德声

职位描述：

一、岗位职责：
1，主导产品的开发，参与立项评估，协调团队资源，确保项目可落地实现，负责音频类整机产品从立项到量产导入的全程管控。
2，协调内部资源和外部供应商，确保项目资源的合理配置和高效利用。
3，制定产品开发计划，跟进开发进度，并安排项目优先等级，项目关键节点控制，监督项目落地与执行，确保项目按质按量如期完成。
4，组织编制项目计划书、时间表和预算，确保项目目标的实现。监督项目进度，定期向管理层汇报项目状态，及时处理项目中出现的问题   试产报告汇总问题闭环（投模TO、DVT、PVT转量产）。
5，管控需求实现情况，疑难问题解决进度，可靠性测试情况保证交付质量。
6，协调硬件研发、工业设计、结构设计、声学设计、采购供应链及重要外部供应商等资源。
7，负责资源的组织与协调，把控项目的整体风险、成本与质量，确保项目各里程碑按计划达成。
8，定期召开项目阶段会议，统筹解决品类项目上的难点问题，并形成有效的方法论。
9，定期进行项目总结复盘，优化项目管理流程及规范，并推进改善措施落地执行。
二、岗位要求：
1，5年以上工作经验，音箱，TWS，OWS，头戴耳机，话务耳机等硬件行业优先，独立完成过2个以上复杂产品完整开发管理。
2，跟进过自主品牌ODM，OEM等项目者优先。
3，具备出色的沟通协调能力，可以协助其他工程师解决疑难问题及复杂问题的解决能力，快速学习能力，开放性思维，较强自我驱动力。 
4，专科及以上学历。

职位描述：

DQE工程师岗位职责的具体内容: 
1.对接项目/研发团队，完成项目产品测试验收。 
2.通过产品需求资料信息整合完成产品的质量可行性评估，输出产品的测试验收标准；与工程研发一起确定产品质量管控重点。
 3.统筹项目在开发阶段的问题检讨、跟进闭环并主导试产会议的召开。
 4.主导项目关键节点评审，并输出评审最终结论。

DQE任职要求:
 1.大专以上学历，具备3年以上DQE工作背景。
 2.熟悉新产品开发流程，有项目开发或者研发质量相关工作经验，具备耳机产品DQE背景2年以上，具备头带耳机DQE背景为佳。
 3.具备质量问题、项目管理统筹能力，能与各领域（研发、工厂）保持良好沟通。对问题敏感且有闭环意识，具备很强的品质问题推动能力。
 4.对工作认真负责任，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责:  
1. 作为业务部门的人力资源伙伴，深入理解业务需求，提供人力资源支持与解决方案；  
2. 参与组织发展与人才管理，协助优化组织结构与人员配置；  
3. 推动绩效管理流程，支持考核实施与反馈跟进；  
4. 维护员工关系，提升员工敬业度与团队凝聚力；  
5. 促进企业文化落地，推动价值观在团队中的践行。

任职要求：  
1. 具备较强的人际沟通能力，能够与各级员工有效互动；  
2. 拥有良好的组织协调能力，能同时推进多项人力资源相关工作；  
3. 熟悉人力资源各模块基础知识，对招聘、绩效、员工关系等有一定理解；  
4. 具备业务敏感度，能从组织目标出发思考人力资源举措；  
5. 自我驱动力强，适应变化，能在快节奏环境中高效工作。