岗位职责： 1、负责公司销售业务，完成公司制定的销售目标 2、开拓新客户资源并维护现有客户关系，建立长期稳定的合作 3、分析市场动态和客户需求，及时优化销售策略 4、组织和参与行业展会及推广活动，提升公司知名度和影响力 5、协调内部团队协作，确保订单处理及客户服务流程高效顺畅 6、定期提交销售数据报告，进行业绩分析并提出改进建议 任职要求： 1、有做电子烟配件销售经验，熟悉电子烟生产的行业 2、具有较强的沟通协调和商务谈判能力，能够独立开展业务 3、积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境

工作职责： 1、负责开拓环保业务，包括废水设备、废气设备及相关工程、环评、验收、排污许可证，台账等环保服务性业务的开拓； 2、负责搭建渠道，前期业务公关； 3、刻苦耐劳，语言表达良好，思路清晰，着装端正，整体形象良好； 4、开拓新客户，维护老客户渠道，对旧业务能进行二次开发。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，有做业务经验； 2、有2年以上环保行业相关工作经验者优先 3、有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力，熟悉电脑软件的操作，了解环保法律法规。 5、工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性。

岗位职责： 1、负责公司电子元器件及半导体产品的市场拓展与销售工作； 2、制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 3、维护现有客户关系，积极开发新客户资源； 4、收集市场信息和竞争对手动态，为产品优化提供建议； 5、协调内部团队，确保订单顺利交付和客户满意度； 任职要求： 1、从事电子/半导体/集成电路行业一年以上经验，，愿意接受相关培训； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够适应快节奏工作环境，有较强的学习能力； 4、大专以上学历

注意：请应聘者看清楚职位描述再投递简历，反之建议勿投！ 1.精密五金、散热器 行业相关人员。 2.需良好的心理素质和待人处事能力，反之勿投。 3. 兼职 全提成（提成根据双方协商结果而定）。 4.职位可根据需在商定。 工作内容： 1. 开发客户与订单（首要工作）。 2. 解决订单相关的内、外部问题，维护客户关系。 3. 本人接单的订单相关的工作。

注意：请应聘者看清楚职位描述再投递简历，反之建议勿投！ 1.精密五金、散热器 行业相关人员。 2.需良好的心理素质和待人处事能力，反之勿投。 3. 全兼职均可，薪资（双方面谈，职位标注工资仅供参考）+提成， 或 兼职 全提成（提成根据双方协商结果而定）。 4.职位可根据需在商定。 工作内容： 1. 开发客户与订单（首要工作）。 2. 解决订单相关的内、外部问题，维护客户关系。 3. 本人接单的订单相关的工作。

岗位职责： 有较好的市判辨能力及洞察力，在各样工业和领域都能表现出销售潜力。 发展、维护和目前或者潜在客户的关系，对他们当前及将来的自动化解决方案有很好的理解。 对较低水平的销售人员适当的训练和提供指导 协助工程部门为顾客预期的提议、报价和运作做准备。 去顾客处，为确定他们的设备进行自动的工艺的可行性进行一起商讨。 计划和准备销售报告。 协助团队准备产品展示。 参与合同商议包括技术规范、财政条款和交付。包括以下的数据处理－适当的地更改技术需求、交付货物、付款条件。 制作销售报告和预期的报告来帮助公司在商业和资源计划上进行管理。 在销售后继续维持顾客关系。 保证所有的商业活动在较高的道德标准和顺从公司方针下行进。 遵守所有关于健康和安全的规定和程序。 任职资格： 有工程机械制造、商业管理和市场销售的相当的文凭或学历。 至少5年在自动化产品或相关的精密工具、机械包括工业机器人或工业机械控制系统的销售经验。 在口头和书面上有较好的交流能力。 与不同的顾客团体或他人有较好的交际能力。 有能力与顾客谈判来完成双赢。 在英语和汉语方面，有书面和口头上有较好的交流能力。 【福利待遇】 ◇外资企业，五天八小时工作制； ◇五险一金、外加商业保险； ◇年底13薪+年终奖； ◇每年最少1次调薪机会； ◇丰富的员工活动及派发节日礼物及生日礼物等； ◇公司组织员工每年免费体检一次； ◇带薪假期：享受国法定假期，产、婚、丧带薪假、带薪年假、带薪病假； ◇供餐补、房补（必要时可提供住宿）； ◇全中央空调生产车间和办公室； ◇提供良好的培训、晋升机会。 诚挚欢迎大家的加入

岗位职责： 1. 负责公司线束热缩管加工设备（如自动烘热缩管机、激光打印设备等）的市场开拓、客户开发及销售目标达成； 2. 维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 3. 分析行业动态及竞争对手情况，制定区域市场策略； 4. 参与国内外展会、技术交流会，推广公司产品及品牌； 5. 协调技术团队与客户对接，解决技术咨询及售后服务问题； 6. 带领业务团队完成销售任务，培养新人并优化业务流程。 任职要求： 1. 学历与专业： - 大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化、材料工程等相关专业优先； 2. 工作经验： - 3年以上工业设备（如线束加工设备、激光设备、机械制造等）销售经验，有B2B大客户资源者优先； - 熟悉汽车、电子、线束加工等行业客户需求者更佳； 3. 技能要求： - 精通市场分析、商务谈判及客户关系管理； - 具备技术理解能力，能快速掌握产品性能（如耐高温/耐腐蚀特性、打印精度等）； - 熟练使用CRM系统及办公软件； 4. 软性素质： - 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差； - 具备团队管理经验，诚信务实，与公司“以质量求生存”理念契合； - 英语基础良好（如需对接海外客户）。

高级业务专员​ ，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.​初级业务专员​ ​入职年限​：0-1年 ​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。 ​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰） 2.​中级业务专员​ ​入职年限​：1-3年 ​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。 ​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标 3.​高级业务专员​ ​入职年限​：3-5年 ​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。 ​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目 4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格 ​入职年限​：5年以上 ​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。 ​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作

岗位职责：1、负责制定销售策略和计划，完成公司下达的销售目标； 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，为产品定位提供依据； 4、组织产品展示和技术交流活动，提升品牌影响力； 5、协调内部资源，确保订单顺利执行和客户满意度； 6、带领销售团队完成业绩指标，培养团队成员成长； 任职要求： 1、经验不限，有仪器仪表行业销售经验者优先考虑； 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力； 3、具备优秀的沟通表达和商务谈判能力； 4、能够承受工作压力，适应出差安排； 5、年龄不限，语言不限；

1，至少三年以上销售或业务开发经验，有从事过鞋贸，鞋垫，海绵鞋材，五金等行业业务经验，年龄25岁至58岁之间，勤苦耐劳，积极向上的男女销售精英 2，有在鞋贸、鞋垫厂、鞋材厂等开发部或者业务部工作过，认识较多开发部主管的，有一定客户资源，具有沟通能力，想做销售的也可以 3，开拓新市场，发展新客户，有开拓精神 4，具有良好的管理沟通处理问题的能力，团队合作和协调能力，责任心强，抗压力强和自我管理能力 5，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有一定的客户群体优先 6，具备较强的市场洞察力，营销策划能力，谈判能力和销售技巧能力 任职要求： 1，大专及以上学历，（学历不符，有销售经验和客户志愿者可面议） 2，每月对市场进行分析，寻找制定下一步的业务量，提升计划和新客户拓展（新业务）策略，制定工作目标，业务计划，保证销售目标实现 3，每天建立客户档案卡，及时了解有关客户及拓展客户的反馈信息，向上面领导汇报业务情况 4，具有良好的管理沟通处理问题的能力，责任心强，抗压力强 5，有一定的客户资源，具有优秀的英语听、说、写能力者优先考虑（此项不是必须项） 6，负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项 薪酬等各方面福利待遇均可面谈，薪酬无上限

高级业务专员​ ，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.​初级业务专员​ ​入职年限​：0-1年 ​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。 ​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰） 2.​中级业务专员​ ​入职年限​：1-3年 ​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。 ​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标 3.​高级业务专员​ ​入职年限​：3-5年 ​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。 ​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目 4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格 ​入职年限​：5年以上 ​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。 ​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的业绩目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度和合作深度； 3、收集市场信息与行业动态，及时反馈以支持产品优化与策略调整； 4、协调内部资源，推动订单交付、售后服务等环节顺利进行； 5、参与制定区域销售计划，定期汇报工作进展与成果； 任职要求： 1、学历不限； 2、工作经验不限； 3、年龄不限； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通表达能力和服务意识，有责任心； 6、具备一定的抗压能力，能适应阶段性出差或外出拜访； 7、有生产制造行业相关产品销售经验者优先考虑； 8、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 9、具备团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训； 10、认同企业文化，遵守职业道德规范。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，磁铁行业销售优先； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、负责金融产品销售和市场拓展工作，制定个人销售计划并完成业绩目标； 2、开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提供专业金融咨询服务； 3、收集市场信息和客户需求，及时反馈市场动态和竞品情况； 任职要求： 1、大专以上学历，年龄：24-45岁 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3、愿意学习养老金融产品知识，有责任心，工作积极主动 4、能够遵守公司规章制度和行业规范 待遇： 双休+法定假期+提成+奖金+旅游+培训，收入10000+

岗位职责： 1、负责拓展和维护客户资源，开发金融业务市场； 2、制定并执行销售计划，完成团队业绩指标； 3、分析客户需求，提供专业的金融产品解决方案； 4、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求： 1、大专以上学历，年龄25-45 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、具备团队合作精神，能够积极主动完成工作任务； 福利待遇 双休+法定假期+奖金+提成+旅游+培训，收入10000+

岗位职责： 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划； 2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态； 3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成； 5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标； 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系； 7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化； 8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理； 任职要求： 1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、5年市场营销工作经验，工商储能或家用储能销售背景优先； 3、熟悉新能源/储能行业市场特点和营销策略； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力； 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案； 6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压

岗位职责： 1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划； 2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态； 3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成； 5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标； 6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系； 7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化； 8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理； 任职要求： 1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2、5年市场营销工作经验，新能源电芯销售背景优先； 3、熟悉新能源/电子/半导体/集成电路行业市场特点和营销策略； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力； 5、能够独立分析数据并制定有效营销方案； 6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压

岗位职责： 1.负责公司传动类产品的市场开拓与销售工作，主要产品包括行星减速机、中空旋转平台、换向器、谐波减速机、RV摆线减速机等，面向工业自动化、机器人、数控机床、智能制造等行业客户； 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与整体传动解决方案，完成从客户接洽、技术沟通、方案制定到合同签订的全流程销售工作； 3.维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，提升客户复购率与合作深度； 4.开发新客户资源，拓展区域及行业市场，完成公司下达的销售目标； 5.收集市场动态、竞争产品信息及行业发展趋势，定期反馈市场分析报告，协助公司优化产品策略与定价体系； 6.协同技术支持、售后服务及生产部门，确保订单交付及时性与客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化、电气工程或相关工科专业背景； 2.具备良好的语言表达与沟通能力，口才出众，能够独立开展技术型销售谈判，具备面向工程师、采购及管理层多角色沟通的能力； 3.至少3年以上工业传动类产品销售经验，熟悉减速机、电机、伺服系统等相关产品者优先； 4.对机械传动原理有扎实理解，能快速掌握产品技术参数并转化为客户价值点，具备一定的技术方案讲解能力； 5.具备较强的市场敏感度和客户服务意识，责任心强，抗压能力强，能适应短期出差； 6.有工业自动化、机器人核心部件、高端装备制造行业客户资源者优先考虑。 薪资待遇： 月薪范围：6000元—15000元（根据能力定薪）； 薪酬结构：底薪 + 阶梯式销售提成，上不封顶，收入与业绩直接挂钩； 正式入职后享受五险一金、节日福利、带薪培训、年度体检及绩效奖金等企业福利； 提供清晰的职业晋升通道，优秀者可晋升为区域负责人或销售主管。

岗位职责： 1、负责公司天线及线材产品的市场拓展与客户开发工作； 2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求并提供专业解决方案； 3、收集市场信息及竞品动态，及时反馈并制定针对性销售策略； 4、参与商务谈判及合同签订流程，确保销售目标顺利达成； 5、配合技术团队为客户提供产品应用支持及售后服务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年及以上销售工作经验，2年以上销售管理工作经验； 3、对天线或线材行业有了解或相关从业经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 5、能适应快节奏工作环境，具有团队协作精神； 6、工作态度积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力；

岗位职责： 1、负责制定销售计划并组织实施，完成公司下达的销售指标； 2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、组织市场调研和分析，及时掌握行业动态和竞争对手信息； 4、协调内部团队，确保销售流程顺畅高效； 5、定期提交销售报告，为管理层决策提供数据支持； 任职要求： 1、经验不限，有销售或管理经验者优先考虑； 2、学历不限，具备良好的学习和适应能力； 3、语言不限，能够有效沟通和表达； 4、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 5、能够适应快节奏工作环境，积极面对挑战；