1、有色母厂及塑胶厂销售工作经验 2、有很强的团队组织及领导能力 3、能建立完善的绩效考核机制 4、熟悉线上及线下获客渠道，培训并带领业务员开发业务

福利：五险一金、包食宿、双休 薪酬：综合月薪10-15K+销售个提+管理提成+季度达成奖+年度目标奖 岗位要求 1. 高中或以上学历，24-45岁，2年以上机械设备、焊接设备、自动化设备销售经验。 2. 愿意学习设备及工艺知识，能快速掌握液冷钣焊接、波纹管焊接、分水器焊接设备的产品特点与应用场景。 3. 具备基础沟通、洽谈和跟单能力，吃苦耐劳、抗压能力强、目标感强。 4. 能接受出差走访客户，主动开发市场。 5. 有较强的赚钱意愿和团队意识，愿意长期深耕细分行业新业务，有液冷板、新能源散热、波纹管、分水器行业资源者优先。 岗位职责 1. 客户开发：专注开发液冷钣模块生产厂家，开拓焊接设备新客户、新市场，负责自动化焊接设备销售业务。 2. 需求对接：对接客户生产工艺、焊接设备采购需求，提供对应的液冷钣焊接、波纹管焊接、分水器焊接设备方案、报价及技术咨询。 3. 商务跟进：负责洽谈、跟单、合同签订、订单跟进验收及回款跟进，维护客情关系，完成个人销售目标。 4. 市场调研：收集行业行情、客户需求及竞品信息，跟进行业新工艺、新需求，配合公司拓展液冷钣焊接新业务。 5. 客户维护：维护新老客户，做好回访、复购及转介绍开发，长期深耕液冷散热、水暖波纹管焊接设备赛道。

1、根据公司总体战略，制定销售策略并组织实施，根据既有的销售体系，完善销售体系和流程，负责所在区域业务拓展，客户开发、维护，管理日常销售业务。 2、深入了解客户的环保痛点与发展诉求，提供定制化环保解决方案，独立负责从线索、商机、投标、合同谈判到回款的全流程，协调内外部资源确保项目落地，分析行业政策、趋势及竞争对手动态，为公司和客户提供决策支持，并沉淀成功案例。 3、通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握所辖区域的资源状况，产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等，根据以上基本状况，确定在当地的市场目标。 4、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同营管部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。 5、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。 6、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。 7、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。

岗位职责： 1、负责营销团队的管理与建设，制定销售策略并推动团队完成业绩目标。 2、维护和发展国内外客户关系，拓展市场渠道，提升客户满意度。 3、负责市场信息的收集与分析，及时反馈客户需求及行业动态。 4、参与制定销售计划与预算，并监控执行情况，确保销售目标的达成。 5、协调内外部资源，支持销售项目的顺利推进与合同签订。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类、市场营销相关专业优先。 2、具备2年及以上销售或团队管理经验，熟悉电子元器件或半导体行业。 3、年龄在24岁至40岁之间。 4、具备良好的英语沟通能力，能进行商务交流。 5、了解ISO9000和14000质量管理体系要求，具备较强的市场开拓与客户维护能力。

1、通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握所辖区域的资源状况，产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等，根据以上基本状况，确定在当地的市场目标。 2、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同营管部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。 3、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。 4、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。 5、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。 6、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。 7、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。

1、负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并提出改进建议； 4、协调内部团队，确保销售流程顺畅，提高整体销售效率； 5、参与销售合同的谈判与签订，跟进订单执行和售后服务；

工作范围： 1. 开展外贸业务，拓展营销市场，维护既有客户； 2. 处理销售订单材料在出货、品质、售后客诉等问题； 3. 制作销售报表、数据分析、提供方案和方向； 4. 管控运输费用费率； 5. 协调好业务部门与公司其他部门的关系，配合完成客户订单； 岗位要求： 1. 大专以上学历，拥有良好的学习能力； 2. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3. 能接受经常出差，地点大多在东莞市内； 4. 未来可接受到越南出差和工作优先考虑； 5. 有良好的沟通、协调及谈判能力； 6. 英语读、写精通，基本能听、说； 7. 有一定的纺织及贸易相关专业能力；

制定销售策略，开发客户渠道，维护客户关系 管理销售团队，达成公司销售业绩 有机械或电气技术背景 有锂电池行业经验优先

岗位职责： 1、负责客户开发工作，拓展新业务机会； 2、执行合同相关事务，确保合同顺利履行； 3、管理客户关系，维护良好的客户沟通与合作； 4、负责部门管理工作，提升团队效率和业绩； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关行业资源者优先考虑； 2、五年以上同行业销售经验，熟悉行业动态及市场需求； 3、了解坑纸、纸板的生产工艺流程、报价体系及产品应用范围； 4、能够独立完成客户开发、交付、货款回收及客情维护工作； 5、具备较强的业务拓展能力及客户服务意识；

工作地点：广州、佛山，长沙、江苏 岗位职责： 1、负责区域经销商开发、洽谈签约与长期客情维护，搭建稳定的经销商合作体系。 2、落实区域客户价格政策管控、订单全流程管理 、新品上市推广、销售政策落地执行，保障业务合规高效推进。 3、调研区域市场行情与竞品动态，精准开拓市场，为客户提供专业销售咨询与服务支持。 4、搭建并维护核心客户长期战略合作关系，具备强适应力与抗压能力，高效推进商务合作。 5、承接公司业绩指标，制定区域销售计划，确保年度/季度销售目标达成。 任职要求： 1、年龄：35岁，本科及以上学历；身体健康，持有驾照且能熟练驾驶； 2、追求高薪，执行力强、勤肯务实，责任心强，具备团队管理相关经验； 3、拥有2年及以上食品销售行业从业经验；熟悉便利店、连锁餐饮渠道运作逻辑，有相关渠道资源者优先。 薪资待遇：7K-15K 工资+绩效+提成+五险一金

1、三年以上销售团队管理经验，有独立的销售团队带领经验，有机械、设备、家电、通讯等行业的销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 本公司待遇丰厚，给予有能力的人最大价值体现，极度渴望成功的人优先录用。 工资=底薪+提成+奖金：提成按照订单总金额的最低3%-5%给予；底薪4000-10000元不等，可面议。

职位要求： 1、高中以上学历，能力突出者，普通话流利，有一定的销售管理经验 2、有一定的商务洽谈能力，反应敏捷，有较强的心理素质，抗压能力强。 3、具有良好的沟通协调能力、团队意识和强烈的责任感，团队管理能力强，思路清晰，结果导向； 4、有独立开拓市场能力，有设备行业销售2年以上经验。 5. 有多年的驾驶汽车经验，熟悉珠三角客户群体 薪资福利： 1、底薪7000-12000+高额提成+销售奖金+团队奖+年终奖+社保;（综合薪酬10000以上，优秀者可数万元以上） 2、个人综合能力表现突出者，晋升为管理合伙人；

岗位职责： 1、负责搅拌罐、压力容器等非标设备订单从合同生效到交付验收前的全流程跟进，包括图纸确认、物料采购、生产排产、工序流转及成品出库等环节。 2、实时追踪生产进度，把控订单交期，及时预警延期风险并协调车间、采购、技术等部门解决产能、物料及工艺问题。 3、对接客户答疑，处理参数变更、配置调整、交货期或地址修改等需求，同步生产进度与发货计划。 4、统筹设备包装、装车及物流安排，核对送货清单、合格证、说明书等随车资料，跟踪在途货物并处理运输异常。 5、管理合同、图纸、技术协议、送货单、对账单据等资料，建立订单进度台账，确保每单可追溯。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备2年以上机械制造行业跟单或售中业务经验，1年以上班组管理经验者优先。 2、熟悉搅拌罐、压力容器、非标罐体类产品的结构、材质及行业标准，能看懂基础图纸、产品参数与工艺清单。 3、熟练使用Office办公软件进行台账、报表及进度表制作，熟悉工厂ERP或订单管理系统。 4、具备较强的跨部门协调能力，能高效对接技术、生产、采购、仓库、财务及外部物流、外协单位。 5、严谨细心，能严格核对产品参数与单据，抗压性强，能应对订单集中、客户催货及突发情况。 6、能配合车间生产节点加班，接受偶尔现场沟通，原则性强，能严格执行公司流程与合同约定。

【工作内容】 1、 负责半导体行业的客户开发与维护，拓展公司产品在目标市场的市场份额； 2、 制定并执行销售策略，完成公司设定的业绩目标； 3、 与技术团队紧密合作，为客户提供专业的解决方案和售前支持； 4、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略以提升竞争力。 5、完成领导交办的其他工作和任务。 【任职要求】 1、有激光器行业内丰富的市场营销经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉半导体行业产业群，熟悉激光设备行业市场发展现状。 2、大专及以上学历，专业不限，有半导体或激光设备相关行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力、口头及书面表达能力和商务谈判技巧，能够独立开展行业业务工作； 4、具有优秀的市场拓展，项目协调、谈判能力，对市场敏感度高，具备较强的分析判断和解决问题能力； 5、有工作热情，有较强的责任心和抗压能力，适应出差及灵活的工作安排。

一、岗位核心定位 本岗位为公司核心业务管理岗，全面负责注塑成型、精密塑胶零件、模治具产品的销售运营与团队管理工作，带领团队完成销售业绩目标，深度拓展市场份额，维护全周期客户资源，同时享受高比例业务提成 + 公司年终分红的强激励政策，与公司共享发展红利。 二、核心岗位职责 （一）团队管理与目标管控 负责销售团队的搭建、日常运营与全流程管理，结合公司发展规划制定合理的销售目标与拆解落地计划，通过科学的激励机制带领团队完成业绩指标； 负责团队日常工作的统筹安排，严格管控业务拓展过程中的成本费用，定期对团队成员的业绩、能力与工作态度进行综合评估，开展针对性的培训与能力提升。 （二）客户全生命周期运营 全面负责市场端客户的开发、维护与深度运营，制定客户开发与维护策略，完成新客户拓展、老客户深度开发与需求挖掘的核心目标； 定期走访核心客户，及时收集市场反馈与客户需求，提供全流程售后服务，快速响应并解决客户问题，持续提升客户粘性、复购率与业务深度。 （三）业务拓展与商务落地 熟练掌握公司注塑成型、精密塑胶零件、模治具等全系列产品的核心优势与应用场景，能够独立完成客户资源开发、商务谈判、合同签订的全流程工作，完成个人与团队销售任务； 全程跟进客户订单的落地、交付与售后全流程，协调内部资源保障订单顺利完成，及时挖掘客户潜在需求，持续扩大公司产品在客户侧的导入规模。 （四）市场分析与策略优化 持续关注行业动态、竞品情况与市场发展趋势，结合市场变化与客户需求，制定并落地针对性的销售拓展计划，开拓多元销售渠道，扩大公司产品的市场覆盖率与渗透率； 定期提交销售执行情况专项报告，全面复盘销售计划的执行进度与效果，针对业务推进中存在的问题提出可落地的优化方案与解决措施，保障销售目标的顺利达成。 三、任职要求 （一）基础任职要求 年龄 25-45 周岁，男女不限，形象气质佳； 专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，特别优秀者学历可适当放宽； 具备 3 年以上塑胶成型、模治具、精密零件加工行业的销售或销售管理工作经验，熟悉行业产品体系、市场规则与客户群体特征。 （二）核心能力要求 具备优秀的销售团队管理能力，能够独立搭建、带领团队完成销售目标，具备较强的成本管控意识与团队激励能力； 具备出色的沟通协调、商务谈判与语言表达能力，能够独立对接客户高层，高效处理各类商务合作问题； 具备极强的客户开拓能力、市场分析能力与公关能力，能够快速挖掘客户核心需求，制定针对性的销售解决方案； 具备较强的目标感与执行力，能够承受高强度的销售业绩压力，具备优秀的问题解决能力与复盘优化意识。 （三）优先录用条件 自带注塑成型行业优质业务资源、成熟客户渠道者优先，可直接对接业务合作，快速落地业绩； 有行业内突出的销售业绩，拥有丰富的客户资源与成熟的销售渠道者优先； 有成熟的销售团队管理经验，能够快速搭建并带领团队稳定出业绩者优先； 有塑胶成型、模治具行业头部企业销售 / 销售管理经验者优先。 四、薪酬福利 极具竞争力的薪酬结构：无责底薪 + 高比例业务提成 + 绩效奖金，上不封顶，业绩优异者收入无上限； 长期激励分红：根据公司年度经营利润，享受公司年终分红，与公司共享发展红利； 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训等； 广阔的发展空间：核心业务岗位，可参与公司核心经营决策，能力突出者可晋升为销售总监，负责全国市场布局与团队管理。

岗位职责： 1.负责自动化标准件（传感器、扫码器、绝缘材料等）、塑胶注塑加工、精密零件加工三大产品线的市场开拓与客户开发。 2.通过线上渠道（1688、行业网站、B2B平台等）和线下方式（展会、拜访、电话等）挖掘潜在客户。 3.跟进客户询盘，提供产品报价和技术方案初步对接，推动订单转化。 4.维护已有客户关系，定期回访，跟进复购需求和客户新需求。 5.收集市场信息和客户反馈，为产品线拓展和定价策略提供建议。 6.配合上级完成团队销售目标，定期汇报销售数据和市场动态。 7.协调内部供应链和生产端，跟进订单交付进度，确保客户满意度。 任职要求： 大专及以上学历，机械、材料、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 1-3年工业品B2B销售经验，有自动化配件、注塑、机加工等行业经验者优先。 具备独立开拓市场的能力，有线上获客经验者优先（如1688平台运营、行业网站推广等）。 沟通表达能力强，具备基本的商务谈判和客户维护能力。 能快速学习产品知识，理解工业配件的应用场景和客户需求。 熟练使用Office办公软件，能独立制作报价单和销售方案。 加分项： 有自动化行业、注塑行业或机加工行业客户资源者。 有1688或阿里国际站B2B平台运营经验者。 了解绝缘材料、传感器、扫码器等产品应用场景者。

（待遇面议） 岗位职责 • 聚焦医疗器械、安防、石油化工等行业，开发工业锂电池新客户，维护老客户、深挖复购及增量机会。  • 独立完成需求对接、方案沟通、报价、商务谈判、合同签订全流程。  • 协调内部研发、生产、品质资源，推进订单交付，处理交付及品质异常。  • 负责货款跟进与回款，把控项目风险，规避呆坏账，完成销售业绩指标。 任职要求 • 3年以上工业市场开发经验，具备成熟的新客拓展与老客维护能力。  • 有锂电池PACK销售经验，或有医疗器械、安防、石化行业资源者优先。  • 可独立操盘项目全流程，需求挖掘、商务谈判、问题解决能力突出。  • 擅长跨部门统筹协调，目标感强，具备商业风险识别与把控能力。 薪酬福利、环境： 1、秉承“忠于客户、质量立身、贡献者***”的价值观，为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇、晋升空间及发展平台； 2、公司毗邻植物园，空气清新，一流、花园式园区环境，标准篮球场、大型免费停车场，宽敞开放式办公区； 3、为员工免费提供食宿（宿舍环境好，有空调、热水器；每天中餐提供水果。）； 4、公司员工依法享有法定节假日，优于国家法定的年休假（工作满一年全薪休假5天，每满一年增加1天，上不封顶）； 5、入职购买社保和意外商业保险； 6、工龄工资每满一年增加100元，上不封顶； 7、178天有薪产假，10天有薪陪产假； 8、结婚、生子专项津贴（800元）； 9、办公室人员实行大小周工作制； 10、节日礼物、聚餐； 11、符合政策的，子女可入读东城公立学校。

任职要求： 1、具备优秀沟通及商务应酬能力，善于商务对接与人情往来。 2、目标感强、做事有冲劲，为人真诚踏实、责任心强。 3、25 岁以上，男女不限。 4、拥有3 年及以上销售从业经验，有新能源行业销售经验者优先。 5、薪资结构：高底薪 + 高额提成，待遇面谈。 6、薪资与个人能力挂钩，能力越强薪资越高，优秀者薪资从优、上不封顶。

任职要求： 1、具备优秀沟通及商务应酬能力，善于商务对接与人情往来。 2、目标感强、做事有冲劲，为人真诚踏实、责任心强。 3、25 岁以上，男女不限。 4、拥有3 年及以上销售从业经验，有新能源行业销售经验者优先。 5、薪资结构：高底薪 + 高额提成，待遇面谈。 6、薪资与个人能力挂钩，能力越强薪资越高，优秀者薪资从优、上不封顶。

岗位职责： 1、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 2、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 3、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 4、负责对销售人员进行销售培训和指导； 5、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、年龄在25-40岁，具有3年以上的业务团队管理经验，做过工厂业务销售优先 2、逻辑思维强，能快速抓取关键要素，能举一反三; 3、具有较强的沟通和协调能力，较强的抗压能力，极强的目标导向思维:。 4、性格开朗、富有激情，热爱本职工作，有很强的成功欲望。 5、必须有驾驶证能熟练驾驶车辆，可接受出差安排。