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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 仓库管理员
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3-4K
高中
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1年
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郴州-桂阳县
立即应聘
岗位职责: 1、做好仓库收发存管理,严格按流程要求收发存货; 2、及时、准确录入ERP系统,确保仓库物品的帐、单、物三者一致,数据录入尽可能当日事当日毕,系统及时表达 实际库存状况,以便销售部门调整销售策略; 3、做好仓库各种原始单据的传递、保管、归档工作; 4、负责仓库日常物料的入库、码放、保管、盘点、出货等工作,完成上级领导临时分配的任务,具备良好的沟通能力。 任职要求: 1、初中以上学历,2年以上相关工作经验,工作认真仔细,能吃苦耐劳; 2、熟练使用Word,excel等办公软件,有ERP使用经验优先。 -
5-6K
高中
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1年
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郴州-苏仙区
立即应聘
✅ 薪资面议,待遇优厚 ✅ 缴纳社保,福利完善 ✅ 稳定岗位,晋升通道清晰 岗位职责: 1、负责仓库成品仓收储发工作等工作; 2、做好库存日常盘点,确保账物相符; 3、维护仓库货品摆放整洁,做好仓库安全管理。 任职要求: 1、年龄 20-45 岁,有仓库管理相关经验者优先; 2、做事严谨细致,有责任心,能吃苦耐劳; 3、会基础操作电脑ERP系统,服从工作安排。
推荐招聘信息
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4-5K·13薪
高中
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经验不限
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常德-武陵区
立即应聘
岗位职责: 1:仓库物料 安全库存的管理,账目的清理,物料的申请,入账,出库 2:刀具的管理,工装的管理,耗材的管理 3:零件材料的切割。 4:仓库防湿,潮,设备的维护,管理 5:成品出库的打包,清理 6:成品的和这理 岗位要求: 1:年纪:50岁以下 2:学历:高中以上学历 3:工作经验: A:机加行业生产管理经验 3年以上,对零件加工工艺,视图有一定的认知 B:办公软件熟练使用,品行端正有使用过ERP软件经验,数据敏感,沟通协调能力强。执行力强 C:数字观念强 -
5-7K
高中
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经验不限
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娄底-双峰县
立即应聘
岗位要求: 1、高中以上学历; 2、有3年以上仓库管理工作经验; 3、会ERP系统,办公软件; 4、对数据敏感,做事细心、负责,有较强的团队协作精神。 岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责每日接单、打单配货; 5、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 6、负责每月在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 7、系统数据的录入。 -
5-7K·13薪
高中
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2年
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衡阳-雁峰区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、学历: 高中及以上学历 2、经验要求:5年以上同岗位工作经验 3、知识要求:有一定财务会计管理基础知识,熟练使用日常办公软件,如:WORD、EXCEL、PPT等,熟悉ERP系统的使用。 4、能力要求:熟练易飞ERP系统操作。 5、其它要求:数据观念强,有责任心,工作积极,原则性强,有良好的团队合作精神。 -
5-6.5K
学历不限
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经验不限
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长沙-长沙县
立即应聘
岗位职责: 1. 严格执行入库手续,收到货后,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。 2. 入库的产品应分类放整齐,杜绝不安全因素,并标识清楚。 3 .存货入库后应及时入账,准确登记。 4 .领用部门报备领用产品规格及数量后,仓管人员应按需求和先进先出的原则出库。 5. 出库须报备后在出库,无报备则不予出库;如遇特殊情况,则须获得公司总经理同意后方可出库。 6 .仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。 7. 为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。 8. 随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。 9. 定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。 10 . 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器;上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 任职资格: 1.使用电脑基本办公软件,学习能力强,踏实稳重 -
4.5-6K
学历不限
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1年
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永州-宁远县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、协助组长完成仓库管理及流程优化工作。 任职要求: 1、电脑操作熟练; 2、18-45岁,一年以上仓管员工作经验; 3、执行力强,工作认真细致,责任心强,有良好的团队合作精神; -
5-7K
中专
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经验不限
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永州-宁远县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理,确保物料收发准确及时; 2、监督库存盘点,保障账实相符; 3、协调仓储作业流程,优化空间利用率; 4、指导组员操作,提升团队效率; 5、维护仓储设备,确保安全运行; 任职要求: 1、中专以上学历,电脑操作熟练; 2、22-45岁,一年以上仓库组长管理经验; 3、具有较强的责任心、执行力和团队协作意识; -
6-7K
中专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.负责仓库布局及产品放置的规划与调整、不断适应自动化发展的需求; 2.与车间交接入库成品的数量,监督成品的包装是否完好无损,指定放置地点; 3.每天记录出入库信息,做成报表,提交相关部门; 4.每天上、下班前做好7S检查,确保仓储的整洁、安全; 5.不定时巡查仓库,核对帐物卡,及时发现、反映、处理各种问题,维护仓储环境,做好产品防护工作; 6.主导月末盘点,做出报表,数据准确; 7.完成上级主管安排的各项任务; 8.根据送货单核对实物,做好入库工作并签字盖章确认; 9.及时记录各项出、入库信息及退料信息,做好实、卡、物、帐目工作; 10.对单据所出现的问题进行调查、处理、记录; 11.负责当班生产所需辅料的领用及当班生产不需辅料的退仓工作; 12.仓储相关ERP系统维护; 13.监督、管理仓管员的工作,确保物料出入库的及时、准确、顺畅; 14.须持有C1驾照,有小货车驾驶经验。 -
5.5-6K
学历不限
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、当天检验完成入库之物料按公司规定及仓储空间进行定点定量定位摆放。 2、根据生管所发的生产计划排程及制令单提前3天进行备料,如有物料未到齐时汇总欠料明细交生管跟催。 3、生产物料员领料时依据制令单将所有物料进行点数交接,无误后在制令单上填写数量并签名。 4、5S日常工作管理 任职要求: 1、高中或以上学历; 2、两年以上中小型企业仓库管理工作经验; 3、准确地做好仓库的进、销、存工作,会做手工账; 4、熟悉塑胶、包材等材料属性; 5、工作责任心强,数字观念强,团队合作精神佳; -
5-6K
学历不限
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点和对账工作; 2、执行仓库物资的拣选、复核、装车及发运操作; 3、维护仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生标准; 4、管理相关单证的保管与存档流程; 5、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备1-3年相关仓库管理工作经验; 2、学历不限,熟悉货物验收、入库、存储、防护、库存控制和盘点流程; 3、能操作ERP系统进行库存管理和数据记录; 4、具备良好的责任心和团队协作精神; -
仓库管理员
急聘
6-7K
学历不限
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
(一)物资出入库管理 1. 负责物资到库后的验收工作,核对物资的数量、规格、质量、包装等是否与采购订单、送货单一致,确保无误后办理入库手续; 2. 按规定将入库物资分类存放,遵循 “先进先出”“分区分类” 等原则,确保物资摆放整齐、标识清晰,便于后续盘点和取用; 3. 协助处理不合格产品的退货工作; 4. 严格按照领料单、销售订单等凭证办理物资出库手续,核对出库物资的名称、规格、数量,确保准确无误; 5、对出库物资进行妥善包装和标识,协助物流部门完成发货,记录出库信息并更新库存台账。 (二)仓库日常运营与维护 1. 合理规划仓库区域(如待检区、合格品区、不合格品区、发货区等),提高仓库空间利用率; 2.负责仓库内叉车、托盘、货架等工具的日常使用和维护,定期检查设备运行状态,发现故障及时报修; 3.保持仓库环境整洁,定期进行清洁和整理,确保通道畅通,符合 5S 管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 (三)库存管理与盘点 1.实时更新库存台账,确保账物一致,定期核对系统数据与实物库存; 2.定期(如月度、季度、年度)组织仓库盘点,全面清查库存物资,记录盘盈、盘亏情况。
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