落/寿命)、安全性测试。 5、输出测试报告、规格书(Spec)、可靠性报告、FAI报告,建立产品标准6、分析杂音、失真大、频偏、功率失效、脱胶、阻抗异常等问题,给出根本原因与改善对策。 7、主导DVT、PVT、试产(PP),解决制程异常:装配不良、杂音、一致性差、良率低等。 8、制定SOP、作业指导书、测试标准、检验规范。导入新工艺、新材料、自动化方案,提升效率、降低成本、提高良率。现场技术指导、培训产线人员跟踪行业趋势(如超薄喇叭、高性能磁路、新型振膜、低失真、高功率、主动降噪、空间音频等),参与技术路线规划。 任职要求: 1、大专及以上学历,40岁以下,3年以上喇叭开发制作经验。 2、熟练使用:SoundCheck、AP、示波器、信号源、功率计、高低温湿热箱、振动台等。 3、理解客户/市场需求(如手机、耳机、汽、音箱、智能家居等),解读技术规范、空间限制、音质目标与成本要求,转化为声学规格与开发方案。 4、抗压能力强,能接受加班。 -
分音器工程师
急聘
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1、负责公司所接样品单的结构设计,分解分析并报价 2、对样品制作跟踪,尺寸确认,确保交期的顺利完成 3、负责跟进新产品的首批生产,协助生产完善制作流程 4、接到新产品订单后,需发行相关文件资料及建ERP系统,并召开新产品说明会 5、全力完成主管交办的其它事项 任职要求 应届毕业生可,开朗随和,服从管理,工作认真负责,能熟用Office、Auto CAD等软件 -
25-38W/年
大专
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经验不限
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广州-花都区
立即应聘
1、大专或以上学历,从事音箱/音响声学系统设计5年以上工作经验,3年以上团队管理经验,能够独立承担新产品的声学方案设计; 3、能熟练运用B&K,SOUNDCHECK,AP等各类声学测试系统及设备,对其测试原理以及音响的测试要求有深入了解; 4、熟悉声学仿真工具,能进行声学模型的创建及仿真; 5、熟悉音响,熟悉声学原理,声学结构,熟悉常用的ANC,蓝牙及其它DSP处理的芯片及其调试工具,精通结构设计对声学的影响;熟悉音响音质,做过中高端音响品牌,具有国外大品牌公司经历更佳。 -
6-8K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、根据项目要求协助电声工程师分析音响电声参数要求,拟定技术方案,并进行成本优化; 2、协助电声工程师完成声学测试和样品制作; 3、协助电声工程师分析问题、生产异常处理、保障项目阶段需求; 4、熟悉物料; 5、具备1年以上工作经验,具备喇叭和音箱制作经验。 -
6-7K
学历不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、电子类中专(中技)以上学历或同等相关专业毕业; 2、电子基础扎实,熟悉揚聲器单体、箱体、Xover设计,有实际配合功放类产品开发部技术员或助理工程师工作经历优先; 3、熟悉protel 99电子电路的调试方法和技巧,能熟练使用音响类LMS / CIOL 仪器进行测试、调试和分音器电路; 4、懂常用的软件整理电子物料清单和规格书 5、工作积极主动,有责任心,动手能力强,具有很强的团队合作精神。 6、制作SOP 任职要求: 1、电子、音频相关专业; 2、二年以上相关工作经验,有音响产品设计经验者佳; 3、熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本工作原理,熟悉扬声器类比线路理论; 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实; -
6-8K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、熟练操作各种喇叭曲线测试仪器; 2、熟悉各种喇叭材料,生产制作 工艺流程; 3、能根据耳机受体及时配置满足要求的喇叭音质 ; 4、熟悉产品开发、工程变更,样品调试,确认等; 5、从事耳机喇叭开发三年以上的工作经验; 6、表达能力好,善于沟通; -
电子/电声/喇叭工程师
急聘
6-8K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责及要求: 1、电子类、机械类、电声类相关专业,大专或以上学历,有良好沟通表达能力,独立负责研发项目的工作经验及能力; 2、负责汽车后装类喇叭单体的研发工作,熟悉汽车重低音,同轴,套装,高音,分频器的原理及具有强的研发经验; 3、了解AutoCAD, Pro/E,等结构设计软件,协助结构工程师做好结构设计,有结构设计的思维及经验; 4,了解FEMM等电声设计模拟软件,具有一定的电声基础理论知识; 5、熟练使用各类电声测试仪器,有良好的实践经验,具有较强的动手能力; 6,了解汽车喇叭的研发流程,参与设计评审,参与试产工作,对存在的技术问题作出工程变更; 5、吃苦耐劳,团队协调与合作能力强,具有正直,积极,开放,负责任,执行力强的个人特质; 6、3年以上同岗位工作经验,有在外资或台资公司工作经验者优先; 福利待遇及工作时间: 1、薪酬架构:6000-8000基本薪资+绩效奖金+研发提成+福利+年终奖励;综合工资6000-15000元左右; 2、提供单人间住宿,工作餐,购五险,办公室配冰箱,环保空调; 3、享受国家法定带薪假期,不定期部门聚餐,节日礼物,公司每年组织外出旅游; 4、人性管理,舒适及安心的工作氛围; 5、工作时间26天责任制; 公司岗位优势: 1、部门机制键全,分工明确,研发工程师专做研发,验证,评审,确认的工作; 2、系统的入职培训+产品培训+系统操作平台培训; 3、国外CES参展及到访外商公司游学的机会; 选择大于努力,正确的选择会事半功倍,遵从自己的内心,相信自己的判断,做出正确的选择。 欢迎有技术、有创造力、有拼搏精神的你加入我们,我愿与你共同努力,共同成长! 公司网址:www.eritten.com -
8-15K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
【工作内容】 1、负责电声器件(如扬声器、麦克风)的声学特性设计与仿真优化,确保产品性能指标达标; 2、主导电声模组从原理设计、试产验证到量产导入的全流程技术攻关与问题闭环; 3、协同结构、电子及软件团队进行跨部门技术对接,解决产品集成中的声学干扰与匹配难题; 4、制定电声测试标准与规范,搭建测试环境并输出专业分析报告,持续推动产品迭代升级。 【任职要求】 1、大专及以上学历,声学、物理、电子信息或相关专业,具备扎实的声学理论基础; 2、拥有5年以上消费电子或半导体行业电声研发经验,有完整项目量产落地案例者优先; 3、具备良好的数据分析能力与文档撰写习惯,工作严谨细致,能胜任高强度研发任务。
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