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资兴市
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 保安
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3-4K·13薪
学历不限
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经验不限
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郴州-桂阳县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司区域的安全巡查与监控,及时发现并处理安全隐患; 2、维护公司出入口秩序,核查来访人员身份并进行登记; 3、协助处理突发事件,如火灾、盗窃等,并按规定上报; 4、定期检查消防设备,确保其处于正常可用状态; 5、执行公司安全管理制度,保障员工和财产安全; 任职要求: 1、经验不限,接受无经验者; 2、学历不限; 3、年龄25-45岁; 4、语言不限; 5、身体健康,能适应轮班工作; 6、具备基本安全意识和责任心;
推荐招聘信息
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4.5-5K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
物业保安2人 要求: 1、年龄48岁以下,身体健康,无不良记录; 2、身高1.70米以上,无案底,无纹身; 3、有保安经验者优先,持有消防证者优先考虑; 4、具备较强的安全意识、服务意识和保密意识; 5、能够适应12小时工作制,月休4天; 6、愿意接受包住不包吃的待遇安排; 7、为人勤快,责任心强,服从管理; 薪酬范围:4500-5000元/月 -
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责门岗值守,对出入人员及车辆进行登记管理; 2、定时巡逻责任区域,维护公共秩序及安全; 3、监控安防设备运行状态,发现异常及时上报; 4、协助处理突发事件,执行应急预案流程; 5、完成上级交办的其他安保相关工作; 任职要求: 1、年龄45至55岁,身体健康,品行端正; 2、具备基础安全防范意识及应急处置能力; 3、服从管理安排,能适应轮班工作制度; 4、无经验要求,公司将提供岗前培训; 5、退伍军人优先。 -
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责厂区日常安全巡逻和秩序维护工作 2、严格执行出入管理制度,做好人员车辆登记检查 3、定期检查消防设施设备,确保完好有效 4、及时发现并处理各类安全隐患和突发事件 5、维护工作区域环境卫生整洁 任职要求: 1、年龄20到45岁 2、具备消防安全管理相关知识 3、原则性强,为人正直,责任心强 4、能够适应轮班工作制度 5、具备良好的沟通能力和应急处理能力 -
4-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、 岗位职责 1. 门禁与出入管理(核心) • 来访人员核验与登记 ◦ 严格执行访客登记制度,主动核实来访人员身份、联系方式及受访人信息。 ◦ 规范引导访客至接待区,办理来访证件并发放回收,严禁无关人员及无关车辆进入厂区/办公区。 2 货物与车辆进出管控 ◦ 对进出公司的物料、成品、设备等物资进行100%查验,做到单货相符,保证公司的财产安全。 ◦ 指挥车辆按规定路线行驶、停放,保持门口交通顺畅,严禁乱停乱放,保障门口通道畅通。 3内部人员考勤与进出确认 严格执行公司考勤制度,负责上班期间员工进出的确认与登记。 对迟到、早退、请假外出、加班等特殊情况进行记录与确认,并及时反馈至行政/HR部门。 维护门禁秩序,严禁员工私自携带违禁品、易燃品入内。 2. 安全巡逻与防护 • 日常区域巡逻 ◦ 按照规定路线与频次,对厂区、园区、宿舍区、仓库、消防通道等重点区域进行定时不定时巡逻。 ◦ 重点检查门窗锁闭情况、照明设施、监控设备是否正常运行。 • 隐患排查与上报 ◦ 巡逻过程中排查防火、防盗、防破坏、防触电等安全隐患,发现问题立即采取临时措施并第一时间上报。 ◦ 协助维护公共区域环境卫生,保持岗亭及责任区域的整洁。 3. 应急处置与安全保障 • 人身与财产安全 ◦ 全面负责公司内部人员的人身安全保障,及时制止打架斗殴、聚众闹事等扰乱秩序的行为。 ◦ 全力保障公司财产安全,严防盗窃、哄抢等事件发生,遇到突发事件需坚守岗位并及时上报。 • 突发事件处理 二、 任职要求 1. 学历与经验:初中及以上学历,持有退伍证、保安证者优先。具备1年以上安保/物业相关工作经验者优先。 2. 年龄与身体:年龄在40-55周岁之间,身体健康,相貌端正,无不良嗜好,具备良好的体能和应急反应能力。 3. 职业素养:工作认真负责,原则性强,具备高度的责任心和敬业精神。 4. 技能要求:熟悉基本的安全保卫知识、消防知识及门禁管理流程。 5. 行为规范:服从管理,严格遵守公司各项规章制度,在岗期间仪容仪表端庄,精神饱满。 -
5-5.5K
高中
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
职责: 1、人员与车辆进出管理 2、巡逻按照规定的路线和频率进行巡逻,及时发现并处理安全隐患 3、应急事件处理当发生火灾、盗窃、斗殴等突发事件时,迅速响应 4、做好保安工作记录,包括进出人员、车辆情况,巡逻情况,突发事件处理情况等。 5、协助车间做好保密工作,防止生产技术、商业机密等信息泄露。 要求: 1、初中以上学历 2、年龄45周岁—55周岁 3、有中大型企业保安任职经验,有退伍军人证; 4、善于表达,能说流利的普通话,具有突发情况处理能力、行政服务意识; 1、固定上班时间,8:00-20:00,10.5小时/天,中午休息1.5小时,下午0.5小时。 2、20:00之后开始计算加班,每天22:00左右下班,即一天上14个钟 3、月休2天,连上2周休息一天(周日)。 4、底薪+加班费。28天10.5小时的底薪5500-6000元,加班费18元/小时。一个月的加班费1000元左右 5、五险一金,15号发工资,中国银行卡。餐补200元,包住3个月(或申请房补300元) -
工厂保安
急聘
3.5-4K
初中及以下
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6年
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东莞-桥头镇
立即应聘
工作职责: 1.预防突发事件:负责预防火灾、爆炸,并执行应急预案。 2. 执行外来人员和车辆出入审查:确保所有出入人员的安全,检查进入厂区的车辆和人员,确保他们携带有效的通行证或访问许可。 3 执行日常护卫巡逻任务:检查车间、办公室和食堂等场所的门窗,解决可能出现的问题。 4.协助检查管危险物品:在发现后及时收缴。 5. 遵守法律法规:严格执行国家法律、法规和工厂规章制度,服从辖区派出所和工厂的领导和管理。 6.保持警觉:对任何可疑的行为或人员保持警惕,及时向上级汇报并协助调查。 7.维护秩序:确保员工和访客遵守厂区的规定和秩序,在必要时采取适当的措施。 8. 紧急处理:在紧急情况下迅速采取措施,如启动紧急预案、疏散人员、报警等。 9.负责工作区域的干净卫生 10.负责领导交办的其他事项。 岗位要求: 1.熟悉厂区:了解并熟悉厂区的各个部分,包括主要的生产车间、仓库、办公区域等,以便在紧急情况下能够迅速做出反应。 2.严格执行安全规定:确保所有员工和访客都遵守安全规定,检查进入厂区的车辆和人员。 3监控和巡查:定期巡查厂区,确保没有未经授权的人员或物品进入,监控厂区的安全状况。 4 保持警觉:对任何可疑的行为或人员保持警惕,及时向上级汇报并协助调查。 5.维护秩序:确保员工和访客遵守厂区的规定和秩序,在必要时采取适当的措施。 6紧急处理:在紧急情况下迅速采取措施,如启动紧急预案、疏散人员、报警等。 7.有较强的责任心 -
3.5-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责厂区日常安全巡逻,维护生产区域秩序和安全环境。 2、监控出入人员及车辆,严格执行登记和检查制度。 3、协助处理突发事件,如火灾、盗窃等,及时报告并采取初步措施。 4、维护监控设备运行,确保安全设施完好有效。 5、配合公司安全管理制度的执行,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、不限学历,身体健康,能适应轮班工作制。 2、经验不限,有相关安保经验者优先考虑。 3、不限语言,具备基本沟通能力和责任心。 4、年龄20--48岁,遵守公司规章制度,无不良记录。 -
4-5K
学历不限
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、遵守岗位职责,上班时间不得离岗外出,服从管理。 二、外来车辆出入及外出人员应登记清楚,依行政部批准后的《人员放行条》《货物放行条》 对物品进行放行及核对,监督员工下班不能提前等待打卡。 三、外出加工的货物回厂时核对数目及找出相应放行条登记。 四、做好领导交办的临时工作。 24小时工作制(需住厂) 对人有亲和力、任劳任怨、能服从管理 有健康证 提供无犯罪证明 军人退伍优先 -
3.5-4K
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求: 1,年龄45-55岁; 2、身体健康,能够胜任保安工作。 3、有良好的纪律性、执行力和原则性。 4、具备一定的安全防范知识,熟悉基本的安全操作规程。 5、紧急救护、危险品处理等。 一、岗位职责 工厂保安的岗位职责主要是为了确保工厂的安全和秩序。 1. 巡逻与检查 定期巡逻:在工厂内部及周边进行定期巡逻,检查是否有可疑人员或异常情况。 安全检查:对厂区各个关键位置进行安全检查,确保安全设备正常运行。 2. 出入口管理 人员进出管理:对进出工厂的人员进行登记、检查,确保无未经授权的人员进入。 车辆管理:对进入和离开工厂的车辆进行登记、检查,确保车辆及其携带物品的安全性。 3. 安全监控 监控设备操作:负责操作和监控工厂内外的监控设备,及时发现并处理异常情况。 报警处理:及时响应和处理各种报警信息,迅速采取必要的应对措施。 4. 应急处理 紧急情况应对:在发生火灾、盗窃等紧急情况下,迅速采取应急措施,保护员工和财产的安全。 疏散指引:在紧急情况发生时,协助组织员工有序撤离,确保安全。 5. 信息记录与报告 事件记录:详细记录每日的巡逻、检查和处理的情况,包括发现的问题和采取的措施。 报告撰写:定期向上级汇报安全情况,提交书面报告,提出安全改进建议。 6. 协助其他部门 配合检查:配合公司其他部门进行安全检查和审核工作。 安全培训:协助人力资源或安全部门对员工进行安全培训,提高全体员工的安全意识。 7. 遵守规章制度 遵守公司规定:严格遵守公司和工厂的各项安全规定和操作流程。 礼貌服务:在执行任务时,保持专业、礼貌的态度,树立良好的公司形象。 8. 其他职责 杂务处理:根据上级指示,完成其他临时交办的任务。 薪资福利 1、包吃住; 2、社保按时缴纳; 3、薪资架构:固定薪资+绩效; 4、一年一次公司团建,不定期各项文体活动让你工作运动两不误; 5、节日礼金、生日、工作奖励红包,惊喜无处不在; 全新的工作环境和职位,期待你的加入~
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