一、学历与专业背景 一）学历要求： 大专及以上学历，财务会计、财务管理、审计等相关专业； 二）专业知识： 1.精通《企业会计准则》《税法》等财税法规，熟悉会计核算、财务报表编制的原理与流程。 2.了解财务管理、成本控制、预算管理等相关知识，能将理论与实务结合。 二、工作经验要求 1.基础经验： 3 年以上总账会计或相关岗位（如成本会计、税务会计）工作经验，熟悉工业企业、商业企业账务处理特点。 2.项目经验： 参与过企业财务信息化项目者优先，能推动流程优化或系统落地。 三、职业资格与技能证书 1.必备证书： 初级会计职称（最低要求），中级会计职称证书优先。 2.技能要求： 软件操作：熟练使用金蝶、用友、SAP 等财务软件，精通 Excel（如 VLOOKUP、数据透视表、函数公式、图表分析），能处理复杂财务数据。 系统工具：熟悉 ERP 系统的模块配置与流程，掌握财务报表自动取数、报表系统操作。 办公技能：熟练使用 Word、PPT，能独立编制财务报告或汇报材料。 四、核心能力要求 1.专业能力： 具备扎实的账务处理能力，能独立完成结账、对账、报表编制，确保账账相符、账实相符。 掌握税务筹划技巧，能合理降低企业税负，应对税务稽查；熟悉纳税申报流程（如增值税、企业所得税汇算清缴）。 2.分析与逻辑能力： 能通过财务数据发现经营问题（如成本异常、现金流风险），提供改进建议。 具备较强的逻辑思维，能梳理复杂业务的财务处理逻辑，制定标准化流程。 3.沟通与协调能力： 与业务部门对接时，能准确理解需求并推动数据核对（如销售回款、采购付款）；与税务、审计等外部机构沟通时，能高效配合。 协调财务内部团队（如成本会计、出纳）的工作衔接，确保结账流程顺利推进。 五、职业素养与性格特质 1.责任心与细致度： 财务工作需高度严谨，避免报表勾稽关系错误、税务申报漏项，需具备 “强迫症” 式的细节把控能力。 2.抗压与应变能力： 面对月末结账、审计突击检查等高强度工作时，能合理安排时间，确保任务按时完成；对财税政策变化（如税率调整、新政）能快速学习并调整账务处理。 3.团队合作与主动性： 主动参与团队协作，具备服务意识，能配合公司整体财务目标推进工作。 4.合规与风险意识： 具备财务合规意识，能识别并防范财务舞弊风险（如虚假发票、资金挪用），确保公司财务操作符合监管要求。

1、‌税务申报与管理‌：税务会计负责按时完成国地税的月度、季度和年度申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报工作。此外，还需要处理出口退税和免税申请等事务‌； ‌2、发票管理‌：负责日常发票的开具、保管和审核工作，确保发票的合规性和及时性。同时，对进项发票进行认证、抵扣和登记管理‌； 3、‌账务处理与报表编制‌：税务会计需要处理公司的全盘账务，编制会计凭证、账簿和财务报表，并确保其准确性和及时性。此外，还需要出具申报底稿，分析税负率，并配合审计工作；‌ ‌4、税务筹划与风险管理‌：负责税务筹划工作，利用税收政策进行合理避税。同时，及时了解并更新税务政策，分析对公司业务的影响，防范税务风险；‌ ‌5、与其他部门的协调‌：与采购、销售等部门协调沟通，确保发票的开具和管理符合规定。此外，还需要与税务机关联系协调，处理税务登记、变更和注销等事宜‌。 二、任职要求‌： ①学历水平：大专及以上 ②学习专业：财务管理、会计专业 ③培训经历：财务管理、会计，税务，法务等，特殊认证：会计师证 ④工作经验：具备至少2年税务会计或相关领域工作经验，有制造业、贸易等行业背景者优先考虑 ⑤专业技能：精通会计准则、税法，熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel等办公工具进行数据处理和分析 ⑥沟通协调能力‌：与采购、销售等部门紧密合作，确保税务信息的准确性和及时性 ⑦其他技能‌：熟悉ERP系统，能够进行库存管理、应付账款管理、固定资产管理等 ⑧个人素质：忠诚、负责，具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

岗位职责： 协助核算生产过程中的各项成本，包括原材料、人工、制造费用等，确保成本计算准确无误，并为成本控制提供数据支持。 岗位要求： 1.中专或大专以上； 2.会计相关专业； 3.相对有一定的财务基础及沟通能力。

1、会计学相关专业，3年以上相关行业工作经验； 2、熟悉使用OFFICE办公软件及财务ERP软件（金蝶K3）； 3、审核采购订单、入库单、发票等单据，确保账实相符；登记应付账款明细账，定期与供应商对账，处理差异；负责应付模块的凭证录入、账务核对及月末结账。 协助编制应付账款相关财务报表（如应付账款余额表、账龄分析表） 3、工作能认真负责、主动，服从工作安排；

1、25-45岁，大专以上学历，财务会计专业； 2、具备初级以上会计资格证书； 3、可独立完成会计帐务处理及财务报表； 4、熟悉税务系统，能独立完成报税； 5、熟练掌握财务软件和办公软件，ERP软件； 6、性格开朗、善于沟通、抗压能力强，具备严谨细致、责任心强、原则性强、较好的职业操守和保密意识；

岗位职责： 1、能独立完成日常财务核算及全套账务处理; 2、熟练操作U8财务软件及各种办公软件; 3、熟悉各项涉税处理; 4、审核各项费用原始单据，及负责凭证的装订及保管; 5、能独立完成企业的年检及审计工作事项; 6、统计各项财务数据，向上级领导及政府有关部门报送相关报表; 7、协助公司办理医社保事项，完成部门主管或相关领导交办的其他工作; 任职要求： 1、大专以上学历，财务相关专业; 2、有高新技术企业账务处理经验优先; 3、有互联网公司财务工作经验优先; 4、认真细致，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、具有良好的协作沟通能力;

1.男女不限，财务专业，持有会计从业资格证、初、中级会计证书； 2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 3.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4.工作细致、责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 5.负责财务部目标和计划制定、部门的日常管理及员工管理、知道、培训及评估，协调财务稽核、审计 、会计工作并监督执行； 试用期二个月，公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军 人庆祝、年度聚餐晚会。 6.年薪约30万/年。

岗位职责： 1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核； 2、负责核算企业里的各项经济业务； 3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点； 4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担； 5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表； 6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议； 7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策； 8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计及相关专业 2、要求有会计从业资格证 3、从事会计相关工作，3年及以上

岗位职责： 1、做好客户往来帐款的管理及督促、指导业务员进行账款催讨 2、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报、 3、认真复核各种暂收、应收，协助办理现金或者银行出纳收款业务 4、完成与公司应收账款信用额度控制相关的各项工作 5、每月出具应收账款相关报表，与业务部门核对应收帐款，确保账实相符，根据账龄分析表及时提出预警

1、全日制大专以上学历，财会相关专业； 2、有2年以上成核算相关工作经验； 3、具有较高的会计核算和财务管理理论知识； 4、熟练相关财务软件及懂电脑； 5、较强的沟通协调能力，对数字敏感； 6、工作细致、严谨、为人踏实、责任心强。

1、大专以上学历（财务专业人员优先），有较强的成本意识 2、办公软件Excel使用精通 3、对生产制造行业运作比较了解 4、对数据统计方式方法理解力强 5、做事细心、责任心强

1.大专以上学历，工作认真负责，优秀应届毕业生可以考虑。 2.持有会计从业资格证优先考虑。

1、财务会计相关专业本科以上学历、会计师以上专业职称。 2、财务会计工作经验10年以上，其中财务经理级以上工作经验5年以上。 3、必须要有制造业财务管理经验，有铝型材财务管理经验优先。 4、熟悉国家相关税法和税收管理规定、具有税务筹划的专业能力和工作经验。 5、具有成本管理和成本核算的专业能力和相关工作经验，对现代化制造企业成本管理和核算有较强的专业知识和工作经验。 6、具有较强的财务管理能力、对制造业企业内部控制相关流程十分熟悉，能建立完善各类财各管理制度和流程。 7、具有较强的资金预测和预算能力、具有一定的融资能力。

20-35岁，持会计从业资格证，有一年以上工厂财务会计工作经验，熟悉OFFICE操作及金蝶K3财务软件，做事严谨细心。需在基层工作1-3个月。试用期1个月。《上岗后6500-7500元/月+五险一金》 公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注： 若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

1、负责公司会计账务，编制和审核会计凭证，按时出具财务报表； 2、审核各项费用单据，保证费用的合理支出； 3、监督公司各项资产保管情况，并定期组织存货盘点，确保账实相符； 4、跟进并核对公司往来账务，保证财务数据的真实性，及时性和准确性； 5、负责公司成本计算； 6、协助上级建立、健全公司的财务制度及日常管理工作； 1、教育背景和资格证书‌：要求大专及以上学历，财务、会计等相关专业，并持有会计初级或以上职业资格证书‌，中级职称优先。 ‌2、工作经验‌：三年以上制造业会计核算工作经验，有出口免抵退税、成本核算、税务核算经验优先，有政府项目申报及高新企业经验优先。 ‌3、专业技能‌：熟悉企业会计准则、税法、会计准则等财务相关的法律法规，熟悉财务软件（ERP、金蝶等)和办公软件，熟悉EXCEL函数的运用。 ‌4、工作能力‌：具备较强的统筹能力、解决问题的能力，能够独立完成公司全盘账务处理工作优先。

1、协助财务经理整理公司各项财务分析数据；检查和监督物料成本流转环节的准确与及时性、发现和改善成本异常点； 2、核算工资及销售人员销售提成；检查总账模块管销费用的归集分类、 3、协助其他岗位应收及应付对账； 4、协助相关账务处理与结账，检查指导外账会计清理长期往来挂账等等。 任职要求： 1、大专及以上，财务管理、会计专业 2、培训经历：财务管理、会计，税务，法务等，特殊认证：助理会计师证 3、工作经验：具备至少2年成本会计或相关领域工作经验，有制造业、物流业等行业背景者优先考虑 4、专业技能：精通会计准则、税法及成本计算方法，熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Excel等办公工具进行数据处理和分析 5、数据分析能力‌：具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成成本预测、分析及控制方案的设计与实施 6、沟通协调能力‌：与采购、生产、仓储等部门紧密合作，确保成本信息的准确性和及时性。 7、其他技能‌：熟悉ERP系统，能够进行库存管理、应付账款管理、固定资产管理等 8、个人素质：忠诚、负责，具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

职位描述 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融或相关专业；会计中级及以上职称； 2.10年以上财务工作经验,5年以上10亿产值以上生产制造型企业财务管理工作经验；具有丰富的上市公司财务管理、资金筹划、融资经验。 3.建立工厂经营指标管理体系、成本核算标准体系、建立异常工时统计与追溯体系以及制造费用管理体系，强化工厂制造费用明细管理，与部门制定标准，汇总相关数据进行分析，推动制造费用降本工作； 4.车间成本核算日常管理（工单、库存及周转、盘点、工价、非生产物料、能源耗用、模具备件等）要求，协同制造推动落地； 5.夯实会计核算基础，加快账务清理工作，统一会计科目的设置、核算内容和标准，对标IPO 要求逐步完善会计管理体系，以上市公司标准持续性推进会计核算体系的升级； 管理能力要求 1.具备财务全面管理的战略规划能力，根据市场动态、公司资源和目标制定长远的战略规划，并带领团队将战略细化为可操作的目标，合理分配资源确保目标完成； 2.具备较强的财务运营管理能力，有效的运用财务数据推动公司运营效率提升； 3.较强的税费管理能力，推动公司有效变革。 重点： 1.财务系统是ERP； 2.必须条件：对制造成本熟悉这一点，要求制造业（可以机械制造、家电制造、五金制造）等。

#急聘财务经理 1.大专或以上学历，40岁内； 2.有制造业背景，三年以上机械设备财务经验； 3.有财务成本核算，成本管理经验优先。 工作内容: 1.根据公司年度战略计划，完成财务部的年度工作计划: 2.负责按要求进行会计和成本核算、部门核算、成本费用分析以及公司财务管理和成本控制的工作; 3.负责公司应收付资金的管理工作: 4.负责公司税务及统计的申报管理工作: 5.负责公司产品定价及产品价格的合理性分析;

1、负责搭建工厂成本管理体系，支持工厂经营 改善; 2、负责工厂日常财务审核工作 3、物料成本核算：精确核算各类原材料、半成品、辅料成本，分析采购价格波动、定期整理成本数据，提供分析报告。参与成本控制体系建设，协助制定控制目标与预算计划，协同各部门监督措施执行，预警成本超支风险，提出应对方案。 4.成本分析与报告：产品或项目的成本数据，挖掘成本变动原因，提出成本控制建议与改进措施，向管理层汇报， 任职要求: 1、具备2年以上相关工作经验，有制造行业财务经验者优先; 2、素质要求:原则性强、做事有条理、具有较强的执行力、责任心强、踏实稳定。

1. 学历与证书 - 统招专科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业 -硬性证书：中级会计师及以上职称 2. 工作经验 - 5年以上财务工作经验，其中**至少3年财务管理岗经验**（如财务主管/副经理） - 有全盘账务处理经验（需独立完成过年度结账/汇算清缴） - 团队管理经验≥2年（直接下属≥5人） 二、专业能力要求** 1. 核心财务技能** | **模块** | **能力标准** |----------------|-------------- | **会计核算** | 精通会计准则（CAS/IFRS），确保账务合规性 | **预算管理** | 主导年度预算编制，偏差分析准确率≥90% | **资金管理** | 制定资金计划，保障现金流安全（短期负债覆盖率≥1.2） | **税务筹划** | 合法节税（如高新技术企业加计扣除落地） | **财务分析** | 输出月度经营分析报告（关键指标同比/环比分析） 2. 系统与工具 - 熟练操作至少1种主流财务软件（用友/金蝶/SAP） - 精通Excel（数据透视表/VLOOKUP/宏）及PPT（财务报告可视化） --- 三、管理能力要求** 1. 团队管理 - 制定财务部KPI（如报表时效性、报税准确率） - 培养骨干员工（每年至少1人晋升） 2. 跨部门协作 - 推动业务部门执行财务制度（如费用报销标准） - 指导业务部门读懂财务数据（如销售毛利分析） 3. 流程优化 - 缩短财务流程周期（如将报销审批时间压缩30%）