热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 小家电
-
专案工程师
急聘
8-12K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1. 大专或以上学历 2. 熟悉CABLE加工常识,五年以上同行工作经验(CABLE加工行业5年以上专案工程师经验,熟悉Wire Harness,USB,HDMI行业规范); 3. 会熟练使用CAD,EXCEL,WORD办公软件,会3D更佳; 4. 熟悉CABLE加工常用英文单词 -
10-20K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、负责新项目硅胶结构前期评估和成本核算; 2、负责新产品的模具设计开发到导入量产,解决打样和生产现场出现的异常问题; 3、会编写生产工艺指导书及客户产品承认书; 4、熟练使用UG、CAD等绘图软件; 5、熟练使用WPS等办公软件,能制作DFM报告 6、协助上级领导安排的其他事项工作。 -
15-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作內容: 1、执行部门主管交办之研发产品开发进度及成果 2、全桥、半桥、LLC以及550W 以上铜牌/金牌/白金牌 产品设计或延伸机种的设计开发 3、对于产品不良的分析以及有能力对策导入 4、对产品设计又能及做设计计算与模拟经验之能力 5、确保产品可靠度(品质)与产线制程的顺畅及良品率 6、薪资待遇面议 任职要求: 1、大学或技术学院以上科系别如下: 电子信息工程、电子信息科学技术、物理学专业、应用电子技术专业 2、PC或电源类产品设计3-5年以上经验 3、能能力开案大功率电源 3、能看懂材料与产品英文规格书以及制订引文规格书 4、熟悉仪器量测方式及手法与完成英文版本测试报告 5、熟悉 PADS / Altium Designer / AutoCAD / Solidwoeks等绘图软件 -
5-8K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 负责样品制作、产品测试等工作,懂电子仪器设备的使用。 任职要求: 有电子相关专业工作经验,有快充、电源工作经验优先考虑。 -
8-13K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、每天适时针对公司规划及临时即将立案的新项目进行可行性及方案评估,并提出书面新产品开发规划书 2、每天适时组织相项止组人员进行新项目开案检讨会议,指定电路方案,指定相关担当人员,并作出具体的开发计划。 3、每天上班针对已立案的重点新项目进度进行确认跟踪,及时协调及引导工程师进行进度更新及异常对策。 4、策划、监管和审核新产品的原理图审核、PCB Layout审核、产品验证工作、安规认证工作,以避免不必要的错误。 5、检讨项目组项目进度及异常情况,并协调处理异常事项 6、针对需要发行的技术资料(BOM,技术图纸,测试规格,零件承认书)进行审核确认。 7、针对出样的承认书、样品、测试报告及样品制作流转跟踪表进行审核确认。 8、针对业务或研发内部提出的新产品报价申请单信息进行确认并指定相关的担当人员制作报价BOM。 -
15-18K·13薪
本科
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
主要工作职责与要求如下:(有做过电源或充电宝产品优先) 1、确认结构件承认书;BOM及结构(线材与产品外壳)图纸。 2、针对新项目结构外观及3D结构进行设计出图。 3、针对新产品开模出图,结合工模部,设计部对产品开模前进行评审(工艺、可生产性)。。 4、对所开新模及修模的项目进行进度跟踪,及时反馈最新情况。 5、针对新产品适时组织工模部,注塑部,设计部对塑件T0,T1,T2的检导评审(外观缺陷,注朔成型工艺,装配工艺)。 6、适时对新开模具及修改的模具进行验收(组织品质,生产,工程部相关人员到现场对模具进行确认)。 7、对结构物料样品进行跟踪(塑件注塑,丝印,五金结构件,线材模具),满足出样及生产。 8、新产品及新结构物料试产提出,试产过程跟踪及异常处理。 9、适时针对外购结构件进行结构出图及PCB空间出图。 10、对客户OEM或ODM新产品进行方案ID及3D设计,结构设计。 -
10-15K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: 1.大专以上学历,机械类相关专业; 2.有过小家电、机器人等结构工程师经验优先; 3.积极主动、认真负责、有钻研学习精神和产品创新能力强,沟通协作能力较强。 经验丰富者,工资面议! -
面议
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责消费电子产品从设计到量产的全链路项目管理,确保产品高质量落地; 2、统筹电子硬件、结构设计、供应链管理及品质控制等环节,推动项目顺利实施; 3、将用户需求转化为具体的工程参数,指导产品开发方向; 4、协调硬件、软件及供应链团队,达成技术共识并推动执行; 5、识别项目风险,制定应对措施,确保项目按时交付; 任职要求: 1、大专及以上学历,电子工程、机械工程、工程类或项目管理相关专业; 2、三年以上消费电子领域NPI项目管理经验,有香薰机、加湿器或咖啡机相关经验者优先; 3、熟悉产品开发流程,能够独立管理从设计到量产的全过程; 4、具备产品经理思维,能够挖掘用户需求并转化为技术指标; 5、拥有较强的技术领导力,能有效驱动跨职能团队协作; 6、良好的沟通能力和抗压能力,能够在多任务环境中高效工作; -
15-30K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
齿轮箱设计工程师/机械设计工程师(齿轮传动方向) #### **岗位职责** 1. 负责齿轮箱(变速箱、减速箱等)的机械设计、结构优化及性能验证,包括齿轮、轴、轴承、箱体等关键部件的选型与计算。 2. 使用专业软件(如SolidWorks、CATIA、ANSYS等)完成3D建模、运动仿真及强度分析。 3. 编制技术文档(设计说明书、BOM表、装配工艺等),参与产品试制与问题整改。 4. 协同生产、测试团队解决制造、装配中的技术问题,确保设计可制造性。 5. 跟踪行业标准(如ISO、AGMA、DIN等),优化齿轮箱的噪音、效率、寿命等性能指标。 6. 参与新产品开发项目,提供齿轮传动系统的创新设计方案。 #### **任职要求** **1. 教育背景** - 本科及以上学历,机械设计、车辆工程、动力工程等相关专业。 **2. 经验要求** - 3年以上齿轮箱或传动系统设计经验,熟悉齿轮啮合原理、强度计算(如赫兹接触应力、弯曲应力)。 - 有风电、汽车、工程机械等行业经验者优先。 **3. 技能要求** - 精通机械设计软件(如SolidWorks/CATIA)及仿真工具(ANSYS、Romax等)。 - 熟悉齿轮加工工艺(滚齿、磨齿)、热处理及材料选型(如20CrMnTi、42CrMo)。 - 掌握齿轮箱振动、噪音分析与优化方法。 - 具备GD&T图纸标注能力,熟悉公差分析与配合设计。 **4. 加分项** - 有齿轮箱故障诊断或测试经验; - 熟悉润滑系统设计或轻量化设计; - 英语熟练,可阅读国际标准文献。 #### **薪资福利** - 薪资范围:15-30K/月(根据资历面议); - 五险一金、项目奖金、技术培训、职业发展通道等。 -
钣金项目工程师
急聘
10-14K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
项目工程岗位职责: 一. 主要工作: 1.负责新产品报价的初始工艺流程、模具结构、加工定义 2.负责新项目导入,主导开模、样品制作、小批量跟进,以钣金为主 3.负责新产品开发,如设计2D加工图,设计开模3D粗胚图,输出工艺流程,输出生产SOP,输出包装规范 4.负责新产品和客户对接技术标准、包装出货要求、给客户回复解决方案 5.负责产品各工序需要的工装夹具优化,解决生产异常难点 6.负责外发工艺的技术指导,协助供应商快速解决生产问题 7.负责公司内部产品开发流程维护,完善产品开发资料 8.工作地址东莞黄江,但需要经常出差越南,提供食宿; 二. 主要技能 1.精通压铸项目开发管理流程 2.熟悉IATF16949体系,能独立输出PPAP资料 3.精通绘图软件,如CAD,UG或者CROE,任意3D软件 4.精通办公软件,如PPT、Excel 5.具有比较好的沟通协调能力 6.有压铸厂做项目工程5年以上的工作经验 三. 26天制,包食宿 -
7-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、机械制造,机电类相关专业,有CAD等软件能力; 2、协助研发工程师装样品,跟进物料; 3、领取物料,整理文档; 4、协助研发工程师跟进研发过程,处理问题点; 5、薪资: 7-8K,应届全日制大专及以上学历。 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责: 1.熟练使用Pro-e、CAD同时根据产品的项目要求负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作 2.配合新产品的调试工作,对产品出现的结构技术问题进行及时的分析和处理; 3.能编写相关技术文档如承认书及SOP等,完成相关产品图纸的绘制、发放、归档工作. 4.参与所负责新产品外观、结构设计方面相关的其它工作,包括:设计,评审,模具制造,零件打样 5.样品确认,整机试装,外观确认,包装确认,小批量试产等; 6.负责新产品策划,研发,验证评审,新样品打样。 -
10-15K·13薪
本科
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1 负责风冷散热系统的设计与开发,根据设备热功耗特性规划散热方案,包括风扇选型、散热片设计等,并运用热仿真软件优化设计。 绘制风冷系统机械图纸,明确材料与加工工艺,与多部门协作确保方案与设备整体结构兼容。 2 搭建测试平台,测试散热性能,分析结果并针对问题提出优化方案;开展极端环境测试,验证系统可靠性与环境适应性。 3 跟进新产品研发项目中风冷系统从需求到量产全流程,与采购筛选供应商;跨部门沟通,解决客户反馈的散热问题。 4 分析市场与竞品,优化现有风冷方案,探索前沿技术应用,推动技术创新。 5 编写风冷系统技术文档,制定风冷部件技术标准。 任职要求 1 、本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理等相关专业。 2 、 3 年以上风冷散热设计工作经验,有电子设备、新能源等领域经验优先。 3 、熟悉传热学、流体力学原理,熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计软件 4 、具备良好的问题解决、跨部门协作及项目管理能力。 -
RoHS工程师
急聘
11-14K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
职责内容/Responsibilities: 1. 公司有害物质管理系统方面的运行规划、管理、文件的制修订等,环保异常的处理。 Responsible for the operation planning, management, document making and revision of the company's hazardous substances management system, and handling environmental anomalies. 2. 客户要求、国家及国际标准的识别与更新维护。 Customer requirements、national & international standards identification and keep update. 3. 制定公司内部的限用物质管理准则,并推进实施。 Develop the company's internal material management guidelines and promote implementation. 4. 审核供应商提供新零件的环保资料(包括ICP检测报告、成份表、声明等),根据物料材质,识别材料风险。 Review the environmental protection information of new parts provided by suppliers (including ICP test report, ingredient list, declaration, etc.), and Identify material risks according to the material. 5. 参与供应商环保系统或内部的质量审核活动,维护体系的适宜、充分、有效。 Participate in supplier environmental protection system or internal quality audit activities, maintain the system appropriate, adequate and effective. 6. 定期检查有害物质测试报告明细表,对于物料的有害物质测试报告资料检查有无错漏。 Regularly check the list of hazardous substances test report and check the hazardous substances test report data of materials for errors and omissions. 7. 客户环保资料的处理及提供,完成领导交办的其他任务。 Process and provide customer environmental protection information, complete other tasks assigned by leaders. 任职资格要求/ Job Requirement: 1. 本科及以上学历,电子、化学、环境、检测等相关行业从业2年以上经验。 Bachelor degree or above, more than 2 years experience in electronics, chemistry, environment, testing and other related industries. 2. 熟悉国际环境有害物质法规(如RoHS ,REACH、POPS等) ,了解有害物质管控要求及检测标准。 Familiar with international environmental hazardous substances regulations (such as RoHS, REACH, POPS, etc.), understand the control requirements and testing standards of hazardous substances. 3. 有团队意识和较强的学习能力,沟通、协调、组织能力及英文良好,能熟练运用Office、CAD等办公软件。 Have team spirit and strong learning ability, good communication, coordination, organization skills and English, proficient in Office, CAD and other office software. 4. 熟悉常用的环保系统操作软件(如IMDS、CAMDS、IPC1752等),能够独立完成环保体系的资料处理。 Familiar with common environmental protection system operating software (such as IMDS, CAMDS, IPC1752, etc.), able to independently complete the data processing of environmental protection system. 5. 需要具备一定的体系(包括IATF 16949、ISO9001、QC080000、ISO14001等)方面的知识,了解体系的基本要求及架构,有独立构建、完善环保系统的经验。 Must have a certain system (including IATF 16949, ISO9001, QC080000, ISO14001, etc.) knowledge, understand the basic requirements and structure of the system, have independent construction, improve the experience of environmental -
9-18K
本科
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2年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责 1、负责与客户沟通散热模组的技术要求及对客户提供技术支持; 2、负责根据客户的技术参数要求进行散热模组的热设计; 3、对散热设计进行热流分析仿真及出具仿真报告; 4、负责散热模组的结构出图和零部件供应商的技术沟通; 5、配合散热工艺工程师完成样品的打样、性能的确认。 岗位要求 1、热能与动力工程,流体学,传热学,物理学,机械设计等相关本科专业; 2、熟练使用热仿真软件; 3、3年以上散热设计模拟分析/结构出图相关工作经验 4、熟悉散热模组常用零部件加工工艺和表面处理要求; 5、具有较强的学习能力,独立的分析问题与解决问题的能力,有良好的团队合作精神、沟通协作能力和敬业精神。 工作地点:东莞、梅州大埔 -
15-24K
大专
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职员描述: 1.客户产品的评估以及DFM制作。 2.五金类产品的成本分析及估算表制作。 3.懂模具设计原理及价格估算。 4.样品量测异常处理及持续跟进。 5.负责结构设置,优化、3D转2D等 6.负责五金件产品开发,尺寸分析,制程分析。 7.熟悉与客户相关职能部门的沟通解决问题。 8.工程资料文件的制作以及BOM审核。 人员条件需求: 1.有五年以上Metal Mesh&Apple项目相关工作经验。 2.熟练CAD以及3D绘图软件。 3.熟练五金工艺及流程,具有结构分析能力。 4.大专及以上学历,机械、材料、电子或相关专业。 工资待遇:试用期15-20K,转正18-24K -
面议
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责:参与 ERP 系统的前后端功能开发、优化与维护; • 使用 Vue3 及相关技术栈完成前端页面开发; • 使用 MidwayJS 框架编写后端接口逻辑,处理业务流程; • 基于 MySQL 设计数据库结构,编写高效 SQL,支持系统功能实现; • 与团队配合完成产品迭代,确保开发质量与交付效率; • 编写必要的开发文档、接口文档及部署脚本。 基础要求:• 有 2 年以上 Web 开发经验; • 熟练使用 Vue3,掌握组件化开发、状态管理、路由配置等核心知识; • 熟练使用 MidwayJS 或其他 Node.js 框架 • 熟练使用 MySQL,能独立完成表结构设计、优化查询语句; • 良好的编码规范与文档习惯,具备独立思考和问题解决能力。 加分项:有 ERP、MES、WMS 等企业系统开发经验; • 有全栈项目经验,能独立完成前后端联调与部署; • 熟悉 Redis、Docker、Nginx、Git 等工具或服务; • 了解权限系统、流程引擎、报表设计等功能模块。 -
8-15K
本科
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责客户产线跟线,指导导热凝胶等材料的正确使用与工艺流程; - 针对客户在生产过程中遇到的导热材料应用问题,提供技术支持与解决方案; - 跟进项目进展,确保技术支持的有效性和客户满意度; - 与客户保持良好沟通,收集并反馈产品使用情况及改进建议; - 协助销售团队完成技术方案的讲解与客户培训工作。 【任职要求】 - 材料科学、高分子材料、热设计等相关专业本科及以上学历; - 具备2年以上导热材料或相关行业经验,熟悉导热凝胶等产品的性能与应用; - 具有较强的技术理解能力与现场问题解决能力; - 适应经常出差,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。 -
汽车线材工程师
急聘
8-15K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
此岗位要求英文听说读写流利,薪资面议,根据能力来定 1. JOB SUMMARY:(automotive specialist/Engineer) 1.1. The Automotive Specialist/Engineer is responsible for the design, development, validation, and production support of automotive wire harness systems. This role ensures that all harnesses meet customer specifications, industry standards, and internal quality requirements. 1.2. The position requires close collaboration with OEMs, suppliers, and internal teams to deliver high-quality, cost-effective wiring solutions with strong project management skills. 2. MAIN RESPONSIBILITIES: 2.1 Design & Development - Interpret customer specifications and vehicle electrical architecture to design wire harness systems. - Develop 2D/3D harness layouts using CAD tools (e.g., Solid Work, CATIA, Zuken E3, AutoCAD). - Select appropriate wires, connectors, terminals, and protective components based on application and environment. 2.2 Engineering Documentation - Create and maintain engineering drawings, BOMs, schematics, and routing diagrams. - Prepare DFMEA, DVP&R, and other technical documentation for product validation. 2.3 Project & Customer Interface - Act as the technical liaison with OEMs and Tier 1 customers for wire harness projects. - Support new product launches, engineering changes, and design reviews. - Ensure timely delivery of prototypes and production-ready harnesses. 2.4 Manufacturing Support - Collaborate with production and process engineering to ensure manufacturability and cost efficiency. - Support the development of assembly instructions, tooling, and quality control plans. Troubleshoot production issues and implement corrective actions. 2.5 Quality & Compliance - Ensure compliance with automotive standards (IATF 16949, ISO 14001, RoHS, etc.). - Participate in audits, root cause analysis, and continuous improvement initiatives. 3. OTHER TASKS: - Perform tasks as assigned by the Engineering Manager. 4. WORK PROCEDURES: Follow company rules, regulations, and standard operating procedures as well as applicable laws and regulations. 5. WORK RELATIONSHIPS: 5.1 Internal: - Production Department: For product manufacturing. - QA/QC Department: For product quality, defects, and material standards. - Buyer & Material Costing developing: For materials and equipment. - Other departments: As needed. 5.2 External: - Suppliers (for construction, tools, materials, etc.) - Customers: In special cases. 6. DECISION-MAKING: Make decisions related to product standards in group discussions. 7. RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES: 7.1 Responsibilities: - Comply with company policies and regulations. - Uphold company image and branding. - Coordinate with other departments to achieve departmental and company goals. - Promote cost-saving awareness. 7.2 Authority: Request necessary equipment or support to perform work effectively. 8. CONSEQUENCES OF ERRORS: Incorrect judgment in the production process can cause damage to the company. 9. REQUIRED QUALIFICATIONS AND SKILLS: 9.1 Bachelor’s degree in Electrical/Electronic, Mechanical, or Automotive Engineering. 9.2 At least 3+ years of experience in wire harness design or manufacturing in the automotive industry. 9.3 Proficiency in CAD tools or harness design software. 9.4 Strong understanding of automotive electrical systems, connectors, and standards. 9.5 Familiarity with APQP, PPAP, and other automotive quality tools. Preferred Skills: • Experience working with OEMs or Tier 1 suppliers. • Knowledge of CAN/LIN communication protocols. • Hands-on experience with vehicle integration and testing. • Strong communication and project management skills. • PMP certification is an advantage. 10. PERSONAL ATTRIBUTES: 10.1 Discipline and compliance 10.2 Good memory, attention to detail 10.3 Confidentiality 10.4 Honesty 11. PHYSICAL REQUIREMENTS & WORKING CONDITIONS: 11.1 Physically fit to work 11.2 Work Environment: - Office work with occasional external business trips. - Work hours: As per company regulations. - Willing to work overtime when needed. 12. BENEFITS: 12.1. Salary : According to company regulations 12.2. Allowance : As per company policy. 12.3. Training : Opportunities to attend professional skills training. 12.4. Promotion : Opportunities based on performance and problem-solving abilities.
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