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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 文体教育/培训类
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推荐招聘信息
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3-6K
大专
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应届毕业生
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衡阳-蒸湘区
立即应聘
mathplore新加坡数学课程，体验课后跟进（5-12岁）学生家长了解试听效果，为其分析，推荐正式课程。 待遇：无责底薪3000+提成，月薪5-10k，买五险，固定周三休息。12点-22点上班，休息1小时。 要求：全日制大专及以上学历，语言逻辑清晰，有教育相关工作优先。 -
5-10K
高中
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责学生课后作业辅导和学习指导 2、制定个性化辅导计划，帮助学生提高学习成绩 3、及时与家长沟通学生学习情况和进步表现 4、协助主讲老师完成课堂教学辅助工作 5、维护良好的教学环境和课堂秩序 6、收集整理教学资料，完善教学资源库 7、参与教研活动，不断提升教学质量 8、关注学生心理健康，给予必要的情感支持 任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通能力和亲和力 3、热爱教育事业，有责任心和耐心 4、具有较强的学习能力和团队协作精神 5、能够准确把握学生的学习需求 6、熟练使用办公软件和教学工具 7、有相关教学经验者优先考虑 8、具备良好的时间管理能力 9、能够适应灵活的工作时间安排 10、持有教师资格证者优先考虑 11、具备良好的职业道德和敬业精神 12、能够承受一定的工作压力 13、善于调动学生学习积极性 14、注重细节，工作认真负责 15、能够快速适应新的教学环境 16、具备良好的问题解决能力 17、愿意接受持续的职业培训 18、能够与同事保持良好合作关系 19、注重个人职业发展规划 20、具备创新意识和实践能力 ``` -
12-15K·13薪
大专
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
单一 【类型】住家陪读老师 【地址】龙岗 【薪资】1.2W~2.2w/休4 【工作】主要辅导6岁男孩，接送上下学 【要求】50岁以内、面相善良、有爱心、性格温和，会收纳 单二 【类型】陪伴师，下午4点～9点（住不住家都行） 【地址】深南圳山 【薪资】15000-22000，住家双休，不住家单休。 【工作】负责4岁男宝的宝 【类型】住家陪读老师 【地址】福田百花 【薪资】13000~1.8W/休4 法定节假日11天 【工作】主要辅导6年级/4年级/3岁小孩作业【3岁的小孩要带睡】引导生活好习惯，步行接送上下学。 【要求】50岁以内、面相善良、有爱心、性格温和 单四 【类型】住家陪读老师 【地址】深圳宝安 【薪资】1.2~1.9w/休4 【工作】主要辅导6岁男孩，接送上下学 【工作】50岁以内、面相善良、有爱心、性格温和 单五 【类型】不住家 【地址】深圳龙岗 【薪资】20000-25000/休4，优秀可谈 【工作】陪伴带1岁多小男孩，不做务家不带睡。有门专的育婴师责负小朋友的活生照料。 【要求】普通话发音标准，活泼开朗 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1.45岁以上； 2.会基础电脑，心态好，喜欢家政这行（接受小白）； 3.沟通能力强，抗压能力； 4.负责招聘学员和管理，合适课程； 5.为学员匹配合适客户上岗。 -
15-30K
本科
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
急招家政讲师15000-50000不等 年龄20-53岁，新手有专业老师带，手把手教会，月休4天，上班早9晚6，中午休息2小时，包吃包住！包买社保！有意向请联系 -
8-13K·13薪
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要给客户匹配保姆，育婴师,钟点工，月嫂等等. 2、主要微信沟通，每天电话量10个左右，电话沟通主要确定客户需求， 3、公司有阿姨系统，58到家所有的阿姨和自培阿姨，客户公司每天分配，办公室工作无需外出。 任职资格: 1、身体健康; 2、有销售工作经验者优先考虑。工作时间:可单休可双休 早九晚六，不加班.不加班上午9:00~12:00下午:14:00~18:00福利: 1,交五险 包吃包住，水电费都包 每月户外团建2日游+聚餐团建+下午茶+销冠奖薪资结构:底薪+提成+奖金+年终分红综合薪资:10000到50000 -
9-13K
大专
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
1.熟悉儿童成长发展规律。 2.具备基础学科辅导能力。 3.擅长通过互动激发儿童兴趣。 4.有爱心、耐心、责任心。 5.引导孩子养成良好的生活习惯。 6.能与家庭成员和谐相处。 -
15-25K
本科
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司内部员工的培训计划制定与实施，确保员工具备必要的技能和知识； - 根据公司业务发展需要，设计并开发相关培训课程，以提高员工的工作效率和专业能力； - 收集并分析培训效果反馈，持续改进培训方案，确保培训内容与时俱进； - 管理外部培训资源，选择合适的培训机构及讲师，控制培训成本； - 定期评估培训项目的成效，并向管理层汇报培训工作的进展和成果； - 协调跨部门合作，组织各类培训活动，提升团队协作能力和员工满意度； - 结合制造业的特点，开发针对性的培训课程，提升生产效率和质量控制水平。 【任职要求】 - 全日制本科学历及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先； - 至少5年以上的制造业培训或人力资源管理经验； - 良好的沟通技巧，能够有效地与不同层级的员工进行交流； - 具有较强的组织协调能力和项目管理经验； - 对成人学习理论有一定了解，熟悉培训流程及方法； - 能够熟练使用办公软件及培训相关的工具软件； - 具备良好的分析能力，善于从数据中发现问题并提出解决方案； - 拥有强烈的责任心和积极主动的工作态度，能够在压力下高效工作。
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