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    岗位职责: 1、组织、领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务筹划等方面的工作; 2、建立、健全公司内部财务管理制度并组织实施,确保公司财务体系的高效运转,组织并具体推动公司年度经营、预算计划; 3、对公司经营决策提供财务数据依据支撑提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 4、针对公司经营目标,搭建财务模型,为经营管理提供财务分析与决策依据,并定期审核经营风险,采用有效措施予以防范。 5、负责本部门的日常管理工作,制定本部门的工作制度和工作计划,协调和指导下属员工的工作,对部门员工的工作绩效进行考评,控制本部门运作成本。 任职资格: 1、熟悉会计,审计,税务法律规章,须持有中级或以上职称证书; 2、从事财务相关工作经验8年以上;有5年规模500人以上制造行业财务管理工作经验; 3、熟悉一般贸易进出口及高新技术企业财务账务;熟悉各类相关补贴项目及相关经验; 4、具备综合财务管理能力,有财务会计、管理会计、工商税务、内控与风险管理、预算与绩效管理等相关工作经历; 5、良好的职业道德与操守,踏实稳健,为人正直,责任心强、敬业,原则性强; 6、本科(全日制)以上学历,财务相关专业,具备中级会计职称。

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    岗位职责: 1、全面资金管理:承接总部管理框架,落地执行。主要包括资金整体预算与规划、经营性现金流、收款监督管理、付款规划&执行 2、全面投资管理:承接总部管理框架,落地执行。主要包括组织投资评审、投资成效总结、大宗采购投资立项以及主导年度投资预算编制工作等; 3、全面资产管理:承接总部管理框架,落地执行。主要包括资产的申购、采购、闲置设备管理及调拨、效率改造、报废等; 4、经营风险管理:承接总部管理架构,落地执行对。主要包括商务风险、付款风险、偿债风险、投资风险、资产风险、资金安全余额等风险识别、前置管控、及评估等管理。 任职要求: 1、本科学历,财务管理专业,有5年及以上相关工作经验 1、数据分析能力:能够运用财务软件对费用数据进行处理和分析。熟悉财务管理和费用控制方法;具备预算编制和分析能力 2、沟通协调能力:能够与各部门有效沟通,确保费用管理的顺利进行。 3、学习能力:能够不断学习新的财务管理知识和技能,适应公司发展的需要。

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    招聘要求: 1、年龄35岁以下,财务/会计类相关专业,全日制本科以上,具有中级以上职称; 2、具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,敢于承担责任,执行力强; 3、具备较强的沟通协调能力和处理问题能力,较强的数据敏感性; 4、有中大型电子制造业或拟上市公司工作经验优先; 岗位职责: 1、协助财务总监开展各项工作,最大程度发挥沟通协调能力,并与各部门顺畅沟通,推动项目进度; 2、协助资金、资产的管理工作,参与企业的各项投资管理,并向总监汇报经营情况; 3、发现财务工作中(可能)出现的各项问题、风险,提出有效的解决方案,并汇报给财务总监; 4、协助财务总监进行财务内部人员的管理,绩效考核的完善,并提出合理的建议; 5、协助财务总监进行成本管理体系的完善,并能主动发现问题,提出有效的解决方案,实施计划,落地执行,数据追踪,以汇报形式呈报给财务总监; 6、财务总监安排的其他工作。

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    1.男女不限,财务专业,持有会计从业资格证、初、中级会计证书; 2.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务,熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; 3.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4.工作细致、责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 5.负责财务部目标和计划制定、部门的日常管理及员工管理、知道、培训及评估,协调财务稽核、审计 、会计工作并监督执行; 试用期二个月,公司提供吃住,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军 人庆祝、年度聚餐晚会。 6.年薪约30万/年。

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