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• 扬声器工程师

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  大专

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1、负责大喇叭的设计开发调试； 2、根据客户需求提供技术支持，完成设计开发制作样品； 3、样品资料制作； 4.主持新品的产前说明会。 5.生产异常协助处理。 6.完成上级交待的专项或临时工作

  东莞光达电声有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

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  2026-03-26

• 喇叭工程师

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  13-15K

  大专

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  3年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、设计喇叭核心部件:磁路系统(T铁、华司、磁铁)、振动系统(振膜/音膜、音圈、弹波/定心支片、防尘帽)，并完成2D/3D工程图(CADProE、SolidWorks等)。 2、进行声学仿真，优化频响、阻抗、灵敏度、失真、功率承受等参数。选定振膜(纸盆、PEEK、PET、LCP、钛、铝、碳纤维等)、音圈、胶水、弹波、磁铁等材料，明确规格与供应商，输出BOM清单。 3、安排打样、手板试制，自主/协同测试频响、阻抗、失真、灵敏度、相位、指向性、功率、杂音(Rub&Buzz2)等。反复调整结构、材料、参数，优化音质与客观性能，直到满足目标。 4、执行电声测试、可靠性测试(高温/低温/湿热/振动/跌落/寿命)、安全性测试。 5、输出测试报告、规格书(Spec)、可靠性报告、FAI报告，建立产品标准6、分析杂音、失真大、频偏、功率失效、脱胶、阻抗异常等问题，给出根本原因与改善对策。 7、主导DVT、PVT、试产(PP),解决制程异常:装配不良、杂音、一致性差、良率低等。 8、制定SOP、作业指导书、测试标准、检验规范。导入新工艺、新材料、自动化方案，提升效率、降低成本、提高良率。现场技术指导、培训产线人员跟踪行业趋势(如超薄喇叭、高性能磁路、新型振膜、低失真、高功率、主动降噪、空间音频等)，参与技术路线规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，40岁以下，3年以上喇叭开发制作经验。 2、熟练使用:SoundCheck、AP、示波器、信号源、功率计、高低温湿热箱、振动台等。 3、理解客户/市场需求(如手机、耳机、汽、音箱、智能家居等)，解读技术规范、空间限制、音质目标与成本要求，转化为声学规格与开发方案。 4、抗压能力强，能接受加班。

  东景音响（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  2026-04-20

• 声学高级工程师

  急聘

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  大专

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  5年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  1、从事喇叭、耳机类声学设计5年以上； 2、熟练声学仪器运用，如SoundCheck、 Audio Precison等； 3、熟悉声学材料和特性，对材料供应商和单价有一定了解； 4、 熟悉电声产品的通用标准，熟悉可靠性试验标准； 5、重点客户项目的实战经验； 6、有ANC、ENC等调试能力，至少有3款以上成功案例； 7、较强的主观听音能力，并作出准确的书面评审报告； 8、有较强的承压能力和责任心，良好沟通能力，有团队合作意识； 9、有声学仿真能力，如Comsol，优先录取； 10、有发明专利成功案例，优先录取； 11、要有英文基础。

  广东朝阳电子科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  2000以上

  

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  2023-09-05

• 声学工程师

  16-25K

  本科

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责OWS/TWS耳机的声学系统设计，包括扬声器、麦克风、声学腔体等； 2.对耳机进行声学调试，包括频响曲线、失真度、灵敏度等参数的优化； 3.制定声学测试方案，完成耳机的主观和客观测试，确保产品符合声学标准； 4.与硬件、软件、结构团队紧密合作，确保声学设计与整体产品设计的兼容性； 任职要求： 1.本科及以上学历，声学、电子工程、通信工程、物理学等相关专业。 2.5年以上耳机声学开发经验，有国内外大客户声学产品经验与OWS/TWS耳机开发经验者优先； 3.熟悉耳机声学系统设计、调试和优化流程，精通声学测试设备（如SoundCheck、Klippel等）的使用； 4.熟悉扬声器、麦克风等声学器件的选型和性能评估；

  立讯精密工业股份有限公司

  智能硬件

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  2000以上

  

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  2025-05-30

• 调音工程师

  6-7K

  学历不限

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  2年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、电子类中专（中技）以上学历或同等相关专业毕业； 2、电子基础扎实，熟悉揚聲器单体、箱体、Xover设计，有实际配合功放类产品开发部技术员或助理工程师工作经历优先； 3、熟悉protel 99电子电路的调试方法和技巧，能熟练使用音响类LMS / CIOL 仪器进行测试、调试和分音器电路； 4、懂常用的软件整理电子物料清单和规格书 5、工作积极主动，有责任心，动手能力强，具有很强的团队合作精神。 6、制作SOP 任职要求： 1、电子、音频相关专业； 2、二年以上相关工作经验，有音响产品设计经验者佳； 3、熟悉模拟、数字电路，具备基本的声学知识，了解扬声器基本工作原理，熟悉扬声器类比线路理论； 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；

  东莞冠樟塑胶电子有限公司

  橡胶/塑料制品

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  200-500

  

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  2024-05-20

• 耳机喇叭IE工程师

  10-18K·13薪

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  3年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责耳机喇叭生产工艺流程的优化与改进，提升生产效率与产品质量； 2、制定标准工时、作业指导书及生产流程规范，确保生产标准化； 3、分析生产数据，识别生产瓶颈并提出有效的改善方案； 4、参与新产品的导入，负责生产线的布局设计与工装夹具的评估； 5、协助生产部门解决现场工艺问题，提供技术支持与培训； 任职要求： 1、有车间现场工时核算，SOP作业指导书编写经验优先； 2、熟练Word/Excel，会简单拍照修图，排版工位SOP； 3、熟悉组装/加工/流水线生产流程，能下车间蹲点实测； 4、做事严谨细心，逻辑清晰，能跟产线/品质/车间沟通

  东莞市赢凯电子科技有限公司

  生产/制造/加工

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• 研发电声经理

  25-38W/年

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  广州-花都区

  

  立即应聘

  1、大专或以上学历，从事音箱/音响声学系统设计5年以上工作经验，3年以上团队管理经验，能够独立承担新产品的声学方案设计； 3、能熟练运用B&K,SOUNDCHECK,AP等各类声学测试系统及设备，对其测试原理以及音响的测试要求有深入了解； 4、熟悉声学仿真工具，能进行声学模型的创建及仿真； 5、熟悉音响，熟悉声学原理，声学结构，熟悉常用的ANC，蓝牙及其它DSP处理的芯片及其调试工具，精通结构设计对声学的影响；熟悉音响音质，做过中高端音响品牌，具有国外大品牌公司经历更佳。

  广州飞达音响有限公司

  家具制造

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• 电声技术员

  5-7K

  高中

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  2年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据所提供的参考样本和规格协助工程师对产品进行可行性研究； 2、协助工程师完成设计资料审查，如可行性研究报告，测试报告，部件和成品测试标准； 3、协助工程师完成声学手办制作评估，首件测试，试产技术支持，问题解决等； 4、协助工程师完成喇叭及音响制样、测试。 岗位要求： 1.高中以上学历，电声或者电子专业； 2.熟悉电脑操作，具备基础电学知识； 3.有一定的动手能力，热爱学习，两年以上同岗位工作经验； 4.熟悉声学测试系统如Soundcheck,MLLS,AP,Clio,Leap,FEMM…etc. 5.熟悉Head&Torso，B&K等声学测试设备，良好的声学测试和调试经验。

  东莞市庭丰电子有限公司

  生产/制造/加工

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  2021-08-06

• 高级声学工程师（耳机）

  25-35K·13薪

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  5年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  【诚聘：高级声学工程师：1名，薪资25-35K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、全日制大专以上，全日制本科学历更佳，年龄28-45岁，理工科毕业，电子类专业、电子信息科学与技术、声学专业、机械类专业、工程类专业等均可。 2、具有成品耳机声学5年以上经验，经验较丰富的，做过一些国际/国外大品牌优佳。 3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌优佳，具有国际/国外大品牌经历的优佳。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

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  2025-03-15

• 电子/电声/喇叭工程师

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责及要求： 1、电子类、机械类、电声类相关专业，大专或以上学历，有良好沟通表达能力，独立负责研发项目的工作经验及能力； 2、负责汽车后装类喇叭单体的研发工作，熟悉汽车重低音，同轴，套装，高音，分频器的原理及具有强的研发经验； 3、了解AutoCAD, Pro/E,等结构设计软件，协助结构工程师做好结构设计，有结构设计的思维及经验； 4，了解FEMM等电声设计模拟软件，具有一定的电声基础理论知识； 5、熟练使用各类电声测试仪器，有良好的实践经验，具有较强的动手能力； 6，了解汽车喇叭的研发流程，参与设计评审，参与试产工作，对存在的技术问题作出工程变更； 5、吃苦耐劳，团队协调与合作能力强，具有正直，积极，开放，负责任，执行力强的个人特质； 6、3年以上同岗位工作经验,有在外资或台资公司工作经验者优先； 福利待遇及工作时间: 1、薪酬架构：6000-8000基本薪资+绩效奖金+研发提成+福利+年终奖励；综合工资6000-15000元左右； 2、提供单人间住宿，工作餐，购五险，办公室配冰箱，环保空调； 3、享受国家法定带薪假期，不定期部门聚餐，节日礼物，公司每年组织外出旅游； 4、人性管理，舒适及安心的工作氛围； 5、工作时间26天责任制； 公司岗位优势： 1、部门机制键全，分工明确，研发工程师专做研发，验证，评审，确认的工作； 2、系统的入职培训＋产品培训＋系统操作平台培训； 3、国外CES参展及到访外商公司游学的机会； 选择大于努力，正确的选择会事半功倍，遵从自己的内心，相信自己的判断，做出正确的选择。 欢迎有技术、有创造力、有拼搏精神的你加入我们，我愿与你共同努力，共同成长！ 公司网址：www.eritten.com

  东莞市毅廷音响科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

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  2012-09-26