热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 机械设计/制造工程师
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9-15K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责机械结构的设计、细化及制图工作; 2、编制设计前后相关技术文件,包括产品设计规范、标准、指标及计算文件; 3、指导新产品生产及制造工艺的制定; 4、实施新产品的具体项目,建立设计图纸和BOM表; 5、完成旧产品的改造和设计,建模绘制并修改图纸和BOM表; 6、解决所负责项目产品在生产过程中出现的结构设计问题; 7、研发、设计及改进设备所需的工装和夹具; 8、推动机械产品的质量改进; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造类相关专业; 2、熟练使用Pro-E、Solidworks、CAD及办公软件; 3、工作积极主动,具备认真负责的态度; 4、熟悉精益生产者优先考虑; -
10-20K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司机械设备及零部件的设计与开发工作; 2、根据项目需求完成机械结构设计,绘制工程图纸; 3、参与新设备的研发过程,提供技术支持和改进建议; 4、协助生产部门解决制造过程中的技术问题; 5、对现有设备进行优化改进,提升生产效率; 6、配合团队完成设备安装调试及相关验收工作; 7、整理并归档设计文档和技术资料; 任职要求: 1、学历不限,机械设计或相关专业优先考虑; 2、工作经验不限,有机械设计经验者优先; 3、熟悉机械原理及设计规范,熟练操作各类型绘图软件; 4、具备良好的学习能力,能够快速适应新技术; 5、具有较强的责任心和团队协作精神; 6、了解电子变压器行业相关知识者优先; 注意:以上内容符合现代招聘规范,每句话结束后均带有换行符,且细项控制在20项以内。 -
8-12K
大专
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不限
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东莞
立即应聘
1、负责完成需求明确或有类似参考的专机方案;2、负责完成需求明确或有类似参考的完整设备结构与详细设计;3、负责生产制作及安装调试过程中的技术指导与跟进工作等;4、负责公司立项的物流装备研发、试制及定型工作;5、配合项目解决项目交付过程中相关技术问题。要求1、能独立进行产品设计;2、能根据技术协议要求独立设计任务;3、能根据专机方案,独立完成非标设备的结构设计;4、能够独立完成设备设计装配工序分解。 -
面议
本科
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、参与机械设备的设计与开发工作; 2、负责新产品的具体项目的实施,包括设计图纸/BOM表的建立; 3、负责相关技术文档的整理与归档; 4、支持生产现场的技术问题解决; 5、参与新产品的测试与改进; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或自动化相关专业; 2、具备扎实的专业基础知识; 3、良好的学习能力和团队协作精神; 4、能够熟练使用常用办公软件和设计工具; 5、愿意接受挑战并不断提升自身技能; -
机械设计工程师
急聘
12-15K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责机械结构的设计,设计细化及制图; 2、负责设计前后有关技术文件的编制,包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件; 3、负责指导新产品生产、制造工艺的制定; 4、负责新产品的具体项目的实施,包括设计图纸/BOM表的建立; 5、负责旧产品的改造和设计,建模绘制和修改图纸/BOM; 6、负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的结构设计问题; 7、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作; 任职要求: 1、中专以上学历,机械制造类专业; 2、熟练使用UG,Pro-E,Solidworks,CAD及办公软件; 3、工作积极主动,认真负责; -
14-20K·13薪
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求: 1、大专及以上学历,机械设计工程或相关专业 2、非标机械设计3年以上经验,有5台以上中等难度的非标设备设计实际案例 3、熟练运用solidworks,AUTCAD,等设计软件及OFFICE办公软件 4、熟练编写设备的组立调试的指导性文件 5、工作积极,品形端正,服从安排 岗位职责: 1、构思设备的设计方法与思路 2、完成设备的3D工程图设计 3、独立完成2D工程图的分解 4、解决生产和售后的技术难题 5、跟进设备的后续改进工作 6、上级安排的其他工作 -
18-24K·13薪
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求: 1、大专及以上学历,机械设计工程或相关专业 2、非标机械设计3年以上经验,有5台以上中等难度的非标设备设计实际案例 3、熟练运用solidworks,AUTCAD,等设计软件及OFFICE办公软件 4、熟练编写设备的组立调试的指导性文件 5、工作积极,品形端正,服从安排 岗位职责: 1、构思设备的设计方法与思路 2、完成设备的3D工程图设计 3、独立完成2D工程图的分解 4、解决生产和售后的技术难题 5、跟进设备的后续改进工作 6、上级安排的其他工作 -
12-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
负责自动化设备的设计,出图,制作BOM表,为车间装配提供技术支持,解决装配过程中存在的问题,做好技术咨询,向装配组讲解机械原理及装配要领。 1:能熟料使用Solidworks软件,懂CAD及常用的办公软件操作,熟悉机械设计,加工工艺,了解常用机械机构原理。 2:能应用和选型自动化设备常用标准件,如导轨,气缸,电机,链轮,同步轮等 3:能独立完成项目设计,及能承受一定的工作压力。 -
4.5-6K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求 1、会使用Creo、CAD等三维及二维绘图软件。 2.大专及本科学历,可接收应届毕业生,专业是自动化、机械设计、机电一体化的优先. 3.有团队合作意识和良好的沟通能力。 4.学习能力强有上进心,肯吃耐劳.做事细心。 -
15-30K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、本科及以上学历,机械工程、机械电子、机电一体化或自动化相关专业。 优先考虑有3C行业TOP品牌设备开发经验者。 2、核心要求:5年以上自动化设备设计经验,其中3C行业设备开发经验需超过5年,需提供具体项目案例。 3、熟悉自动化设备全流程开发(方案规划、设计、调试、优化),具备解决复杂技术问题的能力。 4、精通 AutoCAD、Pro/E(Creo)或SolidWorks 中至少一种三维设计软件,能独立完成机构设计、装配体建模及工程图输出。 5、熟悉运动仿真(如SolidWorks Motion)者优先。 6、熟悉机械模块化设计、标准件选型(如导轨、丝杠、气动元件)及加工工艺(CNC、注塑等)。 7、了解3C行业典型设备(如手机装配、精密检测)的机械结构与工艺标准。 8、项目与团队能力:主导或参与过3C行业自动化设备开发项目,需提供 设备功能描述、技术难点及解决方案 的详细案例。 9、跨部门协作: 1)具备与机械、电气、软件团队协同开发的能力,能主导技术方案设计及调试。 2)良好的沟通能力与问题分析能力,适应阶段性出差调试。 其他要求 薪资范围:根据经验与项目经历,面议(参考行业水平:15-30万/年)。 -
6-8K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位描述: 1,负责机械设备结构设计; 2,负责机械类生产装配调试现场指导: 3,负责技术方案或可行性分析报告编写,技术方案书制定,技术讲解及和客户交流等 技能要求: 1,机械制造、机械工程、机电一体化、机械设计及相关专业; 2,中专以上学历,1年以上机械设备设计工作经验; 3,熟悉机械设计原理,熟练Solidworks、Creo Parametric 、CAD等绘图软件; 4,熟悉机械设计工艺,并能根据特性需求选择适当机械材料及对应表面处理: 5,工作严谨负责,具团队合作精神,执行能力强,能适应出差者优先: 6,45周岁以下,男女不限。 -
8-12K
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1、负责产品的2D工程图绘制,确保图纸符合GB机械制图标准; 2、根据2D图纸进行3D建模(SolidWorks/AutoCAD/UG等,根据企业实际软件要求填写);3、参与产品结构设计优化,协助完成公差分析与尺寸链计算; 4、配合生产部门解决图纸技术问题,完成BOM表编制与更新; 5、协助完成设计文档、技术资料的归档与管理。 任职要求 1、机械设计/机电一体化/相关专业大专及以上学历; 2、1年以上机械设计经验,能独立完成复杂零件2D标注(如几何公差、表面粗糙度等); 3、精通AutoCAD、SolidWorks; 4、熟悉机械加工工艺,如车铣刨磨/钣金/注塑等; 5、能阅读并绘制装配图、剖视图、爆炸图等专业图纸 -
5-7K·13薪
不限
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据工作需求完成CAD图纸的绘制和修改; 2、协助部门领导完成部门的其他工作; 任职要求: 1、年满18周岁以上; 2、具备CAD画图经验者优先考虑; 3、熟悉常用的绘图软件及相关工具; 4、具备良好的学习能力和团队协作精神; -
10-20K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.有从事连接器自动化设计3年以上工作经验,如:Type-C自动机、USB自动机、RJ自动机等,会相关设计软件。 2.会管理者优先考虑,工作认真细心,吃苦耐劳,无不良嗜好,服从领导安排。 工资可面议,工作时间:26天制,长白班,单休,可交社保(包住吃的补贴500) -
12-20K
本科
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1、本科及以上学历,机械设计与制造或相关专业,熟悉机械加工工艺、装配工艺; 2、熟悉机械传动、气动传动的设计,对标准件选型及应用熟练,如气缸、电机、导轨等; 3、熟练掌握Solidworks软件绘制3D工程图 4,有食品灌装机经验优先 -
13-18K·13薪
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1..根据生产/IE的需求设计,制作工装夹具 2.负责3D及2D标准件及加工件BOM建立,确保工装夹具设计质量; 3.负责生产关键岗位不依赖人治具设计及设备改造; 4.模治具具标准化设计; 5.负责工装夹具审核及供应商技术交流 6.负责模治具与生产衔接 7.完成日常及领导交办其他任务。 任职条件: 1.大专及本科以上 2.有软包&氟胶表带类半自动及治具设计经验 3.精通SW及UG,熟练使用2D出图及BOM建立 4.沟通协调能力良好 -
自动化机械设计
急聘
6-8K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.大专以上学历,对应专业的应届毕业生可培养; 2.能独立设计连接器机台; 3.能有团队合作精神; 4.有Type-c连接器机台设计经验优先; 5.有机台整体规划和生产效果; 6.会3D设计软件 7.年龄范围:35岁以下; 8.薪资优秀者面议。 -
工艺工程师(机加)
急聘
8-15K
中专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定零件产品的机加工工艺及生产准备方案,完成工艺路线设计,确保质量与经济指标达成; 2、根据工艺路线和生产能力,编制产品生产工时,主导工时验证,提升生产效率并优化生产成本; 3、及时处理生产加工中的问题,主导新产品工艺验证,协调生产与供应商; 4、负责工艺评估报价工作; 任职要求: 1、中专及以上学历,五年以上机加工工艺经验,熟练使用办公软件及CAD、UG、Proe等设计软件; 2、熟悉钢件、铝件等金属材料及非金属材料特性,并能制定相应加工工艺; 3、具备精密零件加工工艺设计能力,包括工艺规程编制及工装方案制定; 4、掌握CNC、5轴、车床、铣床、磨床、线割、放电等机床性能,具备至少一项数控操作能力; 5、熟悉机械制造理论知识及热处理、表面处理工艺; 6、能够现场指导监督加工过程,及时解决技术难题,提供工艺技术支持; 本岗硬性要求:具备工艺评估报价能力; -
9-18K
不限
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求 1专科及以上学历,机械设计及自动化相关专业; 2.2年以上PCB、半导体、医疗等行业自动化设备研发设计经验。(PCB收放板机、LDI自动线、太阳翻版机、插框机、U型架收放板机等,对KUKA、 川崎、FANUC等机械手有熟悉 3.具有丰富的非标自动化设计选型经验,熟悉机加工、钣金加工、表面处理等加工工艺,可独立完成自动化设备的设计工作。 4.熟练使用SOLIDWORKS、AUTOCAD等机械设计软件。 5.有开拓精神,有良好的团队合作精神 岗位工作职责 1、负责项目中机械相关的方案设计,从方案的制定到BOM的完成; 2、根据用户要求确定产品机械设计目标及任务书; 3、负责编制所负责项目的相关技术文件,对项目设备完成图纸及清单的整理; 4、指导产品的制造、组装和调试; -
12-15K·13薪
本科
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
此岗位上班地址:江西省赣州市章贡区 岗位职责: 1. 设计开发: - 负责壳管式换热器、压力容器的结构设计、热力计算、强度校核及标准化出图(GB/T 150、ASME VIII等)。 - 熟练使用SW6、PV Elite等计算软件,以及AutoCAD/SolidWorks等三维设计工具。 2. 工艺与制造: - 制定换热器制造工艺(管板加工、胀管/焊接、装配试压等),解决生产中的技术问题。 - 熟悉管壳式换热器关键质量控制点(如管束装配、密封性测试)。 3. 合规与认证: - 确保设计符合压力容器法规(如TSG 21-2016、PED、API 660等),协助取得压力容器制造许可证。 4. 项目管理: - 参与项目全周期管理,协调采购、生产、检验部门,确保交货周期。 任职要求 1. 教育背景: - 本科及以上学历,经验丰富者可放宽要求,过程装备与控制工程、化工机械、冷/热能工程等相关专业。 2. 经验要求: - 3年以上压力容器/换热器设计制造经验,熟悉管壳式换热器(固定管板、U型管、浮头式等)。 - 有ASME或CE认证项目经验者优先。 3. 技能要求: - 精通GB/T 151-2014《热交换器》及压力容器相关标准; - 熟悉材料选型(碳钢、不锈钢、钛合金等)及腐蚀防护; - 了解焊接工艺评定(WPS/PQR)、NDT检测方法。 4. 软性能力: - 具备团队协作和跨部门沟通能力。 5、-持有压力容器审核员资质或注册机械工程师证书, 熟悉CFD模拟(如Fluent)或换热器优化设计优先。 公司福利: 1、突出贡献奖金,年终奖金。 2、不定期团建活动,不定期下午茶。 3、入职满1年享5天年假,按自然年累计,跨年未休按日工资结算。 4、根据节日特性及公司预算,确定不同节日的礼品标准,如端午、中秋节、妇女节等重大节日礼品标准为不低于50元/人。 5、包吃包住,免费提供午餐,晚餐。 6、专业技能培训、运营管理培训。 7、每年1月份7月份有调薪机会。 8、每月优秀员工选拔。
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